PDF superior Estrategia Empresarial Trabajo Final.

Estrategia Empresarial Trabajo Final.

Estrategia Empresarial Trabajo Final.

 Tener Tener una una correcta correcta paginación paginación Los casos entregados deben ser originales e individuales Los casos entregados deben ser originales e individuales . Cualquier . Cualquier similitud entre ejercicios de distintos alumnos, ejemplos y/o extractos de la Red similitud entre ejercicios de distintos alumnos, ejemplos y/o extractos de la Red u otros documentos, conllevará la devolución inmediata de los ejercicios y la no u otros documentos, conllevará la devolución inmediata de los ejercicios y la no obtención de la titulación en el caso de reiteración. Recuerda que solo podrás obtención de la titulación en el caso de reiteración. Recuerda que solo podrás enviar hasta dos veces por asignatura el trabajo final, en caso de no superarse enviar hasta dos veces por asignatura el trabajo final, en caso de no superarse en esos intentos, el alumno/a deberá abonar el precio correspondiente a los en esos intentos, el alumno/a deberá abonar el precio correspondiente a los créditos de la asignatura para poder volver
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Estrategia empresarial internacional

Estrategia empresarial internacional

• To pass the subject in ordinary call, the student must pass each of the activities that are part of the final grade of the subject. The exercises that are not delivered under the exact conditions of place, date and time scheduled for each year, and communicated at the beginning of the course / semester in the schedule of the subject will not be taken into account.

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Estrategia empresarial I

Estrategia empresarial I

Cuando usted vaya a exponer su proyecto final de graduación en la Universidad o a realizar una presentación donde labora, o si le encargan una investigación y debe presentarla ante sus compañeros, su comunidad, etcétera, es esencial que conozca los conceptos fundamentales que involucra una exposición. Por eso, en la Introducción el autor dedica un espacio a este importante aspecto: la elaboración de una presentación oral. Además, incluye el apartado Cincuenta consejos para lograr el éxito en un análisis de caso. El libro cuenta con una gran cantidad de ejemplos y casos, meticulosamente argumentados y debidamente estructurados. Algunos sumamente recientes, otros de empresas cuyo nombre es muy reconocido a escala mundial.
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Estrategia empresarial internacional

Estrategia empresarial internacional

Para poder hacer el examen final, es un requisito no haberse perdido injustificadamente más de un tercio de las clases. Si no se cumple este requisito, el alumno perderá las convocatorias ordinarias y extraordinarias (artículo 93.1 del Reglamento General). La falta de asistencia a la primera hora de una clase doble significa haber perdido toda la sesión, independientemente de si el estudiante asiste a la segunda hora o no.

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Estrategia empresarial internacional

Estrategia empresarial internacional

• To pass the subject in ordinary call, the student must pass each of the activities that are part of the final grade of the subject. The exercises that are not delivered under the exact conditions of place, date and time scheduled for each year, and communicated at the beginning of the course / semester in the schedule of the subject will not be taken into account.

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Informe final de práctica empresarial

Informe final de práctica empresarial

El Autocuidado en el ambiente de trabajo es la capacidad de las personas para elegir libremente la forma segura de trabajar, se relaciona con el conocimiento de los Factores de Riesgo que puedan afectar su desempeño y/o producir accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. El Autocuidado cumple un rol clave en la Cultura de la Prevención y la Seguridad en el trabajo, es la base sobre la cual cada persona adopta conductas seguras en los ambientes laborales y contribuye con su propio cuidado y el de sus compañeros, más allá de las condiciones de trabajo existentes y de lo que hagan otras personas en una organización. (FISO, s.f)
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Estrategia Empresarial Internacional

Estrategia Empresarial Internacional

Durante las sesiones de trabajo dirigido, el profesor atenderá las consultas y dudas que surjan durante la realización del trabajo, estimulando el proceso de aprendizaje de los alumnos, de forma que en lo posible sean ellos mismos los que resuelvan sus dudas dentro de su propio grupo de trabajo, o mediante debate intergrupal.

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Estrategia Empresarial

Estrategia Empresarial

Aquellos alumnos que hayan obtenido dispensa de escolaridad en alguno de los dos cuatrimestres o en los dos, deberán afrontar únicamente la actividad de “examen final”, y su nota final en la asignatura estará formada en un 100% por la calificación en dicha actividad. Si la calificación del examen parcial del primer cuatrimestre es superior o igual a 4,5, el alumno afrontará un examen final liberado del temario del primer cuatrimestre, y su calificación final será la media aritmética de ambos exámenes. En caso contrario, el alumno deberá afrontar el examen final con el temario de todo el curso y su calificación final en exámenes será la obtenida en dicho examen final.
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Informe final de prácticas empresarial

Informe final de prácticas empresarial

Brinsa también ha desarrollado las exportaciones, principalmente hacia los países del Grupo Andino, Centro América y el Caribe. Desde el 2006 trabajamos para ir un paso adelante en la estrategia de internacionalización ya que queremos convertirnos en actores regionales con presencia local en nuestros principales mercados. Por eso, en el 2007, nació Brinsa de Costa Rica como resultado de la compra de dos empresas y la fusión con una tercera. En el 2008, inició operaciones Brinsa República Dominicana con sus marcas Refisal y Blancox, la misma que hoy cuenta con planta propia.
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Entrega Final Diagnostico Empresarial

Entrega Final Diagnostico Empresarial

Misión Visón La empresa no cuenta con una misión y visón claras y esto se ha hecho evidente en las auditorias de sus clientes; en la primera entrega de este trabajo desglosamos su política integral y fue allí donde la sacamos pero no está por escrito así que se recomienda que se haga a la mayor brevedad y que sea comunicada de inmediato a todo el personal.

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ENTREGA FINAL Diagnóstico Empresarial

ENTREGA FINAL Diagnóstico Empresarial

Introducción El siguiente trabajo colaborativo está basado en la gestión y desempeño que actualmente presenta Llanogas S.A. E.S.P. en el sector minero energético y de servicios públicos. Presentamos una empresa comprometida con el desarrollo, crecimiento de la región llanera que atraves de la realización de su actividad económica brinda un producto de excelente calidad para los hogares de los Departamentos del Meta y Cundinamarca; además participa en la cadena de mercado a través del gas natural, donde su compromiso es suministrar un producto en óptimas condiciones logrando así encaminar el éxito de su visión futurista. Con este trabajo colaborativo aportaremos recomendaciones de enfoque estratégico y empresarial con el fin de que facilite a la empresa, a expandirse a otras regiones en busca de nuevos clientes y el crecimiento en el mercado.
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Informe final Práctica Empresarial

Informe final Práctica Empresarial

Para el 2018 el MinCIT habrá liderado una estrategia que genere mayores niveles de productividad y competitividad, mayores exportaciones no minero energéticas que compensen la caída de las tradicionales y mayor dinamismo del empleo a través del turismo. Alcanzando: Aumentos de la productividad de las empresas atendidas de un 15%, exportaciones no minero-energéticos por US$ 30,000 millones y generando US$ 6.000 millones de ingresos por turismo y 300.000 nuevos empleos.

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Informe final de práctica empresarial

Informe final de práctica empresarial

Una de las prioridades es agendar las invitaciones a los eventos organizados por entes con los cuales la oficina mantiene una articulación en pro de dar gestión a sus labores, estos eventos en su mayoría tienen como fin dar continuidad al desarrollo de determinados proyectos. Adicionalmente, la APC Colombia envía constantemente todo tipo de convocatorias nacionales e internacionales que sirven para fortalecer tanto al sector público como al privado, a la academia y a los mismos funcionarios de la Gobernación del Meta, mediante becas para capacitaciones, transferencia de conocimiento, entre otras actividades que realmente fortalecen el impacto positivo en el Departamento; por lo cual la oficina es la encargada de remitir cada convocatoria a los actores que considere adecuados para ser participantes según su temas de trabajo.
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Informe final de la práctica empresarial

Informe final de la práctica empresarial

La práctica empresarial, es una excelente oportunidad para darse a conocer como persona y como profesional adaptándose a cualquier ámbito laboral, viviendo el día a día de una empresa, acatando reglas propias de una entidad gremial fundamentada en el respeto hacia un equipo de trabajo y respetando las jerarquías. Con el fin de generar una ética profesional competente en el ejercicio de la profesión y permite demostrar de esta manera los conocimientos adquiridos en las aulas de clase y la habilidad para aplicarlos de manera correcta y audaz adquiriendo como recompensa experiencia y cada vez que se presenta un obstáculo, se pueda convertir en retos y oportunidades de aprendizaje.
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Informe final de la práctica empresarial

Informe final de la práctica empresarial

Estos aportes fueron de vital importancia ya que pude obtener una amistad cordial y sincera con cada una de las personas que pertenecían a mi área de trabajo, donde logré captar y aprender las características específicas con las que contaba cada una de estas personas, características como:

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Estrategia Empresarial

Estrategia Empresarial

 A efectos del normal desenvolvimiento de las sesiones de trabajo en el aula, el equipo docente de esta asignatura valora que el alumno mantenga una actitud activa de escucha y de participación, que le mantenga conectado con las reflexiones que en torno a la materia se desarrollen en la clase. En este sentido, se considerará negativamente el uso de dispositivos electrónicos fuera de los momentos reservados para ellos en el contexto de la clase.  Asimismo, se penalizará el ejercicio de plagio por parte de los alumnos; en este sentido
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Trabajo en equipo, una estrategia para la productividad empresarial

Trabajo en equipo, una estrategia para la productividad empresarial

Dentro de cualquier organización un ambiente agradable para todos los individuos que laboran en ella, es un comienzo para desarrollar nuevas formas de trabajo y tratar de romper con la rutina, cuando los empleados se sienten motivados para realizar cada una de sus funciones, por distintos factores; ya sea, tacto directo con los superiores, comunicación fluida, solidos equipos de trabajo, una infraestructura cómoda, reconocimientos de trabajo, son estos considerados el motor de cada uno de los empleados para despertar el entusiasmo y la pasión por su trabajo, mostrando resultados sorprendentes en el desarrollo de brillantes ideas, soluciones a
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Guía para la Elaboración del Programa de Trabajo y del Informe Final de la Estadía Empresarial

Guía para la Elaboración del Programa de Trabajo y del Informe Final de la Estadía Empresarial

 Transformar e incentivar el interés en el alumno por la importancia de lo que hace dentro de su trabajo. Estadía Empresarial La Estadía Empresarial se entiende como el periodo donde el estudiante debe aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas en los cuatrimestres previos, como herramientas para entrar en contacto dentro de una Empresa o Institución relacionada con su futuro campo profesional. La Estadía Empresarial es una extensión del aula que se realiza durante el sexto cuatrimestre con una duración de catorce semanas. Dentro de este periodo los estudiantes, en lugar de acudir a la Universidad, asisten a una Empresa para continuar su aprendizaje, enfrentándose a situaciones reales que les plantean nuevos retos y problemáticas a entender y atender. Así mismo, esta experiencia les permitirá desenvolverse en un ambiente de trabajo y adquirir nuevas destrezas y conocimientos para consolidar su formación profesional.
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Gestión del capital de trabajo como estrategia financiera para el desarrollo empresarial

Gestión del capital de trabajo como estrategia financiera para el desarrollo empresarial

Es una etapa indispensable del análisis financiero (Riaño, 2014), la cual es definida como la diferencia entre los activos corrientes y pasivos corrientes (Sunday, Norfaiezah, & Mohamad, 2018; Hassan, 2018; Rizal & Yuen, 2018; Zanolla & Tibúrcio, 2017; Zafar, Nazam, Hanif, Almas, & Noreen, 2016). Tal diferencia, representa la capacidad que tiene la entidad para cubrir obligaciones a corto plazo (Moreno, 2018). Sin embargo, para Croci, & Petmezas (2015) el capital de trabajo podría considerarse como una fuente de fondos internos o sustituto del efectivo. Para garantizar el crecimiento y la sostenibilidad, una empresa debe tener suficiente capital de trabajo para satisfacer sus obligaciones de corto plazo y otros gastos operativos (Tsagem et al., 2015). Es por ello que el capital de trabajo es necesario para sufragar aquellas obligaciones a corto plazo, tales como: compra de materias primas, mano de obra, gastos administrativos generales, impuestos, gastos de mantenimiento y reparación, gastos de energía y seguros surgidos durante el período (Konak & Güner, 2017).
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TRABAJO ESTRATEGIA EMPRESARIAL .pdf

TRABAJO ESTRATEGIA EMPRESARIAL .pdf

Estrategia: implantada desde el aprendizaje, en este caso el conocimiento en primera estancia de Esther y del resto del equipo directivo. El espíritu emprendedor de Esther la lleva a establecer una estrategia emprendedora basada en una estrategia de diferenciación (lucha contra la guerra de precios no optando por la disminución sino por subirlos adecuando a su oferta diferenciada y calidad) y por otro lado una estrategia concéntrica-relacionada, basada en la apertura de negocios relacionados con el HOTEL, como son restaurantes.
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