• No se han encontrado resultados

b Análisis literario: Por el camino de la estilística integral

Accredited Sales Professional ASP - HP Partner Fundamentals

Accredited Sales Professional HP Enterprise Solutions

Accredited Systems Engineer - HP StorageWorks (ASE)

Applying Data Mining Techniques with Enterprise Miner TM

CA Service Desk Manager r12 Administration 200

IPMA Certified Senior Project Manager Level B

Certificated Information Security Manager

Certified Deployment Professional: Tivoli Storage Manager V6.2

Certified Systems Expert High Availability for AIX Technical

Support and Admin

CISA - Certified Information Systems Auditor

Cisco Certified Network Associate Security

Cisco Certified Network Associate

Enterprise Messaging Administrator on Exchange 2010

FileNet Content Manager Java API Programming 4.0

HP Accredited Technical Professional - BladeSystem Solutions Integrator V8.1

HP Accredited Technical Professional - Rack and Tower Server Solutions Integrator V8.1

HP Accredited Technical Professional - Server Administrator V8

HP Accredited Technical Professional - Server Solutions V2

HP Sales Certified - Converged Infrastructure Solutions [2014]

HP Sales Certified - SMB Solutions

HP Technical Certified I - SMB Solutions

Check Point Security Administration II NGX

IBM Certified Solution Designer - Object Oriented Analysis and Design, vUML 2

IBM Certified Solutions Designer Rational Unified Process V7.0

IBM Certified Specialist FileNet Content Manager V5.1

IBM Certified System Administrator - Informix 12.10

IBM Certified Systems Expert Enterprise Techical Support for AIX and Linux -v2

IBM Certified Technical Sales Specialist Power Systems with POWER7 and AIX -v1

IBM Tivoli Storage Manager V5.3 Implementation

Informix Internal Architecture (2x911)

Certified ISO 31000 Risk Manager

ITIL Foundation Certificate in IT Services Management

ITIL Operational Support and Analysis Certificate

ITIL Service Operation Certificate

Microsoft Certified Application Developer

Microsoft Certified Professional (MCP)

Microsoft Certified Professional Developer: Enterprise Applica- tion Developer 3.5

Microsoft Certified Professional Developer: Web Developer 4

Microsoft Certified Professional Developer:Windows Developer

4

Microsoft Certified Professional Trainer

Microsoft Certified Solutions Associate: Windows Server 2012

Microsoft Certified Solutions Expert: Messaging

Microsoft Certified Solutions Expert: Server Infrastructure

Microsoft Certified Technology Specialist: .NET Framework 4,

Windows Applications

Microsoft Certified Technology Specialist: Volume Licensing Specialist, Small and Medium Organizations

Microsoft Certified Technology Specialist: Windows Server 2008 Network infrastructure, Configuration

Microsoft Certified Technology Specialist: .NET Framework 4, Data Access

Microsoft Certified Technology Specialist: SQL Server 2008, Business Inteligence Development and Maintenance

Microsoft Certified Technology Specialist: Windows 7, Configu- ration

Microsoft Certified Technology Specialist: Windows Server 2008 Network Infrastructure, Configuration

Microsoft Certified Technology Specialist: Windows Server Vir- tualization, Configuration

Microsoft Certified Technology Specialist:.NET Framework 3.5, ADO.NET Applications

Microsoft Certified Technology Specialist:.NET Framework 3.5, Windows Communication Foundation Applications

Microsoft Certified Technology Specialist:.NET Framework 3.5, Windows Forms Applications

Microsoft Certified Technology Specialist:.NET Framework 4, Service Communication Applications

Microsoft Certified Technology Specialist:.NET Framework 4, Web Applications

OMG - Certified UML Professional Fundamental

Oracel Database 11g Administrator Certified Professional

Oracel PL/SQL Developer Certified Associate

Oracle Application Server 10g R2: Administration I

Oracle Certified Associate: Oracle WebLogic Server 11g System Administrator

Oracle Certified Professional: Java SE 7 Programmer

Oracle Database 11g Administrator Certified Associate

Oracle Database 11g: Advanced PL/SQL Ed2

Oracle Database SQL Certified Expert

Oracle Fusion Customer Relationship Management 11g Sales, Certifield Implementation Specialist

Oracle Linux Administrator Certified Associate

Oracle Linux Cerfitied Implementation Specialist

Oracle WebLogic Server 11g: Advanced Administration Ed2

Oracle Solaris Certified Associate

Prince 2 Foundation

Prince 2 Practitioner

Support Consultant SAP Business One 6.5

TOGAF 9 Certified (level 2)

TOGAF 9 Foundation (level 1)

VMware VCP5-DCV

62

OBSAH OBSAH OBSAH

Asseco CE patří k významným zaměstnavatelům v oblasti IT na Slovensku i v Česku. Personální politika této společnosti je založena na zásadách korektnosti, transparentnosti, respektu, soudržnosti, osobní od- povědnosti a důvěry. V praxi to znamená každodenní začleňování daných zásad do chodu společnosti, její chování a komunikace směrem k externímu i internímu prostředí.

Zaměstnanci v Asseco CE

Asseco CE považuje za důležitý každý milník v pra- covním životě svých zaměstnanců - ať už je to nástup pracovníků nebo jejich adaptace, motivace, odměňo- vání, vzdělávání či hodnocení pracovníků, resp. změna pracovních podmínek nebo zjednodušení a zvyšování přidané hodnoty procesů lidských zdrojů k firemním výsledkům. Asseco CE pečlivě vybírá zaměstnance na základě jejich schopností, znalostí a osobnostních předpokladů vzhledem k požadavkům jednotlivých pracovních pozic bez ohledu na jejich národnost, věk a pohlaví.

Získávání pracovní síly

Společnost podporuje především odborný a kariérní postup z řad vlastních zaměstnanců. Dalším zdrojem pro nábory jsou reference od samotných zaměstnanců na externí kandidáty. V neposlední řadě využívá pra- covní on-line portály, spolupráci s vysokými školami a studentskými organizacemi, jakož i služby personálně- -poradenských agentur.

Společnost vnímá proces náboru za jeden z nejklíčo- vějších procesů vzhledem k tomu, že předmět byznysu je produkt lidského kapitálu a považuje za důležité, aby noví pracovníci kromě splnění odborných předpokladů, byly kompatibilní s kulturou společnosti. Prostřednic-

tvím náboru si společnost zároveň buduje značku za- městnavatele na trhu práce, a proto se za uplynulý rok snažila zkvalitnit tento proces a obohatit jej o psycho- diagnostické metody a vyškolení zaměstnanců, kteří přicházejí do kontaktu s uchazeči.

Spolupráce se studenty a vysokými školami

V oblasti spolupráce s vysokými školami Asseco CE spolupracuje nejen přímo s akademickou obcí, ale i se studentskými organizacemi. Společnost se již několik let za sebou prezentuje v rámci Dnů Příležitostí, které organizuje studentská organizace IAESTE. V roce 2014 jsme se stali i edukačním partnerem studentské orga- nizace AIESEC Bratislava a IAESTE. Jde o spolupráci, v jejímž rámci Asseco CE připravuje rozvojové tréninky a workshopy pro studenty jako výměnu za pomoc při budování značky zaměstnavatele mezi studenty. Kro- mě toho jsme aktivním přispěvatelem v soutěži Global Consulting Program, který realizuje Ekonomická uni- verzita v Bratislavě a připravujeme odborné přednáš- ky pro FIIT, FEI STU a Paneurópskou VŠ. Asseco CE zavedlo také roli „Ambasadora“, který reprezentuje společnost mezi studenty. Naše personální strategie se poslední rok začala více orientovat na nábor absol- ventů a studentů, jak kvalitní pracovní síly s přidanou hodnotou.

Péče o zaměstnance

Významným momentem v roce 2014 v rámci úseku lidských zdrojů byla změna fungování a řízení úseku, tzv. HR Partnering. Cílem tohoto nového přístupu je přechod od role HR executive k role HR partner. Ta- kové nastavení bylo nezbytným předpokladem pro to, aby HRM přinášelo pro manažery i zaměstnance kon- krétně a na míru šité řešení. Společnost věnuje velkou pozornost adaptaci, odměňování, motivaci a stabilizaci zaměstnanců. Za tímto účelem vytváří stimulující pra-

PERSONÁLNÍ POLITIKA

63

CONTENT CONTENT CONTENT

Asseco CE is one of the major employers in the IT field in Slovakia and the Czech Republic. The personnel policy of this Company is based on the principles of honesty, trans- parency, respect, integrity, personal responsibility and trust. In practice this means the daily integration of these principles into the running of the Company, its behavior and communication towards external and internal environ- ment.