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[PDF] Top 20 Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Santa María de la Esperanza de la Parroquia Chordeleg, Cantón Chordeleg, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012.

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Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Santa María de la Esperanza de la Parroquia Chordeleg, Cantón Chordeleg, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012.

Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Santa María de la Esperanza de la Parroquia Chordeleg, Cantón Chordeleg, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012.

... institución educativa es una presión constante pues necesitan mantener el prestigio de una institución educativa en donde se requiere que los líderes educativos mantengan su posición de liderazgo tanto en ... See full document

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Evaluación del desempeño profesional docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio “Nacional Chordeleg” parroquia Chordeleg cantón Chordeleg de la provincia de Azuay durante el periodo 2012- 2013.”

Evaluación del desempeño profesional docente y directivo de educación básica y bachillerato del Colegio “Nacional Chordeleg” parroquia Chordeleg cantón Chordeleg de la provincia de Azuay durante el periodo 2012- 2013.”

... El Programa resalta la importancia de una buena gestión para el éxito de las instituciones educativas, toda vez que ésta incide en el clima organizacional, en las formas de liderazgo y conducción institucional, en el ... See full document

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Necesidades de formación de los docentes del bachillerato de la Unidad Educativa Santa María de la Esperanza, de la provincia del Azuay, del cantón Chordeleg, periodo 2012-2013

Necesidades de formación de los docentes del bachillerato de la Unidad Educativa Santa María de la Esperanza, de la provincia del Azuay, del cantón Chordeleg, periodo 2012-2013

... su desempeño laboral, aspectos que le promueve, el desarrollo de la eficiencia y la eficacia para fortalecer las capacidades requeridas en la tarea educativa, compromiso que demanda de autoridades, docentes ... See full document

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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Honorato Loyola”, de la parroquia Bulán, del cantón Paute de la provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Honorato Loyola”, de la parroquia Bulán, del cantón Paute de la provincia del Azuay, durante el año lectivo 2011-2012

... comunidad educativa, nunca supervisa la conformación del Gobierno Estudiantil, tampoco promueve la participación del Comité Central de Padres de Familia en las actividades del establecimiento, existiendo ... See full document

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Evaluación del desempeño profesional docente y directivo de la Unidad Educativa Santa María de la parroquia El Carmen, cantón El Carmen, provincia de Manabí durante el año 2012

Evaluación del desempeño profesional docente y directivo de la Unidad Educativa Santa María de la parroquia El Carmen, cantón El Carmen, provincia de Manabí durante el año 2012

... la evaluación. La evaluación basada en la actuación demanda de los directivos una completa documentación de las prácticas y de las ...la evaluación debe ser relevante para el trabajo ...desarrollo ... See full document

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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Amadeo Maldonado Vásquez” del caserío Caspicorral, parroquia Quingeo, cantón Cuenca, provincia del Azuay durante el año lectivo 2011-2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Amadeo Maldonado Vásquez” del caserío Caspicorral, parroquia Quingeo, cantón Cuenca, provincia del Azuay durante el año lectivo 2011-2012

... el directivo tenemos los siguientes: el directivo asiste puntualmente, controla el cumplimiento de la jornada de trabajo escolar según los horarios establecidos, sabe delegar funciones acorde a la norma ... See full document

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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo de la Unidad Educativa Corazón de María , de la parroquia de Tumbaco de la provincia de Pichincha cantón Quito, durante el año lectivo 2012-2013

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo de la Unidad Educativa Corazón de María , de la parroquia de Tumbaco de la provincia de Pichincha cantón Quito, durante el año lectivo 2012-2013

... de Evaluación de Desempeño Para la evaluación de desempeño es necesario utilizar métodos y procedimientos que permitan conocer el comportamiento del individuo ...la evaluación de ... See full document

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“Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa del Milenio “Cacique Tumbalá” de la parroquia Zumbahua, provincia de Cotopaxi, durante el año lectivo 2011 – 2012”.

“Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa del Milenio “Cacique Tumbalá” de la parroquia Zumbahua, provincia de Cotopaxi, durante el año lectivo 2011 – 2012”.

... Tipán María Belén 18,00 19,00 18,00 18,50 18,38 5 Guanina Toaquiza Flavio Estevan 19,00 20,00 17,00 16,00 18,00 6 Maigua Quishpe Carla del Pilar 18,00 19,00 20,00 15,00 18,00 7 Ayala Quindil José Ricardo 16,00 ... See full document

351

Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la escuela Brasil del cantón Gualaceo, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2012 – 2013

Evaluación del desempeño profesional docente y directivo en la escuela Brasil del cantón Gualaceo, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2012 – 2013

... comunidad educativa, dado que en los últimos años los propios estudiantes han sido los encargados de poner en alto el nombre de la institución, en las diferentes actividades culturales, artísticas y deportivas que ... See full document

193

Evaluación del Desempeño Docente y Directivo en el colegio Técnico El Pan, parroquia y cantón El Pan, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012

Evaluación del Desempeño Docente y Directivo en el colegio Técnico El Pan, parroquia y cantón El Pan, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012

... de evaluación del desempeño, permitirá crear alternativas de mejoramiento que comprometan a todos los actores ...la evaluación del desempeño se lo puede también considerar como una ... See full document

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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Terapéutica Fiscal “San Juan de Jerusalén” de la parroquia Baños, cantón Cuenca, de la provincia del Azuay durante el año lectivo 2012-2013

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa Terapéutica Fiscal “San Juan de Jerusalén” de la parroquia Baños, cantón Cuenca, de la provincia del Azuay durante el año lectivo 2012-2013

... la evaluación del desempeño docente y directivo de la institución ni de la localidad, los hay con otros temas, y en otras ...la evaluación del sistema educativo nacional; han existido ... See full document

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Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Sígsig” de la cuidad Sígsig, parroquia Sígsig, cantón Sígsig, de la provincia del Azuay, durante el año 2012-2013

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la Unidad Educativa “Sígsig” de la cuidad Sígsig, parroquia Sígsig, cantón Sígsig, de la provincia del Azuay, durante el año 2012-2013

... por año/grado, con el Consejo Técnico y la participación del personal docente, dando énfasis al trabajo colaborativo, para trabajar unificando diversos liderazgos que permitan la apropiación de propósitos, ... See full document

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“Evaluación de la calidad del desempeño profesional: docente y directivo en la Unidad Educativa de Iniciación y Desarrollo Deportivo del Azuay “UNEDID” de la ciudad Cuenca, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012”

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional: docente y directivo en la Unidad Educativa de Iniciación y Desarrollo Deportivo del Azuay “UNEDID” de la ciudad Cuenca, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011-2012”

... única docente de la institución que accedió a ser observada, se puede constatar las siguiente habilidades: dominio de los contenidos que enseña, correcto manejo de las actividades iniciales, adecuado proceso de ... See full document

155

Evaluación de la calidad de desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Intercultural Bilingüe Narancay, parroquia Baños, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo lectivo 2011 – 2012.

Evaluación de la calidad de desempeño profesional docente y directivo en el Colegio Intercultural Bilingüe Narancay, parroquia Baños, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el periodo lectivo 2011 – 2012.

... la evaluación de aprendizajes como resultados de la acción educativa, sino que, se direcciona hacia la evaluación de las instituciones educativas en su conjunto; es decir, actores educativos ... See full document

187

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio nacional mixto “Luis Vega Garrido” de la parroquia Guaraynag, cantón Paute, de la provincia Azuay durante año lectivo 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio nacional mixto “Luis Vega Garrido” de la parroquia Guaraynag, cantón Paute, de la provincia Azuay durante año lectivo 2011 – 2012

... calidad educativa los docentes deben manejar de manera adecuada las habilidades pedagógicas, es decir, el conocimiento en acción, pues la habilidad expresa, en un lenguaje didáctico un conjunto de acciones y ... See full document

261

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio nacional nocturno “Nulti”, parroquia Nulti, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 - 2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en el colegio nacional nocturno “Nulti”, parroquia Nulti, cantón Cuenca, provincia del Azuay, durante el año 2011 - 2012

... del desempeño profesional del directivo, evidenciándose que siempre el Rector cumple con todos los aspectos contemplados en las dimensiones de competencias gerenciales, competencias pedagógicas y ... See full document

225

: Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del colegio “Enrique Arizaga Toral”, parroquia El Progreso, cantón Nabón, provincia del Azuay durante el año 2011 – 2012.

: Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo del colegio “Enrique Arizaga Toral”, parroquia El Progreso, cantón Nabón, provincia del Azuay durante el año 2011 – 2012.

... El desarrollo emocional, es la capacidad de recibir afecto a fin de contribuir al desarrollo de la inteligencia de los estudiantes y de las personas que interactúan en el que hacer emocional.(Intervías educativas, 2001) ... See full document

196

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la “Unidad Educativa La Providencia” de la ciudad de Azogues, Parroquia Azogues, cantón Azogues, de la provincia del Cañar durante el año 2011 – 2012”.

“Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la “Unidad Educativa La Providencia” de la ciudad de Azogues, Parroquia Azogues, cantón Azogues, de la provincia del Cañar durante el año 2011 – 2012”.

... 2.- INTRODUCCIÓN. Es sorprendente que la educación ecuatoriana haya llegado a peldaños tan bajos en la escala de la cultura globalizada, pese a que en la propia Constitución, que es la Ley Suprema del Estado, se pone en ... See full document

194

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la unidad educativa “San Vicente de Paúl” de la parroquia veloz, cantón Riobamba de la provincia de Chimborazo durante el año 2011 – 2012

Evaluación de la calidad del desempeño profesional docente y directivo en la unidad educativa “San Vicente de Paúl” de la parroquia veloz, cantón Riobamba de la provincia de Chimborazo durante el año 2011 – 2012

... personal docente debidamente preparado que sea capaz de aplicar métodos de enseñanza y aprendizaje centrados en el alumno y de adoptar enfoques orientados a la preparación para la vida ... See full document

238

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en la Unidad Educativa Experimental “La Dolorosa” de la ciudad de Quito, parroquia Iñaquito, cantón Quito, de la provincia de Pichincha, durante el año lectivo 2011 -2012

Evaluación de la calidad del desempeño docente y directivo en la Unidad Educativa Experimental “La Dolorosa” de la ciudad de Quito, parroquia Iñaquito, cantón Quito, de la provincia de Pichincha, durante el año lectivo 2011 -2012

... 3.8. Evaluación de los directivos por el consejo directivo ...comunidad educativa, propiciar una formación permanente al personal docente, el propiciar el cumplimiento de los Códigos de ... See full document

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