[PDF] Top 20 Estrés laboral, mobbing y burn out

... to) mobbing, and the labor consequences these have on the individual, his/her colleagues and the ...carried out when this prevention has not been successful, will be ...the Burn Out Syndrome, ... See full document

... de mobbing y el estrés laboral con una población de 51 participantes que trabajan en la ...de mobbing, y la “Cuestionario de Maslach Burnout Inventory”, que permitió establecer los indicadores ... See full document

... al estrés laboral o Burn out ninguno relaciona en forma manifiesta las dos variables salvo un entrevistado ...el estrés laboral, al estar en inferioridad de condiciones orgánicas ... See full document

... Ficha Técnica: Nombre de la prueba Cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo. El LIPT-60. Cuyos autores son José Luis González de Rivera Revuelta y Manuel J. Rodríguez Abuín. El objetivo principal es la ... See full document

... del mobbing apuntan a los celos profesionales, la envidia hacia la otra persona por tener éxito profesional o el miedo a que esa persona le haga sombra en el ...acoso laboral se asocia por deterioro en las ... See full document

... de estrés laboral, insatisfacción laboral y mantenedores cuando ya se ha presentado la problemática en el contexto laboral, como elevados niveles de autoritarismo, acentuadas figuras de poder, ... See full document

... de burn out, me dieron incapacidad por tres días, me dio medicamento, pero no mejoré, al contrario, me sentía temblorosa, ya estaba presentando dolor y rigidez en el cuello, pero cuando regresé a mi trabajo ... See full document

... “Estrés laboral en Enfermeros de un Hospital de Veracruz, México – 2014, su objetivo era determinar el nivel de estrés e identificar los elementos estresores que afectan a enfermeros de un hospital ... See full document

... rendimiento laboral, propiciar el ausentismo y enfermedades laborales; los cuales son algunos de los problemas que están asociados con el estrés laboral y que tiene efectos negativos en la calidad de ... See full document

... El acoso psicológico en el lugar de trabajo (mobbing) es uno de los problemas actuales que suelen ocurrir con frecuencia dentro de las organizaciones, lo que ha provocado varias consecuencias negativas dentro de ... See full document

... el estrés y los problemas asociados a él, han ido en aumento provocando así mismo alteraciones en las actitudes de los profesionales que lo padecen, es así que el sentirse quemado por el trabajo se debe una ... See full document

... término mobbing se considera como una forma característica del estrés laboral y se define como una situación en la que una persona o grupo de personas ejercen una presión psicológica extrema, de ... See full document

... El desempeñar el trabajo bajo la mirada crítica de todo el mundo es como “vivir en una pecera”. La crítica, la cual es generadora de estrés, es algo que el especialista en medi- cina de urgencia tiene que ... See full document

... Síndrome de burn out es un tipo específico de estrés laboral. Fue descripta inicialmente en los profesionales de la salud y educadores, los cuales, en su voluntad por adaptarse y responder ... See full document

... Para poder desarrollar su trabajo, la planta docente está expuesta a diferentes situaciones sociales, políticas, económicas, culturales, biológicas y físicas, entre otras, que dan origen a estados de estrés que ... See full document

... en los objetivos del sistema, las frustraciones frecuentes, la burocratización excesiva, la difuminación de las responsabilidades, la masificación, el clima laboral autoritario, la compe[r] ... See full document

... contexto laboral que en muchas ocasiones se torna hostil y nocivo para su ...el estrés y agotamiento que se da por este en el trabajador mejorando su salud y a la vez mejorando su nivel de atención y ... See full document

... del estrés laboral, implica tener en cuenta la cultura de la organización (nivel arquitectónico, valores y presunciones básicas que operan en la misma); al igual que evaluar variables que puedan influir en ... See full document

... El mobbing o acoso laboral se considera tan antiguo como el propio trabajo (Gimeno, 2004), constituye un tipo de violencia psicológica y se reconoce como una línea de trabajo promisoria y de alto impacto ... See full document

... acoso laboral, por otro lado, se considera importante que por medio de la Comunicación Organizacional se siembre el deseo de pertenecer a grupos de apoyo o redes sociales las cuales deben de comenzar como una idea ... See full document