Categorías Genéricas Categorías de Contexto Categorías de Registro Política o plan al que responde el programa Concepto de prevención de VIF
Objetivos del programa Estructura conceptual
Enfoque del programa Líneas de acción Población beneficiaria Contenidos abordados Técnicas empleadas Duración del programa Agentes encargados del programa
Estructura organizacional Estructura operativa
Fuentes de recursos Percepción sobre la pertinencia del enfoque del programa
Percepción sobre la recepción del programa en la población Percepción respecto a la pertinencia de las técnicas empleadas Percepción sobre la pertinencia de la estructura organizacional Percepción respecto a la disponibilidad de recursos Percepción frente al logro de objetivos Gestión de operaciones Percepción sobre la gestión de operaciones Percepción sobre el proceso de implementación
(Continuación)
Categorías Genéricas Categorías de Contexto Categorías de Registro Capacitación impartida a los agentes Reporte interno de actividades Control interactivo Grupos de investigación formados Sistematización de las actividades realizadas Uso y divulgación de los informes de monitoreo Procesos de evaluación aplicados al programa Control diagnóstico
Uso y divulgación de los informes de evaluación Percepción sobre los procesos de capacitación Percepción sobre la pertinencia del reporte de actividades
Percepción respecto a los procesos de monitoreo Control de gestión
Percepción sobre el control de gestión
Percepción sobre los procesos de evaluación Relaciones interinstitucionales establecidas Actividades desarrolladas en red Redes interinstitucionales Participación en comités interinstitucionales Percepción sobre el trabajo en red logrado en la localidad
Coordinación interinstitucional
Percepción sobre la coordinación
interinstitucional Percepción respecto al funcionamiento de los comités
ANEXO C
Guía de entrevista dirigida a funcionarios
La presente investigación se realiza como trabajo de grado de la Maestría en Política Social de la Pontificia Universidad Javeriana. Su objetivo principal es describir y analizar el proceso de implementación de los programas y proyectos en prevención de la VIF, gestionados durante el periodo 2004-2008 en la localidad de Suba del Distrito Capital. Esto, con el propósito de comprender la dinámica actual de la gestión realizada por las diferentes entidades locales que atienden esta problemática social.
Recuerde que su participación en el estudio es totalmente voluntaria y tiene el derecho a abstenerse de hacerlo sin ningún inconveniente. Se garantiza que la identidad de los participantes será anónima y toda información o datos que puedan identificarlos serán manejados confidencialmente.
Programa: ________________________________________________________ Entidad responsable: _______________________________________________ Cargo del entrevistado: _____________________________________________ Profesión del entrevistado: __________________________________________ Fecha y lugar de la entrevista: _______________________________________ 1. Gestión de operaciones
Estructura conceptual
¿Cuál es la política o plan en el que se enmarca este programa en prevención de la VIF?
En su entender, ¿cuál es el propósito de esta política o plan? ¿Cómo entiende el programa el concepto de prevención de VIF?
¿Cuáles son los objetivos del programa?
¿Considera que se ha avanzado hacia el logro de esos objetivos?, ¿cuáles han sido los principales limitantes?
¿Cuál es el enfoque que guía al programa? Estructura operativa
¿Cuáles son las líneas de acción que desarrolla? ¿A qué población está dirigido el programa?
¿Cómo se convoca a esta población para que participe en el programa? ¿Cómo ha sido la recepción del programa entre la población objetivo? ¿Cuáles son los contenidos formativos que aborda el programa? ¿Qué técnicas emplea el programa para hacer prevención de la VIF?
¿Considera que esas técnicas son las adecuadas para abordar el tema de la prevención de VIF?
Dentro de la entidad, ¿quiénes son los agentes responsables de la implementación del programa?
¿Cómo es la estructura organizacional en la que se ubican esos agentes?
¿Cómo funciona el proceso de toma de decisiones bajo esa estructura organizacional?, ¿han surgido problemas al respecto?
¿De donde provienen los recursos para gestionar el programa? ¿Cree que la disponibilidad de recursos ha sido la adecuada?
2. Control de gestión Control interactivo
¿Los agentes encargados reciben algún tipo de capacitación antes y durante la implementación del programa?
De acuerdo con su experiencia, ¿considera adecuados los contenidos y periodicidad de la capacitación?
¿Cómo se maneja el reporte de actividades entre los integrantes del equipo de trabajo?, ¿existen espacios para socializar los reportes de actividades?
¿Qué otro tipo de actividades se desarrollan internamente para abordar conjuntamente los problemas detectados o para planear nuevas estrategias de acción?
Control diagnóstico
¿De qué forma se registran las experiencias logradas con cada una de las actividades del programa?
¿A qué tipo de aspectos se les hace un seguimiento continuo?
¿Considera que dicho seguimiento se ha venido realizando oportuna y adecuadamente?
¿Cree que se aprovechan estos registros para detectar las fortalezas y debilidades del programa y tomar medidas frente a ello?
¿Hasta el momento se han desarrollado procesos de evaluación del programa? ¿Qué tipo de evaluación se ha llevado a cabo?
Si no se ha aplicado algún tipo de evaluación, ¿en qué fase de gestión del programa se planea realizarlo?
3. Coordinación interinstitucional Redes interinstitucionales
¿Qué otras entidades con presencia en Suba han trabajado con usted en prevención de la VIF?
¿En qué ha consistido este trabajo conjunto?
¿Cómo valora el trabajo en red que se ha logrado hasta el momento?
¿En qué espacios interinstitucionales participa la entidad para trabajar el tema de la VIF?
¿Cree que el aporte realizado por estos comités o grupos de trabajo ha sido significativo en la localidad?
ANEXO D