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[PDF] Top 20 Diseño y propuesta de perfiles de competencia laboral en la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

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Diseño y propuesta de perfiles de competencia laboral en la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Diseño y propuesta de perfiles de competencia laboral en la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... aporte laboral de los trabajadores en la consecución de los objetivos estratégicos y la elevación de la cultura de la entidad, sustentado en la organización de la producción y del trabajo; en la evaluación del ... See full document

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Diseño de perfiles de competencias de los puestos de trabajo del director y los metodólogos de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Diseño de perfiles de competencias de los puestos de trabajo del director y los metodólogos de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... decisiones a tomar. Cuando se encara un problema, y tras identificarlo con rigor, han de emerger las circunstancias y causas subyacentes, y se han de adoptar soluciones eficaces que no generen nuevos problemas. He aquí, ... See full document

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Diseño de los perfiles de cargo por competencias de los puestos de trabajo fundamentales de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Diseño de los perfiles de cargo por competencias de los puestos de trabajo fundamentales de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... La Dirección de recursos humanos (DRH) de la UCLV se subordina directamente al Vicerrectorado de Procesos Estratégicos, aunque por sus funciones interactúa con todos los procesos y estructuras ... See full document

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Diseño de perfiles de cargo por competencias para puestos de trabajo en la Dirección de Aseguramiento Técnico Material de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Diseño de perfiles de cargo por competencias para puestos de trabajo en la Dirección de Aseguramiento Técnico Material de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... la competencia laboral como el conjunto de conocimientos teóricos, destrezas y actitudes que son aplicadas por el trabajador en el desempeño de su ocupación o cargo en correspondencia con el principio de ... See full document

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Contribución al mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección del personal en la Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Central ¨Marta Abreu¨ de Las Villas

Contribución al mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección del personal en la Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Central ¨Marta Abreu¨ de Las Villas

... satisfacción laboral de los ...de Dirección de Recursos Humanos de la Universidad CentralMarta Abreu” de Las Villas, plantea como objetivo general: ... See full document

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Procedimiento de trabajo para facilitar el diseño de perfiles de cargos por competencias en la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Procedimiento de trabajo para facilitar el diseño de perfiles de cargos por competencias en la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... de recursos humanos estudia la proyección del hombre en la sociedad y se considera una ciencia básica, aunque se consolidó en los años 60, después de la II Guerra ...organización laboral ... See full document

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Actualización de los profesiogramas de cargos y puestos de las direcciones de Recursos Humanos y Relaciones Internacionales de La Universidad Central ‘‘Marta Abreu’’ de Las  Villas

Actualización de los profesiogramas de cargos y puestos de las direcciones de Recursos Humanos y Relaciones Internacionales de La Universidad Central ‘‘Marta Abreu’’ de Las Villas

... de Dirección y las organizaciones políticas y de masas; explicación general sobre la organización de la entidad a la que se incorporan, su objeto social, estructura, funciones; características principales del ... See full document

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Cuadro de Clasificación  Documental de la Dirección de Recursos Humanos  de la Universidad Central“Marta Abreu”  de Las Villas

Cuadro de Clasificación Documental de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Central“Marta Abreu” de Las Villas

... la Universidad CentralMarta Abreu” de Las ...una propuesta de cuadro de clasificación documental para la Dirección de Recursos Humanos de dicha ... See full document

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La gestión de casos y de enfermedades, y la mejora de la coordinación de la atención sanitaria en España

La gestión de casos y de enfermedades, y la mejora de la coordinación de la atención sanitaria en España

... • Las carencias y los problemas de la coordinación entre niveles en España demuestran vivamente la necesi- dad de una reforma procoordinación de la atención primaria que dé poder, respon[r] ... See full document

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Propuesta de Mejora en la Gestión Clínica  de la Incapacidad Temporal.  De la práctica a la teoría

Propuesta de Mejora en la Gestión Clínica de la Incapacidad Temporal. De la práctica a la teoría

... Cuando el problema de salud impide la realización del trabajo habitual hay que justificarlo. Además, la ausencia tiene un coste para el propio indi- viduo y/o para un tercero, si es empleado por cuenta ajena. La sociedad ... See full document

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I. Acepciones de Didáctica - DOC La Didactica

I. Acepciones de Didáctica - DOC La Didactica

... Antes de culminar una situación didáctica, en que los alumnos han pasado por las situaciones de acción, formulación y validación, el profesor debe retomar las conclusiones [r] ... See full document

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Diseño de una red WiMAX Móvil para la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Diseño de una red WiMAX Móvil para la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... Capa MAC, es la responsable de controlar y multiplexar varias conexiones sobre el mismo medio físico. Esta capa es una conexión orientada e identifica una conexión lógica unidireccional entre la BS y la SS por un CID ... See full document

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Propuesta de procedimiento para el perfeccionamiento de la gestión de los riesgos en la Dirección de Alojamiento de la Universidad Central Marta Abreu de Las Villas

Propuesta de procedimiento para el perfeccionamiento de la gestión de los riesgos en la Dirección de Alojamiento de la Universidad Central Marta Abreu de Las Villas

... • El nuevo enfoque de Control Interno puede verse un poco riguroso, pero por su actualidad, puede ser asimilado, de forma provechosa por la economía de las entidades. Sus cinco componentes son nuevos elementos que se ... See full document

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Catálogo de Recursos de Aprendizaje del CDICT de la Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas

Catálogo de Recursos de Aprendizaje del CDICT de la Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas

... El cambio de la misión de la biblioteca universitaria, junto a las exigencias de la sociedad de la información y la influencia de las TIC, hace que se sitúe en ella el nuevo paradigma de educación superior que éstas ... See full document

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Propuesta para el mejoramiento del factor de potencia en la  Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Propuesta para el mejoramiento del factor de potencia en la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... Resumen: El factor de potencia es un indicador importante en os aspectos relacionados con el consumo de la energía eléctrica, por lo que debe mantenerse este parámetro dentro de los niveles establecidos. Mediante un ... See full document

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Evaluación del Control Interno y la gestión de los recursos materiales en la Dirección de Alojamiento de la Universidad Central Marta Abreu de Las Villas

Evaluación del Control Interno y la gestión de los recursos materiales en la Dirección de Alojamiento de la Universidad Central Marta Abreu de Las Villas

... Registro oportuno y adecuado de las Transacciones: Las transacciones y los hechos que afectan a esta área se registran inmediatamente en la Dirección Económica de la UCLV, pues allí es registrada toda la ... See full document

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Propuesta de contenido de un registro de autoridades para la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Propuesta de contenido de un registro de autoridades para la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... “Los registros de autoridades, no son más que un proceso técnico que se lleva a cabo para proporcionar una estructura al catálogo de autoridades. Las bases de este registro son la diversidad de los encabezamientos y los ... See full document

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Del usufructo, de la posesión y de la propiedad: las composiciones de tierras en la Mixteca, Oaxaca

Del usufructo, de la posesión y de la propiedad: las composiciones de tierras en la Mixteca, Oaxaca

... Las poblaciones que des- conocieron a Velasco como su cacique, como Santa Cruz Tunduxia, argumentaron que habían gozado de sus tierras del común desde tiempo inmemorial de manera pacífi[r] ... See full document

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2. Indicadores de Sostenibilidad para el Turismo

2. Indicadores de Sostenibilidad para el Turismo

... ja s’estan treballant en un nivell avançat -per tant, no es parteix de zero o de cotes de recerca baixes-; per altra banda, són assignables amb certa facilitat a organisme[r] ... See full document

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Análisis y mejora del proceso de gestión de recursos materiales en la dirección de alojamiento de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

Análisis y mejora del proceso de gestión de recursos materiales en la dirección de alojamiento de la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas

... BPMN es una notación para el modelado de procesos de negocio. Provee una notación gráfica para expresar los procesos de negocio en un diagrama. Tiene como objetivo principal servir como soporte para la gestión por ... See full document

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