[PDF] Top 20 FLEXIBILIDAD DE LAS RELACIONES LABORALES

... organización, en las relaciones laborales, relocalizaciones territoriales, búsqueda de nuevas formas de trabajo, hsiones de empresas, nueva cultura laboral empresarial y o[r] ... See full document

... Pero, ―ante los avances técnicos, científicos y tecnológicos, a partir de la década de los 70, los capitalistas retoman la posibilidad de recuperar el manejo de sus medios de producción que en gran medida habían perdido ... See full document

... las relaciones laborales y de protección social, abriendo paso a una nueva era de flexibilidad y precariedad que supone un cambio de controvertidas ...las relaciones que definen la continuidad ... See full document

... mayor flexibilidad en las relaciones ...mayor flexibilidad, sustentan la idea de que los despidos son difíciles debido a los altos costes de indemnización por ...mayor flexibilidad, provoca ... See full document

... de relaciones laborales tal como se habían ido configurando tras la Segunda Guerra Mundial (aunque en el caso de nuestro país su creación fue mucho más tardía por la larga noche dictatorial que tantos ... See full document

... La introducción del teletrabajo como práctica de trabajo puede considerarse contextualizada en estas coordenadas de búsqueda de competitividad, por una parte, y de la experimentación de una práctica de ... See full document

... Siendo ciertas estas razones, en este artículo quiero subrayar más otros posibles motivos, referidos al sindicato mismo como actor (Lange, 1982; Regini, 1983; Perulli-Trentin, 1983) en s[r] ... See full document

... las relaciones colectivas se suele dar la interconexión de diversos individuos con características y rasgos de personalidad muy variados que puede estar más acusados en el ámbito laboral dado que la contratación ... See full document

... genera relaciones conflictivas entre áreas, ausencia de coordinación; cada unidad tiende a desarrollar una subcultura exclusiva, difícilmente comprensible al resto de la organización que evita la construcción de ... See full document

... Como se puede observar, la evolución de España en la equiparación de salarios ha sido más rápida que para la media de la Unión Europa, pasando de encontrarse con una diferencia de 5 punt[r] ... See full document

... 13. En relación a la variable que analiza haber estado de baja laboral, no se establece ninguna conclusión relevante ya que no hemos podido conocer la causa de la baja por motivos de confidencialidad de datos. Sería ... See full document

... La apertura comercial y financiera en América Latina durante las últimas dos décadas contribuyó a disminuir las regulaciones en el mercado de productos. El estudio del Banco Mundial antes citado, muestra que las ... See full document

... Tustin (1981) señala que en los niños normales existe una flexibilidad para cambiar de unas sensaciones a otras, mientras que los niños autistas aíslan y separan cada modalidad. Ello comporta que se queden con ... See full document

... Como hemos comentado, frente a la incertidumbre y al riesgo desconocido la postura bioética debe basarse en el Principio de la Precaución, a pesar de que el trabajador consienta escenarios laborales inciertos en ... See full document

... las relaciones entre estos empleados y una empresa (Díaz-Mayans y Sánchez, ...condiciones laborales, entonces el empleado, en correspondencia, no es proclive a trabajar con mayor dedi- cación y esfuerzo ... See full document

... Por otra parte, es igualmente indiscutible que el patrimonio social en el que se integran todas las aportaciones sociales no cae bajo la titularidad particularizada de los socios, según [r] ... See full document

... Factor Histórico: Es la titulación que históricamente ha tenido mayor implantación en la profesión, pues las titulaciones que la han precedido, Graduado Social Diplomado, Diplomado en Relaciones Laborales y ... See full document

... las relaciones de puestos de trabajo, tesis que precisamente integra la decisión de la Sentencia recurrida, con abundante y riguroso apoyo jurisprudencial que omitimos reproducir y que fundamenta sólidamente el  ... See full document

... las relaciones con los medios (9,2), la consultoría estratégica de comunicación (8,2), la comunicación corporativa (7,8), la comunicación de crisis (7,8) y la gestión de la comunicación online ... See full document

... Pero pese a dicho cambio, seguían existiendo impedimentos para el desarro- llo de una auténtica negociación colectiva, siendo el más importante la ausencia de libertad sindical. Ligado [r] ... See full document