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TIPOS DE CONFLICTOS LABORALES

La conciliación y la mediación como medios de solución para los conflictos laborales en el Estado de Veracruz

La conciliación y la mediación como medios de solución para los conflictos laborales en el Estado de Veracruz

... los conflictos del trabajo, transcribe parte de la exposición de motivos de la Ley de 1970, en su apartado 51 señala: Los conflictos del trabajo, han sido clasificados por la doctrina y la jurisprudencia de ...

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La mediación, alternativa rápida para la solución de conflictos laborales privados

La mediación, alternativa rápida para la solución de conflictos laborales privados

... tres tipos: a) Jurados Mixtos de trabajo rural, integrados por representantes de propietarios y de trabajadores sindicados para reglamentar las condiciones laborales; b) Jurados Mixtos de propiedad rústica, ...

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Propuesta en clave relacional para la solución de conflictos laborales en tres instituciones educativas

Propuesta en clave relacional para la solución de conflictos laborales en tres instituciones educativas

... de conflictos laborales al interior de las tres instituciones ...distintos tipos de personalidad de manera individual, los instrumentos utilizados a partir de la observación, la encuesta de Thomas ...

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Implementación de la conciliación Extrajudicial en la resolución de conflictos Laborales de acuerdo al test de disponibilidad de derechos laborales en la NLPL

Implementación de la conciliación Extrajudicial en la resolución de conflictos Laborales de acuerdo al test de disponibilidad de derechos laborales en la NLPL

... Esto tiene que ver con el tipo de instancias que se reconocen en este país para ejercer la conciliación, que son de dos tipos: judiciales y extrajudiciales. La conciliación judicial es aquella realizada por el ...

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Efectos psicológicos de los conflictos laborales en los empleados del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, consultorio Antigua Guatemala, Sacatepéquez.

Efectos psicológicos de los conflictos laborales en los empleados del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, consultorio Antigua Guatemala, Sacatepéquez.

... factores laborales o con personas relacionadas con el trabajo, también puede provenir de agresores incidentales, de agresores relacionados ocasionalmente con el ...tres tipos de violencia: violencia tipo I ...

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La solución extrajudicial de conflictos laborales en el modelo español: a medio camino entre el desiderátum legal y el ostracismo social

La solución extrajudicial de conflictos laborales en el modelo español: a medio camino entre el desiderátum legal y el ostracismo social

... nuevos tipos de organización del trabajo requieren una gestión más participativa de los recursos humanos, que favorezca relaciones basadas menos en el sistema de adversarios, que tiene costes elevados (de ...

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Clima organizacional y manejo de conflictos laborales en los colaboradores administrativos de la empresa Mantenimiento y Supervisión S.A. Lima - 2016

Clima organizacional y manejo de conflictos laborales en los colaboradores administrativos de la empresa Mantenimiento y Supervisión S.A. Lima - 2016

... presentaban conflictos de roles entre personal administrativo que tenían funciones similares y o entre áreas que dependían unas de las otras, como es el caso del área de compras que dependía de que los ...

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La oralidad en los procesos colectivos de trabajo

La oralidad en los procesos colectivos de trabajo

... los conflictos laborales suscitados entre el empleador y los trabajadores agremiados en asociaciones o sindicatos, y ante la cruda realidad procesal que viven los trabajadores al momento de presentar sus ...

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Tipos y Resolución de Conflictos en Enfermería  Hospital Goyeneche Arequipa,  2007

Tipos y Resolución de Conflictos en Enfermería Hospital Goyeneche Arequipa, 2007

... los conflictos de comunicación por experimentar un inadecuado diálogo con sus superiores, por no compartir experiencias de trabajo profesional, hecho que conlleva a tener malas relaciones humanas; los ...

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Estrategias para mejorar el clima organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega, ubicada en el cantón Ibarra, provincia de Imbabura

Estrategias para mejorar el clima organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega, ubicada en el cantón Ibarra, provincia de Imbabura

... los tipos de investigación son bibliográfica, de campo y descriptiva, asimismo los métodos de la investigación son inductivo - deductivo, histórico - lógico, analítico - sintético, es más las técnicas e ...

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Arbitraje como solución alternativa a los conflictos laborales en la justicia ordinaria

Arbitraje como solución alternativa a los conflictos laborales en la justicia ordinaria

... de conflictos, en primer lugar es económica, no tiene costo alguno si el Mediador es de la Función Judicial pero si es privado tendría un costo ínfimo que no pasa del 5 % del salario básico unificado de un ...

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Conflictos Laborales en la Industria Salmonera Chilena. Francisco Pinto

Conflictos Laborales en la Industria Salmonera Chilena. Francisco Pinto

...  Existen empresas en las que se llega a trabajar hasta 60 horas semanales.. Subcontratación[r] ...

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ADMINISTRACION I Sesiones 13 y 14

ADMINISTRACION I Sesiones 13 y 14

... trabajo: habilidades para la lectura y escritura, comunicación oral, cálculo, entre otras... Tipos de Competencias Laborales.. • Según Leonard Mertens los tipos de competencias se.[r] ...

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Conflictos Laborales

Conflictos Laborales

... Gestionar el conflicto: Diseñar estrategias para minimizar las disfunciones del conflicto y maximizar aspectos positivos... GESTION ESTRUCTURAL DEL CONFLICTO .[r] ...

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El mercado de trabajo y el conflicto

El mercado de trabajo y el conflicto

... de conflictos en nuestro ordenamiento. Analizando los conflictos que se tramitaron ante el citado órgano entre el 1 de enero y el 15 de noviembre de 2003, se puede constatar un aumento importante del número ...

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EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL

EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL

... de conflictos laborales, en función del tipo de conflicto y su origen, con el objetivo de desarrollar un ambiente de trabajo óptimo, además de aprender las distintas fases de los procesos de conciliación, ...

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Postgrado en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial + (Acceso a Registro de Mediadores

Postgrado en Resolución de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial + (Acceso a Registro de Mediadores

... de Conflictos Laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía Judicial + (Acceso a Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia) El curso le prepara para conocer las diferentes pautas ...

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Factores que influyen en los conflictos laborales en profesionales de enfermería hospital regional “Hermilio Valdizan” Huánuco – 2015

Factores que influyen en los conflictos laborales en profesionales de enfermería hospital regional “Hermilio Valdizan” Huánuco – 2015

... de relaciones terapéuticas o de trabajo, con el objetivo de establecer una comunicación eficaz con las personas que cuida y que sirven como guía de su acción, estimulen su participación y fortalezcan su identificación ...

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El impacto de la reforma laboral introducida por la Ley 3/2012 y su repercusión en relación con la solución extrajudicial de conflictos laborales

El impacto de la reforma laboral introducida por la Ley 3/2012 y su repercusión en relación con la solución extrajudicial de conflictos laborales

... 23 A la hora de solucionar una controversia laboral nos encontramos con dos alternativas, alternativas que, por otra parte, enfrentan dos principios: el de la tutela judicial efectiva y el de la autonomía de las partes ...

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La huelga “Grande” del carbón en Lota, Coronel y Curanilahue de 1920

La huelga “Grande” del carbón en Lota, Coronel y Curanilahue de 1920

... La salida de la huelga fue por medio del Sistema de Conciliación y arbitraje. El arbitraje recayó en Luis Antonio Vergara, este impuso como condición la vuelta al trabajo de todos los obreros al día siguiente de ...

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