cc) Mentir a sus superiores.
dd) Desobedecer las órdenes que reciban de sus superiores, aunque a juicio del trabajador sean equivocadas, salvo el caso que dichas órdenes contravengan Las Normas Básicas y los Procedimientos de Seguridad.
ee) Transportar en los estribos y parte exterior de los vehículos a trabajadores.
ff) Estacionar vehículos fuera de las áreas autorizadas, así como obstaculizar el libre acceso a los extinguidores, equipo contraincendio y equipo de protección personal; bloquear maquinaria, materiales, salidas de emergencia y vías normales para el acceso del personal o el tránsito de vehículos.
gg) Utilizar vehículos que tengan los cristales de color oscuro o reflejantes.
hh) El uso de cámaras fotográficas ó vídeo, dentro de los Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica sin la autorización expresa del Residente de Obra y/o Supervisor del centro de trabajo.
ii) Acceso de contratistas y/o proveedores, a las áreas industriales y de almacenamiento en operación, sólo podrán accesar con autorización expresa del personal encargado de los sitios.
jj) Todos aquellos actos u omisiones que a su juicio determine CCSIPA, en cada uno de los trabajos a realizar. kk) Suspender el trabajo durante las horas del mismo, sin causa justificada.
ll) Abuso de confianza.
mm) Hacer mal trabajo, actuando con dolo.
nn) Provocar a riña o reñir dentro de los recintos de la Compañía.
oo) El deterioro intencional de propiedades de la Compañía, de compañeros o de tercera persona. pp) Dormir dentro de las jornadas de trabajo.
qq) Perjuicio doloso a los compañeros en sus obras de labor, maquinaria, herramienta y útiles. rr) No cumplir con los Procedimientos de Seguridad de Pemex Petroquímica.
ss) Robar materiales, útiles, herramientas, equipo, etc. propiedad de la compañía, vestuario y efectos personales, etc., propiedad de sus compañeros de trabajo o de terceras personas.
tt) Negarse el trabajador de manera manifiesta a adoptar las medidas preventivas de seguridad, a usar equipos de seguridad o a seguir los procedimientos indicados en general, para evitar accidentes o enfermedades.
uu) Operar o usar maquinaria o equipo que no le corresponde para sus labores o del que no haya recibido instrucciones acerca de su uso.
vv) Comunicar los secretos técnicos, comerciales o de fabricación, de los cuales tenga conocimiento por razón del trabajo que desempeña.
8.13. En caso de incumplimiento a cualquiera de los artículos mencionados en el presente Reglamento, se procederá a la cancelación del pase y/o credencial de acceso a los trabajadores que hayan cometido la violación, sin perjuicio de las sanciones y penas que en forma específica se convengan en el contrato respectivo.
9.- DISCIPLINA.
9.1 Al encontrar a algún trabajador de la Compañía Contratista ejecutando actividades incumpliendo o violando las reglas de seguridad industrial, protección ambiental y/o higiene establecidas, se le impedirá seguir laborando, levantándose el reporte correspondiente y amonestación, otorgándosele a la Compañía un plazo máximo de 8 horas, dependiendo de la actividad y la exposición al riesgo que tenga su personal, para su corrección sin perjuicio de las sanciones en que incurra, de conformidad con los programas de trabajo.
9.2. Si algún trabajador de la Compañía Contratista es amonestado dos veces por la misma falta incumpliendo o violando las reglas de SSPA establecidas, se hará acreedor a no permitirle el acceso a la instalación, sin perjuicio de las sanciones y penas que en forma específica se convengan en el contrato respectivo.
9.1 Pemex Petroquímica, comunicará verbal y/o por escrito a la Contratista, las indisciplinas en que incurran sus trabajadores, a manera de que ésta proceda a corregir las anomalías en un plazo máximo de 8 horas, dependiendo de la actividad.
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10. AUDITORIAS
10.1. Los centros de trabajo de Pemex Petroquímica se reservan el derecho de auditar el cumplimiento a lo estipulado en el presente reglamento, a través de las CCSIPA o SCSIPA, sin perjuicio de que los supervisores de dicha rama como representantes de Pemex Petroquímica hagan lo propio en el cumplimiento de su función, quedando facultados para suspender cualquier trabajo con riesgo que no se ejecute de conformidad con el presente documento.
10.2. Los centros de trabajo de Pemex Petroquímica, a través de los encargados en las instalaciones y/o equipos, tienen la facultad de prohibir el paso a sus instalaciones, a cualquier trabajador de la Compañía Contratista que carezca del equipo de protección personal mencionando en este reglamento, sin que esto represente un motivo de incumplimiento imputable a Pemex Petroquímica por el retraso de los trabajos, motivo de cada contrato.
10.3. Durante la realización de una auditoria por parte de Pemex Petroquímica, la Compañía Contratista brindará todas la facilidades y proporcionará la información que requiera el Auditor a efecto de que éste revise el cumplimiento de las normas contenidas en este reglamento, en el entendido de que cuando se detecte alguna anomalía, levantará un acta administrativa y pormenorizada en la que se describirá minuciosamente el incumplimiento. En dicha Acta, la Compañía Contratista asentará lo que en su derecho convenga, debiendo ser firmada por ambas partes y dos testigos. Si la Compañía se negara a firmar, se asentará este hecho. La falta de firma por parte de la Contratista, no invalidará este documento.
ANEXO 1
RESUMEN ESTADISTICO MENSUAL SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO (GS-1)
a) Compañía
b) Dirección y teléfono
c) Informe correspondiente al mes del 200
d) Total mensual de accidentes de trabajo con pérdida de tiempo e) Total mensual de accidentes de tránsito con pérdida de tiempo
f) Total mensual de casos pagados con incapacidad parcial permanente y total permanente g) Total mensual de casos pagados con incapacidad parcial permanente y total permanente h) Total mensual de casos pagados de muerte por accidente
i) Total mensual de días perdidos por incapacidad
j) Total mensual de días indemnizados por incapacidad parcial permanente y total permanente k) Importe total mensual de salarios y prestaciones pagados por incapacidad
l) Importe total mensual de gastos por servicios médicos proporcionado a los trabajadores accidentados m) Importe total mensual de las indemnizaciones pagadas por riesgos de trabajo
n) Total mensual de horas hombre laboradas
o) En la ciudad de a de del 200 p) Nombre, firma y cargo.
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ANEXO 2REPORTE DE ACCIDENTES PERSONALES Y/O INDUSTRIALES DE COMPAÑIAS CONTRATISTAS
a) Lugar Fecha
b) Nombre N°. De identificación
c) Clasificación o categoría Edad d) Nombre de la Compañía
e) Tiempo que tiene laborando en la Compañía f) Relato del accidente
g) Se autorizó y supervisó el trabajo con riesgo SI NO h) En caso afirmativo, nombre del Supervisor que autorizó el trabajo con riesgo:
A) Operativo:
B) Construcción y/o Mantenimiento: C) S.I.P.A.:
i) Lugar donde ocurrió el accidente:
j) Daños a la instalación de Pemex Petroquímica k) Lesiones al trabajador
l) Lugar donde se atendió al trabajador m) Nombre del médico que atendió n) Institución o servicio médico
o) Nombre del personal de Pemex Petroquímica (SIPA) que tuvo conocimiento del accidente p) Cuantificación de daños
q) Fecha de reporte a S.I.P.A. r) Representante de la Compañía:
Nombre: Cargo:
Forma de distribución:
ORIGINAL .-CCSIPA o SCSIPA COPIA.-OPERATIVO