PDF superior Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de los establecimientos de salud de primer nivel de atención REDESS Azángaro, Puno 2016

Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de los establecimientos de salud de primer nivel de atención REDESS Azángaro, Puno   2016

Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de los establecimientos de salud de primer nivel de atención REDESS Azángaro, Puno 2016

con mucha calma; en tanto que las de nivel bajo sienten que tratan eficazmente los problemas de los pacientes, y están influyendo positivamente con su trabajo en la vida de las personas. (22) Del mismo modo en el estudio realizado por Salcedo, Perú (2007), en profesionales de Enfermería, encuentra que el 48% presentan un nivel de medio a alto de agotamiento emocional. Siendo diferentes a este estudio donde los resultados evidencian niveles bajos de cansancio emocional. Esto se debe a que el Síndrome de Burnout se extiende desde un nivel bajo o moderado, hasta altos grados en cuanto a los sentimientos experimentados. Además la progresión del síndrome no es lineal, más bien es un proceso cíclico que puede repetirse varias veces a lo largo del tiempo de forma que una persona puede experimentar los tres componentes, o uno de ellos varias veces en diferentes épocas en su vida, de acuerdo al nivel de estrés laboral y en el mismo trabajo, esto se evidencia en los resultados de la presente investigación, contraponiéndose a algunos autores que afirman que el síndrome se presenta en los inicios de la vida laboral. (Gil-Monte:2005).
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Factores personales y laborales del profesional de enfermería con síndrome de burnout en establecimientos de salud de primer nivel de atención, REDESS Puno – 2012

Factores personales y laborales del profesional de enfermería con síndrome de burnout en establecimientos de salud de primer nivel de atención, REDESS Puno – 2012

El presente estudio se realizó con el objetivo de determinar los factores personales y laborales del profesional de enfermería con Síndrome de Burnout en Establecimientos de Salud de primer nivel de atención de las REDES de Salud Puno en el año 2012; el tipo de estudio fue descriptivo con diseño transversal simple; la muestra estuvo conformada por 109 profesionales con síndrome de Burnout. Para la obtención de datos se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario “factores personales y laborales del profesional de enfermería”, validado por Aguilar y Gutiérrez en Lima-Perú de año 2007ysometida por la investigadora a juicio de expertos, siendo adaptada a nuestra cultura; Los resultados obtenidos fueron los siguientes: las características de éstos profesionales en enfermeríacon respecto a los factores personales, el 63,3% tienen la edad entre 30-39 años y solo 2,8% entre 50-59 años, el 76,1% son de sexo femenino y solo el 23,9% de sexo masculino, son solteros el 44%, casado o conviviente 33,9%, divorciado o separado el 21,1% y solo el 0,9% son viudos(as), estos profesionales no tienen hijos el 44%, solo tienen uno el 29,4%, dos hijos 19,3% y más de dos hijos 7,3%; Con respecto a los factores laborales: los profesionales de enfermería con Síndrome de Burnout, el 64,2% tienen un tiempo de servicio entre 2-10 años mientras que el 35,8% entre 11-25 años, estos profesionales son contratados el 67% y nombrados el 33%, desarrollando 1-4 actividades laborales (24,8%), más de 5 actividades (72,5%), con un ingreso mensual superior a los 1500 nuevos soles el 72,5% y solo el 27,5% con un ingreso entre 750 - 1500 nuevos soles. Por tal motivo se llega a la conclusión que los profesionales en enfermería con síndrome de Burnout que laboran en Establecimientos de Salud de primer nivel de atención de las REDES de Salud Puno, tienen características laborales y personales diferentes que los distingue a otro tipo de población, es decir una armonía entre los factores personales y laborales, hace que el profesional de enfermería desarrolle medidas de afrontamiento a este síndrome.
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“Nivel de conocimiento sobre reanimación cardiopulmonar básica en profesionales de enfermería en establecimientos de primer nivel de atención de la red de salud Huamanga - Ayacuho, 2018”

“Nivel de conocimiento sobre reanimación cardiopulmonar básica en profesionales de enfermería en establecimientos de primer nivel de atención de la red de salud Huamanga - Ayacuho, 2018”

supervivencia son casi nulas después de ocho minutos. El hecho de oxigenar artificialmente la sangre y de hacerla circular permite evitar o retardar esta degradación, y dar una oportunidad de supervivencia. El aire que se insufla pasa a los pulmones, pero una parte también al estómago. Este se va hinchando a medida que se dan más insuflaciones. Si no se le da tiempo a desinflarse, el aire corre el peligro de llenar el estómago y provocar salida del jugo gástrico del estómago que podrían inundar la vía aérea y deteriorar gravemente los pulmones (síndrome de Mendelson o síndrome de la respiración ácida) y puede comprometer gravemente la supervivencia de la víctima. Por ello hay que insuflar sin exceso, regularmente, durante dos segundos cada insuflación, y detener la insuflación tan pronto como se vea el pecho levantarse. Al no conocer adecuadamente la técnica de ventilación contribuye a no tener buenos resultados en la RCP, ya que el oxígeno no llegara a los tejidos distales y sobre todo a órganos blanco como el cerebro, comprometiendo su función y en el peor de los casos causando muerte cerebral en el paciente.
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Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de establecimientos de salud de la Provincia del Santa, 2019

Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería de establecimientos de salud de la Provincia del Santa, 2019

En los profesionales de enfermería, como en las profesiones donde se establece un trato directo con el usuario, se manifiestan niveles altos de insatisfacción laboral, ya que se encuentran en relación con el sufrimiento, el dolor y la muerte, además son proveedores de cuidados a personas enfermas; presentando a su vez, una diversidad de factores que intermedian en la satisfacción laboral; es importante reconocerlo, no solo por el bien que espera el individuo, sino también productividad y calidad brindada en la atención y cuidado, es decir si ellos están satisfecho con su trabajo se manifestará acertadamente los requerimientos del mismo; si, por el contrario, está descontenta no se encontrará preparada para ejecutar su labor con eficacia y eficiencia.
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Desempeño del profesional de enfermería en la atención del puerperio durante el servicio rural y urbano marginal de salud, en Establecimientos de Salud I – 1 de las Redess Melgar, Azángaro y Puno 2014

Desempeño del profesional de enfermería en la atención del puerperio durante el servicio rural y urbano marginal de salud, en Establecimientos de Salud I – 1 de las Redess Melgar, Azángaro y Puno 2014

Los resultados obtenidos en el presente estudio, muestran que la mayoría de las enfermeras SERUMS de las REDESS Melgar, Azángaro y Puno, tienen un desempeño regular en cuanto a la atención del puerperio. Este resultado significa que el desempeño del profesional de no es satisfactorio porque no alcanza el nivel esperado en la mayoría de actividades; no tiene la capacidad, el conocimiento ni la experiencia para el desempeño del puesto de trabajo. Considerando la definición del desempeño laboral que hace el MINSA como la aplicación del conocimiento adquirido a través de un proceso formativo 32 ; se entiende que el desempeño exige en primer orden el empleo de métodos prácticos, los que pueden ser complementados en algunas tareas con métodos teóricos, y tiene que desarrollarse, en el contexto real de los servicios de salud y con los actores reales que intervienen en el proceso salud/ enfermedad 43 . El desempeño laboral de la enfermera/o está dirigido al bienestar social en coadyuvancia con otras disciplinas: Su razón de ser y/o objetivo es el cuidado a la persona en las dimensiones: física, mental, emocional, social y espiritual, por lo que requiere aplicar las competencias de la profesión de la enfermera a las personas con el fin de prevenir,
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Percepción de intimidad de los pacientes atendidos en los servicios de urgencias hospitalarios de Aragón

Percepción de intimidad de los pacientes atendidos en los servicios de urgencias hospitalarios de Aragón

Para proceder a la recogida de información se invitó a cumplimentar el cuestionario a los pacien- tes dados de alta, bien del área de primera aten- ción o bien de la sala de observación de los SUH. Los pacientes dados de alta de la sala de observa- ción previamente fueron atendidos en otra área del servicio y pasaron hasta 48 horas en la sala de ob- servación, bien para recibir tratamiento antes del alta a domicilio o bien pendientes de disponer de una cama de hospitalización. El cuestionario lo pre- sentó al alta del paciente un profesional diferente al médico que le dio el alta o la enfermera responsa- ble de su atención. La cumplimentación del cues- tionario fue realizado por el propio paciente, aun- que si tenía dificultades pudo aclarar las dudas que le surgieron con el profesional que le presentó la encuesta. El espacio físico en que se cumplimentó el cuestionario fue la misma consulta/habitación/sa- la en que se informó del alta o ingreso al paciente. Para reducir la variabilidad en la administración de encuesta, se realizó una reunión previa con los in- vestigadores de cada centro para explicar detalla- damente la metodología a seguir. Cada investiga- dor efectuó reuniones en su centro con el personal que colaboró en la administración de la encuesta.
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Presentismo en profesionales sanitarios de los servicios de urgencias y emergencias

Presentismo en profesionales sanitarios de los servicios de urgencias y emergencias

guntaba por el problema de salud que ha condicionado la decisión de ir a trabajar enfermo, distinguiendo entre los más relevantes encontrados en la bibliografía y de- jando una opción a respuesta abierta. El instrumento utilizado fue la escala SPS-6 (traducida y adaptada al castellano), para medir el presentismo en sus dos par- tes: la que evalúa la existencia de presentismo y la que valora la relación con los problemas de salud y produc- tividad en el ámbito laboral. Se trata de una escala vali- dada en múltiples estudios internacionales, con adecua- das propiedades psicométricas y demostrada consistencia interna 26,27 . Su traducción y validación en
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Agresiones a los profesionales de las urgencias extrahospitalarias de la Comunidad de Madrid  Diferencias entre los servicios de urgencias y los de emergencias

Agresiones a los profesionales de las urgencias extrahospitalarias de la Comunidad de Madrid Diferencias entre los servicios de urgencias y los de emergencias

Este estudio observacional, analítico y transver- sal se llevó a cabo en el SUMMA-112, que es el Servicio de Urgencias Médicas de Madrid, perte- neciente al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), que tiene asignada la misión de la atención sani- taria a las urgencias, emergencias y catástrofes en la Comunidad de Madrid. Presta directamente asistencia sanitaria telefónica mediante el servicio coordinador de urgencias (SCU), cuya función es la recepción, coordinación y regulación médica y de enfermería, y da la respuesta más adecuada a la demanda de cada paciente. En el caso de preci- sar atención a domicilio, se envía un dispositivo de emergencias (unidad médica de emergencia –UME– o vehículo de intervención rápida –VIR–) si hay un peligro inminente en la vida del paciente; o de urgencias (Unidad de Atención a Domicilio –UAD– médica o de enfermería) cuando la situa- ción requiere una valoración y respuesta en corto plazo de tiempo por su potencial riesgo, aunque de entrada no exista un riesgo inminente para la vida. Si el paciente puede acudir a un centro, es
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PERFIL SOCIOLÓGICO DE LOS ALUMNOS DE LOS PROGRAMAS DE MAYORES  DE GALICIA

PERFIL SOCIOLÓGICO DE LOS ALUMNOS DE LOS PROGRAMAS DE MAYORES DE GALICIA

y el envejecimiento no es exclusivamente “biológica” sino también “cultural”. Por lo que es lógico pensar que los tributos de curiosidad y querer saber para sentirse activo se oponen a la visión estereotipada del envejecimiento y que a los mayores seles los asocie con la pasividad o el declive intelectual. Esto ha dejado de corres- ponder a las realidades de la vida contemporánea y se ajusta aún menos a lo que se demanda para el futuro. Ya nadie duda de que el adquirir conocimientos a nivel universitario no deba destinarse solo a la formación de y para la juventud y que es- tos conocimientos basten para toda la vida.
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Adecuación de los botiquines de antídotos de los servicios de farmacia en hospitales públicos de la comunidad autónoma de Les Illes Balears

Adecuación de los botiquines de antídotos de los servicios de farmacia en hospitales públicos de la comunidad autónoma de Les Illes Balears

El objetivo final de la composición adecuada de un botiquín de antídotos y otros fármacos afines en un centro hospitalario es garantizar la dotación necesaria para una correcta atención a los pacientes intoxicados que acudan. El condicionante geográfico de insulari- dad, factor intrínseco de Les Illes Balears, hace necesa- ria la coexistencia de 7 hospitales públicos repartidos en 4 islas. Tal dispersión entra en conflicto con el gra- do de dotación de los recursos de los hospitales, no siempre acorde al nivel de complejidad prevista.
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Analysis of gender perspective in the Directive Plans of Health Department of Generalitat de Catalunya

Analysis of gender perspective in the Directive Plans of Health Department of Generalitat de Catalunya

Las manifestaciones clínicas de la CI se han estudiado más intensamente y específicamente en el hombre que en la mujer. Así, el cuadro clínico consi- derado como típico en el hombre (dolor precordial desencadenado por el esfuerzo, con irradiación a la mandíbula y / o brazo, acompañado de síntomas vagales, como náuseas o vómito y disnea) no tiene por qué corresponder al de la mujer a la que tiende a definirse erróneamente como atípico o anormal. Esta característica no se refleja en el Plan Director y puede estar relacionada con la tardanza de las mujeres al pedir atención y en la falta de esfuerzo te- rapéutico. En el Plan Director no aparecen datos referentes a la clase social y sexo en relación a la morbilidad y mortalidad. No todos los datos están disgre- gados por sexo y no se realiza el posterior análisis de los datos.
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Estudio sobre la reducción de eventos adversos en pacientes y problemas de bioseguridad de los profesionales derivados de la aplicación de catéteres vasculares en urgencias

Estudio sobre la reducción de eventos adversos en pacientes y problemas de bioseguridad de los profesionales derivados de la aplicación de catéteres vasculares en urgencias

En nuestra opinión, la realización de una acción de supervisión ha supuesto una mejora progresiva de los resultados observados en la segunda fase, por el hecho de la repetición constante de los mismos avisos cuando existía una violación de protocolo, así como probable- mente por el hecho de sentirse observado durante la realización del proceso (“efecto Hawthorne”), lo cual ha supuesto una limitación en el estudio a la hora de valo- rar la efectividad de las acciones tomadas en ambos grupos, puesto que puede haberse influido en la mejo- ra del segundo grupo. Sin embargo, esta acción es difí- cil mantenerla en el tiempo y especialmente en la prác- tica diaria en los SU, por lo que el riesgo de reaparición de los mismos problemas puede ser elevado. Aún así las tasas de EA pueden verse reducidas a valores aceptables si bien se precisa una labor continua de recordatorio y seguimiento. En este sentido, se sugiere el desarrollo de diferentes estrategias de mejora que incluyan aspectos formativos, campañas, auditorías periódicas y presenta- ción de resultados a los profesionales como medidas más efectivas 13,14 . Llama la atención la aparición de una
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Visión de los pacientes musulmanes de la competencia en comunicación intercultural de los profesionales de enfermería que los cuidan: el proyecto

Visión de los pacientes musulmanes de la competencia en comunicación intercultural de los profesionales de enfermería que los cuidan: el proyecto

4- Se recomienda formar al personal de Enfermería del Sistema Nacional de Salud, servicio público y universal, para poder aten- der y cuidar adecuadamente a la universalidad de pacientes que se puedan tener; conociendo otras culturas, otras maneras de vivir el pro- ceso salud-enfermedad, las teorías y modelos enfermeros que profundizan en los cuidados culturales, la competencia cultural en Enfer- mería, fomentando el contacto intercultural, mejorando y adaptando los cuidados enferme- ros y de esta forma ganar en reconocimiento y respeto cultural, así como en calidad en los cuidados.
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Importancia de un sistema informático de registro en las unidades de observación de los Servicios de Urgencias

Importancia de un sistema informático de registro en las unidades de observación de los Servicios de Urgencias

En la base de datos informatizada se registra nombre y apellidos del paciente, edad, sexo, ciu- dad y provincia, número de historia clínica, médi- co y enfermero/a responsable, diagnóstico y codi- ficación CIE9, motivo de estancia, hora de entrada, hora de ingreso o alta, destino, motivo de demora y hora de salida. Los datos son intro- ducidos por el personal de enfermería de nuestro Servicio de Urgencias. Posteriormente se hizo un análisis de los datos en función del motivo de es-

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Efecto de una estrategia de mejora de la calidad asistencial basada en la medición sistemática de indicadores en tres procesos clínicos de alta prevalencia en urgencias y comunicación de los resultados a los profesionales

Efecto de una estrategia de mejora de la calidad asistencial basada en la medición sistemática de indicadores en tres procesos clínicos de alta prevalencia en urgencias y comunicación de los resultados a los profesionales

Método: En el año 2005 se inició una política de medición sistemática de distintos as- pectos de la atención médica en diferentes patologías prevalentes en urgencias de acuerdo a protocolos consensuados y se definieron indicadores para su cuantificación. Cuando se observaban desviaciones destacables de los estándares, se pusieron en mar- cha sesiones informativas, revisión de casos y acciones formativas continuadas basadas en sesiones clínicas. Se analizan los resultados del periodo 2006-2012. Se cuantificaron mensualmente de forma retrospectiva los siguientes indicadores: A) agudización asmá- tica: registro de la frecuencia respiratoria, realización del peak-flow, radiografía de tórax y gasometría arterial, e indicación de ingreso; B) cólico nefrítico: medición del grado de dolor mediante una escala de categoría numérica (ECN), realización de radiología de abdomen y de ecografía, interconsulta al servicio de urología, ingreso en observa- ción de urgencias o en hospitalización y reatenciones en urgencias en menos de 72 ho- ras; y C) empleo de opiáceos mayores en los procesos habituales.
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Similitud de bases de datos de infecciones asociadas a atención sanitaria de hospitales de tercer nivel

Similitud de bases de datos de infecciones asociadas a atención sanitaria de hospitales de tercer nivel

Una solución práctica al problema de mala calidad del dato es prevenir que sean ingresados datos erróneos a un sistema digital. Tomando en cuenta lo anterior, la atención debe ser dirigida no a los datos existentes en las bases, sino a los procesos que los introducen, modifican y transforman. Al ser estos procesos mejorados y controlados, se obtendrá una mejoría sostenible en la calidad del dato 6 .

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GestionDeOrganizacionesDeSaludDeAltaComplejidadTec-3363465

GestionDeOrganizacionesDeSaludDeAltaComplejidadTec-3363465

Es indudable que a la empresa le convendrá introducir nuevas prestaciones sólo en el caso en que el nivel de actividad alcanzado aporte una rentabilidad satisfactoria. Los empresarios, en estas circunstancias, deben decidir acerca de incorporar un nuevo proceso en la cadena de producción o no incorporarlo, enfrentando una decisión de selección de una alternativa entre dos o más que se presentan como mutuamente excluyentes. La utilización del herramental técnico permite ver sectorialmente a la empresa, para conocer lo que pasa en cada uno de los procesos, comparar eficiencias y dimensionamientos, y considerar si se justifican en términos de resultados sectoriales. Dentro del análisis costo-volumen-utilidad, se tendrá que tener en cuenta la fractura que se produce en los costos. Esto es así porque se está trabajando para dar solución a la restricción establecida por la magnitud de la capacidad ociosa de los equipamientos médicos. Por lo tanto, cuando el análisis sectorial determine un nivel de actividad que supera el nivel de la capacidad ociosa, es necesario incluir en el análisis, a partir de ese nivel, el costo de oportunidad de dejar de obtener el precio que el mercado está dispuesto a pagar por las actuales prestaciones. Ante esta situación, si la demanda de
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Los maletines de emergencias de los centros de salud de un área sanitaria

Los maletines de emergencias de los centros de salud de un área sanitaria

En primer lugar hay que destacar que el maletín de emer- gencias está disponible en todos los centros de salud rurales y urbanos, aunque ello puede no ser suficiente ya que sólo sue- len estar disponibles en el centro de cabecera de la zona bási- ca pero no en las unidades básicas. La necesidad de contar con ME en los centros periféricos depende de la distancia al CS cabecera, el número de habitantes adscritos a dicho centro y la gravedad y frecuencia de emergencias que deben ser atender el personal de dicha unidad.

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Presencia de familiares en los procedimientos realizados en urgencias de pediatría: opinión de la familia y de los profesionales

Presencia de familiares en los procedimientos realizados en urgencias de pediatría: opinión de la familia y de los profesionales

El modelo de relación entre profesionales y pa- cientes ha cambiado en las últimas décadas. La transformación del tradicional modelo paternalista en otro centrado en el sujeto y sus familiares les convierte a estos últimos en coprotagonistas del proceso asistencial, que participan junto con los profesionales en la toma de decisiones que afec- ten a dicho proceso. Este nuevo modelo de aten- ción médica, denominado en la literatura anglosa- jona como family-centered care 1-4 , se basa en una

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Influencia de la informatización de la atención primaria en el trabajo de los profesionales y la salud de la población

Influencia de la informatización de la atención primaria en el trabajo de los profesionales y la salud de la población

Una cosa parecida ocurrió cuando, gracias la “eficacia” del encargado de suministros, nos quedamos sin depresores de madera o incluso el día que nos faltaron los guantes desechables. Recordando la idea que las cosas que son importantes de verdad, las que tienen impacto, son aquellas que si desaparecen se les echa de menos, al instante me pareció que estos ins- trumentos, incluso algunos considerados insignificantes, eran práctica- mente imprescindibles. ¿Sería la historia clínica informatizada tan im- portante como estos útiles? Gracias a las mentes preclaras que se ocupan del mantenimiento informático no hizo falta esperar mucho. Un día de- cidieron que se debía realizar una actualización mayor que ocupaba va- rias horas, durante la jornada laboral; de nada sirvieron las quejas, ni las reclamaciones. ¡Mire Ud, si nos deja sin historia clínica es como si nos dejara desnudos! ¡No se puede pasar consulta así! Pero sí que pudimos; es más, ese día acabamos antes; pertrechados de los antiguos impresos, el boli, algo de temor y un poco de paciencia comprobamos que se po- día pasar perfectamente una consulta de atención primaria sin servirse del ordenador.
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