PDF superior Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LAS

Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LAS

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3. Una vigilancia de la salud a intervalos perió- dicos. Esta periodicidad estará en función de las características de la exposición y del trabajador expuesto. Además de facilitar la detección precoz de los efectos de la exposición, puede ser también un momento ideal para recordar a los trabajadores los riesgos ligados a las vibraciones y la forma de reconocer los síntomas, así como buenas prácticas de carácter individual entre las cuales cabe desta- car: hacer pausas regulares, mantener la tempera- tura corporal mediante una vestimenta adecuada, ingerir bebidas o alimentos calientes o hacer ejer- cicios y masajear los dedos durante las pausas. y contenido de dichas historias se ajustará a lo establecido en los apartados 2, 3 y 4 del artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y el artículo 37.3.c) del Reglamento de los servicios de pre- vención, aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. El trabajador tendrá acceso, previa solicitud, al historial que le afecte personalmente.
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Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA

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mación y formación específica, teórica y práctica, sobre los protectores auditivos, dada su importan- cia en la prevención del riesgo cuando no ha sido posible eliminar o reducir el ruido suficientemente en origen. Es de gran importancia transmitir a los trabajadores que la no utilización del protector, aunque sea durante un tiempo corto en relación con la duración de la tarea, implica una situación de desprotección que puede generar un riesgo por desconocimiento o infravaloración del mismo. Este concepto debe constituir la base del contenido técnico del programa formativo. Además de ello, es necesario que los trabajadores conozcan qué actividades requieren el uso de EPI, y que las zonas donde exista dicha obligación se señalicen según las disposiciones del Real Decreto 485/1997. Es esencial que el trabajador reciba instruccio- nes precisas, preferentemente por escrito, sobre la
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Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA

Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA

Para aquellas actividades que impliquen la intención deliberada de utilizar agentes biológi- cos, la evaluación de riesgos será relativamente simple, porque las características de los microor- ganismos utilizados son conocidas, los procedi- mientos de utilización están bien determinados, así como los riesgos de exposición. En el caso de procesos de biotecnología se une además el estricto seguimiento de las medidas preventivas, a fin de asegurar una buena calidad en el producto. Cuando la exposición resulta de actividades en las que los microorganismos pueden estar presen- tes de forma incidental, la evaluación de riesgos será más compleja ya que algunos de los puntos contemplados anteriormente quedarán bajo la forma de probabilidades.
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DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA EXPOSICIÓN DURANTE EL TRABAJO A

DE LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA EXPOSICIÓN DURANTE EL TRABAJO A

De conformidad con el apartado 6 del artículo 6 del Real Decreto 374/2001, y según lo establecido en el apartado 3 del artículo 37 del RSP, la histo- ria clínico-laboral, además de los datos de anam- nesis, exploración clínica, control biológico si procede, al igual que otras exploraciones comple- mentarias, incluirá la descripción de su puesto de trabajo y demás detalles respecto a su permanen- cia, riesgos concretos por cancerígenos o mutáge- nos o a determinados procedimientos de trabajo considerados como tales, y medidas de preven- ción adoptadas, así como de similares datos res- pecto de puestos de trabajo anteriores, si se dis- pone de ellos. Es condición indispensable que esta historia clínico-laboral esté perfectamente documentada y puesta al día en todos los aspec- tos mencionados ya que, dada la especial grave- dad de los efectos que se trata de prevenir, debe- ría ser siempre posible, y en todo momento, su trazabilidad en cuanto al origen, naturaleza, magnitud, inicio, término, y demás factores, y las medidas de prevención adoptadas frente a esos riesgos, así como los riesgos concurrentes, si los hubiese.
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Elaboración e Implementación del reglamento de seguridad y mejoramiento del ambiente de trabajo aplicado al Hospital “Luis F. Martínez” del cantón Cañar.

Elaboración e Implementación del reglamento de seguridad y mejoramiento del ambiente de trabajo aplicado al Hospital “Luis F. Martínez” del cantón Cañar.

Si bien es un reglamento de seguridad y mejoramiento del ambiente de trabajo, el beneficio de la prevención o disminución de accidentes, se dirige al personal, pero tiene una aplicación más amplia en virtud de que el contar con una institución segura beneficia a médicos, empleados, trabajadores, clientes, proveedores, visitantes, inspectores, asistentes, vecinos, y a la población en general, porque la protección será para todos los que accedan a dicho entidad pública.

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Riesgos relacionados al usuario final

Riesgos relacionados al usuario final

De acuerdo con esta figura del ISO 31000 del proceso de gestión de riesgos, para poder analizar, evaluar y hacer un tratamiento de riesgos, es necesario primero identificarlos. Isaca por su parte es claro en presentar en su material los factores de riesgos relacionados con proyectos de tecnología de la información que pueden servir de guía para identificar aquellos ya bien sabidos, los cuales pueden causar el fracaso en la implementación de nuevas tecnologías, en actualizaciones y modificaciones de sistemas ya existentes o en la reingeniería de procesos de negocios. A continuación una lista de esos factores de riesgo que tienen que ver con el usuario final: falta de recursos calificados, es probable que los usuarios finales no estén capacitados para lidiar y operar con el nuevo o modificado proyecto de tecnología de la información; requerimientos no claros o cambiantes, los usuarios finales pueden componer la lista de las partes involucradas necesarias para definir una de las partes más importantes y básicas del desarrollo del ciclo de vida de los sistemas, que son los requerimientos; resistencia de los usuarios finales, finalmente son ellos los que operan esos sistemas de modo que es necesario no solo capacitarlos sino que partiendo de la base que se diseñan sistemas que cumplen con sus requerimientos y los ayudan realmente en sus tareas, hacerlos comprender de que de eso trata la finalidad del sistema . ( ISACA,2013)
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Estabilidad y cambios en la salud, las habilidades funcionales y los problemas de conducta en adultos con y sin síndrome de Down

Estabilidad y cambios en la salud, las habilidades funcionales y los problemas de conducta en adultos con y sin síndrome de Down

En comparación, se conoce menos sobre los patrones de cambio (incluida la posibilidad de que vaya mejorando) que se observan en ese largo período de la vida adulta que transcurre hasta l[r]

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Estudio del ruido y su incidencia en la salud de los operadores de bombas y mixers, expuestos al ruido en una empresa de fabricación de hormigón

Estudio del ruido y su incidencia en la salud de los operadores de bombas y mixers, expuestos al ruido en una empresa de fabricación de hormigón

Sonómetro.- El sonómetro es un instrumento electrónico que consta de un micrófono, un amplificador, varios filtros, un circuito de elevación al cuadrado, un promediador exponencial y un medidor calibrado en decibelios (dB) (Falagán y Oviedo, 2005). Se utiliza para medir de forma directa el nivel sonoro en un punto. Si consta con un filtro de ponderación tipo A, registra el sonido idénticamente como se percibe en el oído humano. Los resultados se expresan en dB(A). Se puede medir el valor pico y el valor eficaz. Según el libro de Prevención de Riesgos Laborales Tomo 1, Evaluación y Prevención de Riesgos, existen dos tipos los convencionales y los integradores que pueden medir y calcular de modo automático el nivel de exposición sonora (nivel sonoro ponderado A de un evento concentrado en 1 segundo se expresa en dB(A) y el nivel continuo equivalente (Nivel de presión sonora eficaz ponderado A, promediado a lo largo del tiempo que dura la medición, se expresa en dB(A).
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Relación de las habilidades sociales con la ansiedad social y los estilos/trastornos de la personalidad

Relación de las habilidades sociales con la ansiedad social y los estilos/trastornos de la personalidad

Las habilidades sociales (HHSS) (o “asertividad” como se le conoció en los años 70) y la ansiedad social son constructos que han estado conceptualmente relacionados en la Psicología Cognitivo Conductual. El supuesto de partida que hubo al respecto fue que la ansiedad social se refería al malestar subjetivo experimentado en situaciones sociales y las HHSS (asertividad) se correspondían con el componente conductual de la ansiedad social. De allí que, en ocasiones (p. ej., Gambrill y Richey, 1975; van Dam-Baggen y Kraaimaat, 1999), se llevara a cabo la concreción de la aprehensión o malestar subjetivo (ansiedad social) centrándose, principalmente, en el grado de incomodidad o malestar que se siente en las situaciones interpersonales (aspecto emocional) y que la concreción del aspecto conductual (-falta de- asertividad) se centrara, sobre todo, en la frecuencia del comportamiento en situaciones interpersonales. A nivel de evaluación clínica, los primeros autoinformes se centraron en medir ese “componente emocional” de la ansiedad social, entre ellos la “Escala de miedo a la evaluación negativa” (Fear of Negative Evaluation Scale, FNE) y la “Escala de malestar y evitación social” (Social Avoidance and Distress Scale, SAD) desarrolladas de forma conjunta por Watson y Friend (1969) y la subescala de Malestar/ansiedad del “Inventario de aserción” (Assertion Inventory; AI; Gambrill y Richey, 1975). Estos autoinformes tuvieron un gran auge antes de que se definiera e incluyera a la fobia social (o trastorno de ansiedad social, TAS) en la tercera versión del “Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales”, el DSM-III (APA, 1980). Después de aquello, los autoinformes empleados para la medición de la ansiedad social en la población adulta se ajustaron un poco más al concepto de trastorno como tal y entre ellos podemos mencionar la “Escala de ansiedad social de Liebowitz” (Liebowitz Social Anxiety Scale, LSAS; Liebowitz, 1987), el “Inventario de ansiedad y fobia social” (Social Phobia and Anxiety Inventory, SPAI; Turner, Beidel, Dancu y Stanley, 1989), la “Escala de fobia social” (Social Phobia Scale, SPS; Mattick y Clarke, 1998), la “Escala de ansiedad en la interacción social” (Social Interaction Anxiety Scale, SIAS; Mattick y Clarke, 1988, 1998) y el “Inventario de fobia social” (Social Phobia Inventory, SPIN; Connor et al., 2000). Recientemente, se ha desarrollado el “Cuestionario de ansiedad social para adultos” (CASO- A30; Caballo et al., 2006; Caballo, Salazar, Arias et al., 2010; Caballo, Salazar, Irurtia et al., 2010; Caballo et al., 2012), especialmente para población hispanohablante.
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Cuentos Infantiles_COMpostadores.docx

Cuentos Infantiles_COMpostadores.docx

Y así fue como el caracol Simón, el más feliz de todos los caracoles, se quedó a vivir dentro del compostador del jardín y, comiendo, comiendo, ayudó a convertir todas aquellas hojas[r]

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El estilo plástico de los Techialoyan y su relación con los enconchados

El estilo plástico de los Techialoyan y su relación con los enconchados

Sin embargo, como vieron entre otros Gómez de Orozco (1948) y Robertson (1959, 1975), está claro que podemos hablar sin temores de una plástica Techialoyan.. Una de las preguntas clave[r]

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Protección de los pacientes contra los excesos y daños de las actividades preventivas

Protección de los pacientes contra los excesos y daños de las actividades preventivas

Los   daños   de   la   prevención   pueden   darse   en   los   casos   concretos,   y   también   provocar   daños  generales.   Así,   entre   los   efectos   globales,   los   excesos   de   la   prevención   están   llevando   a   la  medicalización de la sociedad, con una expectativas imposibles acerca de la “la eterna juventud”  que terminan en insatisfacción con la salud (la paradoja de la salud) y en sensación de fracaso del  médico Todo se quiere evitar, con una pornoprevención sin límites que no evita la muerte, pero que  cambia su causa más frecuente (a veces sin que sean conscientes ni los médicos ni la sociedad).  Además, la prevención es más apreciada por los que más salud tienen (ricos, sanos y jóvenes) lo que  lleva a transferir recursos a este grupo desde los pobres, enfermos y viejos. Los excesos de la  prevención también conllevan la implantación de pautas clínicas para responder a problemas que se  resolverían mejor desde la salud pública, con el consiguiente despilfarro. Se transfieren recursos y  credibilidad desde la salud pública a la prevención clínica con el consiguiente descrédito de la salud  pública y de la acción intersectorial. Estas suelen ser respuestas más eficientes y equitativas en los  problemas de salud de la población.
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Los riesgos a los que se enfrenta un técnico de prevención de riesgos

Los riesgos a los que se enfrenta un técnico de prevención de riesgos

El esquema de Perrow está relacionado con riesgos reales en términos medibles. Éstos están determinados por los procesos físicos y por los ser- vicios para los que han sido creados, lo que tiene una gran influencia en el diseño de las instituciones. ¿Cuál sería el tipo adecuado de relaciones sociales que crearía una orga- nización propensa a tener ac- cidentes de sistemas? Esta pregunta está fuera del al- cance de nuestro trabajo, aun- que el autor sugiere que los empleados deberían conocerse bien, confiar entre sí y ser ca- paces de predecir las reaccio- nes de los demás. Cuesta años llegar a este tipo de familiari- dad, por eso Perrow propone que el índice de movilidad la- boral sea muy bajo. La redun- dancia laboral, en el sentido de la existencia de capacida- des humanas en la reser va, debería incluirse necesaria- mente para complementar lo impredecible y las presiones de los procesos materiales. De lo poco que sé, éstos parecen ser requisitos para el personal de las instituciones propensas al riesgo. Ello sugiere que las interacciones arriesgadas de
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Factores relacionados con la pérdida de autonomía durante la atención prestada por los servicios de emergencias extrahospitalarias

Factores relacionados con la pérdida de autonomía durante la atención prestada por los servicios de emergencias extrahospitalarias

9 Rice LA, Ousley C, Sosnoff JJ. A systematic review of risk factors associa- ted with accidental falls, outcome measures and interventions to mana- ge fall risk in non-ambulatory adults. Disabil Rehabil. 2015;37:1697-705. 10 Estrategia de prevención, detección y actuación ante el riesgo de ca- ídas en el Sistema Sanitario Público de Andalucía. Comité Operativo para la Seguridad del Paciente Consejería de Salud. (Consultado 19 Febrero 2016). Disponible en: http://www.juntadeandalucia.es/ex- port/drupaljda/procedimiento_caidas.pdf

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Análisis de la gestión técnica para la prevención de riesgos laborales en el Ministerio de Comercio Exterior Guayaquil, según "Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo"

Análisis de la gestión técnica para la prevención de riesgos laborales en el Ministerio de Comercio Exterior Guayaquil, según "Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo"

La identificación y los mecanismos de prevención de los riesgos en el ámbito laboral, generan la necesidad de realizar el análisis de la Gestión Técnica de la Prevención de Riesgos del Trabajo en las instalaciones del Ministerio de Comercio Exterior, para así poder establecer las deficiencias y necesidades en materia de seguridad y salud ocupacional, apegado a la normativa legal vigente, tomando como base la Decisión 584 de consejo de la Comunidad Andina de Naciones; y, la Resolución 957 de la Secretaría General de la Comunidad Andina, señalan para los países que integran la Comunidad Andina normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo, que tienen como objeto promover y regular acciones a desarrollarse para disminuir o eliminar los daños a la salud del trabajador mediante aplicación de medidas de control, y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo; que el reglamento del seguro general de riesgos del trabajo nos indica implementar la Gestión Técnica de acuerdo a la resolución CD. 513.
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LOS MEDIOS PERSONALES DE LOS OPERADORES ECONÓMICOS Y LAS POSIBLIDADES DE VALORACIÓN DE LOS MISMOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIÓN.

LOS MEDIOS PERSONALES DE LOS OPERADORES ECONÓMICOS Y LAS POSIBLIDADES DE VALORACIÓN DE LOS MISMOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIÓN.

organización, la cualificación y la experiencia del personal encargado de ejecutar el contrato, en caso de que la calidad del personal empleado pudiera afectar de manera significativa[r]

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Clasificación de la gravedad de los problemas relacionados con los medicamentos (PRM) en atención farmacéutica

Clasificación de la gravedad de los problemas relacionados con los medicamentos (PRM) en atención farmacéutica

Los farmacéuticos realizan múltiples tareas, entre las que destaca lo que se ha venido en llamar Atención Farma- céutica, en la que el objetivo es identificar las necesidades del paciente relacionadas con los medicamentos y tratar de resolverlas (1). Aunque hay dificultades para demostrar la eficacia de la Atención Farmacéutica (2), una parte de la misma sirve en la actualidad para centrar la actividad del farmacéutico en torno al medicamento; es la identifi- cación y resolución de los “Problemas Relacionados con los Medicamentos” (PRM). Para profundizar en el estudio de los PRM se han propuesto distintas clasificaciones que facilitan el trabajo clínico del farmacéutico y la docencia e investigación en torno a los mismos (1, 3-7).
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El amianto, un riesgo invisible

El amianto, un riesgo invisible

Este trabajo surge tras la realización de las prácticas en una empresa de prevención de riesgos laborales, PREVENCIÓN QUESADA. Tras la realización de las prácticas externas, uno de los temas que se trató fue el Amianto, el cual me captó mi atención ya que aunque esté prohibido desde 2001 aún existen personas que están expuestas a este producto y que sufren graves enfermedades debido a haber estado expuesto a él. Otro de los motivos por la elección de este tema es que la mayoría de las personas conocen o alguna vez han escuchado hablar sobre el amianto, pero realmente no saben las graves consecuencias que ha tenido en muchas personas.
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Diferencias de gestión entre los ingresos urgentes y los programados en función de los grupos relacionados de diagnóstico y la edad de los pacientes

Diferencias de gestión entre los ingresos urgentes y los programados en función de los grupos relacionados de diagnóstico y la edad de los pacientes

gestión de los pacientes más prevalentes, en dependencia del tipo de acceso (urgente o programado) y de su edad. El objeti- vo de este trabajo es múltiple e intenta analizar el empleo de los recursos hospitalarios según el tipo de ingreso del pacien- te, y también en función de la gravedad, la complejidad y la severidad de los procesos más frecuentemente asistidos en los centros de nuestro sistema nacional de salud (SNS) –medidos como variables proxy por el peso relativo, la estancia realiza- da, las complicaciones surgidas, las comorbilidades acompa- ñantes y la mortalidad de los grupos isoconsumo (Grupos Relacionados de Diagnóstico, GRD) 14-16 – en relación con el ti-
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102 I REVISTA SÍNDROME DE DOWNI

102 I REVISTA SÍNDROME DE DOWNI

o categoría correspondiente. Los cinco ítems relacionados con el síndrome de Down en el cues- tionario 2008 DocStyles©, fueron los siguientes: (1) Los escolares con síndrome de Down debe- rían ir a escuelas especiales, separados de los demás niños; (2) Incluir escolares con síndrome de Down en clases con estudiantes de desarrollo típico supone un elemento de distracción; (3) No me siento cómodo al atender médicamente a personas con síndrome de Down; (4) ¿Cuál cree que es la mejor situación laboral para una persona con síndrome de Down [a elegir entre: (a) son incapaces de trabajar; (b) pueden trabajar en una situación laboral altamente estructu- rada; (c) pueden trabajar en una situación laboral normal; (d) no lo sé]; y (5) ¿Ha tenido rela- ción previa con alguna persona con síndrome de Down? En caso afirmativo, indicar la relación [a elegir entre: paciente, hijo, familiar, amigo, otros]. Las preguntas 3 y 4 fueron recodificadas para el análisis, para afirmar: “No me siento a disgusto atendiendo a personas con síndrome de Down” y “La mayoría de los adultos con síndrome de Down no deberían trabajar”, de modo que el estar de acuerdo con cada afirmación indicara la misma dirección de la respuesta. La elección de respuestas a la pregunta 4 sería: de acuerdo (a), en desacuerdo (b y c), ni acuer- do ni desacuerdo (d).
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