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[PDF] Top 20 El empleo, la exclusión social y perspectivas de futuro en Castilla y León

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El empleo, la exclusión social y perspectivas de futuro en Castilla y León

El empleo, la exclusión social y perspectivas de futuro en Castilla y León

... la exclusión social están relacionados directamente e ...El empleo es una forma de participación en la sociedad, mediante el cumplimiento del ejercicio se forma parte de una unidad que forma la red ... See full document

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La innovación tecnológica en el sector de la confección textil: impacto en el empleo y necesidades de formación. Aplicación en las Comunidades de Castilla y León y Castilla – La Mancha

La innovación tecnológica en el sector de la confección textil: impacto en el empleo y necesidades de formación. Aplicación en las Comunidades de Castilla y León y Castilla – La Mancha

... de futuro del sector, siempre consecuencia de una situación muy mala en la confección que dado su peso arrastra al sector en su conjunto: en primer lugar, la Productividad baja permanentemente hasta situarse en ... See full document

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Estructura poblacional y empleo en Castilla y León

Estructura poblacional y empleo en Castilla y León

... de futuro, ya que en el 2014 hemos visto reducida la entrada de inmigrantes y la disminución de la población española, sin olvidarnos de que la tasa de dependencia ha ...el futuro del actual sistema de ... See full document

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El empleo de los jóvenes en Castilla y León

El empleo de los jóvenes en Castilla y León

... del futuro y el bienestar de la ...segmento Castilla y León cuenta con un potencial que supera los ...y León (22,04 por 100 y 19,27 por 100), de manera que si a estas dos provincias añadimos ... See full document

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La economía social en Castilla y León: un sector clave para generar empleo y luchar contra la exclusión laboral

La economía social en Castilla y León: un sector clave para generar empleo y luchar contra la exclusión laboral

... economía social, en particular las entidades que configuran el subsector de naturaleza empresarial (sociedades coope- rativas y sociedades laborales), dadas sus características intrínsecas, adquieren una especial ... See full document

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La exclusión social en Castilla y León y su abordaje desde las políticas de inclusión social

La exclusión social en Castilla y León y su abordaje desde las políticas de inclusión social

... La exclusión social en países desarrollados es un problema actual y de reciente definición, que viene a ampliar el habitual problema de la pobreza, centrado exclusivamente en las carencias monetarias de los ... See full document

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Empleo y producción en la industria en Castilla y León

Empleo y producción en la industria en Castilla y León

... con perspectivas de innovación y desarrollo en ambos casos, estos se vieron truncados por la crisis del Antiguo Régimen en España en el periodo 1790 a 1830 con las Guerras Carlistas, la Guerra de Independencia, la ... See full document

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EL CUERPO DE LETRADOS DEL GABINETE JURÍDICO DE CASTILLA-LA MANCHA Y LA PLACA Y LA MEDALLA

EL CUERPO DE LETRADOS DEL GABINETE JURÍDICO DE CASTILLA-LA MANCHA Y LA PLACA Y LA MEDALLA

... o social existía cercanía o conocimiento del órgano judicial y el resto de operadores jurídicos sobre la labor de los Letrados de la Comunidad Autónoma; en otros ámbitos menos frecuentados existía cierto ...el ... See full document

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Empleo y producción en la agricultura en Castilla y León

Empleo y producción en la agricultura en Castilla y León

... Por otro lado, desde el año 2009 se ha procedido a la integración en el Régimen especial de los trabajadores por cuenta propia en el Sistema especial de trabajadores agrarios (S.E.T.A).El número de cotizantes en este ... See full document

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Producción y Empleo en la Industria de Castilla y León

Producción y Empleo en la Industria de Castilla y León

... de Castilla y León ha cambiado de base, pasando a trabajar con base 2010, pero como ha sido posterior a la recogida de datos, se ha trabajado con la base ... See full document

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33 1  Trabajo SocioProductivo

33 1 Trabajo SocioProductivo

... terreno social; algunos trabajos se limitan a ocho horas diarias y cuarenta horas semanales, otros se expanden hasta ocupar todo el tiempo de la vida; a algunos trabajos se le asigna un valor mínimo, a otros se ... See full document

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La responsabilidad social de la empresa como componente de la imagen organizativa y su influencia en el empleo

La responsabilidad social de la empresa como componente de la imagen organizativa y su influencia en el empleo

... darían cuenta de este tipo de acciones. Por otra parte los hay que conciben que se trata de una disposición ideológica inteligente ya que la empresa gana en el largo plazo. Finalmente los hay que opinan que los valores ... See full document

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Actitudes, demandas y expectativas de las mujeres de Castilla La Mancha y Castilla y León para el acceso o reinserción en el mercado laboral. Síntesis

Actitudes, demandas y expectativas de las mujeres de Castilla La Mancha y Castilla y León para el acceso o reinserción en el mercado laboral. Síntesis

... Las tasas masculinas y femeninas, referidas al porcentaje de activos respecto al total del grupo de edad, muestran diferencias significativas entre los grupos de edades: de 25 y 54 año[r] ... See full document

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La estructura poblacional y el empleo en Castilla y León

La estructura poblacional y el empleo en Castilla y León

... El gráfico 4.1 nos muestra el caso recíproco al anterior gráfico, el número de emigrantes nacionales que llegan a Castilla y León en el año 2012. Este gráfico muestra mucha semejanza con el anterior, vuelve ... See full document

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Estructura poblacional y empleo en Castilla y León

Estructura poblacional y empleo en Castilla y León

... En este gráfico obtenido a partir de los datos del INE se puede ver la evolución entre 2008-2014_S1 de la cantidad de hombres y mujeres que vienen a Castilla y León del resto de países del mundo. Hasta el ... See full document

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Mujer y mercado de trabajo en Castilla y León

Mujer y mercado de trabajo en Castilla y León

... Dicha segregación ocupacional por género puede desembocar en discriminación, pudiendo darse el caso de que se excluyan a personas capacitadas para determinada profesión por razón de su género. Además, como las personas ... See full document

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Perspectivas del envejecimiento activo en Castilla y León

Perspectivas del envejecimiento activo en Castilla y León

... de Castilla y León, que, invariablemente, aparece en primer lugar, tanto al considerar el Índice de sobre-envejecimiento (pro- porción de los mayores de 85 años en el total de ancianos) con un 14,3%, como ... See full document

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Perfiles profesionales de futuro en Castilla y León

Perfiles profesionales de futuro en Castilla y León

... una cuarta parte de los contenidos de entreteni- miento que consumirán los usuarios dentro de cinco años, serán creados, editados y comparti- dos entre su círculo más próximo, en vez de obte- nerlos a través de los ... See full document

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EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LA LEY 4/2011, DE 11 DE MARZO, DE EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA

EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LA LEY 4/2011, DE 11 DE MARZO, DE EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA

... del Empleo Público de Castilla‐La Mancha, en términos similares a los ya fijados en el ámbito penal (artículo 67 de Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal), supone igualmente adaptarse a ... See full document

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Repercusión sobre el empleo de los factores del envejecimiento poblacional e inmigración en el entorno socioeconómico de Castilla La Mancha y Castilla y León

Repercusión sobre el empleo de los factores del envejecimiento poblacional e inmigración en el entorno socioeconómico de Castilla La Mancha y Castilla y León

... del empleo, y por otra, del nivel de aceptación por su parte de las condiciones de trabajo, que deriva de su “poder social de ...de empleo vienen determinadas, desde el punto de vista de la oferta de ... See full document

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