CAPACITACIÓN

Es un proceso de carácter estratégico que aplicado de forma ordenada y sistemática brinda al personal conocimientos y habilidades especificas relativas al trabajo, algunos de los beneficios para los empleados son:

- Eleva la moral del personal.

- Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la empresa. - Ayuda a la comprensión y adopción de políticas.

- Promueve el desarrollo del personal. - Contribuye a la formación de liderazgo.

- Incrementa la productividad y calidad del trabajo. - Permite el logro de metas individuales.

a) Programas de capacitación del Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP).

“Tiene como objeto satisfacer las necesidades de recursos humanos calificados que requiere el desarrollo económico y social del país y propiciar el mejoramiento de las condiciones de vida del trabajador y su grupo familiar.

Para cumplir con los objetivos indicados, el INSAFORP puede utilizar todos los modos, métodos y mecanismos que sean aplicables a la formación profesional.”

Para gozar de los beneficios, la empresa debe tener características de formalidad legal: - Cotizar al ISSS,

- Tener un establecimiento físico para operar y,

- Al menos genere tres puestos de trabajo en planilla del ISSS.

El programa de cursos abiertos organizada por proveedores de INSAFORP a partir de sus propios diagnósticos, lo que les permite atender a diferentes empleados de diversas empresas.

Las áreas de capacitación que se atienden son: - Administración y Desarrollo Gerencial - Calidad y Producción

- Seguridad Alimentaria: Buenas Prácticas de Manufactura, Manipulación Higiénica de Alimentos

- Seguridad Industrial y Salud Ocupacional - Mercadeo y Ventas

- Finanzas

- Administración y Desarrollo del Recurso Humano - Confección y Textil

- Inglés

Requisitos para inscripción del personal

- Llenar el formulario “Solicitud de Apoyo para Acción Formativa, Cursos Abiertos” - Brochure de la capacitación proporcionado por el proveedor de servicio

- Fotocopia del recibo del ISSS, con la última cotización cancelada por la empresa al INSAFORP

- Fotocopia de la planilla de la empresa solicitante, en donde aparezca la relación laboral de cada empleado que asistirá a la capacitación.

El apoyo del INSAFORP cubre hasta un 70% del costo del curso, los pasos a seguir para aplicar son:

- Empresa (a través de la Unidad de Recursos Humanos) según las necesidades de capacitación identificadas en sus diagnósticos, revisa oferta de capacitación disponible de los proveedores.

- Empresas(s) completa formulario requerido “Solicitud de Capacitación, Cursos abiertos”. - Si el evento abierto es bajo Licitación Pública, Empresa(s) presentan formularios al

proveedor-organizador de los cursos abiertos, con la debida anticipación.

- El proveedor/organizador de la capacitación, recopila solicitudes de empresas y las presenta en ventanilla de la Gerencia de Formación Continua de INSAFORP, para ser ingresado el paquete de solicitudes a más tardar 4 días hábiles antes de que inicie el evento.

- Si el evento abierto es bajo Libre Gestión, Empresa(s) ingresa formulario en la ventanilla de la Gerencia de Formación continua, 5 días hábiles antes de que inicie el evento. - Personal de ventanilla de la Gerencia de Formación Continua, recibe documentación

requerida, revisa que solicitudes de capacitación estén completas y firmadas, con sus correspondientes anexos (fotocopias de la última cotización al INSAFORP y fotocopia de planilla donde se refleje la relación laboral de los participantes).

- Si las solicitudes están completas, se sellan y firman de recibido. Caso contrario se devuelve al proveedor de servicio adjudicado, o a la empresa, según sea el tipo de evento presentado.

- Se digita en el Sistema de Solicitudes de Capacitación, la solicitud presentada y se le asigna un número.

- Si el evento abierto es bajo Libre Gestión, se analiza la solicitud, con base a criterios técnicos definidos en las Políticas de Apoyo Institucional autorizadas para la Formación Continua.

- Si el evento abierto es bajo Licitación Pública, se analizan las solicitudes de capacitación presentadas, con base a los procedimientos establecidos en la Bases para ésa Licitación. - Se consulta la disponibilidad de participaciones de la adjudicación del proveedor en el

área del tema de capacitación solicitado.

- Si cumple el análisis técnico y hay disponibilidad de participaciones en la adjudicación del proveedor, el Gerente de Formación Continua autoriza las solicitudes.

- Se notifica e informa a las empresas y al proveedor de la capacitación, sobre la resolución del evento abierto presentado.

- Gerencia de Formación Continua emite Orden de Inicio correspondiente para el curso abierto y se informa al proveedor de la capacitación.

- Se ejecuta la capacitación de acuerdo a lo establecido en la Orden de Inicio. Contacto: Gerencia de Formación Continua: 2522-7375 / 2522-7370 / 2522-7373

Dirección: Parque Industrial Santa Elena, Final Calle Siemens, Edificio INSAFORP, Antiguo Cuscatlán, La Libertad, El Salvador, C.A.

Solicitud de Tramite para optar a capacitaciones impartidas por INSAFORP. FECHA

- -

DÍA _{MES AÑO} SIGLAS

NOMBRE DE LA EMPRESA:

(Razón Social)

N.I.T. DE LA EMPRESA:

TELÉFONO: - Ext: FAX:

APORTACIÓN MENSUAL AL INSAFORP:

NÚMERO PATRONAL:

(Según Último recibo ISSS)

APOYO INSAFORP EN EL AÑO EN CURSO

NÚMERO DE EMPLEADOS

(Uso INSAFORP)

ACTIVIDAD ECONÓMICA:

(De acuerdo a Clasificación ISSS)

NOMBRE DEL RESPONSABLE DE CAPACITACIÓN EN LA EMPRESA:

CORREO ELECTRÓNICO NOMBRE DE LA

RAZON SOCIAL DEL ORGANIZADOR :

LUGAR DE EJECUCIÓN:

DEPARTAMENTO Y MUNICIPIO DE EJECUCIÓN DEL EVENTO

No. HORAS :

DETALLE DE FECHAS

DE EJECUCION: HORARIO (S):

DESCRIBA BREVEMENTE SU INTERES EN PARTICIPAR EN EL EVENTO:

PARTICIPANTES PROPUESTOS:

NOMBRE CARGO Nº ISSS Nº DUI F M

ÁREA DE LA CAPACITACIÓN SOLICITADA ( Elija Una):

1er apellido 2do. Apellido Nombres

CARGO FIRMA SELLO

b) Programa de Capacitación del Consejo Superior de Salud Pública. (CSSP). Es la institución autorizada legalmente para regular, autorizar, vigilar y sancionar a los profesionales de salud y establecimientos de servicios médicos. Brinda diplomados avalados por el Ministerio de Salud y CSSP. Los diplomados y talleres que se imparten, están relacionados en incrementar el desenvolvimiento del profesional en sus áreas de trabajo, resultando un personal motivado, capacitado, con espíritu de servicio y fidelidad a la empresa.

En su sitio web http://cssp.gob.sv/, realizan las publicaciones acerca de temas muy conocidos y solicitados por las clínicas médicas y profesionales en la salud.

El Consejo Superior de Salud Pública, por medio de la Unidad de Educación Permanente en Salud ofrece:

Dirigido a: Profesionales de las ciencias de la salud, que ejerzan la práctica privada o pública o se desempeñen como administradores de establecimientos de Salud o con interés en adquirir y profundizar los conocimientos jurídicos relativos al derecho en salud, y profesionales de otras disciplinas con interés en la normativa que regula la prestación de los servicios de salud.

Leyes de reciente vigencia incluidas:

 Ley de Prevención y Control de la Infección Provocada por el Virus de Inmunodeficiencia Humana.

 Ley de Deberes y Derechos de los Pacientes y Prestadores de Servicio de Salud.  Ley de Salud Mental.

Objetivos. Objetivo General.

 Desarrollar competencias en los profesionales y personal vinculado al área de la salud, para aplicar la normativa de salud en el ámbito en el cual de desempeñan.

Objetivo Específicos.

 Analizar la evolución del Estado y su relación con la Legislación Sanitaria en El Salvador.

 Describir la relación de la Legislación Especial en materia de salud en El Salvador en la prestación de los servicios de salud.

 Analizar las obligaciones inherentes que adquiere el personal de salud al ejercer la profesión.  Identificar la responsabilidad del personal de salud

en los aspectos profesionales administrativos, Civil, Penal e Institucional.

 Analizar la importancia de la regulación de los prestadores de los servicios de salud.

Módulos.

La estrategia metodológica adoptada para el desarrollo de este Diplomado, se basa en la presentación del contenido, discusión grupal, análisis de casos, organización de equipos de trabajo, asesoría, evaluación y retroalimentación. Los participantes para optar al diploma de aprobación, deberán cumplir con los requisitos establecidos en los indicadores de evaluación. Es necesario, llenar la ficha:

c) Charlas o Capacitaciones del Ministerio de Salud. (MINSAL).

La instancia del Estado Salvadoreño, garantiza a los habitantes una cobertura de servicios médicos oportunos, se preocupa por realizar talleres y capacitaciones para todos los profesionales en la salud, junto con la población en general.

La clínica San Martín de Porres debe ponerse en contacto con la Dirección Regional de Salud Zona occidente, para que en coordinación con la Unidad de Salud más cerca al Municipio de San Francisco Menéndez, puedan recibir charlas, capacitaciones o talleres acerca de los temas:

1- Zika.

2- Chinkungunya. 3- Fiebre Tifoidea.

4- Consecuencias del Tabaco. 5- Drogas.

6- El Alcoholismo.

7- Embarazos a temprana edad, entre otros.

Son de forma gratuita; el talento humano comprenderá mejor los temas y es símbolo de motivación y crecimiento en conocimientos.

Contacto:

Nombre del Director: Dra. Dora María Vega Teléfonos: +503 2441-3041 Fax: +503 2447-2371

Correos: [email protected]. y [email protected] Nombre: Dirección Regional de Salud Zona Occidental.

d) Jornadas Médicas del Colegio Médico de El Salvador.

Organización con fines eminentemente gremiales, con servicios al médico y a la sociedad. Brinda jornadas y diplomados para los profesionales en la salud, específicamente a los doctores.

10. PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DEL PLAN ESTRATÉGICO