Top PDF Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la escuela Brasil del cantón Gualaceo, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2012 – 2013
Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la escuela Brasil del cantón Gualaceo, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2012 – 2013
... Para las autoridades, docentes y estudiantes de la escuel a “Brasil” la investigación constituye una oportunidad para conocer la situación actual de la institución, el nivel educativo que reciben los alumnos que ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo de educación básica y bachillerato de la Unidad Educativa Mercedes Vázquez Correa del cantón Gualaceo, provincia del Azuay durante el año lectivo 2012-2013
... 1 docente se coloca en la valoración de dos, su porcentaje es de 5% y dos maestros, se encuentran en la valoración de dos, siendo su escala de valoración de 10% ,por los docentes son: la falta de explicación sobre ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio “Paulo Freire”, cantón Gualaceo, provincia del Azuay, durante el periodo 2011-2012”.
... de evaluación del desempeño docente, directivo, si estaría aportando hacia la Calidad en el servicio, característica educativa en el ofrecimiento de la mejor educación posible a los alumnos en ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Escuela Fiscal Mixta “Joel Monroy” de la parroquia de Misicata, cantón Cuenca, de la provincia del Azuay, durante el año lectivo 2012-2013.
... el docente en el aula revela el dominio de sus habilidades destrezas, conocimientos, estrategias que le sirven de herramienta para enlazar los saberes que poseen los estudiantes con los nuevos, creando puentes de ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Particular Nocturno “Carlos Crespi II” del cantón Cuenca, provincia del Azuay, en el año lectivo 2012-2013
... la evaluación de la calidad del desempeño profesional de los directivos, en la autoevaluación de los directivos y en la dimensión de competencias gerenciales tienen un 100% en la valoración de ...
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Evaluación del desempeño profesional docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio Técnico “Miguel Malo Gonzales” sección diurna parroquia Gualaceo cantón Gualaceo de la provincia de Azuay durante el periodo 2012- 2013
... parroquia Gualaceo del Cantón Gualaceo, provincia del Azuay, lo cual es favorable para la investigación manejada con recursos económicos propios, contando con la predisposición de ...
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Evaluación del desempeño profesional docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio Técnico Alfonso Lituma Correa” parroquia Gualaceo cantón Gualaceo de la provincia de Azuay durante el periodo 2011- 2012.
... la evaluación del desempeño docente y directivo las cosas del desempeño están un poco mal la calificación con la que salieron es de buena eso no es muy halagador , pero la debilidad más ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Terapéutica Fiscal “San Juan de Jerusalén” de la parroquia Baños, cantón Cuenca, de la provincia del Azuay durante el año lectivo 2012-2013
... la evaluación del desempeño docente y directivo de la institución ni de la localidad, los hay con otros temas, y en otras ...la evaluación del sistema educativo nacional; han existido ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la escuela “Dora Beatriz Canelos” del Anejo Ochoa León, parroquia Sidcay, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2012-2013
... la escuela “Dora Beatriz Canelos” mediante el uso de las TIC en la enseñanza y aprendizaje en las diferentes asignaturas del pensum de estudios durante el segundo quimestre del año lectivo ...
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Evaluación de la calidad de desempeño profesional docente y directivo en la Escuela “Sultana de los Andes” del cantón Cumandá, Provincia de Chimborazo, durante el año 2012-2013
... la Escuela “Sultana de los Andes” Análisis e interpretación Mediante la evaluación del Director por parte del Supervisor Escolar sobre las competencias pedagógicas se estableció que el 0,2060 de la ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Escuela Francisco Eugenio Tamariz del anejo Challuabamba, parroquia Nulti, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2012-2013
... personal docente, administrativo y representantes de los estudiantes; organizan la elaboración de los planes anuales, de desarrollo curricular por año/grado, con el Consejo y la participación del personal ...
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Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Santa María de la Esperanza de la Parroquia Chordeleg, Cantón Chordeleg, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012.
... los lineamientos aprobados en el mismo que maneja la institución y por lo tanto será para el bien, progreso y prestigio de la institución. Sin embargo, aparecen obstáculos para la introducción de los cambios necesarios y ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Honorato Loyola”, de la parroquia Bulán, del cantón Paute de la provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012
... Consejo Directivo y el Comité Central de Padres de Familia organismo encargado de cumplir y hacer cumplir con las obligaciones que les corresponden como representantes de los estudiantes, una de ellas es velar por ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Técnico Agropecuario “Carlos Aguilar Vásquez” del cantón Sigsig, provincia del Azuay, año 2012- 2013
... Fuente: Evaluación docente Elaboración: Solís Maribel Una observación a los resultados detallados en la presente tabla evidencia que todos los docentes evaluados presentaron el plan de clase al evaluador, ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Sígsig” de la cuidad Sígsig, parroquia Sígsig, cantón Sígsig, de la provincia del Azuay, durante el año 2012-2013
... por año/grado, con el Consejo Técnico y la participación del personal docente, dando énfasis al trabajo colaborativo, para trabajar unificando diversos liderazgos que permitan la apropiación de propósitos, ...
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“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio “César Andrade”, de la parroquia Monay, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo 2012 - 2013”
... del año lectivo, explica los criterios de evaluación del área de estudio, estimula el análisis y la defensa de criterios de los estudiantes con argumentos, expone las relaciones que existen entre los ...
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Evaluación del Desempeño Docente y Directivo en el colegio Técnico El Pan, parroquia y cantón El Pan, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012
... la evaluación son muy diversos y no siempre nobles; algunos autores, por ejemplo, han puesto su voz de alerta señalando que existe: “en la actualidad, una verdadera patología de la evaluación, que se ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo de la Unidad Educativa Corazón de María , de la parroquia de Tumbaco de la provincia de Pichincha cantón Quito, durante el año lectivo 2012-2013
... de Evaluación de Desempeño Para la evaluación de desempeño es necesario utilizar métodos y procedimientos que permitan conocer el comportamiento del individuo ...la evaluación de ...
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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio nacional mixto “Luis Vega Garrido” de la parroquia Guaraynag, cantón Paute, de la provincia Azuay durante año lectivo 2011 – 2012
... el docente debe seleccionar, utilizar, evaluar y crear estrategias para alcanzar los objetivos planteados en el desarrollo de su labor pedagógica que respondan a las exigencias de la sociedad ...
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Evaluación de la calidad de desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Intercultural Bilingüe Narancay, parroquia Baños, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo lectivo 2011 – 2012.
... la evaluación de aprendizajes como resultados de la acción educativa, sino que, se direcciona hacia la evaluación de las instituciones educativas en su conjunto; es decir, actores educativos (docentes, ...
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