Cuadro 1. Marco de actuaciones prioritarias
Promover la igualdad de género e impulsar la participación y el empoderamiento de las mujeres en las actuaciones de CP de la CED.
Líneas de acción:
1. El aumento de la participación de las mujeres en todos los niveles institucionales y procesos que conducen a la CP (prevención de conflictos violentos, gestión de crisis, operaciones humanitarias, negociación y toma de decisiones sobre la paz y reconstrucción posconflicto).
2. La introducción transversal del enfoque de género en la corriente principal en la recogida de datos y sistemas de información de Organismos Multilaterales, así como en la puesta en práctica de sus programas.
3. La formación para la construcción y el mantenimiento de la paz desde una perspectiva de género.
4. La protección de las mujeres ante situaciones de violencia, especialmente en los conflictos armados y en las situaciones posconflicto.
Actuaciones comunes de las cuatro líneas de acción (retos de todos los actores de la Cooperación Española para la aplicación del Plan en sus diferentes actuaciones):
Identificación y planificación de recursos Gestión Seguimiento y evaluación
• Que al menos un 6% de los fondos de la Cooperación Española destinados a CP vayan dirigidos a la puesta en práctica de la Resolución 1325.
• Identificar recursos y medios para la puesta en práctica de la Resolución 1325 en estrategias, planes de acción, programas y proyectos apoyados por la CED.
• Dedicar fondos tanto para la formación del propio personal de las organizaciones en España y en los países socios de la CED para la difusión del contenido de la Resolución 1325.
• Aportar fondos específicos para facilitar los procesos de sistematización y difusión que hayan implicado activamente a las mujeres en todas las fases de CP, en el reconocimiento del impacto específico de violencia de género en las zonas en conflicto y en la potenciación del proceso de empoderamiento de las mujeres como constructoras de paz y defensoras de los Derechos Humanos en las zonas de conflicto y posconflicto.
• Identificar políticas de desarrollo en género y CP en los países en los que actúa la CED, para establecer los alineamientos adecuados en la ayuda oficial al desarrollo en dichos países.
• Identificar y apoyar a grupos locales de mujeres para que desarrollen análisis de género en los procesos de CP, y para que identifiquen sus necesidades y preocupaciones específicas.
• Aplicar la Resolución 1325 en todas las fases de la CP con perspectiva de género en el marco de la CED.
• Formarse y proporcionar formación sobre la puesta en práctica de la Resolución 1325, así como sobre los conceptos de GED que utiliza (mujeres, género, perspectiva de género y transversalidad de género, y empoderamiento) en todas las fases de la CP.
• Establecer mecanismos de difusión de las acciones realizadas por los OOII, en promoción de la aplicación de la Resolución 1325.
• Impulsar la participación de mujeres en foros y OOII implicados en la implementación y seguimiento de la Resolución 1325.
• Armonizar con las contrapartes de la CED en los países socios las acciones que se deben desarrollar en el ámbito de los procesos internacionales de paz, para lograr una mayor eficacia en la aplicación de la Resolución 1325.
• Elaborar y mantener, en colaboración con distintos organismos estatales, un listado actualizado de mujeres españolas con formación en género y CP posibles candidatas a puestos en OOII, incluidos los puestos de representantes o enviados especiales del Secretario General de las Naciones Unidas.
• Sistematizar la recogida de datos desagregados por sexos, edad, etnia, religión, origen y nacionalidad que incorporen la perspectiva de género en las actuaciones de los diferentes actores de la sociedad civil, así como mecanismos de igualdad que faciliten la confección de informes anuales sobre CP.
• Apoyar investigaciones para la elaboración de criterios de seguimiento y evaluación de las acciones realizadas por los actores de la CED en la aplicación de la Resolución 1325 en todas las fases de la CP.
• Elaborar indicadores de seguimiento y evaluación con enfoque de género en todas las fases de CP.
• Proponer protocolos de actuación en las misiones de paz en las que participen actores de la CED, incluyendo la perspectiva de género, para guiar las actuaciones en el ámbito de la ayuda humanitaria de emergencia y la CP.
• Incentivar que los actores de la CED incorporen en la recogida de datos variables como sexo, edad, etnia, religión, origen y nacionalidad, así como la perspectiva de género en todos los niveles de su actuación, de manera que faciliten información de las personas atendidas y las actuaciones realizadas en cuanto a GED y CP.
• Establecer mecanismos de seguimiento en las líneas estrategias de los Documentos de Estrategia País (DEP) y Planes de Actuación Especial (PAE) en aquellas actuaciones que plantean enfoques de CP y GED, para hacer posible el análisis de los avances realizados en la CED.
• Impulsar en la Unión Europea y en el CAD-OCDE la creación de un mecanismo de rendición de cuentas y evaluación de las actividades realizadas por los países miembros en este campo.
Marco de intervención
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