PDF superior Vista de Revista Geon Vol 5 No 1 enero junio 2018

Vista de Revista Geon Vol 5 No 1 enero junio 2018

Vista de Revista Geon Vol 5 No 1 enero junio 2018

Más recientemente Cárdenas y Manosalva (2014) adelantaron una investigación con el propósito fundamental de analizar el impacto en la adopción de las NIIF en las empresas del grupo 1 del municipio de Ocaña Norte de Santander. Para el logro de este proyecto, se definieron tres objetivos específicos: Elaborar un diagnóstico sobre la preparación de las empresas del grupo 1 para la adopción, identificar los efectos que se produjeron internamente en las empresas estudiadas derivados del nuevo modelo contable y financiero, y establecer las principales diferencias entre el decreto 2649 y NIIF, para determinar los principales impactos contables en los estados financieros. Para ello el estudio se hizo utilizando una investigación de tipo descriptivo, utilizando la encuesta como técnica para la recolección de información que una vez obtenida fue sometida a un proceso de tabulación y análisis. Los resultados obtenidos en ese estudio permitieron identificar que la mayoría de los directivos tienen conocimiento de que las empresas en Colombia se encuentran en el proceso de adopción de NIIF.
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Vista de Revista Geon Vol 5 No 2 julio diciembre 2018

Vista de Revista Geon Vol 5 No 2 julio diciembre 2018

plazo; Por lo tanto, la planeación y la estrategia son herramientas indispensables para utilizar al interior de una organización con el propósito de evaluar y actuar sin dejar de lado sus metas y objetivos teniendo en cuenta los cambios en los entornos a lo largo del tiempo, es por esto que los teóricos comenzaron a proponer el concepto de planeación estratégica como un instrumento de análisis con mayores alcances y posibilidades. De acuerdo con lo anterior, tradicionalmente la planificación estratégica tiene una amplia gama de definiciones, las cuales permiten tener diferentes perspectivas, por esta razón, se llevará a cabo una aproximación desde algunas conceptualizaciones. En primera instancia, se puede entender la planificación estratégica como “una herramienta de gestión que permite apoyar la toma de decisiones de las organizaciones en torno al que hacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro para adecuarse a los cambios” (Evoli, 2016, pág. 5) Ciertamente, la planeación estrategica es un instrumento que apoya la toma de mejores decisiones al interior de la organización, permitiendo ejecutar la mayor parte de actividades que tiene proyectado realizar la organización en un contexto de múltiples cambios.
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Vista de Revista GEON Vol 6 No 1 enero junio 2019

Vista de Revista GEON Vol 6 No 1 enero junio 2019

De las 136 empresas el 83.2% es decir 113 empresas de nuestra población potencial se dedican a seguir progresando como negocio y seguir creciendo. Al ser esta una investigación de herramientas tecnológicas tomamos de la encuesta dictada anteriormente, el 27.1% del total de empresas ocupan equipo y herramientas de cómputo por tal motivo de las 113 empresas de población potencial existe la posibilidad de que 31 empresas de la ciudad de Xalapa cuentan con uso de estas tecnologías. Al estar en una era de comunicación basada en tecnologías y cercanos al internet de las cosas, por obvias razones las nuevas herramientas que se pueden apoyar en la gestión y evaluación de liderazgo en dichas empresas necesitan o puede ser dependiente del internet. En la misma encuesta, nos indica que del total de empresas el 27.6% hacen uso de internet, para sacar nuestra población potencial final, de las 31 empresas se estima que 9 de estas entre pequeñas y medianas de Xalapa son las ideales para poder generar una investigación directa y precisa, por lo que se consideran 8 pequeñas empresas y 1 empresa mediana para poder evaluar la investigación. Dado que la investigación se enfoca en la identificación de la aplicación de las tecnologías de la información que apoyan en la gestión y liderazgo es competente ver los dos puntos o las dos previas partes de una organización, los jefes o personas de rango
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Estudio de caracterización de emprendedores de la Parroquia Salinas de la Provincia de Bolívar   Ecuador

Estudio de caracterización de emprendedores de la Parroquia Salinas de la Provincia de Bolívar Ecuador

29 YACHANA REVISTA CIENT?FICA Vol?men 5, N?mero 1/Enero Junio, 2016 Resumen El siguiente estudio presenta resultados obtenidos en la investigaci?n referente a la caracterizaci?n de emprendedores y los[.]

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Número completo REVISTA COMPLETA VOL. 3 N° 1 ENERO - JUNIO 2018

Número completo REVISTA COMPLETA VOL. 3 N° 1 ENERO - JUNIO 2018

En cuanto a la medición de la satisfacción de necesidades psicológicas básicas, autores como Galiana, Gutiérrez, Tomás & Sancho (2016), informan que se han utilizado una serie de métodos, en variados entornos y con diferentes enfoques. En este sentido, se han utilizado diversas escalas generales y específicas, siendo una de las más representativas la Basic Psycho- logical Needs Scale de Gagné, la misma que mide la satisfacción de las necesidades en general y de cada una de las mismas. Sin embargo, según Tafvelin & Stenling (2018), una crítica común que se ha hecho a las escalas existentes de satisfacción de necesidades relacionadas con el tra- bajo es que se trata de instrumentos ad hoc, que no han sido evaluados rigurosamente y que, en algunos casos, incluyen antecedentes y consecuentes de los constructos que se pretende medir. Estos autores han desarrollado y validado su Need Satisfaction at Work Scale, utilizando como marco teórico la teoría de la autodeterminación, que incluye 13 ítems y 3 sub-escalas (una para cada necesidad psicológica básica), la misma que se ha adaptado para su uso en el presente estudio, por tratarse de una escala desarrollada específicamente para un contexto laboral.
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Vol. 14 Núm. 1 (2018): ENERO - JUNIO

Vol. 14 Núm. 1 (2018): ENERO - JUNIO

La revista Ciencias Administrativas Teoría y Praxis presenta con gran entusiasmo su 14va edición la cual incluye trabajos de investigación que buscan enriquecer sus respectivas áreas de conocimiento ofreciendo una variedad de desarrollos teóricos y análisis empíricos. Este primer tomo 2018 inicia con el artículo Efectos del valor de marca en el comportamiento del consumidor del mercado de la telefonía celular. Los autores se concentran en el mercado de la telefonía celular y evalúan el comportamiento del consumidor. Su hallazgo, aunque intuitivo, detalla características endógenas interesantes a nivel individual. En seguida se presenta el artículo Cultura de innovación: Una revisión de literatura. En este trabajo, el autor presenta una revisión de la literatura con los estudios correspondientes a esta área en los últimos diez años. Su argumento principal es que la cultura de innovación requiere ser estudiada con diferentes enfoques metodológicos que ofrezcan un avance mayor en este tema. Continuando con innovación y tecnología, el trabajo Análisis de la estructura actual de las oficinas de transferencia de tecnología en Yucatán, México se centra en analizar el papel de las Oficinas de Transferencia Tecnológica (OTT´s) como agentes clave en el ecosistema de innovación regional. Sus resultados sugieren que las OTT´s son heterogéneas ocasionando diversidad de actividades de vinculación. Continuando con los trabajos de este tomo, los siguientes tres artículos se centran en la MIPYME. En el primero titulado Modelos de desarrollo empresarial para impulsar la productividad de las MIPYME identifican la frecuencia de modelos administrativos en las micro, pequeñas, y medianas empresas encontrando que el Modelo 3D (Modelo de Eficacia de Reddin) es el de mayor uso. Por otra parte, el trabajo Competitividad y su dependencia con la gestión
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Las habilidades comunicativas, una necesidad formativa del profesional del Siglo XXI

Las habilidades comunicativas, una necesidad formativa del profesional del Siglo XXI

YACHANA REVISTA CIENT?FICA Vol?men 5, N?mero 1/Enero Junio, 2016 Fecha de recepci?n 20 de mayo, 2016 Fecha de aprobaci?n 26 de mayo, 2016 130 Las habilidades comunicativas, una necesidad formativa del[.]

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La cooperación internacional como elemento promotor del emprendimiento tecnológico

La cooperación internacional como elemento promotor del emprendimiento tecnológico

YACHANA FINAL CON KAREN MOSQUERA indd 51 YACHANA REVISTA CIENT?FICA Vol?men 7, N?mero 1/Enero Junio, 2018 ISSN 1390 7778 (Versi?n Impresa) ISSN 2528 8148 (Versi?n Electr?nica) Resumen Los acuerdos de[.]

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Vista de Revista Geon Vol 3 No 1 enero junio 2016

Vista de Revista Geon Vol 3 No 1 enero junio 2016

Al considerar que la auditoría como proceso que permite obtener y evaluar el control interno de las organizaciones, busca el optimizar los recursos económicos y financiero[r]

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Una concepción estratégica dirigida a la formación y capacitación para la inserción laboral e inclusión educativa de los jóvenes con discapacidad

Una concepción estratégica dirigida a la formación y capacitación para la inserción laboral e inclusión educativa de los jóvenes con discapacidad

La misión es garantizar la inserción laboral y la inclusión social de los jóvenes con discapacidad. Su componente teórico está conformado por los fundamentos: filosóficos, sociológicos, jurídicos, biológicos, psicológicos y pedagógicos, los que orientan a los principios y al resto de los componentes. El componente estructural es metodológico y está compuesto por los lineamientos metodológicos y las condicionantes del proceso de inserción laboral e inclusión social de los jóvenes con discapacidad que permiten organizar las acciones en correspondencia con el momento histórico y el contexto ecuatoriano. Por último su componente práctico, se concreta en las etapas para la formación y capacitación de los sujetos y contextos, los programas y materiales que explicitan los procedimientos a seguir en cada una de ellas y el material bibliográfico correspondiente. Figura 1. Gráfico de la Estrategia Pedagógica para la formación y capacitación.
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Vista de Revista Geon Vol 3 No 2 julio diciembre 2016

Vista de Revista Geon Vol 3 No 2 julio diciembre 2016

Si bien es cierto que el Departamento de Gestión Ambiental se encarga de velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental con el fin de minimizar afectación del medio ambiente a través de cargas contaminantes y el uso racional de los recursos deja un vacío en su intervención puesto que no incluye a las micro y pequeñas empresas industriales sin establecer la cantidad de desechos contaminantes que estas pueden generar al medio ambiente al no tener control de las mismas y esto puede afectar el desarrollo económico empresarial y su imagen corporativa. De esta manera y como indica Vásquez (2009), la Gestión Ambiental Empresarial “es un factor crucial que influye decisivamente tanto en la imagen corporativa de la empresa, como en la calidad del producto, en el costo de comercialización y, a lo sumo, la competitividad” (p, 1) que son factores básicos para obtener el éxito organizacional en mercados complejos y competitivos, como el arrocero en donde desarrolla sus actividades la empresa en estudio Industria Arrocera Superior LTDA, la cual requiere realizar la implementación de la gestión ambiental para establecer los posibles efectos en sus estados financieros en el año siguiente.
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Plan de clase para enseñanza de la integral del trabajo

Plan de clase para enseñanza de la integral del trabajo

Los elementos de la red de integración conceptual son los siguientes: La primera entrada se denomina dominio fuente, la segunda entrada se denomina dominio blanco, el espacio genérico y el espacio combinado (Fauconnier & Turner, 2002). El dominio fuente presenta la integral de una función (Matemática) con sus respectivos elementos. El dominio blanco presenta la integral del trabajo (Física) con sus respectivos elementos. El mapeo que es un proceso que establece la relación entre los elementos de la integral de una función y la integral del trabajo. El espacio genérico al cual concurren los elementos que se encuentran tanto en el dominio fuente como en el dominio blanco. El espacio combinado que contiene el elemento que no es común a ambos. En el Anexo 1 se muestra la red conceptual diagramada según este criterio. (Flores, 2013).
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Ser víctima de bullying homofóbico en Uruguay  Las voces de varones adolescentes de Montevideo

Ser víctima de bullying homofóbico en Uruguay Las voces de varones adolescentes de Montevideo

En este trabajo se presentan resultados del proyecto de investigación “Bu- llying homofóbico y exclusión escolar en Ciclo Básico: Indagando en las expe- riencias de varones adolescentes de liceos públicos y privados de la ciudad de Montevideo”. El mismo se ejecutó entre el 2016-2018. Se trató de un diseño metodológico cualitativo de tipo exploratorio que empleó el método de la Teo- ría Fundamentada. La muestra está compuesta por varones adolescentes de entre 12 y 19 años, residentes en Montevideo, víctimas de bullying homofó- bico y que presentaron una interrupción temporal o definitiva de sus trayec- torias educativas. Se realizaron 20 entrevistas en profundidad hasta alcanzar el principio de saturación teórica. Los principales resultados indican que las experiencias de los adolescentes fueron significadas como negativas. Hubo matices en sus estrategias de afrontamiento, lo que visibiliza la diversidad dentro de la propia diversidad sexual. En las instituciones existe discrimina- ción y se dirige contra las personas que son percibidas como “diferentes”. El bullying ocurre en todos los contextos, pero varía en sus modalidades. Los entrevistados lo sufrieron en los primeros años de la adolescencia. El fenó-
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Salud financiera de las empresas socialmente responsables utilizando Z Score de Altman

Salud financiera de las empresas socialmente responsables utilizando Z Score de Altman

Medir la salud financiera de las empresas resulta de vital importancia más aun cuando se sabe que las malas prácticas empresariales y morales que detonaron la crisis del 2008, que dejó como saldo la quiebra de 400 empresas entre ellas medianas y grandes y quizás la más significativa la bancarrota de Lehman Brothers. Luego de la crisis las empresas se han esforzado por mejorar sus prácticas empresariales. Por tanto, el que una empresa sea socialmente responsable sería sinónimo de finanzas saludables pero la práctica ha evidenciado que no es así, y es por ello que se encamina esta investigación con una muestra de 5 empresas que cotizan en la Bolsa de Valores mexicana. Por lo anterior surge la pregunta de investigación ¿Las empresas llamadas socialmente respon- sables reflejan una mayor solidez financiera a través del tiempo?
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Auditoría ambiental, un requisito legal de cumplimiento obligatorio para la Industria Avícola Dos Hermanos

Auditoría ambiental, un requisito legal de cumplimiento obligatorio para la Industria Avícola Dos Hermanos

Como se observa en la figura 1 lamentablemente no se dispone de un correcto manejo de los residuos orgánicos e inorgánicos (aves muertas, botellas plásticas, fundas de papel y de polipropileno entre otros), por lo que este sitio se convierte en un pasivo ambiental de alto riesgo biológico para los trabajadores de la granja, aves vivas de la explotación y la población circundante a la actividad pecuaria, si además consideramos que en el sector proliferan grandes cantidades de roedores y canes que pueden aumentar este riesgo por la mala disposición final de estos residuos sólidos.
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Los beneficios laborales en la política estatal del buen vivir en el periodo (2011 2015) y su efecto en el éxito de las industrias

Los beneficios laborales en la política estatal del buen vivir en el periodo (2011 2015) y su efecto en el éxito de las industrias

YACHANA ENERO JUNIO 2019 indd 13 YACHANA REVISTA CIENT?FICA Vol?men 8, N?mero 1/Enero Junio, 2019 ISSN 1390 7778 (Versi?n Impresa) ISSN 2528 8148 (Versi?n Electr?nica) Resumen El objetivo de estudio a[.]

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Vista de Revista GEON Vol 6 No 2 julio diciembre 2019

Vista de Revista GEON Vol 6 No 2 julio diciembre 2019

que está presente en las organizaciones actuales y puede tener su origen es diversos fenómenos dimensionales entre los que destacan: La falta d espacios laborales, las políticas públicas al vapor enfocadas al ahorro y despido de personal, La burocracia existente y anquilosadas históricamente en las instituciones de educación superior públicas en Hidalgo. El análisis de las diferentes variables estudiadas nos permite explicar cuál es la respuesta humana a dicho fenómeno, el cual se logró al estudiar con detenimiento y las relaciones que estadísticamente se obtuvieron a través del análisis de datos y al captar en forma personal los comentarios e inquietudes de los trabajadores al momento de realizar el estudio de campo, obteniéndose como resultado la presencia del mobbing en docentes de una institución de educación superior en Hidalgo en las subescalas de: Desprestigio laboral (DL), Entorpecimiento del progreso(EP), Incomunicación o bloqueo de la comunicación (BC), Intimidación manifiesta (IM), cuyos valores se encuentran dentro de 0 y 1 indicando nada y un poco.
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Aplicación de las Estrategias Metacognitivas en la Clase de la Unidad de Termodinámica

Aplicación de las Estrategias Metacognitivas en la Clase de la Unidad de Termodinámica

Este estudio es importante tanto desde el punto de vista teórico como práctico; desde el punto de vista teórico porque apoya con evidencia experimental la aplicación de las estrategias metacognitivas y desde el punto de vista práctico porque permite a los profesores mejorar los procesos de enseñanza y al mismo tiempo mejorar los procesos de aprendizaje de los estudiantes, a través de una mejor enseñanza, utilizando las estrategias metacognitivas. Además, la publicación Literacy in the Digital Age consideran que la autodirección entendida como la habilidad para establecer metas relacionadas con un plan de aprendizaje, administrar de manera independiente el tiempo y el esfuerzo y valorar la calidad del aprendizaje, es una cualidad muy importante en el mundo del trabajo actual. (North Central Regional Educational Laboratory, 2003).
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Vista de Revista Geon Vol 4 No 2 julio diciembre 2017

Vista de Revista Geon Vol 4 No 2 julio diciembre 2017

Desde el punto de vista histórico, la Universidad de los Llanos, a partir del año 2000 ha realizado los mayores avances en su apertura organizacional con la oferta a nivel de p[r]

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Innovación curricular de la carrera de Administración de Empresas y su visión prospectiva en la formación de los estudiantes de la facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil

Innovación curricular de la carrera de Administración de Empresas y su visión prospectiva en la formación de los estudiantes de la facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Laica Vicente Rocafuerte de Guayaquil

La presente investigación comienza con un estudio realizado de los resultados obtenidos en la carrera de Ingeniería Comercial, durante los últimos 5 años, este nos va a permitir obtener las fortalezas y limitaciones de la misma, con la que se desarrollará un plan de acción correctivo de acuerdo a las exigencias del ente rector, en donde se aplicara las diferentes teorías pedagógicas que sustentan el modelo curricular en general y en particular de la Educación Superior ecuatoriana, fundamentando la investigación a través de diferentes métodos tales como la observación, el criterio de expertos y técnicas como la entrevista, la encuesta y la revisión de documentos, con la aplicación de estos métodos se realizará el diagnóstico del estado actual de formación del profesional en la facultad de Ciencias Administrativas.
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