[PDF] Top 20 Clima organizacional y satisfaccin laboral

... el clima organizacional es una cualidad rela- tivamente permanente del ambiente interno de una organiza- ción que experimentan sus miembros, influye en su comportamiento y puede describirse en función de ... See full document

... Por otro lado, el presente estudio tuvo las siguientes limitaciones. En primer lugar está el tamaño de la muestra (N = 50), la cual, aunque cumple el teorema del límite central donde se solicita mínimo 30 datos para una ... See full document

... El trabajo del socorrista está incluido en el campo de las emergencias, es un trabajo significativo y con una alta responsabilidad, ya que de él dependen, directa o indirectamente, vidas humanas (Palacios y Barcala, ... See full document

... “clima organizacional” fue introducido por el psicólogo Saul Wi- lliam Gellerman, en ...el clima organizacional como las percepciones combinadas de las variables conductuales, estructurales y ... See full document

... el clima ha sido súper bueno, los mismos muchachos de los lineales los buscan a ellos, ellos se buscan, o sea, se han incorporado tanto al grupo, que participan en las reuniones de nosotros de los 10 minutos, se ... See full document

... Palabras claves: Clima organizacional, Desempeño laboral, factor humano. ABSTRACT The organizational climate is understood as the set of values, beliefs and guiding perceptions that are had of the ... See full document

... desempeño laboral y la ...ambiental laboral a partir del conocimiento de las necesidades, intereses y motivaciones del talento humano, olvidando que la vivencia de un ambiente agradable, amistoso y cómodo ... See full document

... de clima so- cial y su investigación inicial comienza en la década de los treinta con las investiga- ciones de Lewin y sus colaboradores (Le- win, 1951; Lewin, Lippit y White, ...de clima ... See full document

... inestabilidad laboral, aspecto que genera consecuencias negativas para cualquier organización, que proyecta una mala imagen en el entorno donde se desenvuelve su actividad, lo que provoca en muchos casos se ... See full document

... Algo más pacífico es el estudio conjunto de las dimensiones de la satisfacción laboral. La dimensión que evidencia la satisfacción con las tareas y funciones propias del puesto de trabajo ocupado (“trabajo en sí”) ... See full document

... ción laboral intrínseca se encontró en el nivel de algo satisfecho en la cate- goría de enfermería y laboratoristas, lo que podría inferirse que este perso- nal se guía más por el rendimiento obtenido en el ... See full document

... III. Clima Laboral 171 3.2. CLIMA ESCOLAR La confluencia de: la persistente aparición de noticias en los medios de comunicación generales (prensa, radio, TV), referentes a la violencia en los centros ... See full document

... el clima organizacional refleja la interacción entre características personales y ...entre Clima Organizacional y Productividad Laboral en los Centros de Formación ... See full document

... nivel organizacional: en relación con las condiciones ambientales, cumplimiento de los mínimos legales de seguridad e higiene en el trabajo en relación a los estresores identificados; desarrollo de técnicas de ... See full document

... entre clima organizacional y satisfacción laboral de una empresa privada de la ciudad de Cajamarca” Con un diseño no experimental porque no se manipula el factor causal para la determinación ... See full document

... del clima organizacional y la satisfacción laboral de una Pequeña y Mediana Empresa (Pyme) del sector servicio enfocada a actividades de marketing, el cual tiene como propósito diagnosticar áreas de ... See full document

... Se concluye que las dimensiones de satisfacción laboral: trabajo en general, ambiente físico de trabajo, forma en que realiza el trabajo, oportunidades de desarrollo, relación subord[r] ... See full document

... acoso laboral bloquea cualquier tipo de cambio ya que no es explícito y sólo ...acoso laboral ocurre a título ...acoso laboral en que éste último sucede de manera ...acoso laboral representa ... See full document

... de Clima Organizacional, el clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su ... See full document

... El Clima Organizacional puede ser vínculo u obstáculo para el buen desempeño de la empresa, puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la ... See full document