La empresa, y el mundo empresarial en general, tienen una gran importancia en la sociedad en la que vivimos. Como bien nos explica el Decreto 75/2008, por el que se aprueba la ordenación y el currículo del bachillerato, “el mundo de la empresa está
presente a diario en los medios de comunicación, forma parte de la vida de millones de trabajadores y trabajadoras y repercute en todos los hogares”. Esta visión es la que
justifica la necesidad del alumnado para conocer, analizar y comprender esta realidad empresarial y que fundamenta la necesidad de la asignatura de Economía de la Empresa desde un punto de vista del desarrollo social, ético y personal del alumno/a.
Esta materia va permitir el desarrollo del alumnado en un sentido personal y social, aportándole conocimientos y saberes que pueden resultarle útiles a lo largo de su vida diaria, ya sea como trabajador o empresario en el futuro. Y es que no puede verse la Economía como algo alejado de la realidad sino todo lo contrario, como algo muy necesario y cada vez más presente en las vidas de todos ya sea a través de los medios de comunicación, del trabajo diario de cada persona, de su relación con los organismos públicos, de cualquier tipo de transacción económica, de los mercados, etc.
Tampoco debemos tomar esta asignatura como algo externo y ajeno al resto de materias que se imparten en el bachillerato y en otros cursos precedentes. No podemos olvidar la importante relación de la economía y la empresa con las matemáticas, la ética, la geografía, la historia o las ciencias. También será necesaria su implicación con otras materias como Lengua Castellana y Literatura que pueden ayudar al alumnado a aportarle recursos adecuados para expresarse de forma oral y escrita en esta materia de Economía de la Empresa.
En toda justificación debería ir un análisis sobre el contexto en el cual se desarrolla la programación. En este caso, para no resultar repetitivo, no se incluye al haberla realizado en la parte de reflexión fin de máster. También se debería de incluir un análisis del grupo aula al que va dirigida, sin embargo este ya se realizó en la propuesta de innovación educativa (Ver problemática de la innovación educativa).
En cualquier caso todo la programación que aquí se presenta y proyecto innovador que se integran en ella responden y no transgreden lo expuesto en la Ley 2/2006, de Educación y tampoco el Decreto 75/2008, por el que reaprueba la ordenación y el currículo de Bachillerato, que son los documentos legales que se tomarán como referencia para la elaboración de la misma.
2. OBJETIVOS
En la ley orgánica 2/2006, de Educación se recoge en su capítulo IV y en su artículo 33 una serie de objetivos y capacidades que el alumnado debería obtener a lo largo de todo el bachillerato y con independencia de las materias cursadas. Estos objetivos generales del bachillerato son:
a) Ejercer la ciudadanía democrática, desde una perspectiva global, y adquirir una conciencia cívica responsable, inspirada por los valores de la Constitución española así como por los derechos humanos, que fomente la corresponsabilidad en la construcción de una sociedad justa y equitativa.
b) Consolidar una madurez personal y social que les permita actuar de forma responsable y autónoma y desarrollar su espíritu crítico. Prever y resolver pacíficamente los conflictos personales, familiares y sociales.
c) Fomentar la igualdad efectiva de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, analizar y valorar críticamente las desigualdades existentes e impulsar la igualdad real y la no discriminación de las personas con discapacidad.
d) Afianzar los hábitos de lectura, estudio y disciplina, como condiciones necesarias para el eficaz aprovechamiento del aprendizaje, y como medio de desarrollo personal. e) Dominar, tanto en su expresión oral como escrita, la lengua castellana y, en su caso, la lengua cooficial de su Comunidad Autónoma.
f) Expresarse con fluidez y corrección en una o más lenguas extranjeras.
g) Utilizar con solvencia y responsabilidad las tecnologías de la información y la comunicación.
h) Conocer y valorar críticamente las realidades del mundo contemporáneo, sus antecedentes históricos y los principales factores de su evolución. Participar de forma solidaria en el desarrollo y mejora de su entorno social.
i) Acceder a los conocimientos científicos y tecnológicos fundamentales y dominar las habilidades básicas propias de la modalidad elegida.
j) Comprender los elementos y procedimientos fundamentales de la investigación y de los métodos científicos. Conocer y valorar de forma crítica la contribución de la ciencia y la tecnología en el cambio de las condiciones de vida, así como afianzar la sensibilidad y el respeto hacia el medio ambiente.
k) Afianzar el espíritu emprendedor con actitudes de creatividad, flexibilidad, iniciativa, trabajo en equipo, confianza en uno mismo y sentido crítico.
l) Desarrollar la sensibilidad artística y literaria, así como el criterio estético, como fuentes de formación y enriquecimiento cultural.
m) Utilizar la educación física y el deporte para favorecer el desarrollo personal y social. n) Afianzar actitudes de respeto y prevención en el ámbito de la seguridad vial.
A estos objetivos planteados como generales del bachillerato debemos sumarle aquellos objetivos y capacidades planteados desde la propia materia de Economía de la Empresa y que se recogen en el Decreto 75/2008, por el que se aprueba la ordenación y currículo del Bachillerato. Dichos objetivos a alcanzar son los siguientes:
1. Identificar la naturaleza, funciones y principales características de los tipos de empresas más representativos.
2. Conocer los elementos más importantes de los diferentes sectores de actividad y explicar, a partir de ellos, las principales estrategias que las empresas pueden adoptar.
3. Apreciar el papel de las empresas en la satisfacción de las necesidades de los consumidores, en el aumento de la calidad de vida, en la integración de la mujer en plano de igualdad y en el bienestar de la sociedad, así como elaborar juicios o criterios personales sobre sus disfunciones.
4. Analizar la actividad económica de las empresas, en especial las del entorno inmediato, a partir de las distintas áreas de actividad de las mismas (producción, financiación, inversión, comercialización) describiendo sus funciones específicas, sus relaciones internas y su dependencia externa.
5. Reconocer la importancia que para las empresas y la sociedad tienen la investigación, las innovaciones tecnológicas y la globalización económica en relación con la competitividad, el crecimiento y la localización empresarial, haciendo referencia especial a Asturias.
6. Valorar críticamente las posibles consecuencias sociales y medioambientales de la actividad empresarial, así como su implicación en el agotamiento de los recursos naturales, señalando su repercusión en la calidad de vida de las personas.
7. Analizar el funcionamiento de organizaciones y grupos, en relación con la aparición y resolución de conflictos y valorar críticamente las situaciones discriminatorias o prejuicios y apreciar los principios democráticos, los derechos humanos y la igualdad entre mujeres y hombres.
8. Identificar las políticas de marketing de diferentes empresas en función de los mercados a los que dirigen sus productos, valorando los límites éticos de dichas políticas. Apreciar la conveniencia de adoptar un marketing social para integrar a la empresa dentro de la sociedad, aumentando su bienestar.
9. Interpretar, de modo general, estados de cuentas anuales de empresas, identificando sus posibles desequilibrios económicos y financieros, y proponer medidas correctoras.
10. Obtener, seleccionar e interpretar información sobre hechos relevantes del ámbito empresarial internacional, nacional, autonómico y local, tratarla de forma autónoma, utilizando, en su caso, medios informáticos, y aplicarla a la toma de decisiones empresariales.
11. Diseñar y elaborar un proyecto sencillo de empresa con creatividad e iniciativa, proponiendo los diversos recursos y elementos necesarios para organizar y gestionar
su desarrollo, mostrando una visión práctica del funcionamiento de una pequeña empresa, a través de las diferentes áreas que la componen.
Para alcanzar estos objetivos más generales de la materia se plantearán una serie de objetivos más específicos dentro de cada unidad y de acuerdo a los contenidos de cada una de esas unidades didácticas.
3. CONTENIDOS
A continuación se plantean los contenidos a trabajar desde la materia de Economía de la Empresa divididos en 7 grandes bloques más un bloque común que serían aquellos a trabajar en todas las unidades.
1. La empresa
La empresa y el empresariado.
Creación de valor, beneficio y rentabilidad.
Clasificación, componentes, funciones, objetivos y áreas funcionales de la empresa.
Formas y clases de empresas.
Marco jurídico que regula la actividad empresarial y sector de actividad.
Nuevas actividades económicas y posibilidades empresariales.
Interrelaciones con el entorno económico y social. Entorno general y específico de la empresa.
Estrategia empresarial.
Responsabilidad social y medioambiental de la empresa. 2. Desarrollo de la empresa
Factores de localización y dimensión empresarial.
Importancia de las PYMES en España y estrategias de mercado utilizadas por las mismas.
Estrategias de crecimiento interno y externo.
Localización, concentración y cooperación entre empresas.
Internacionalización, globalización y nuevas tecnologías de la información.
Aspectos positivos y negativos de la empresa multinacional y de las grandes empresas.
Organismos dinamizadores de la empresa en nuestra Comunidad Autónoma (Cámaras de Comercio, Federación Asturiana de Empresarios, Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias, etc.).
Localización de recursos institucionales para la creación de una empresa: polígonos industriales, parques empresariales, créditos y subvenciones, oficinas únicas de tramitación, etc.
3. Organización y dirección de la empresa
La división técnica del trabajo y la necesidad de organización en el mercado actual.
Dirección empresarial, niveles y funciones de la misma.
Planificación y toma de decisiones estratégicas.
Proceso de control en la empresa.
Estructura de la organización formal e informal.
Funciones de la dirección de recursos humanos e importancia de la motivación.
Canales de comunicación.
Conflictos de intereses, negociación colectiva. El papel de los sindicatos.
Discriminación en el acceso a puestos de dirección. 4. La función productiva
Proceso productivo, eficiencia y productividad.
Importancia de la innovación tecnológica: I+D+i.
Costes: clasificación y cálculo de los costes en la empresa.
Ingresos: cálculo de los ingresos en la empresa.
Beneficio: cálculo del beneficio en la empresa.
Cálculo e interpretación del umbral de rentabilidad de la empresa.
Modelos de gestión de inventarios y su valoración.
Externalidades de la producción.
Consecuencias para el medio ambiente y la sociedad de los procesos de producción.
Calidad y competitividad. 5. La función comercial de la empresa
Concepto y clases de mercado.
El área comercial de la empresa.
Marketing estratégico y marketing operativo.
Técnicas de investigación de mercados.
Análisis del consumidor y segmentación de mercados.
Marketing-Mix. Producto, precio, comunicación y distribución.
Análisis de estrategias de marketing-mix
Estrategias de marketing y ética empresarial.
Marketing y TIC.
Posicionamiento de la empresa y relación con el área comercial. 6. La función financiera
La composición del patrimonio y su valoración.
Estructura económica y financiera de la empresa.
Recursos financieros de la empresa.
Fuentes de financiación.
Criterios de valoración y selección de proyectos de inversión. 7. La información en la empresa
Obligaciones contables y el patrimonio de la empresa.
Las cuentas anuales.
Elaboración del balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.
El Balance social.
Análisis financiero de la empresa.
Análisis económico y social de la empresa.
La fiscalidad empresarial.