[PDF] Top 20 Mejoras sociales y negociación colectiva

... vía negociación colectiva: en cuanto fórmula-guía para desarrollar mejoras sociales en las personas destinatarias de su ...las mejoras voluntarias en materia de Seguridad Social, o de ... See full document

... Si se ha aceptado por parte de la empresa eliminar las discriminaciones sala- riales, esta deberá proporcionar los datos reales desagregados por sexo de “todas” las retribuciones (incluidas las retribuciones en especie, ... See full document

... y sociales de los trabajadores, tanto a nivel micro (centro de trabajo, servicios jurídicos) como macro (negociación colectiva, concertación, presión institucional y social) y, en sentido contrario, ... See full document

... términos sociales la productividad no lo es todo, puesto que de mantenerse esa paradoja por mucho tiempo se reduciría el consumo interno, lo que llevaría a un menor volumen de compra de ... See full document

... En concreto el paro baja en 129.281 personas. Por lo tanto nos encontramos con el mayor descenso en la cifra de parados registrados en toda la serie histórica en cualquier mes. No debemos olvidar que estamos ante un mes ... See full document

... la negociación colectiva, al regular asuntos que antes eran objeto, todo lo más, de consultas no vinculantes entre los interlocutores ...la negociación colectiva en todo el ...de ... See full document

... Este tipo de considerandos introducen una discontinuidad o salto en las curvas de indiferencia cuando se cruzan con la curva PS. La consecuencia es que la curva WS se hace plana para un rango de niveles de empleo. La ... See full document

... agentes sociales europeos. En concreto, los interlocutores sociales fueron legalmente reconocidos como partícipes de pleno derecho del Comité consultivo de la CECA y de las mesas paritarias que decidieron ... See full document

... Si atendemos al número de personas afectadas por los nuevos convenios de empresa, el siguiente gráfico evidencia que entre 2012 y 2015 se produce un descenso continuo en el tamaño medio de la empresas que suscriben ... See full document

... las mejoras posibles, y un plan de igualdad es una de ellas, en los convenios sectoriales, pues sólo así se podrá garantizar que sus efectos alcancen también al personal de empresas pequeñas y sin convenio ... See full document

... En este sentido, Lahera Forteza, J., 63 comenta la sentencia referida, observando que fija claramente los límites que se corresponden con la causa legal del contrato para obra o servicio y, destaca que dicha sentencia ... See full document

... la negociación colectiva en España aportados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para el período 1981-2000, el presente trabajo trata de contrastar la hipótesis de que la estructura de ... See full document

... agentes sociales: los criterios de de- finición de las categorías y grupos se acomodarán a reglas comunes de uno y otro ...agentes sociales para garantizar la adecuación a este marco legal de las categorías ... See full document

... interlocutores sociales, ha adoptado e impulsado diversas medidas orientadas ya por los objetivos de la Estrategia, como son la segregación de las actividades preventivas de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y ... See full document

... de negociación que se reduce a la firma de acuerdos complementarios que adaptan los acuerdos ...La negociación interprofesional habría podido ser reactivada en los años noventa si Francia, a la imagen de ... See full document

... El cumplimiento de este deber ha tenido algunas dificultades en la práctica, en el sentido de que la dinámica de la elaboración de las normas presupuestales, impiden en algunos casos presentar los proyectos con la ... See full document

... derechos sociales [como la pensión] se ve menguada, al menos en un aspecto: todo retroceso frente al nivel de protección alcanzado debe presumirse en principio inconstitucional, y por ello está sometido a un ... See full document

... Agentes Sociales de ponerse en contacto directo con sus distintas federaciones a fin de comunicarles la importancia de que las distintas comisiones paritarias entraran en REGCON y actualizasen, en su caso, los ... See full document

... Finalmente lo ocurrido entre MEL y el sindicato es un claro ejemplo de qué es lo que no debe ocurrir en una negociación de naturaleza cooperativa. De la reflexión respecto a la actitud de la empresa, es posible ... See full document

... de Negociación Colectiva de FITEQA-CCOO son los referidos a aquellos convenios colectivos objeto de negociación en el período que abarca desde 2007 a 2011 registrados hasta diciembre de 2011 en el ... See full document