Capacitación y Asesoría

Se continúa con el proyecto en Barra de Colorado para el fortalecimiento socio-organizacional, en conjunto con otras Universidades Públicas como parte de un proyecto con Fondos CONARE-CRI Caribe. Con la participación de más de 100 personas en las distintas actividades ejecutadas como seminarios para jóvenes en prácticas democráticas y liderazgo, hasta módulos del curso de perfiles de proyectos.

Se inició la consolidación de 4 diseños curriculares y materiales didácticos para el traslado en línea de los siguientes cursos, a saber; Gestión Integrada del Riesgo, Gerencia y Liderazgo y Ordenamiento Territorial, quedando pendiente el curso de Gestión Ambiental.

Se culminó el proceso de diseño curricular y montaje en línea del curso sobre residuos sólidos, en conjunto con el proyecto CYMA de la Agencia de Cooperación Alemana (GIZ), el Ministerio de Salud, el IFAM y el MINAE. El curso se validó en un taller de 5 días en la EARTH con la participación de 25 personas, posteriormente se le hicieron adaptaciones, se finalizó el diseño curricular y se montó en la plataforma Moodle.

Se logró ejecutar un curso de Gerencia y Liderazgo para autoridades políticas con el concejo municipal de la Unión. En el cual participaron 14 personas, esto como producto de las nuevas vinculaciones institucionales.

Se inicio un proyecto en conjunto con universidades estatales para fondos regionales – CONARE, en temática sobre gestión del territorio con la CRI – Huetar Norte, el cual fue aprobado para ejecutarse en los próximos 3 años.

Se trabajó en conjunto con el ICT y el Ministerio de Seguridad Pública en la capacitación y sensibilización en el tema de gestión del riesgo y atención de emergencias a la policía turística, mediante 3 talleres para un total de 90 personas capacitadas en 3 grupos a saber; Pacifico Central, Huetar Norte y Huetar Atlántica.

Se inicio un proceso de coordinación con la Municipalidad de Aserrí, para ejecutar un plan de capacitación con funcionarios de recursos humanos y alcaldía municipal.

Se estableció un convenio con el PNUD sobre la formulación de planes de desarrollo humano local y planes estratégicos municipales, con el fin de elaborar un curso en línea al respecto, la mediación y publicación del manual en versión impresa. Para lo cual se inicio el proceso de mediación pedagógica.

Se trabajó en conjunto con el Instituto Lincoln para crear un curso especializado en el tema de gestión del impuesto predial.

Se inicio un apoyo al proceso de Gestión Vial Municipal del MOPT (Ministerio de Obras Públicas y Transportes), para la elaboración de un curso sobre los planes de desarrollo y conservación de la red vial cantonal.

Se apoyo y consolidó del curso “Gobernanza Local y Seguridad Ciudadana” con ONU-Hábitat, con la participación de 40 personas.

Se dio Capacitación y acompañamiento con la CNE (Comisión Nacional de Emergencias), en el tema de Gestión del riesgo, ejecutados 7 talleres.

Continuación y acompañamiento al proyecto con INEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos), sobre el uso de los datos del censo de la población 2011.

Ejecución de Proyecto de capacitación en el tema de Riesgo ICT - UNED - FEDOMA.

Se está ejecutando un curso en línea de Formador de Formadores en Desarrollo Económico Local en coordinación con la Fundación DEMUCA.

Se inicio la elaboración de un módulo sobre sensibilización para el curso de Gestión Integrada Residuos Sólidos como complemento al curso.

Se participó en representación del IFCMDL en el Primer Encuentro Nacional “El aporte de la Educación a la Construcción de culturas alternativas para el desarrollo local”.

Se dio poyo en capacitación sobre interculturalidad y DH en Programa Siwa Pako en Turrialba. Se realizó un Taller sobre extensión y Desarrollo rural en pueblos indígenas – CATIE.

Se realizó Taller sobre Investigación cultural en Nicoya - Programa de Promoción Cultural. Se le dio apoyo a proceso de la Federación de Estudiantes Indígenas.

Se participación en el Comité Ético Científico de la UNED. 4. Otros procesos estratégicos

Se elaboraron 3 ponencias para el IV Congreso Universitario, se elaboró una ponencia para el XV Congreso de Tecnología y Educación a Distancia.

Se trabajó en la formalización con algunos gobiernos locales e instancias que trabajan con nuestras poblaciones para el trabajo en conjunto.

Se inicio el plan piloto de Acreditación por Experiencia en el Municipio de La Unión, con miras a validar procedimientos e instrumentos de acuerdo con lo establecido en Reglamento al respecto aprobado por el Consejo Universitario.

Se inicio elaboración de las líneas estratégicas del IFCMDL, en 6 regiones del país.

Se publicaron dos obras especializadas sobre temas de gestión local del desarrollo, a saber; A) Ideario sobre descentralización en Costa Rica.

B) Recuperación de experiencias positivas: Algunos logros entre comunidades y Gobiernos Locales. Se inicio un proceso de diseño de la Página Web del IFCMDL, con el fin de ofrecer un espacio para los usuarios del instituto, permitiendo abrir un espacio de intercambio continúo.

Se retomó la participación en el Directorio del Consejo Nacional de Capacitación Municipal (CONACAM), lográndose la formulación y ejecución de 2 acciones educativas en proceso de formalización con la Unión de Gobiernos Locales.

Se elaboró un perfil de proyecto para el diseño de plan de estudios de grado y posgrado sobre temas municipales con perspectiva centroamericana, en coordinación con la Escuela de Ciencias de la Administración.

Se inicio la elaboración de un plan de inversión de los recursos sobre la Ley de Licores. b. Actividades en proceso

A continuación se describe el estado actual de las acciones o procesos educativos desarrollados durante el 2012 y que continúan durante el año 2013.

Técnico en Gestión Local: Continúa el proceso de elaboración de los diseños curriculares de las asignaturas pendientes.

Se continúa el proyecto en Barra de Colorado coordinado con otras universidades del Estado en la CRI, según aprobación de fondos.

Seguimiento a los proyectos resultado del curso del Técnico para pueblos originarios.

Continuidad del plan piloto de Acreditación por Experiencia, consolidando el informe final de la experiencia piloto y el conjunto de instrumentos.

Se espera continuar con formulación del proyecto para el diseño de plan de estudios de grado y posgrado sobre temas municipales con perspectiva centroamericana, presentando al menos 1 fuente de financiamiento externa.

Se continuará puesta en marcha de la estructura organizativa del IFCMDL. Se espera continuar con la alimentación de la Página Web.

Concluir el proceso de elaboración de las líneas estratégicas del IFCMDL.

Se espera replantear o mejorar el sistema de evaluación y seguimiento con el fin de que responda a las necesidades de evaluar permanentemente el accionar del IFCMDL y de generar medidas de mejora tanto en los materiales producidos, interacciones con las comunidades y procesos internos de alta complejidad. Además se espera contribuir a la alimentación de la actual base de datos con insumo para la evaluación.

Continuar con el proceso de las mesas temáticas, resultado del Foro Internacional de Experiencias en el Ámbito Municipal.

Procesos de capacitación con CONACAM, PNUD, FUNDEMUCA y MOPT Conformación de unidades coordinación territorial.

Formalización con instancias.

Consolidación de sistematizaciones y materiales didácticos.

c. Innovaciones que su dependencia ha tenido durante este período.

Tomando el concepto de innovación como la incorporación de procesos, estrategias y métodos nuevos que han ayudado a mejorar el desempeño se categorizaron los siguientes logros.