PDF superior Análisis de la divulgación de la información sobre la responsabilidad social corporativa en las empresas de transporte público urbano en España

Análisis de la divulgación de la información sobre la responsabilidad social corporativa en las empresas de transporte público urbano en España

Análisis de la divulgación de la información sobre la responsabilidad social corporativa en las empresas de transporte público urbano en España

En la dimensión económica, no solo se tiene en cuenta la maxi- mización de los beneficios generados Friedman (1970) , sino para poder ofrecer una dimensión económica socialmente responsable teniendo como objetivo crear valor en los diferentes grupos de interés, se debe considerar a los accionistas: utilización adecuada de las inversiones realizadas así como la exigencia de una mayor transparencia en sus actuaciones que permita trasladar confianza a la empresa y al propio mercado ( De la Cuesta y Valor, 2003; Ba ˜ non, Guillén, Hoffman y Mc Nulty, 2011 ); clientes: atendiendo sus necesidades y ofreciendo productos y servicios con una buena relación calidad - precio ( Kliksberg, 2006 ); proveedores: importante eslabón dentro de la cadena de valor para la buena marcha de la empresa, necesitan confianza y seguridad para establecer una estrategia dentro de la compa ˜ nía ( Grant, 1991 ). Para ello se realizará un pago óptimo por sus servicios o productos; sociedad: activida- des económicas desarrolladas por las empresas para que tengan una viabilidad a largo plazo y que sea correctamente distribuido ( Martínez, Pérez y Rodríguez, 2012 ), además de garantizar un com- portamiento ético en todas sus acciones a través de un compromiso permanente y explícito con los grupos de interés ( González y García, 2006 ).
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Transparencia en la información de las empresas que cotizan en la bolsa de valores de Quito y su incidencia en la responsabilidad social corporativa

Transparencia en la información de las empresas que cotizan en la bolsa de valores de Quito y su incidencia en la responsabilidad social corporativa

divulgación opera bajo un nivel restringido, la información no es suficientes para influenciar efectivamente al inversor. Al haber escases de información se duda e incluso se cree que hay algo ilegítimo que se procura esconder, originando para el interesado una sensación de profunda desconfianza dado a la falta de transparencia, generando una limitación a los inversionistas que desean invertir en la Bolsa de Valores. Sin embargo, transparentar de forma precisa y exacta, en cuanto a la difusión de ser libre, relevante, actualizada, comparable y confiable garantiza al usuario la confianza en la información y aumenta las posibilidades en el mercado bursátil en el ejercicio de inversión en empresas fomentando las capacidades de generar el desarrollo económico del país. Para Pérez (2016). “Como los temas que se pueden abordar en la información narrativa son muy variados, se hace necesaria la presentación de un informe que contenga un análisis de los administradores sobre la situación de la empresa y el futuro de la misma”. Bajo esta perspectiva y tomando en cuenta esta realidad sobre la información el Informe Anual de Transparencia (IAT) debe levantarse como el instrumento primordial de todas las empresas que cotizan en la bolsa de valores en la ciudad de Quito siendo el texto la columna vertebre de la comunicación con transparencia con todos y cada uno de los stakeholders de las entidades. Este debe convertirse en la fuente original de cada compañía actualizado y actualizable para los grupos financiero.
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La Responsabilidad Social Corporativa y su efecto en el desempeño financiero de las empresas

La Responsabilidad Social Corporativa y su efecto en el desempeño financiero de las empresas

Aquí surge un nuevo conflicto, la información debe recopilarse tanto interna como externamente, pero la contabilidad de gestión no suele recoger las externalidades negativas que producen las inversiones y sus anotaciones se suelen limitar a cálculos coste-beneficio. Por ello, la información externa juega un papel fundamental, las organizaciones gubernamentales exigen la divulgación de información no financiera relacionada con temas medioambientales, sociales y conflictos de gobernanza. Esta legislación promueve una mayor divulgación de información relacionada con la RSC que puede ser muy útil para valorar el impacto de la misma. Medidas como Global Reporting Inititive (GRI) para la publicación de informes de sostenibilidad; International Integrated Reporting Council (IIRC) que provee pautas para la elaboración de detallados informes de sostenibilidad, Sustainability Accounting Standards Board que supervisa la elaboración de informes íntegros de sostenibilidad por parte de las sociedades anónimas o The Carbon Disclosure Project que recoge informes sobre temas medioambientales son algunas de las medidas llevadas a cabo para potenciar la recogida de información con respecto a la RSC. Dhaliwal et al (2011) analizan el beneficio potencial asociado a la RSC concluyendo que las firmas con un mayor coste de capital en años anteriores tratan de aumentar la divulgación de actividades RSC en años posteriores y las empresas con mayor desempeño sostenible disfrutan de una reducción de su coste de capital, análisis con menores errores gracias a la divulgación de información y una mayor capacidad para atraer inversores. Las empresas que divulgan esta información tienen una mayor capacidad para aumentar sus fondos de capital con respecto a las empresas que se limitan a divulgar información de carácter puramente financiera. La conclusión de este estudio sostiene la divulgación voluntaria de información sobre sostenibilidad como una herramienta para aumentar los beneficios de la compañía.
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Análisis de la relación causal de la responsabilidad social corporativa y la performance financiera de las empresas

Análisis de la relación causal de la responsabilidad social corporativa y la performance financiera de las empresas

comparable que recopila datos de más de 19 millones de empresas en toda Europa, ampliamente utilizada como herramienta de investigación de organizaciones empresariales, así como para efectuar análisis. Cuenta con una amplia cobertura incluyendo información de los siguientes países: Albania, Austria, Bielorrusia, Bélgica, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, Croacia, Chipre, República Checa, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Islandia, Irlanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Rep. de Macedonia, Malta, Rep. de Moldavia, Mónaco, Montenegro, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Federación Rusa, Serbia, Eslovaquia, Eslovenia, España, Suecia, Suiza, Turquía, Ucrania, Reino Unido. Amadeus incorpora un amplio abanico de indicadores financieros así como los precios de acciones de las empresas que cotizan. Los datos financieros vinculados a las empresas analizadas en el presente estudio se consultaron en Marzo de 2012 y se identificaron a través del código SEDOL, utilizado en la Bolsa de Londres, para identificar valores de empresas que aparecen en la base de datos EIRIS. Los datos corresponden al año fiscal 2011.
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La Responsabilidad Social Corporativa de las empresas españolas en los Medios de Comunicación

La Responsabilidad Social Corporativa de las empresas españolas en los Medios de Comunicación

Estos autores toman como referencia para sus análisis la teoría de la agen- da-setting. Esta teoría ha sido una de las más frecuentemente utilizadas por muchos de los autores del campo de la comunicación empresarial para anali- zar la comprensión del efecto de los medios de comunicación sobre la Opinión Pública, así como para argumentar la importancia de los medios de comunicación en la construcción de la visibilidad y la reputación corporativa. La teoría de la agenda-setting (McCombs y Shaw, 1972; McCombs, 1993; McCombs y Ghanem, 2001; McCombs y Reynolds, 2002; Weaver et al., 2004) ha sido utilizada y aplicada en más de 300 estudios empíricos desde los años 70. Sostiene, por una parte, que los temas o sujetos que aparecen como relevantes en los medios de comunicación tienden a ser relevantes también para la opinión pública, y por lo tanto, los media influirían en los temas o sujetos que son relevantes para la opinión pública (primer nivel de la agenda- setting). Por otra parte, esta teoría afirma que la importancia de los atributos otorgada por los medios de comunicación a los temas o sujetos influye en la relevancia que tales atributos tendrán para la Opinión Pública a la hora de valorar esos temas o sujetos (segundo nivel de la agenda-setting).
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La responsabilidad social corporativa y el desempeño financiero: un análisis en empresas mexicanas que cotizan en la bolsa

La responsabilidad social corporativa y el desempeño financiero: un análisis en empresas mexicanas que cotizan en la bolsa

positiva entre el índice KLD y el índice Fortune con métricas contables. Margo- lis y Walsh (2001) encontraron ciento veintidós estudios publicados entre 1971 y 2001; examinaron la relación positiva entre responsabilidad social empresarial y el desempeño financiero. Por otra parte, Orlitzky et al. (2003) demuestran que las medidas contables tienen una correlación mayor con el desempeño social que las medidas financieras. En Derwall et al. (2005) se argumenta que las inversiones en RSE dirigen a la empresa a un desempeño financiero a largo plazo mayor debido a la mejora en la reputación y en la calidad de sus administradores y empleados. Petersen y Vredenburg (2009) realizan un estudio en el sector de petróleo mediante la metodología de caso en Canadá y señalan que existe evidencia que demuestra que el comportamiento de una empresa socialmente responsable empieza agregan- do valor económico y que los esfuerzos de invertir en proyectos en temas de RSE se reconoce y premia en los mercados de capitales, con una mayor rentabilidad económica. Por último, Lee y Faff (2009) encuentran que, en Europa y en Estados Unidos, los inversionistas apuestan por empresas que invierten en RSE.
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TítuloLa responsabilidad social corporativa como oportunidad para las empresas turísticas

TítuloLa responsabilidad social corporativa como oportunidad para las empresas turísticas

. En el caso español, estudiado por Silvia Ayuso, las guías suponen para las empresas un ahorro de costes a medio/largo plazo, las actuaciones dirigidas a influir en el comportamiento rutinario del trabajo suelen tener un nulo o bajo coste económico, pero la aplicación de medidas de mayor calado (p. ej. instalar placas solares o reutilizar las aguas grises) requiere la compra de equipos y maquinarias costosas. Las medidas implantadas para mejorar y optimizar la eficiencia de las instalaciones pueden tener un periodo de amor- tización menor o mayor, pero por regla general no sería superior a 8 años. Las áreas en las que más actuaciones llevan a cabo los hoteles españoles son las encaminadas a redu- cir costes a corto plazo, en las que se espera una rápida amortización de las inversiones realizadas (ahorro de energía, agua) o las más visibles para el turista (recogida selectiva de residuos), pero las dirigidas a largo plazo se practican menos. Teóricamente la comu- nicación de las buenas prácticas tiene un efecto positivo en la imagen de la empresa y puede ser utilizada como herramienta de marketing. Las previsiones muestran una cre- ciente preocupación de los turistas por cuestiones ambientales a la hora de seleccionar un destino o alojamiento. Sin embargo, aunque puede ser que los turistas valoren el esfuerzo hecho por el hotel, no parece ser un factor decisivo a la hora de elegir hotel, y -al menos en España- los empresarios no aprecian un incremento de ventas por haber introducido mejoras. Hasta ahora los clientes no parecen escoger un hotel porque sea más ecológico, sino porque da mejor servicio, mejor precio o está situado en un lugar determinado (Ayuso, S., 2003).
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Análisis de la responsabilidad social corporativa de las empresas del IBEX-35 y su evolución a lo largo de la historia

Análisis de la responsabilidad social corporativa de las empresas del IBEX-35 y su evolución a lo largo de la historia

La Responsabilidad Social Corporativa ha existido desde la aparición de las primeras empresas, si bien, no se le daba la misma importancia que en la actualidad ni se parece a cómo la entendemos hoy en día. El concepto de RSC surge en los años 60, en Estados Unidos, en consecuencia de la guerra de Vietnam, cuando las empresas americanas intentan proyectar en los compradores una mejor imagen, haciéndoles ver que pueden colaborar con la sociedad adquiriendo productos y servicios de determinadas empresas. Esta atractiva idea, se propagó rápidamente en Estados Unidos hasta el punto en el que se crearon empresas cuya base y fin último era la responsabilidad social. Éste es el caso de Body Shop; tal y como dijo su fundadora Anita Roddick: “El punto de los negocios no debería ser el dinero sino la responsabilidad”. El termino RSC no llegará a
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Transparencia en la información de las empresas que cotizan en la bolsa de valores de Guayaquil y su incidencia en la responsabilidad social corporativa

Transparencia en la información de las empresas que cotizan en la bolsa de valores de Guayaquil y su incidencia en la responsabilidad social corporativa

La responsabilidad social corporativa o empresarial (RSC o RSE, respectivamente y usado de manera indistinta) es interpretada como la voluntad de establecer compromisos éticos, por parte de las corporaciones y/o empresas, que van más lejos de las exigencias legales vigentes. El cumplimiento de las normas o los imperativos legales supone así, desde esta perspectiva, un mínimo indisponible para el sector empresarial. Porque, se considera que en el marco de la actividad empresarial se definen líneas de actuación de carácter voluntario, que también forman parte de la estrategia de las organizaciones, orientadas a la integración y reconocimiento de demandas actuales en diversas materias, entre ellas, las materias de contenido social y medioambiental. El concepto de “responsabilidad social”, por su parte, ha venido forjándose poco a poco durante la segunda mitad del siglo xx, principalmente en torno a los efectos colaterales de las empresas sobre la sociedad, y a la manera de gestionar dichos efectos de modo ético y sostenible, en el contexto de una mundialización industrial social y ambientalmente arriesgada. Uno de los principios básicos de la gestión e información reportada en materia de Responsabilidad social empresarial (RSE) es que se centre en los aspectos relevantes para la sociedad. Adicionalmente, la necesidad de realizar comparaciones entre empresas exige un esfuerzo sintetizador en la rendición de cuentas en RSE (Flórez y Cano, 2016, pág. 7).
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La responsabilidad social corporativa de las empresas exportadoras de pescado, y su influencia en el desarrollo urbano de la ciudad de Manta - Ecuador

La responsabilidad social corporativa de las empresas exportadoras de pescado, y su influencia en el desarrollo urbano de la ciudad de Manta - Ecuador

Entonces, el 80.9% de la percepción que tiene la población (gerentes, empleados, clientes y proveedores de las empresas pesqueras, así como representantes barriales y concejales) que la responsabilidad social realizada por estas empresas, se encuentra vinculada con la comunidad como lo señala Sánchez (2012) “La Responsabilidad Social Empresarial, es un modelo de gestión empresarial que permite mejorar la calidad de vida de los empleados y la comunidad del área de influencia en armonía con la naturaleza”, precisamente la población está de acuerdo en este mejoramiento de la calidad de vida en la ciudad de Manta (Ecuador), al mostrar un desarrollo urbano en cuanto al mismo suelo urbano que ha adquirido un valor impresionante dentro de la ciudad de la mano con el Estado quien es el único autorizado y encargado de asegurar la libre movilidad de todos los actores que pertenecen al sistema vial. (SPPAT, 2005)
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Las empresas de economía social en España y su responsabilidad social

Las empresas de economía social en España y su responsabilidad social

desaparezcan empresas en cascada, ya que su supervivencia mantiene el fl ujo de pagos y pedidos con sus proveedores y acreedo- res, lo que a su vez evita nuevos despidos. Los efectos de este círculo virtuoso son di- fícilmente cuantifi cables pero, a nadie escapa que genera unos impactos económicos in- directos positivos fruto del mantenimiento de la circulación de dinero en la economía. Desde este punto de vista y teniendo en cuenta los protocolos de indicadores G3 de economía basado en el aspecto de desem- peño económico EC9, podemos decir que, las empresas de economía social son social- mente más responsables que las de econo- mía mercantil, ya que favorecen el mante- nimiento de empleos dependientes de las cadenas de proveedores o distribución. Por tanto, la economía social juega un papel contracíclico y contribuye a la consecución de un erario público más saneado y una so- ciedad más rica, cohesionada y sostenible.
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Situación actual del transporte público urbano: la visión de las empresas operadoras

Situación actual del transporte público urbano: la visión de las empresas operadoras

El número de viajeros ha experimentado un leve retroceso en los últimos a ˜ nos como consecuencia de la disminución del número de desplazamientos por motivos de trabajo, consecuencia de la crisis actual. Para paliar esta circunstancia y fomentar el uso del trans- porte público, haciéndolo más atractivo frente a otros medios de transporte, como el privado, las empresas deben fomentar la cali- dad del servicio. Esta calidad, dado que no se cubre en su totalidad con las tarifas, debe financiarse con aportaciones de las Adminis- traciones Públicas; sin embargo, los actuales recortes condicionan negativamente esta financiación.
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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Junto a estas dos disonancias de carácter generalizado, existe una terce- ra que afecta cada vez a un mayor número de personas, y que la expresa- mos como la producida por el choque entre la presencia de vidas opulen- tas, regaladas, sobradas de todo, con ostentación y frivolidad permanente, y la situación de aquellos que en una posición de necesidad, de pobreza o de grandes carencias sienten la impotencia de alcanzar niveles dignos, por- que la estructura social y económica no les ofrece las posibilidades para ello, así tenemos a los parados y los jóvenes que buscan con afán trabajo como base de su desarrollo personal y familiar. el parado que tuvo su tra- bajo y alcanzó un nivel aceptable de vida y, ahora, ve rota su vida profe- sional y en peligro el sustento de su familia, sufre una disonancia de una magnitud más intensa que la del joven que busca su primer empleo. esta intensidad aumenta cuando, además de conductas individuales, contem- pla, a su alrededor, el despilfarro, la corrupción y cinismo de los hombres públicos que precisamente fueron elegidos o designados para resolver estas carencias y buscar fórmulas que proporcionen esas posibilidades deseadas. este tipo de disonancia produce rabia, indignación y, sobre todo, resenti- miento en las personas que la sufren, a lo que se añade la sensación de impotencia al sentir que no pueden hacer nada y su vida se desenvuelve ante la indiferencia y las buenas palabras de los políticos que tanto prome- ten en las campañas electorales. Hemos creado una estructura política y administrativa que se preocupa y ocupa, en el mejor de los casos, de los grandes problemas macroeconómicos y sociales y olvida los problemas concretos de las personas concretas.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Introducir a los alumnos en el concepto de Responsabilidad Social Empresarial. Facilitar el conocimiento y manejo de las herramientas que les permitan concebir, desarrollar y gestionar proyectos de responsabilidad social empresarial que generen valor para la empresa mediante una eficaz gestión del diálogo con las partes interesadas que permita identificar oportunidades y minimizar los riesgos de tipo ambiental, económico y social.

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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

• Representación equilibrada en el Consejo por parte de los distintos sectores sociales (empresarial, sindical, socie- dad civil y administración), y que el mismo posea la legitimi- dad necesaria para que sea considerado de manera activa. • Su funcionamiento deberá estar claramente definido, garantizando que el mismo sea operativo y pueda cumplir los objetivos por los que se crea. Para ello, el funciona- miento del Consejo deberá llevarse a cabo a través de sus órganos que serán el Pleno, la Comisión Permanente y los Grupos de trabajo. Se considera oportuno que el Pleno se reúna al menos tres veces al año, la Comisión Permanen- te una vez al mes, y los grupos de trabajo en función de las necesidades y actividad asignadas en cada momento. En cumplimiento de los objetivos establecidos, el Conse- jo Estatal de RSC tendrá las funciones de emitir dictámenes de carácter facultativo, elaborar estudios a solicitud del Gobier- no o por propia iniciativa, elaborar y elevar una memoria anual al Gobierno, promover y fomentar iniciativas de Responsabi- lidad Social de las Empresas, así como colaborar y cooperar con otros Consejos análogos a nivel internacional, autonómi- co o local.
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La responsabilidad social corporativa

La responsabilidad social corporativa

Muchas organizaciones, ante la necesidad de no quedarse atrás en la apuesta por la sostenibilidad, han echado mano de la RSC como un elemento publicitario o vendedor de la excelencia de la entidad. De hecho, en numerosas compañías las políticas de responsabilidad social, pese a tener un directivo a su cargo, dependen directamente del departamento de márketing y comunicación, lo que al final ha redundado en un enfoque propagandístico del asunto. Baste un simple ejemplo para ver de primera mano esta visión, para muchos, cortoplacista de la RSC. Es un pequeño extracto de un artículo escrito por Juan Manuel Roca en compromiso empresarial.com hace ya varios años. “En un foro sobre sostenibilidad, uno de los ponentes, alto directivo de una compañía española, señaló: “Las empresas han de participar en acciones sociales, aun cuando no tengan impacto directo en la cuenta de resultados”. Ahora bien, una vez terminada la mesa redonda, ese mismo alto directivo reconoce en un aparte: “Es cierto, el discurso que he pronunciado es el discurso oficial en estos tiempos. Si no te enmarcas en esa línea tu empresa corre muchos riesgos y está expuesta a sufrir un revés muy grande en temas de reputación”. Pero una cosa es decir este discurso en público y otra muy distinta hacerlo en el Consejo o frente al comité de dirección de tu compañía, donde los accionistas te piden beneficios y la RSC se ve como un gasto.”
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Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

Una estrategia responsable es una oportunidad de negocio. Algunas empresas centran directamente toda su actividad alrededor de esta estrategia, es el caso de Frogtek. Para otras se abren nuevos mercados, consultorías en temas energéticos o medio ambientales o plantas recicladoras. Existe un gran mercado todavía no explotado y que puede proporcionar grandes beneficios a empresas que apuesten por negocios responsables. La RSC ha de instalarse en todas las partes de la empresa, teniéndose en cuenta en cada una de las acciones llevadas a cabo. Esto es algo difícil de realizar ya que las empresas han de cambiar valores muy arraigados en su organización y que en muchas ocasiones producen unos costes. Si bien es cierto que las organizaciones han incorporado en algunos procesos la RSC, aún queda mucho hasta que esta estrategia este realmente insertada en la empresa.
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La responsabilidad social corporativa en las PYME: un estudio en empresas asturianas de economía social

La responsabilidad social corporativa en las PYME: un estudio en empresas asturianas de economía social

La dificultad de implantación de la RSC en las PYME es reconocida por la Admi- nistración Pública, la cual, a través de diversos informes de expertos, reconoce la necesidad de un apoyo decidido a este tipo de empresas tanto en materia infor- mativa como para ayudarles a implementar buenas prácticas. Sin embargo, es aún largo el camino que queda por recorrer, siendo necesario un mayor número de estudios que analicen la percepción que tienen las empresas sobre la RSC, cómo se desarrolla su puesta en práctica y las medidas adecuadas para el fomento y mayor conocimiento de la RSC por parte de las empresas. Es en este ámbito en el que se enmarca este estudio. Por añadidura, al analizar un tipo de figuras empresariales, las empresas de Economía Social, que se acomodan muy bien a los planteamientos de las RSC por los valores y principios que rigen su funcionamiento, tratamos de contribuir a la competitividad de un tipo de empresas que han visto acrecentado su ámbito de actuación y su dimensión empresarial, por lo que deben competir en igualdad de condiciones con el resto de organizaciones.
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Responsabilidad Social Corporativa:  análisis del caso de Marruecos

Responsabilidad Social Corporativa: análisis del caso de Marruecos

En lo que se refiere a las cuestiones relacionadas con la responsabili- dad social corporativa, se puede decir que la lógica de la RSC es un con- cepto muy poco conocido y compartido en las empresas de origen afri- cano. Sin embargo, las prácticas de la RSC están creciendo cada vez más debido al fenómeno de las deslocalización de las grandes empresas y las empresas transnacionales que se instalan, en la mayoría de los casos, en las regiones donde se producen las materias primas y explotan de forma incorrecta los recursos naturales de dichas regiones. Las iniciativas en ma- teria de RSC llevadas a cabo por estas empresas son apenas visibles o en el mejor de los casos aisladas y excepcionales. Las pocas acciones llevadas a cabo son generalmente el resultado de las obligaciones a las que estas grandes empresas son sujetas según la legislación vigente en sus país de origen (Europa, EE.UU., Japón..., etc). En este sentido podemos men- cionar el documento sobre la Nueva Alianza para el Desarrollo de África, que, fomentando la inversión extranjera directa, exige al mismo tiempo una redefinición de las reglas de esta asociación para que ésta sea mutua- mente benéfica (Unión Africana, 2001).
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La Responsabilidad Social de las Organizaciones es el fenómeno voluntario que busca conciliar el crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el desarrollo social, la solidaridad y la mejora del medioambiente, que contribuyen a poner fin a los desequilibrios insostenibles y sus conflictos asociados.

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