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[PDF] Top 20 : Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del colegio “Enrique Arizaga Toral”, parroquia El Progreso, cantón Nabón, provincia del Azuay durante el año 2011 – 2012.

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: Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del colegio “Enrique Arizaga Toral”, parroquia El Progreso, cantón Nabón, provincia del Azuay durante el año 2011 – 2012.

: Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del colegio “Enrique Arizaga Toral”, parroquia El Progreso, cantón Nabón, provincia del Azuay durante el año 2011 – 2012.

... La sociedad en los tiempos actuales tiene una característica fundamental, el cambio, es una sociedad dinámica que experimenta modificaciones de sus estructuras, y por lo tanto de sus acciones. La educación de las nuevas ... See full document

196

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del Colegio “César Vázquez Astudillo” de la parroquia Paccha, de la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay durante el año 2011-2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del Colegio “César Vázquez Astudillo” de la parroquia Paccha, de la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay durante el año 2011-2012

... siendo docente en la práctica educativa en lo que se realiza a diario en las instituciones educativas permite ser conocedora de ciertas habilidades pedagógicas y didácticas y el cumplimiento de normas y ... See full document

202

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional, docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio Nacional Técnico Agropecuario 26 de febrero de la parroquia y cantón Paute, de la provincia del Azuay, durante el año 2011 – 2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional, docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio Nacional Técnico Agropecuario 26 de febrero de la parroquia y cantón Paute, de la provincia del Azuay, durante el año 2011 – 2012”

... En un proceso de mejoramiento de la calidad, se transforma la cultura de la organización. La actitud inicial de voluntad de transformación genera modificaciones en el entorno organizativo, lo que a su vez refuerza ... See full document

276

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Nocturno Francisco Tamariz de la ciudad de Cuenca, parroquia Bellavista, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Nocturno Francisco Tamariz de la ciudad de Cuenca, parroquia Bellavista, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012”

... La evaluación al directivo sensibilizará la construcción de una cultura evaluativa que involucrará más participación, más compromisos, más organización colectiva y más trabajo en equipo; este nuevo ... See full document

170

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico Industrial “Fausto Molina” ubicado en la parroquia Tarqui del cantón Cuenca, provincia del Azuay, año 2011-2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico Industrial “Fausto Molina” ubicado en la parroquia Tarqui del cantón Cuenca, provincia del Azuay, año 2011-2012

... la evaluación es la evaluación basada en ...la evaluación profesional son los ...de evaluación en de ...de evaluación dentro y fuera del Ecuador centraran su atención y sus ... See full document

193

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio nacional nocturno “Nulti”, parroquia Nulti, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 - 2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio nacional nocturno “Nulti”, parroquia Nulti, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 - 2012

... del desempeño profesional del directivo, evidenciándose que siempre el Rector cumple con todos los aspectos contemplados en las dimensiones de competencias gerenciales, competencias pedagógicas y ... See full document

225

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del Colegio Nacional Técnico Sinincay de la parroquia Sinincay, cantón Cuenca, provincia del Azuay, en la Educación General Básica y Bachillerato, durante el año académico 2011-2012”.

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del Colegio Nacional Técnico Sinincay de la parroquia Sinincay, cantón Cuenca, provincia del Azuay, en la Educación General Básica y Bachillerato, durante el año académico 2011-2012”.

... La calidad en el contexto educativo, debe ser entendida como un concepto multidimensional cuya definición requiere la determinación de sus componentes y la selección de aquellos elementos que pueden ser ... See full document

153

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico Cumbe, parroquia Cumbe, de la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico Cumbe, parroquia Cumbe, de la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 – 2012

... la calidad del sistema ...desarrollo profesional y la mejora de sus condiciones laborales; revisar los sistemas formación así como las matrices fundantes del oficio a la luz de los nuevos escenarios ... See full document

237

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio particular “George Berkeley” de la parroquia Tumbaco, cantón Quito, Provincia de Pichincha, durante el año 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio particular “George Berkeley” de la parroquia Tumbaco, cantón Quito, Provincia de Pichincha, durante el año 2011 – 2012

... el docente de nuestros días pueda adaptarse estas nuevas exigencias y necesidades debe ser necesariamente creativo, espontáneo y crear lazos de cooperación con los demás docentes que laboran en su mismo centro ... See full document

198

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Honorato Loyola”, de la parroquia Bulán, del cantón Paute de la provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Honorato Loyola”, de la parroquia Bulán, del cantón Paute de la provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012

... La evaluación del sistema educativo, realizado a las instituciones educativas, al personal docente, estudiantes y autoridades de los planteles educativos; se dio efecto desde la aprobación de la sexta ... See full document

164

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Tayuza, parroquia Tayuza, cantón Santiago, de la provincia de Morona Santiago durante el año 2011 – 2012”

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Tayuza, parroquia Tayuza, cantón Santiago, de la provincia de Morona Santiago durante el año 2011 – 2012”

... del Colegio Nacional Tayuza consiguieron un puntaje de ...adecuado desempeño profesional ha favorecido al intercambio de conocimientos en un clima democrático y armónico, favoreciendo la ... See full document

309

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “Balbina Moreno” de la ciudad, parroquia y cantón Gonzanamá, provincia de Loja, durante el año lectivo 2011-2012.

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio “Balbina Moreno” de la ciudad, parroquia y cantón Gonzanamá, provincia de Loja, durante el año lectivo 2011-2012.

... la evaluación de la calidad profesional docente dentro del centro escolar está cimentada en un marco jurídico y legal, el mismo que está contenido en la actual Constitución Política del ... See full document

166

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio “Fiscomisional San Felipe”, de la parroquia Changaimina, cantón Gonzanamá, de la provincia de Loja, durante el año 2011 – 2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio “Fiscomisional San Felipe”, de la parroquia Changaimina, cantón Gonzanamá, de la provincia de Loja, durante el año 2011 – 2012”

... personal, profesional y social dejando huellas indelebles, con el propósito recurrente de crear y mantener un ambiente pedagógico óptimo ; de la misma forma se nota que los docentes poseen habilidades pedagógicas ... See full document

198

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la institución de educación básica y bachillerato del Colegio “Manuel Corral Jáuregui” de la parroquia Totoracocha, del cantón Cuenca, de la provincia del Azuay, durante el año 2011

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la institución de educación básica y bachillerato del Colegio “Manuel Corral Jáuregui” de la parroquia Totoracocha, del cantón Cuenca, de la provincia del Azuay, durante el año 2011

... la calidad está relacionada con los propósitos y objetivos institucionales y curriculares, saca a relucir la importancia del planteamiento de tales ...de evaluación holístico de la calidad deberá ... See full document

146

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del nivel medio, en el Colegio Guillermo Mensi, parroquia el Valle, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo 2012-2013

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del nivel medio, en el Colegio Guillermo Mensi, parroquia el Valle, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo 2012-2013

... el docente a fin de que se convierta en un verdadero punto de ...del año lectivo, solamente para reclamar por el rendimiento de sus representados dejándole toda la responsabilidad al educador, sin asumir la ... See full document

304

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Arturo Quesada Mendieta, de la comunidad de Ayaloma, cantón Nabón, provincia del Azuay, durante el año académico 20011-2012.”

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Arturo Quesada Mendieta, de la comunidad de Ayaloma, cantón Nabón, provincia del Azuay, durante el año académico 20011-2012.”

... de desempeño profesional Docente y directivo en la Unidad Educativa” “Arturo Quesada Mendieta” de la comunidad de Ayaloma, cantón Nabón, provincia del Azuay durante ... See full document

168

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico La Palmas, de la parroquia Palmas, cantón Sevilla de Oro, provincia del Azuay, durante el año 2011- 2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en el Colegio Nacional Técnico La Palmas, de la parroquia Palmas, cantón Sevilla de Oro, provincia del Azuay, durante el año 2011- 2012

... personal docente y administrativo, exige puntualidad en el trabajo al personal de la institución, delega funciones de acuerdo con las normas y reglamentos respectivos, determina detalles del trabajo que ... See full document

231

Evaluación de la calidad de desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Intercultural Bilingüe Narancay, parroquia Baños, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo lectivo 2011 – 2012.

Evaluación de la calidad de desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Intercultural Bilingüe Narancay, parroquia Baños, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo lectivo 2011 – 2012.

... del directivo del Colegio Narancay, vista desde el Supervisor ...y evaluación al presupuesto con base en la normativa legal; rendir cuentas sobre la ejecución de los recursos del Comité de Padres de ... See full document

187

Evaluación del Desempeño Docente y Directivo en el colegio Técnico El Pan, parroquia y cantón El Pan, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012

Evaluación del Desempeño Docente y Directivo en el colegio Técnico El Pan, parroquia y cantón El Pan, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012

... un profesional de la educación es también un ser humano y por lo tanto debe ser un ejemplo de buena persona, por lo que debe enmarcar su accionar dentro de los lineamientos del Buen Vivir; los maestros y maestras, ... See full document

202

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio “Paulo Freire”, cantón Gualaceo, provincia del Azuay, durante el periodo 2011-2012”.

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio “Paulo Freire”, cantón Gualaceo, provincia del Azuay, durante el periodo 2011-2012”.

... del desempeño docente directivo” , que como entidad rectora de la educación en el país, viene implementando desde el año ...función docente, “ser mirado por los demás” (coevaluación y ... See full document

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