[PDF] Top 20 El fraude y la simulación laboral en la Legislación Ecuatoriana
Has 10000 "El fraude y la simulación laboral en la Legislación Ecuatoriana" found on our website. Below are the top 20 most common "El fraude y la simulación laboral en la Legislación Ecuatoriana".
El fraude y la simulación laboral en la Legislación Ecuatoriana
... Como claramente lo índica su nombre, de acuerdo con este principio se desplazan a un segundo plano las formas o apariencias a través de las cuales las partes hayan pretendido regular su relación de trabajo para dar ... See full document
125
Penalización y sanción del fraude y la simulación laboral
... la simulación contractual podemos notar que ese derecho del trabajador se vulnera, pues ya en el campo legal se puede determinar también como cambio de ocupación, esto a la vez tiene sus efectos legales como un ... See full document
75
La precarización laboral y el fraude y la simulación en la tercerización como productos de una inadecuada regulación
... nuestra legislación le otorga a la tercerización, se ha podido comprobar que la norma que permite la fiscalización del cumplimiento de normas socio laborales como la establecida por el artículo 7° de la LTL sobre ... See full document
130
Del régimen laboral de las servidoras y servidores públicos en la legislación ecuatoriana
... relación laboral como es el pago de la remuneración ante la cual puede darse una infinidad de situaciones equívocas, confusas; e estas situaciones se conoce com o las famosas “ zonas grises del Derecho ... See full document
117
La carga de la prueba del despido intempestivo en la Legislación Laboral Ecuatoriana
... A nivel internacional, como ya anticipamos en el primer capítulo, un caso emblemático es la sentencia emitida por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, en el Caso Baena Ricardo y otros versus. Panamá, de fecha 2 ... See full document
100
La estabilidad laboral de la mujer en período de lactancia en la legislación Ecuatoriana
... estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada o en periodo de ...estabilidad laboral reforzada y la protección de sus derechos por vía de tutela solo debe cumplir en esencia dos requisitos “a) la ... See full document
36
El hostigamiento moral en el ámbito laboral, su tratamiento en la legislación Ecuatoriana
... autoridad laboral, docente, religiosa o similar, sea tutora o tutor, curadora o curador, ministros de culto, profesional de la educación o de la salud, personal responsable en la atención y cuidado del paciente o ... See full document
81
Estudio comparado de la aplicación del principio de igualdad en la prescripción laboral
... En cuanto a la obediencia, esta es inherente a la relación de dependencia que se ha tratado, legalmente en el artículo 45 del Código del Trabajo numeral “d” “e” “i” y otros, así como lo estatuido en el artículo 46, a ... See full document
106
La MELT y el Razonamiento circular en la Nueva Interpretación y en la Interpretación Temporal y de Sistema Único
... La MELT es evidentemente una variable esencial en la teoría laboral del valor de Marx. La MELT está relacionada con la producción de valor monetario nuevo por el trabajo vivo, y especifica la cantidad de valor ... See full document
19
El tatuaje y la perforación en la construcción de la corporeidad
... Mujeres y hombres es- tán influidos de manera distinta en cuanto a su cuerpo y apariencia, y eso se relaciona con la definición de lo femenino y lo masculino, donde la belleza sigue e[r] ... See full document
8
Tipificación al código penal para el juzgamiento del acoso laboral, por cuanto contraviene la constitución de la República del Ecuador referente a los derechos laborales.
... Acoso Laboral es el riesgo del trabajo que sin duda tiene vicios de delito, como sucede con el Acoso Sexual y su tipificación en el Código Penal ...Acoso laboral tiene autores intelectuales, materiales, ... See full document
68
El “Cuestionario de preocupación y ansiedad” como instrumento de cribado para el trastorno de ansiedad generalizada: propiedades diagnósticas
... a) “Entrevista estructurada para los trastornos de ansiedad según el DSM-IV” ( Anxiety Disorders Interview Schedule para el DSM-IV , ADIS-IV; Brown, Di Nardo y Barlow, 1994), sección r[r] ... See full document
18
La pareja y la familia en la teoría y la clínica psicoanalítica: algunas reflexiones
... A menudo, en las consultas con este dispositivo, cada uno de la pareja propone una versión de los hechos en la que la causa del malestar en la relación recae sobre el otro –o sobre terce[r] ... See full document
9
Derechos renunciables e irrenunciables en materia laboral en la legislación Ecuatoriana
... Una parte de la jurisprudencia se ha inclinado por la tesis según la cual es al Inspector del Trabajo a quien le compete cuidar que el acta sea pormenorizada, sin que el juez tenga intervención en tal análisis. Entendido ... See full document
49
El papel de la tecnología en la prestación de servicios y el logro de la excelencia en el marketing
... Hemos visto que la actitud es un factor de gran influencia para la receptividad al comercio de alta tecnología; el deseo de utilizar este medio está muy correlacionado con esta actitud t[r] ... See full document
56
El trato con el conflicto, agresividad y violencia en la escuela: de la normalidad a la patología
... Buscamos juntos como solucionar situaciones que se le hacen difíciles: así cuando termina rápido un trabajo y se aburre, quizás puede dibujar (lo que hace muy bien) y así evitar la inqui[r] ... See full document
12
Análisis jurídico al art. 69 del Código del Trabajo por cuanto vulnera el principio de igualdad ante ante la ley estipulada en la Constitución de la República del Ecuador
... Las acepciones de mayor interés para el Derecho y campos afines, debe ampliarse con el concepto del trabajo en dos aspectos de complicada separación: el económico y el laboral. Todo hombre, por la ley propia de la ... See full document
80
Algunas consideraciones sobre la tipicidad del acoso laboral en la legislación ecuatoriana
... ambiente laboral hostil y ofensivo, constituye un eslabón de violencia de género que contribuye a sostener un orden de género basado en la discriminación (CEPAL, ... See full document
17
La simulación y el fraude laboral y su incidencia en el visto bueno
... la simulación y el fraude laboral se traduce de diferentes formas, como aparentar una relación civil cuando en realidad se trata de una relación laboral, o cuando se hace firmar documentos ... See full document
88
De la duración de las vacaciones en la legislación laboral Ecuatoriana
... Es menester hacer un análisis comparativo y el caso de Uruguay puntalmente es un referente con un periodo de veinte días, como un punto medio entre lo mínimo que es en promedio de los países latinoamericanos de diez días ... See full document
46
Related subjects