Superintendencia Nacional de Salud

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Comportamiento de los saldos de la ejecución financiera de los proyectos de inversión de la Superintendencia Nacional de Salud entre 2000 a 2015

Comportamiento de los saldos de la ejecución financiera de los proyectos de inversión de la Superintendencia Nacional de Salud entre 2000 a 2015

Aunado a esto y realizado el análisis de la estructura de los proyectos de inversión estos deben contar con los siguientes atributos: ser únicos; es decir que no exista ningún otro proyecto con el mismo objetivo, temporales (limitados en el tiempo), tener un ámbito geográfico específico, tener unas actividades específicas, tener beneficiarios definidos y tener identificados en forma concreta los objetivos. Lo anterior, en función de que la Superintendencia Nacional de salud cumple con la llamada cadena de Valor establecida por el Departamento Nacional de Planeación (DNP) y la cual se encuentra conformada de la siguiente manera: Objetivo general del proyecto, Objetivos específicos., Productos, Actividades.

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Evaluación de la ejecución presupuestal en la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), Lima, periodo 2013 2017

Evaluación de la ejecución presupuestal en la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), Lima, periodo 2013 2017

Actualmente en el Perú, existen Leyes, Normas y reglamentos los cuales tienen el propósito de establecer y conducir una correcta administración de los fondos y recursos públicos del sector salud, para cumplir con los objetivos siguientes: disminuir el analfabetismo, brindar salud, invertir en proyectos de mantenimiento, brindar diferentes bienes y servicios públicos a la ciudadanía, entre otras. El presente informe se vincula a la evaluación, análisis e interpretación de la ejecución presupuestaria, tal y como está establecido en la legislación correspondiente y aplicable a una entidad del gobierno nacional (sector público), de cada ejercicio realizada en la Superintendencia Nacional de Salud durante el período comprendido entre los años 2013 – 2017, como derivación detallo que a nivel de gastos el mayor porcentaje del presupuesto institucional modificado de los periodos analizados se localiza en el ítem de contrato administrativo servicios, asimismo las modificaciones presupuestales a nivel institucional del periodo 2017 presentaron un incremento de un 100 % en comparación con el año 2013; de modo que, uno de los factores de las múltiples modificaciones presupuestales se debe a los cambios de gestión política que ha existido en el sector salud. Ahora bien, a nivel nacional en cada escala de gobierno, se deben tomar en consideración los objetivos institucionales para lo cual fueron creados, de ésta manera se recomienda plantear los siguientes presupuestos : el institucional estratégico, el institucional operativo, el institucional de apertura y el plan anual de contrataciones, alineados con sus objetivos misionales, conllevando al logro de objetivos y metas que engrandezcan el nombre de la organización como puntal de las instituciones del estado peruano.

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Desarrollo de un componente de intercambio electrónico de datos para la mejora del proceso de afiliación de seguros de salud en la superintendencia nacional de salud

Desarrollo de un componente de intercambio electrónico de datos para la mejora del proceso de afiliación de seguros de salud en la superintendencia nacional de salud

Que, de conformidad con los artículos 9°, 11° y 13° del Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 020- 2014-SA, se crea la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD) como organismo público técnico especializado, adscrito al Ministerio de Salud, con autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y financiera; encargada de promover, proteger y defender los derechos de las personas al acceso a los servicios de salud; registrar, autorizar, supervisar y regular a las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud - IAFAS, así como, supervisar y registrar a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud - IPRESS y Unidades de Gestión de IPRESS. (Diario oficial El Peruano, 2015)

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Definición de la metodología para la implementación del programa de datos abiertos para la Superintendencia Nacional de Salud

Definición de la metodología para la implementación del programa de datos abiertos para la Superintendencia Nacional de Salud

 Nuevo Sistema de información Corporativo- CIRCULAR UNICA -RVCC-Recepción, Validación y Cargue- acorde a los Grupos y fechas para aplicar las NIIF en Colombia (GRUPO 1, GRUPO 2, GRUPO 3). Aplicación de tipo misional. Permite a las áreas misionales consultar la oportunidad de envió de la información Controla el ingreso de la entidad vigilada a través del portal web para la validación y cargue de los archivos planos, Word, Excel y pdf, solicitados en la Circular Única. El sistema realiza validaciones de estructura, referencia y contenido a los archivos planos, verifica validez de la firma digital y almacena los datos en la base de datos transaccional Sistema gerencial BI (Análisis de información y toma de decisiones) (MicroStrategy Salud Pública App). Este sistema realiza procesos de extracción, transformación y cargue de datos desde la base de datos transaccional y dispone la información en informes multidimensionales y tableros de control gerenciales. Consulta de la información reportada por los vigilados por medio de circular única.

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“Estrés laboral y desempeño de los trabajadores en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - Ayacucho”

“Estrés laboral y desempeño de los trabajadores en la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - Ayacucho”

En la actualidad, la tecnología y su rápido desarrollo influyen en las instituciones y estas a su vez generan un medio muy cambiante; es decir inestable, así como los cambios sociales, políticos y económicos, por tanto la adaptación a estos cambios, la necesidad de más conocimientos y habilidades, la competitividad y otros factores han dado pie al desarrollo simultaneo del estrés. Hoy en día, escuchar sobre el estrés laboral es muy común puesto que ha calado a todos los niveles de una organización, en todo los sectores y niveles socioeconómicos, es por ello que sus índices de presencia han aumentado notablemente y esto perjudica el desarrollo de la organización, de la persona misma y de la sociedad; por su parte a nivel de la persona, los que presentan estrés laboral complican y aceleran el estado de salud de las demás personas.

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Nivel de conocimiento de los profesionales de enfermería sobre la creación de consultorios, en la Ciudad de Chachapoyas, 2018

Nivel de conocimiento de los profesionales de enfermería sobre la creación de consultorios, en la Ciudad de Chachapoyas, 2018

Esto quiere decir que los profesionales de enfermería que laboran en las instituciones de la ciudad de Chachapoyas, se evidencia poco intereses en capacitarse y/o indagar temas relacionado a la creación de consultorios (normativas de la Superintendencia Nacional de Salud, normas técnicas y reglamentos del Ministerio de Salud, ordenanza municipal de licencia de funcionamiento y constitución / formalización de consultorios de enfermería), además sobre la Ley n° 30459 Ley que incorpora al inciso k) al artículo 9 de la ley n° 27669 ley del trabajo de la enfermera (o), el mismo que fue promulgado el 15 de junio del 2016 mediante el diario el Peruano, en donde manifiesta que los profesionales de enfermería puedan desempeñar su labor profesional conforme a sus competencias, establecidas en el marco legal vigente, a través de actividades privadas y/o consultorios de profesionales de enfermería. Actividades como: Promocionales, preventivos, recuperación y rehabilitación.

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El Control de Permanencia de Extranjeros frente a la restricción del acceso a la oferta de trabajo para los Peruanos

El Control de Permanencia de Extranjeros frente a la restricción del acceso a la oferta de trabajo para los Peruanos

Hoy en día se ve y se escucha la problemática migratoria que existe en diversos países del mundo, que tiene como efecto la traslación de personas debido a que en su lugar de origen hay situaciones políticas, económicas, educación, salud entre otros que no se soportan, tal es el caso de Venezuela que sus propias autoridades vulneran sus derechos fundamentales; en Colombia existen personas que migran puesto que son amenazadas y buscan protección. Es por ello, la razón de mi tema de investigación puesto que me permitirá saber y hacer conocer las razones que motivan a estas personas a comenzar una nueva vida en un país diferente al suyo, donde exista democracia, se respeten sus derechos, a gozar de un buen empleo, que sus hijos sean educados, transitar libremente sin ser atemorizados a que los maten.

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Que el suyo sea un Municipio Saludable depende de Usted

Que el suyo sea un Municipio Saludable depende de Usted

Artículo 130.-De otras acciones de promoción, prevención y vigilancia: Además de las acciones enunciadas en los artículos ante­ riores de la presente resolución los distritos o municipios podrán de­ sarrollar otras acciones de promoción, prevención y de vigilancia y control, en aplicación de los criterios de que trata esta resolución y con base en las necesidades de la población, sus características epi­ demiológicas, el desarrollo organizacional y productivo, la afiliación al Sistema General de Seguridad Social (SGSSS) en Salud y las polí­ ticas y los programas del respectivo gobierno Distrital o municipal. Artículo 140.-El PAB en los municipios no descentraliza­ dos. Los municipios no descentralizados, que no han sido certifica­ dos por el departamento para el manejo autónomo de los recursos del situado fiscal, tienen la obligación de desarrollar las acciones del PAB. Para ello podrán acceder a los recursos del situado fiscal asig­ nados a su departamento destinados para la promoción y prevención mediante acuerdos o convenios.

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Economía, migración y política migratoria en Sudamérica: Avances y desafíos

Economía, migración y política migratoria en Sudamérica: Avances y desafíos

En la República del Perú, los actores estatales que gobiernan el tema migratorio son el Ministerio de Relaciones Exteriores; la Superintendencia Nacional de Migraciones, la cual tiene la competencia a nivel nacional en materia de política migratoria interna y participa en la política de seguridad interna y fronteriza; la Dirección de Movimiento Migratorio y Pasaportes, encargada del control migratorio de peruanos y extranjeros en cuanto a su ingreso y salida del país; el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Policía Nacional del Perú. Existen también gobiernos regionales y munici­ pales que realizan actividades a nivel local con distintos grados de autono­ mía. Otro órgano constitucional autónomo es la Defensoría del Pueblo, en­ cargada de proteger los derechos constitucionales y fundamentales de la persona migrante entre otros miembros de la comunidad.

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La gestión de personal y la satisfacción de los usuarios de la superintendencia nacional de migraciones Lima metropolitana - Perú

La gestión de personal y la satisfacción de los usuarios de la superintendencia nacional de migraciones Lima metropolitana - Perú

La Superintendencia Nacional de Migraciones del Perú, adscrita al Ministerio del Interior, es una entidad que se encarga del control migratorio de ciudadanos peruanos y extranjeros en territorio nacional, así como brindar servicios y procedimientos en materia de registro y documentación a peruanos y extranjeros. Esta entidad, ofrece atención a los usuarios a nivel nacional, en función a los procedimientos y servicios que lo componen y en la materia que le corresponde. Dicha atención, debe enfocarse a los estándares de calidad en el rubro de los servicios. Bajo este contexto, se ha identificado que los gerentes, así como los colaboradores de la organización, por lo general, se ven determinados por diversas circunstancias que afectan la actitud de los mismos y cuyos resultados se ven reflejados en el rendimiento, así como en la calidad de trabajo, de manera que los conjuntos de dichas acciones son percibidos por los usuarios, quienes reciben el servicio. Asimismo, algunos trabajadores de la Superintendencia Nacional de Migraciones muestran un desempeño gradualmente inferior al óptimo debido a condiciones tales como a la inexistencia de un área especializada para capacitar a trabajadores recién ingresados de manera que reciban orientación de modo conciso y completo sobre las labores que desarrollarán. La falta de dicha capacitación representa y se traduce en orientaciones inadecuadas o actividades imprecisas que perjudican el funcionamiento adecuado de la entidad generando insatisfacción de los usuarios.

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Diferencias en la regulación de los contratos de medicina prepagada, planes de atención complementarios y pólizas de seguros de la ley 100 de 1993 hasta la fecha

Diferencias en la regulación de los contratos de medicina prepagada, planes de atención complementarios y pólizas de seguros de la ley 100 de 1993 hasta la fecha

El Plan Complementario, a diferencia de los planes de medicina prepagada, involucran actividades, intervenciones y procedimientos no indispensables ni necesarios para el tratamiento de la enfermedad y el mantenimiento o la recuperación de la salud. Como su nombre lo indica, tiene por finalidad complementar el Plan Obligatorio de Salud POS, y puede ser adquirido en forma discrecional por quien esté interesado en hacerlo, pues la ley no lo consagra como imperativo legal sino como opción a la que puede recurrir en forma libre y voluntaria el afiliado al Plan Obligatorio y su costo es asumido por quien lo contrata. Véase Coberturas (Anexo No.2).

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Desarrollo e implementación del sistema de certificación web para la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales

Desarrollo e implementación del sistema de certificación web para la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales

El presente trabajo está orientado a la implementación de una plataforma virtual el cual debe ser desarrollado en corto plazo con el fin de capacitar y certificar a más profesionales y técnicos que gestionan bienes del estado a nivel nacional, todo ello con el propósito de que las entidades del SNBE cuenten con personal debidamente capacitados y certificados que garanticen la buena gestión de los bienes del Estado, a continuación, detallaremos los procesos que permitirá alcanzar el sistema:

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Implicancia de la Verificación Tributaria en la generación de riesgo del Nuevo Régimen Único Simplificado en la ciudad de Trujillo en el ejercicio fiscal 2013

Implicancia de la Verificación Tributaria en la generación de riesgo del Nuevo Régimen Único Simplificado en la ciudad de Trujillo en el ejercicio fiscal 2013

En el presente trabajo se desarrolla el análisis sobre la Implicancia de la Verificación Tributaria que realiza la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria en un proceso de Control de cumplimiento de obligaciones, el mismo que es descrito en los párrafos siguientes. Debido a que existen contribuyentes que se encuentran inscritos en el Nuevo Régimen Único Simplificado, y a pesar de las facilidades que se obtiene en este Régimen para el cumplimiento de sus obligaciones tributarias , el incumplimiento es latente, es mediante la orientación, verificación y control tributario que se busca inducir a la regularización de las inconsistencias que pudieran ser detectadas, y así poder generar la sensación de riesgo con el propósito de incentivar una mejor conciencia tributaria acerca del cumplimiento de los requisitos de carácter sustancial y formal. La verificación se realiza con los datos declarados en el Registro Único de Contribuyentes a la Administración Tributaria y en caso de no estar actualizados se les induce a los contribuyentes a actualizar su información. De no realizarlo, y concluido el plazo para su debida regularización, se continua con una segunda etapa denominada de control, en la que se realiza la verificación de entrega de comprobantes de pago, y su incumplimiento genera sanciones de cierre de establecimiento y/o colocación de carteles, así como en los casos requeridos la sustitución de la sanción por una multa, de realizarse de manera reiterativa la infracción, la sanción variará en un aumento del número de días del cierre del establecimiento y de ser sustituido por una multa, también se tomará en cuenta la cantidad de días para su cálculo.

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Encuesta de gobierno corporativo para una Institución Prestadora de Servicios de Salud en Colombia

Encuesta de gobierno corporativo para una Institución Prestadora de Servicios de Salud en Colombia

Con lo anterior se pretende definir una encuesta que enmarque tanto medidas opcionales, como los principios de Gobierno Corporativo, como obligatorias, entre ellas las legales. Eso permitirá realizar un diagnóstico útil para gerentes, miembros de juntas directivas y propietarios de Instituciones Prestadoras de Salud, en cuanto a la alineación de la entidad con los objetivos institucionales, evitando en lo posible intervención con fines particulares, inmediatos, sin sustento técnico o sin supuesto de buena voluntad por parte de empresas estatales, dueños o socios, brindando tranquilidad a los grupos de interés en cuanto al reconocimiento de que priman los intereses generales sobre los particulares del grupo directivo, todo ello en pro de que los recursos sean bien utilizados para el cumplimiento de la misión institucional.

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La incorporación del área registral de los registro publico de minera a la superintendencia nacional de los registros públicos -  SUNARP

La incorporación del área registral de los registro publico de minera a la superintendencia nacional de los registros públicos - SUNARP

La arquitectura tecnológica que dispone en toda la jurisdicción de Lima y Callao; mediante el Proyecto de Interconexión Nacional, que la SUNARP viene desarrollando, tiene como objetivo disponer en todas las sedes registrales regionales de las ventajas y servicios para el público en general; la culminación de todas las etapas del proyecto permitirá tener integrado todos los Registros Públicos del Perú, disponiendo y descentralizando los servicios de tal manera que puedan efectuarse consultas sobre las partidas registrales desde una sede a otra.

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d2542

d2542

Si uno o más grados, secciones de Jardín de Infantes, cursos o divisiones no alcanzaran los mínimos fijados,  pero  el  promedio  que  arrojare  la  suma  total  de  cada  una  de  las  secciones  o  especialidades  consideradas  separadamente, fuere igual o mayor que el mínimo determinado para cada caso, aquéllos gozarán del aporte  estatal.  En  la  Educación  Especial,  en  la  Enseñanza  Media,  en  las  Escuelas  Técnicas  y  en  los  Institutos  de  Enseñanza Artística, el promedio se establecerá independientemente en cada uno de los ciclos. Cuando, a los  efectos de la contribución estatal, no se alcance el número mínimo de alumnos establecidos en los puntos 1,  2,  3,  4,  5  y  6  del  presente  artículo,  el  MINISTERIO  DE  CULTURA  Y  EDUCACION,  a  través  de  la  SUPERINTENDENCIA  NACIONAL  DE  LA  ENSEÑANZA  PRIVADA,  como  vía  de  excepción,  considerará  aquellos  casos  cuando  se  trate  de  razones  geográficas,  pedagógicas  o  para  la  prosecución  de  estudios  hasta  la  titularización u otros que así aconsejen, o bien no exista otro de idéntico carácter en la zona. 

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Efectos del sistema de pago de obligaciones tributarias en la situacion Economica y Financiera de las empresas de Transportes de carga en Distrito de Juliaca Año 2016

Efectos del sistema de pago de obligaciones tributarias en la situacion Economica y Financiera de las empresas de Transportes de carga en Distrito de Juliaca Año 2016

El Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias, más conocido como el Sistema de Detracciones, es un mecanismo que el estado ha utilizado con la finalidad de garantizar el pago por adelantado, principalmente del impuesto general a las ventas, el cual viene aplicando desde el año 2004, convirtiéndose en uno de los mecanismos de recaudación más importante eficaces y eficientes para el estado peruano. Así mismo, la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria se constituye en una de las principales medidas para la ampliación de la base tributaria, considerando que el estado peruano es uno de los países de Latinoamérica que presenta mayores índices de evasión tributaria lo cual conlleva a un alto grado de informalidad. Ante esta situación el estado atreves de la Administración Tributaria ha creado regímenes de pago por adelantado del Impuesto General a las Ventas, a fin de asegurar la recaudación de impuestos, ampliar la base tributaria y evitar la evasión que se produce en la comercialización de determinados bienes y la prestación de servicios, cuya cadena de distribución presenta mayores índices de informalidad; siendo uno de ellos el Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias.

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Aplicación web para el control de incidencias en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos

Aplicación web para el control de incidencias en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos

La Oficina General de Tecnologías de la Información de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP), a través del área de soporte técnico, ha observado que la gestión de incidencias que son atendidas por los técnicos de soporte, pero sin la debida eficiencia, esto se debe al no contar con procedimientos definidos, (los cuales requieren ser medidos con una herramienta de gestión de servicio), a su vez esto produce gran pérdida de tiempo sobre el proceso de solución, por tanto el proceso sobre el control de incidencias del área de soporte técnico no es eficiente , el reporte de incidencias se realiza de manera irregular (vía telefónica, correos electrónicos, entre otros), las cuales son atendidas de forma presencial o remotamente, asimismo, los requerimientos se registran de forma manual, esto produce demora en el nivel de atención, a diario se reportan un consolidado aproximado sobre 50 incidencias, de lo cual se producen un total de 1000 incidencias al mes, sobre las 50 incidencias que se reportan a diario 30 son reportes de incidencias sobre software y 20 son reportes de incidencias de hardware, pero las incidencias no son priorizadas, asimismo, no siempre son resueltas de la misma manera, por lo cual el tiempo en que se realiza la solución no siempre es el mismo. Debido a ello, se vio impactados los estándares de Calidad de Servicio, factores que conllevan a costos mayores, continuidad del negocio, pérdidas de información y el uso inadecuado de los servicios TI que cuenta la organización. Los usuarios de la SUNARP, requieren que el reporte de incidencias que se registran en el desarrollo de las funciones propias de las áreas sean resueltas en el menor tiempo posible. Siendo necesario que en el proceso de registro de incidencias se realice de manera adecuadas y permita realizar un seguimiento durante todo su ciclo de vida, a su vez, genere información que nos permita la evaluación sobre el desempeño y de la calidad del servicios que se brinda a los usuarios, debiendo contar con una debida aplicación que permita canalizar los niveles de atención de incidencias.

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Relanzamiento de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos – SUNARP

Relanzamiento de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos – SUNARP

Si uno entra a los aspectos históricos, los registros se hacían de manera manual, en unos tomos «gigantes» y con letra muy especial, y había que saber leer esa letra después y luego si alguien necesitaba publicidad, se sacaba copias a esos tomos. Luego se comenzó a trabajar con fichas en donde la información se condensaba y finalmente ahora se trabaja con computadoras y con un sistema digital que es mucho más rápido y sencillo, porque antes de la unificación de la Sunarp, eran diferentes los registros que trabajaban independientemente uno de otro; ahora trabajamos como institución y podemos hacer registros a nivel nacional sin ningún problema, al igual que la publicidad.

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Satisfacción frente a oportunidad de citas, intervención ginecología, IPS centro médico salud vital, Cartago, Valle

Satisfacción frente a oportunidad de citas, intervención ginecología, IPS centro médico salud vital, Cartago, Valle

La auditoría es un asunto inherente en las instituciones o empresas prestadoras de cualquier servicio, ya que por medio de intervenciones de esta, se pueden identificar falencias y fortalezas sobre las cuales se idean planes de mejoramiento, cuya implementación aumenta la calidad del servicio ofrecido, satisfacen las necesidades del usuario y pueden mantener un alto nivel de competencia en el mercado. En salud, alrededor del siglo XIX se empieza a vincular el concepto de auditoría cuando se pone en marcha controles de calidad en la atención anestésica en Gran Bretaña, como indica este ejemplo, la finalidad de la auditoria en salud va más allá de la investigación y recolección de datos, también es optimizar estándares de los prestadores del servicio, teniendo énfasis en la integralidad de sus componentes. Desde el origen de las organizaciones, en cualquier sector de la prestación de servicios al cliente, existe un consenso en que uno de los atributos que sufraga el liderazgo y posicionamiento de estas en el mercado, es la calidad o servicio que ofrecen. Es un hecho indiscutible mas no está demás su mención, que la opinión de los usuarios con relación al bien recibido, se vuelve vital en la permanencia y mejoramiento de la competencia de las organizaciones. Las entidades prestadoras del servicio de salud no son indiferentes a esta relevante realidad, ya que sobre ellas recae la responsabilidad de la atención de la salud de las comunidades y en este sentido, la calidad de la prestación de servicios debe ser prioridad.

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