CAPITULO III. HIPÓTESIS Y VARIABLES
A. Análisis cualitativo de las dimensiones y variables
Tabla 09
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según diagnóstico Estratégico Diagnóstico Estratégico Frecuencia Porcentaje Deficiente 1 2,2 Regular 8 17,4 Bueno 30 65,2 Muy bueno 7 15,2 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
Sobre el diagnóstico estratégico, el 15.2% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja el diagnóstico estratégico, el 65.2% afirma que estaba simplemente bueno, para el 17.4% este diagnóstico se realiza de manera regular y para el 2.2% de los encuestados es deficiente.
Figura 03 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según Diagnóstico Estratégico
Tabla 10
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según determinación de las Ideas Rectoras
Determinación de las Ideas Rectoras
Frecuencia Porcentaje Deficiente 1 2,2 Regular 14 30,4 Bueno 28 60,9 Muy bueno 3 6,5 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
Sobre la determinación de las ideas rectoras, el 6.5% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la determinación de las ideas rectoras, el 60.9%% afirma que estaba simplemente bueno, para el 30.4% esta determinación esta determinación se realiza de manera regular y para el 2.2% de los encuestados es deficiente.
Figura 04 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según determinación de las Ideas Rectoras
Tabla 11
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según formulación de los Objetivos Estratégicos
Formulación de los Objetivos Estratégicos
Frecuencia Porcentaje Deficiente 2 4,3 Regular 9 19,6 Bueno 31 67,4 Muy bueno 4 8,7 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
Sobre la formulación de objetivos estratégicos, el 8.7% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la formulación de los objetivos estratégicos, el 67.4% afirma que estaba simplemente bueno, para el 19.6% esta formulación se realiza de manera regular y para el 4.3% de los encuestados es deficiente.
Figura 05 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra, según formulación de los Objetivos Estratégicos
Tabla 12
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según formulación de estrategias y tácticas.
Formulación de estrategias y tácticas.
Frecuencia Porcentaje Deficiente 1 2,2 Regular 17 37,0 Bueno 26 56,5 Muy bueno 2 4,3 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
Sobre la formulación de estrategias y tácticas, el 4.3% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja las estrategias, el 56.5% afirma que estaba bueno, para el 37% esta formulación se realiza de manera regular y para el 2.2% de los encuestados es deficiente.
Figura 06 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según formulación de estrategias y tácticas.
Tabla 13
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según implantación de los planes operativos
Implantación de los planes operativos
Frecuencia Porcentaje
Deficiente 5 10,9
Regular 16 34,8
Bueno 25 54,3
Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
Sobre la implantación de los planes operativos, el 54.3% de los encuestados afirma que es buena la manera como se maneja la implantación de los planes operativos, para el 34.8% esta implantación de planes se realiza de manera regular y para el 10.9% de los encuestados es deficiente.
Figura 07 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según implantación de los planes operativos
Tabla 14
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según revisión y evaluación de los planes operativos
Revisión y evaluación de los planes
Frecuencia Porcentaje Deficiente 3 6,5 Regular 16 34,8 Bueno 25 54,3 Muy bueno 2 4,3 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
Sobre la revisión y evaluación de los planes operativos, el 4.3% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la revisión y evaluación de los planes, el 54.3% afirma que estaba simplemente bueno, para el 34.8% esta revisión y evaluación se realiza de manera regular y para el 6.5% de los encuestados es deficiente.
Figura 08 Figura de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según revisión y evaluación de los planes operativos
Tabla 15
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según planeación estratégica Planeación Estratégica Frecuencia Porcentaje Deficiente 1 2,2 Regular 11 23,9 Bueno 32 69,6 Muy bueno 2 4,3 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
En la variable Planeación Estratégica se aprecia que el 4.3% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la planeación, el 69.6% afirma que su nivel es simplemente bueno, para el 23.9% es regular y para el 2.2% de los encuestados es deficiente.
Figura 09 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según planeación estratégica
Tabla 16
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según gestión Institucional Gestión Institucional Frecuencia Porcentaje Deficiente 1 2,2 Regular 8 17,4 Bueno 26 56,5 Muy bueno 11 23,9 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
En la dimensión Gestión Institucional se aprecia que el 23.9% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la gestión institucional, el 56.5% afirma que su nivel es simplemente bueno, para el 17.4% es regular y para el 2.2% de los encuestados es deficiente.
Figura 10 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según gestión Institucional
Tabla 17
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según gestión Administrativa Gestión Administrativa Frecuencia Porcentaje Deficiente 1 2,2 Regular 5 10,9 Bueno 32 69,6 Muy bueno 8 17,4 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
En la dimensión Gestión Administrativa se aprecia que el 17.4% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la gestión administrativa, el 69.6% afirma que su nivel es simplemente bueno, para el 10.9% es regular y para el 2.2% de los encuestados es deficiente.
Figura 11 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según gestión Administrativa
Tabla 18
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según gestión pedagógica nivel de Implementación Curricular
Implementación Curricular Frecuencia Porcentaje Regular 12 26,1 Bueno 21 45,7 Muy bueno 13 28,3 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
En la dimensión Implementación Curricular se aprecia que el 28.3% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la implementación curricular, el 45.7% afirma que su nivel es simplemente bueno y para el 26.1% de los encuestados es regular.
Figura 12 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según nivel de Implementación Curricular
Tabla 19
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según gestión pedagógica, nivel de ejecución Curricular
Ejecución Curricular Frecuencia Porcentaje Regular 2 4,3 Bueno 28 60,9 Muy bueno 16 34,8 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
En la dimensión Ejecución Curricular se aprecia que el 34.8% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la ejecución curricular, el 60.9% afirma que su nivel es simplemente bueno y para el 4.3% de los encuestados es regular.
Figura 13 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según ejecución Curricular
Tabla 20
Tabla de frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según gestión pedagógica, nivel de evaluación Curricular
Evaluación Curricular Frecuencia Porcentaje Regular 4 8,7 Bueno 24 52,2 Muy bueno 18 39,1 Total 46 100,0
Fuente: Elaboración propia en base a resultados cuestionario aplicado a la muestra.
En la dimensión Evaluación Curricular se aprecia que el 39.1% de los encuestados afirma que es muy buena la manera como se maneja la evaluación curricular, el 52.2% afirma que su nivel es simplemente bueno y para el 8.7% de los encuestados es regular.
Figura 14 Frecuencias de docentes y directivos de la EESTP de PNP- Puente Piedra según evaluación Curricular