Top PDF Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo del Colegio Técnico Agropecuario Ciudad de Valencia, provincia de los Ríos, durante el año 2011-2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo del Colegio Técnico Agropecuario Ciudad de Valencia, provincia de los Ríos, durante el año 2011-2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo del Colegio Técnico Agropecuario Ciudad de Valencia, provincia de los Ríos, durante el año 2011-2012

... de calidad, debe partir del reconocimiento de que diferentes tipos de alumnos acceden a la educación básica con diferentes puntos de ...mayor calidad en la medida en que, comparado con otro, logra ...

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Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Adventista del Sur de la ciudad de Quito parroquia de Chillogallo, cantón Quito de la provincia de Pichincha durante el año 2011- 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Adventista del Sur de la ciudad de Quito parroquia de Chillogallo, cantón Quito de la provincia de Pichincha durante el año 2011- 2012

... la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “Adventista del Sur” de la ciudad de Quito parroquia de Chillogallo, cantón Quito, de la provincia de Pichincha, ...

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Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio ”Ramón Samaniego Palacios” de la parroquia El Arenal, cantón Puyango, de la provincia de Loja, durante el año 2011- 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio ”Ramón Samaniego Palacios” de la parroquia El Arenal, cantón Puyango, de la provincia de Loja, durante el año 2011- 2012

... “ Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “Ramón Samaniego Palacios” de la parroquia El Arenal, cantón Puyango, de la provincia de Loja, ...

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Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el colegio fiscal técnico agropecuario José Rodríguez Labandera, de la parroquia El Guayacán, cantón Quevedo, de la provincia de Los Ríos, durante el año 2011-2012”.

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el colegio fiscal técnico agropecuario José Rodríguez Labandera, de la parroquia El Guayacán, cantón Quevedo, de la provincia de Los Ríos, durante el año 2011-2012”.

... de calidad educativa, pero si bien cada Institución Educativa tiene su singular universo, no se puede desconocer que la tarea escolar no está disociada de lo comunitario, por lo tanto alcanzar la calidad ...

202

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Fiscal “24 de Mayo”, del cantón Quevedo, de la provincia de los Ríos, durante el año 2011-2012”

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Fiscal “24 de Mayo”, del cantón Quevedo, de la provincia de los Ríos, durante el año 2011-2012”

... Consejo Técnico y la participación del personal docente, administrativo y representantes de los estudiantes, y finalmente en cuanto a las competencias de Liderazgo en la comunidad tiene buena relación con ...

205

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico Cumbe, parroquia Cumbe, de la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico Cumbe, parroquia Cumbe, de la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 – 2012

... personal directivo y docente, y un muestreo aleatorio, de estudiantes y padres de familia, con el fin que los datos obtenidos proporcionen resultados lo más veraces ...

237

“Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Técnico Susudel de la parroquia Susudel, cantón Oña, provincia de Azuay, durante el año 2011 - 2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Técnico Susudel de la parroquia Susudel, cantón Oña, provincia de Azuay, durante el año 2011 - 2012”

... personal docente y administrativo, exigen puntualidad en el trabajo al personal de la institución y ayudan al control del cumplimiento de la jornada laboral según los horarios establecidos, así como también ...

221

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “Técnico 14 de Octubre”, de la Parroquia El Lucero, Cantón Calvas, Provincia de Loja, durante el año 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “Técnico 14 de Octubre”, de la Parroquia El Lucero, Cantón Calvas, Provincia de Loja, durante el año 2011 – 2012

... el desempeño profesional con el fin de mejorar la práctica docente en el ...el desempeño profesional de estos con el fin de mejorar la gestión de la institución que ...el desempeño del ...

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Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico La Palmas, de la parroquia Palmas, cantón Sevilla de Oro, provincia del Azuay, durante el año 2011- 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico La Palmas, de la parroquia Palmas, cantón Sevilla de Oro, provincia del Azuay, durante el año 2011- 2012

... personal docente y administrativo, exige puntualidad en el trabajo al personal de la institución, delega funciones de acuerdo con las normas y reglamentos respectivos, determina detalles del trabajo que ...

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“Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Mixto Machala” de la ciudad de Machala, parroquia Jambelí, cantón Machala, de la provincia El Oro, durante el año 2011- 2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Mixto Machala” de la ciudad de Machala, parroquia Jambelí, cantón Machala, de la provincia El Oro, durante el año 2011- 2012”

... ANÁLISIS DE RESULTADOS DE LAS HABILIDADES PEDAGOGICAS Y DIDACTICAS DE LA PRUEBA DE AUTOEVALUACIÓN DE LOS DOCENTES Las habilidades pedagógicas y didácticas están integradas por 24 indicadores y el último de estos, está ...

185

“Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Particular “Borja-Montserrat” de la ciudad Quito, parroquia Conocoto, cantón Quito, de la provincia Pichincha, durante el año 2011- 2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Particular “Borja-Montserrat” de la ciudad Quito, parroquia Conocoto, cantón Quito, de la provincia Pichincha, durante el año 2011- 2012”

... la evaluación a docentes y directivos, me interesó en el sentido de analizar que verdaderamente se evalúa para poder tener un diagnóstico e implementar las soluciones oportunas de corto y largo ...del ...

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Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “LEV VYGOSKY”, de la ciudad de Sangolquí, parroquia Santa Rosa , cantón Rumiñahui de la provincia de Pichincha, durante el año 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “LEV VYGOSKY”, de la ciudad de Sangolquí, parroquia Santa Rosa , cantón Rumiñahui de la provincia de Pichincha, durante el año 2011 – 2012

... 4. Evaluación docente por parte de los estudiantes Fuente: Evaluación aplicada a los docentes de la “Unidad Educativa Lev ...de evaluación no muestran mayor ...gestión docente con ...

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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Agropecuario “3 de Enero”, parroquia Rosa Zárate, cantón Quinindé de la provincia de Esmeraldas durante el año 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Agropecuario “3 de Enero”, parroquia Rosa Zárate, cantón Quinindé de la provincia de Esmeraldas durante el año 2011 – 2012

... del desempeño docente, y revisando la puntuación de cada uno de los indicadores se pudo determinar que en el Colegio Técnico Agropecuario “3 de Enero” en su mayoría, los docentes tienen ...

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Evaluación del Desempeño Docente y Directivo en el colegio Técnico El Pan, parroquia y cantón El Pan, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012

Evaluación del Desempeño Docente y Directivo en el colegio Técnico El Pan, parroquia y cantón El Pan, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012

... dar calidad a cada actividad u obra que ...palabra calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del ...

202

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del nivel básico y bachillerato del Colegio Técnico Agropecuario “Logroño”, de la parroquia Logroño, cantón Logroño de la provincia de Morona Santiago, durante el año 2011-2012”.

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del nivel básico y bachillerato del Colegio Técnico Agropecuario “Logroño”, de la parroquia Logroño, cantón Logroño de la provincia de Morona Santiago, durante el año 2011-2012”.

... al desempeño docente y desempeño directivo, se obtiene el desempeño institucional el mismo que alcanza un puntaje de 79% que le califica como A equivalente a excelente, faltando por ...

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Evaluación de la calidad del desempeño profesional y directivo en el Colegio Nacional “José Rodríguez Labandera” de la ciudad de Quevedo, provincia de Los Ríos, durante el año lectivo 2012-2013.

Evaluación de la calidad del desempeño profesional y directivo en el Colegio Nacional “José Rodríguez Labandera” de la ciudad de Quevedo, provincia de Los Ríos, durante el año lectivo 2012-2013.

... “Un proceso científico e intencional que se vale de ciertos instrumentos para estimar el va lor de los resultados en un programa o actividad” MEC, (2005) Este ámbito de acción evaluativa, requiere de compromiso y ...

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“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo de educación básica y bachillerato del “Colegio Técnico Alóag” de la ciudad de Mejía, parroquia Alóag, cantón Mejía, de la provincia de Pichincha. Durante el año 2011- 2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo de educación básica y bachillerato del “Colegio Técnico Alóag” de la ciudad de Mejía, parroquia Alóag, cantón Mejía, de la provincia de Pichincha. Durante el año 2011- 2012”

... sobre calidad de desempeño docente y directivo a nivel del Ecuador nos lleva al 2006 con la aparición del Plan Decenal y con una proyección hacia el 2015, en donde son 8 aspectos son los ...

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Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Técnico Agropecuario “Río Nangaritza” de la parroquia Guayzimi, cantón Nangaritza, provincia de Zamora Chinchipe, durante el año lectivo 2011 – 2012.

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Técnico Agropecuario “Río Nangaritza” de la parroquia Guayzimi, cantón Nangaritza, provincia de Zamora Chinchipe, durante el año lectivo 2011 – 2012.

... La evaluación del desempeño profesional de los directivos de la institución, está valorado en todas sus dimensiones, destacando su resultado poco satisfactorio, el cual se puede observar en los nudos ...

211

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Agropecuario “Carlos Aguilar Vásquez” del cantón Sigsig, provincia del Azuay, año 2012- 2013

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Agropecuario “Carlos Aguilar Vásquez” del cantón Sigsig, provincia del Azuay, año 2012- 2013

... la provincia del Azuay, en donde, debido a la inseguridad que se presenta a la salida de los planteles educativos, la Dirección de Educación del Azuay, por petición de los padres de familia, construyó un Plan de ...

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Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio Nacional Técnico Vicente Rocafuerte, de la ciudad de Quito, durante el año 2011 – 2012.

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio Nacional Técnico Vicente Rocafuerte, de la ciudad de Quito, durante el año 2011 – 2012.

... EL DOCENTE Es el actor principal en los cambios significativos a lograr en la educación que anhelamos para nuestras nuevas ...“el docente debe poseer conocimientos y capacidades para desempeñarse en ámbito ...

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