PDF superior Sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo en el sector textil basado en el D.S. Nº 009-2005-TR

Sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo en el sector textil basado en el D.S. Nº 009-2005-TR

Sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo en el sector textil basado en el D.S. Nº 009-2005-TR

Muchas empresas del sector textil presentan un gran número de accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo, debido a la ausencia de controles y a la falta d[r]

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Diseño e implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N° 29783 y su reglamento D S  05 2012 TR para la empresa Mega Inversiones S R L  Huánuco   2018

Diseño e implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N° 29783 y su reglamento D S 05 2012 TR para la empresa Mega Inversiones S R L Huánuco 2018

En el trabajo de investigación para optar el título profesional de Ingeniero Civil de Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima 2012, titulado: “Implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en el rubro de Construcción de Carreteras”, cuyo objetivo general fue implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud ocupacional en la empresa EPROMIG S.R.L para la construcción de carreteras. Concluyendo que la implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional puede resultar un trabajo arduo; sin embargo, proteger la salud de nuestros trabajadores y terceras personas siempre será muy importante; por otro lado, la implementación un SGSSO hace competitivas a las empresas y aseguran las buenas prácticas en materia de SSO. (Alejo, 2012)
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Modelo de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en almacenes y centros de distribución de productos de belleza, cosméticos y bijouteria de uso personal basado en la ley N° 29783 y el D  S  N° 009 2005 TR

Modelo de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en almacenes y centros de distribución de productos de belleza, cosméticos y bijouteria de uso personal basado en la ley N° 29783 y el D S N° 009 2005 TR

10021610 UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIER?A FACULTAD DE INGENIER?A AMBIENTAL "MODELO DE SISTEMA DE GESTI?N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN ALMACENES Y CENTROS DE DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE BEL[.]

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Implementación del sistema integrado de gestión en seguridad y salud en el trabajo basado en el D S 055 2010 E M  Y D S 005 2012 Tr en la Unidad Minera San Andres – Exploraciones Andinas S A C  Ayacucho

Implementación del sistema integrado de gestión en seguridad y salud en el trabajo basado en el D S 055 2010 E M Y D S 005 2012 Tr en la Unidad Minera San Andres – Exploraciones Andinas S A C Ayacucho

COLOCAREL SUPERVISOR DE CARROMINEROEN TURNO/PERSONAL SURESPECTIVA QUE LABORA EN DICHOSUBNIVEL ESTOCADA JEFATURADE COLOCAR MINA URGENTE BARANDADE JEFATURADE PROTECCION SEGURIDAD COLOCARCU[r]

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EDGAR HUMBERTO RIOS RAVE PAULA ANDREA MUÑOZ GARZÓN Consultora en SIG Auditor HSEQ

EDGAR HUMBERTO RIOS RAVE PAULA ANDREA MUÑOZ GARZÓN Consultora en SIG Auditor HSEQ

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

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Nuestro cuidado de la salud ocupacional: teoría y práctica

Nuestro cuidado de la salud ocupacional: teoría y práctica

ManpowerGroup declara entonces su compromiso con la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la gestión de los riesgos laborales, con la promoción de la calidad de vida y el fomento de la responsabilidad social y el cuidado al medio ambiente entre todos nuestros proveedores y demás grupos de interés y los empleados y empleadas que participan en la prestación de nuestros servicios especializados para las personas naturales o jurídicas con el fin de atender sus necesidades en cualquier área de la producción, administración, mantenimiento y venta de productos o servicios, así como en todas las actividades inherentes o conexas.
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El direccionamiento estratégico como factor clave de éxito para el desarrollo de los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

El direccionamiento estratégico como factor clave de éxito para el desarrollo de los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

los valores y principios y los objetivos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, de esta forma, el direccionamiento estratégico sirve de marco para los planes de cada área del SG-SST pero tiene un alcance mucho mayor porque estos llegan hasta la proyección detallada para cumplir responsabilidades específicas que se limitan a su campo especializado de acción e implican decidir anticipadamente lo que se va a hacer.

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Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral en una empresa mediana de confecciones basados en el D S  009 2005 y D S  009 2007

Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral en una empresa mediana de confecciones basados en el D S 009 2005 y D S 009 2007

Lamentablemente dentro del Sector Textil de Confecciones el desarrollo de esta cultura no ha calado profundo en la mentalidad de los empleadores; debido a ello no tengo conocimiento que exista alguna empresa textil que cuente con un sistema de gestión de esta naturaleza acorde con los requerimientos establecidos por las normas ya mencionadas, la mayoría sólo cuentan con departamentos de seguridad laboral, como mera formalidad porque en la práctica se ha dejado de lado su aplicación.

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VIROLOGÍA AMBIENTES USAL

VIROLOGÍA AMBIENTES USAL

- Presencia de barreras físicas y químicas : La colasa es un polisacárido que se sintetiza frente al ataque de un virus y se deposita para evitar la diseminación viral.. - Respuesta hi[r]

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Seguridad en el trabajo

Seguridad en el trabajo

No obstante, habrá que esperar al siglo XX para que la seguridad industrial cobre realmente la relevancia que le corresponde. Aparecen la Seguridad Social, los sistemas de inspección normalizados, estudios científicos rigurosos, chequeos médicos en los trabajadores para descubrir posibles patologías laborales, es decir, una verdadera concienciación sobre la relación que existe entre las condiciones laborales y la salud del trabajador.

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Valor del dímero D para el diagnóstico de tromboembolismo pulmonar en el servicio de urgencias

Valor del dímero D para el diagnóstico de tromboembolismo pulmonar en el servicio de urgencias

O bjective: The management of pulmonary thrombo- embolism (PTE) is of great interest owing to the fact that it is impossible to diagnose definitively on the ba- sis of the clinical presentation alone. We studied the diagnos- tic yield of the determination of D-dimer when clinical signs lead to the suspicion of PTE. Methods: A retrospective study was carried out in 79 patients who came to the Emergency Service of our hospital with suspected PTE. The clinical fin- dings, chest X-ray, electrocardiogram, arterial blood gases, coagulation study, D-dimer level, contrast phlebography of lo- wer limbs and perfusion scintigraphy were assessed. Results: Of the 79 patients, 45 (57%) were diagnosed as having PTE. The determination of D-dimer showed a sensitivity of 93%, a specificity of 50%, a positive predictive value (PPV) of 71% and a negative predictive value (NPV) of 85%. According to the criteria of the SEPAR, in patients with low and medium le- vels of suspicion, the NPV of D-dimer was 100% and 90%, respectively. In another population of interest, consisting of those individuals in whom the results of lung scintigraphy were not conclusive (low or intermediate probability), D-dimer reached a NPV of 86%. Conclusions: In the Hospital Emergency Service, the determination of the D-dimer level as a screening test for PTE has an elevated NPV in cases of low or interme- diate clinical suspicion and in patients in whom lung scinti- graphy is inconclusive. Thus, this test is a useful diagnostic tool in the management of venous thromboembolic disease.
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pautas de actuacion en urgencias en el centro de salud rural

pautas de actuacion en urgencias en el centro de salud rural

Hay que conocer los protocolos disponibles al respecto en nuestro centro de trabajo, los cuales dependen de nuestro Hospital de referencia. La fibrinolisis pue- de ser farmacológica (tenecteplasa) que a nivel extrahospitalario la realizan los servicios de emergencia 061 según protocolos, o quirúrgica (Intervención Coro- naria Percutánea). La ICP puede ser primaria (previa al uso de la fibrinolisis farma- cológica), o de rescate (cuando la fibrinolisis farmacológica no ha sido efectiva). En función de unos criterios previos y de los resultados de la fibrinolisis se selec- cionan y derivan aquellos pacientes que puedan ser tratados con este método de reperfusión (ICP). Existen evidencias de que la ICP primaria posee mejores resul- tados en cuanto a la disminución de las tasas de mortalidad, reinfarto, hemorragia intracraneal, reoclusión de la coronaria que produce el SCA e isquemia recurrente, cuando se realiza en centros experimentados, sin embargo la fibrinolisis farmaco- lógica es más accesible, por lo que no siempre se puede tener acceso inicial a la ICP primaria.
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Cultura de seguridad del paciente en los servicios de urgencias: resultados de su evaluación en 30 hospitales del Sistema Nacional de Salud español

Cultura de seguridad del paciente en los servicios de urgencias: resultados de su evaluación en 30 hospitales del Sistema Nacional de Salud español

Ya que la finalidad última de las encuestas so- bre cultura o clima de seguridad es detectar todos aquellos aspectos susceptibles de mejora y aplicar estrategias para alcanzarla, es importante priorizar estas áreas donde se debe actuar. En función del diagrama de Pareto sobre el peso de las respues- tas negativas de las diferentes dimensiones obser- vamos que 4 dimensiones (del total de 12) son responsables de casi el 50% de respuestas negati- vas. Estas dimensiones son “dotación de perso- nal”, ”apoyo de la gerencia”, ”percepción de se- guridad” y ”trabajo en equipo entre unidades”. De este modo, obtenemos ya un conjunto de di- mensiones por donde podremos empezar a actuar esforzándonos por diseñar estrategias específicas encaminadas a estudiar y valorar las acciones de mejora más oportunas en estas áreas.
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TÉCNICAS DE MANUFACTURA PARA ESTABLECIMIENTOS HOTELEROS EN EL SECTOR RURAL

TÉCNICAS DE MANUFACTURA PARA ESTABLECIMIENTOS HOTELEROS EN EL SECTOR RURAL

se produce cuando el alimento se pone en contacto con sustancias químicas que alteran las características propias del alimento, por ejemplo: Almacenar productos qu[r]

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La evaluación en el aprendizaje basado en proyectos

La evaluación en el aprendizaje basado en proyectos

Antes hemos defendido que la evaluación es una actuación educativa destinada a regular el aprendizaje, es decir, a solucionar problemas y ayudar en las dificultades. En este sentido, los compañeros y compañeras pueden ser buenos aliados para el aprendizaje si se dan las condiciones adecuadas de trabajo cooperativo.

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Programas de prevención en el fomento de la seguridad del apego en contextos vitales del niño: la experiencia chilena

Programas de prevención en el fomento de la seguridad del apego en contextos vitales del niño: la experiencia chilena

principales razones radica en el sinnúmero de investi- gaciones empíricas que se han realizado, y se llevan rea- lizando a través del mundo, muchas de ellas de un nivel de especificidad, calidad y refinamiento metodológico pocas veces visto dentro del ámbito de la psicología (Cassidy and Shaver, 1999; 2008). Del mismo modo, la implementación de estudios longitudinales que abar- can amplias etapas del desarrollo bajo dinámicas in- tergeneracionales complejas, ha dado a este modelo un estatus descriptivo y explicativo de un nivel supe- rior para comprender el rol del apego en la regulación de los procesos del desarrollo humano (Grossmann, Grossmann, and Waters, 2005). Sin embargo, “no todo lo que brilla es oro” en esta teoría, ya que si bien el auge de la investigación académica ha sido exponen- cial, las aplicaciones prácticas y clínicas de toda esta evidencia acumulada no han dado los frutos espera- dos (Lecannelier, 2007, en prensa). Este divorcio entre evidencia empírica y aplicación práctica fue expuesto por el mismo John Bowlby (creador de la Teoría del Apego) en una de sus últimas publicaciones anteriores a su muerte, al exponer que “resulta un tanto inespe- rado el hecho de que aunque la Teoría del Apego fue formulada por un clínico para utilizarla en el diagnós- tico y tratamiento de familias y pacientes perturbados emocionalmente, su uso hasta el momento ha sido principalmente el de promover la investigación en la psicología del desarrollo… [y] ha resultado un tanto desalentador el hecho de que los clínicos hayan sido tan lentos para poner a prueba los usos de la teoría (Bowlby, 1988, pp. 9-10).
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Tiempo de respuesta en el transporte primario de prioridades I y II en el servicio de sistema de transporte asistido de emergencia STAE ESSALUD

Tiempo de respuesta en el transporte primario de prioridades I y II en el servicio de sistema de transporte asistido de emergencia STAE ESSALUD

El Ministerio de Salud tiene en proyecto la re- gulación de indicadores de calidad en el área pre- hospitalaria. Desde 1996 ESSALUD creó el Servicio de STAE para la atención prehospitalaria de emer- gencias. En su informe de producción para el 2001 su actividad asistencial no ha cubierto en un cien por ciento todos los indicadores de calidad de sus prestaciones, en especial el ámbito de “tiempo de respuesta,” para los transportes pri- marios que son prioridad 1 y 2 5,6 . Este trabajo tie-

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Influencia del lugar de trabajo del personal de enfermería en el conocimiento de la parada y reanimación cardiopulmonar

Influencia del lugar de trabajo del personal de enfermería en el conocimiento de la parada y reanimación cardiopulmonar

Para llevar a cabo el estudio, diseñamos una encuesta compuesta por 15 items, en la que se incluyen la edad, sexo, año de finalización de la diplomatura, hospital y unidad de trabajo, tiempo de antigüe­ dad en el servicio, asistencia a PCR y a cursos de RCP, signos clíni­ cos y ECG de PCR, maniobras de RCP básica y sobre la existencia en el servicio de material y protocolos en caso de PCR. Analizamos de esta forma un total de 194 encuestas, realizadas el 42,55% en el hospital universitario (HU) y el 57,45% en el hospital general de es­ pecialidades (HGE), en este último, distribuidas en los centros de re­ habilitación y traumatología (17,02%), maternoinfantil (12,77%) y en el medico-quirúrgico (27,66%). Las encuestas fueron distribuidas en las distintas unidades agrupadas en cinco bloques (Tabla ¡).
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Intervención de enfermería en el sistema familiar : valoración

Intervención de enfermería en el sistema familiar : valoración

Además de esto, toda situación, que como ante- riormente decíamos, se nos plantea como profesio- nales, también es un encuentro de personas que “viven” una enfermedad, un defecto físico, o que tiene una dificultad que puede tener efectos sobre su salud. Son ellos, los usuarios de los cuidados, sus familias, los que tienen todos los elementos fundamentales de la situación, son la primera fuen- te de conocimientos, y no sólo por lo que ellos dicen, sino por todo lo que podemos captar, de lo que nos dejan a través de la comunicación no ver- bal. Entre palabra y palabra, entre silencios, la pos- tura, el rostro y la mirada, se encuentra mezclado lo que nos agita a todos: el amor, el trabajo, el des- tino, la vida (Colliere M. F. 1993).
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La innovación tecnológica en el sector de la confección textil: impacto en el empleo y necesidades de formación. Aplicación en las Comunidades de Castilla y León y Castilla – La Mancha

La innovación tecnológica en el sector de la confección textil: impacto en el empleo y necesidades de formación. Aplicación en las Comunidades de Castilla y León y Castilla – La Mancha

Los citados Talleres de Confección, de reducida dimensión, muy poco competitivos y tecnificados, tanto en los procesos industriales como en los de gestión, están especialmente implantados en algunas de las zonas mas deprimidas de nuestro país, especialmente en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha, menos en Castilla y León, y muy localizados en ciertas áreas de las provincias de Albacete, Ciudad Real y Toledo, donde, incluso sin tener en cuenta la economía sumergida alrededor de esta actividad, que algunos medios consultados estiman en porcentaje superior al 25% del total, aportan un volumen de actividad y empleo relativamente importante en zonas rurales sin expectativas de industrialización o tercerización, a una población básicamente femenina, con un nivel bajo o muy bajo de formación.
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