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4.04 Matriz de Marco lógico

5.04.06.01 ANALISIS DE LAS ENCUESTAS

Las encuestas fueron realizadas a 6 personas que trabajan en la organización

Primera pregunta

¿Ha recibido capacitaciones, cuando y de que tema?

Tabla 6 Resultados

Opción Tabulación %

SI 0 0

NO 6 100

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 10

Análisis

Se puede analizar que los colaboradores de la empresa “Mueblería Vasconez” nunca han recibido capacitaciones de ningún tipo es por ello que se ha encontrado un

gran porcentaje de ignorancia en temas de seguridad laboral.

Segunda pregunta

¿Ha recibido capacitaciones en la empresa, de que temas le gustaría recibir?

Tabla 7 Resultados

Opción Tabulación %

SI 0 0

NO 6 100

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 11

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena 0%

100% Pregunta # 1

Primeros auxilios

Buenas prácticas de manufacturas

Mantenimiento de maquinaria

Tabla 8

Seguridad industrial y salud ocupacional

50%

Primeros auxilios 0%

Buenas prácticas de manufacturas 50% Mantenimiento de maquinaria 0%

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 12

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Análisis

Se ha determinado que el 100% de los colaboradores nunca han recibido

capacitaciones de parte de la empresa Mueblería Vasconez, debido a eso tienen

50% 0% 50% Pregunta # 2 seguridad instrial primeros auxilios practicas manufac

desconociendo en muchos temas de seguridad y salud por eso sugieren recibir

capacitaciones en los siguientes temas:

El 50% pide en Seguridad industrial y salud ocupacional para obtener

conocimiento de cómo pueden evitar los riesgos de accidentes y el 50% restante

menciona el tener en buenas prácticas de manufacturas para conseguir más

información sobre cómo deben acelerar los procesos productivos.

Tercera pregunta

¿Ha sufrido algún accidente o enfermedad como consecuencia de la ejecución de su trabajo en la microempresa? Tabla 9 Resultados Opción Tabulación % SI 5 80 NO 1 20 Total 6

Figura 13

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Cuando.

Tabla 10

1 AÑO 30%

2 AÑOS 35%

3 AÑOS 35%

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 14

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

80% 20% SI NO 30% 35% 35% Pregunta # 3 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS

De qué tipo. Tabla 11

GRAVE 40%

MEDIO 40%

BAJO 20%

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Men

Figura 15

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

ANALISIS

En esta pregunta se ha encontrado que el 80 % si ha sufrido algún tipo de

accidente laboral por la mala distribución de las áreas mientras que el 20% no ha

tenido accidentes mientras desempeñan sus funciones, considerando que el 30% ha

sufrido accidentes laborales hace un año, el 35% lo ha tenido hace dos años, y la

diferencia que equivale al 35% de las personas que ha tenido accidentes laborales 40% 40% 20% Pregunta # 3 GRAVE MEDIO BAJO

20% restante de las personas ha sufrido accidentes ligeros.

Cuarta pregunta

¿Cree usted que sería conveniente reducir el índice de accidentes laborales?

Tabla 12 Resultados

Opción Tabulación %

SI 6 100

NO 0 0

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 16

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

100% 0%

Pregunta # 4

SI NO

El 100% de los trabajadores consideran que se debe reducirse el índice de

accidentes laborales y enfermedades ocupacionales para así reducir el ausentismo

laboral y poder incrementar la productividad en la empresa y llegar a la satisfacción

del cliente.

Quinta pregunta

¿Cree usted que las áreas de trabajo están bien distribuidas?

Tabla 13 Resultados

Opción Tabulación %

SI 2 30

NO 4 70

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 17

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

30% 70%

Pregunta # 5

SI NO

El 30% de las personas consideran que las áreas de trabajo si están bien

distribuidas debido a su conformismo y falta de interés en la empresa, mientras que

el 70% dice que los puestos de trabajo están mal ubicados y es por eso que ocurren

accidentes e incidentes laborales dentro del proceso productivo.

Sexta pregunta

¿Cree usted que una buena distribución de las áreas de trabajo reduce los tiempos de accidentabilidad? Tabla 14 Resultados Opción Tabulación % SI 4 70 NO 2 30 Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 18

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

70% 30%

Pregunta # 6

SI NO

Se puede identificar en las encuestas realizadas a los trabajadores que el 70%

cree que no están bien definidas las áreas y que si se deberían restructurar para una

optimización en el desarrollo de sus actividades mientras que el 30% indica que la

empresa se estructurada.

Séptima pregunta

¿Qué sugiere usted si hay la necesidad de cambiar el área de trabajo?

Tabla 15 Resultados

Opción Tabulación %

SI 5 80

NO 1 20

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 19

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena 80% 20%

Pregunta # 7

señaletica no sabe

Considerando la pregunta realizada se puede determinar que el 80% de

colaboradores sugieren que se implemente señalética en el área de producción para

facilitar la orientación en los procesos, mientras que el 20% de los colaboradores no

sabe que sería lo más conveniente para la empresa.

Octava pregunta

¿Conoce usted las políticas y normas de la empresa?

Tabla 16 Resultados

Opción Tabulación %

SI 0 0

NO 6 100

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 20

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

0%

100%

Pregunta # 8

SI NO

Se puede analizar que el 100% de los colaboradores no tiene conocimiento de

las políticas de la empresa debido a que nunca se ha estructurado un reglamento

interno.

Novena pregunta

¿Conoce usted que es un comité paritario?

Tabla 17 Resultados

Opción Tabulación %

SI 0 0

NO 6 100

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 21

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena 0%

100%

Pregunta # 9

SI NO

Análisis

Los colaboradores de la Mueblería Vasconez el 100 % desconoce de lo que

es el comité paritario, debido a que ignoran la importancia que sería implementar el

comité considerando que este vela por el bienestar de los trabajadores y empresa.

Decima pregunta

¿La empresa cuenta con un comité paritario?

Tabla 18 Resultados

Opción Tabulación %

SI 0 0

NO 6 100

Total 6

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

Figura 22

Fuente: Investigación Propia Autor Darwin Mena

0%

100%

Pregunta # 10

Análisis

Obteniendo la información requerida se encuentra que el 100% de las

personas que laboran en dicha empresa confirman que no cuenta con un comité

paritario, debido a que el empleador no sabe el beneficio que este podría aportar a la

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