Capital Humano

En esta sección se aplicaron preguntas referentes a la calidad del capital humano que egresa de las instituciones de educación superior. Hace falta una mejor preparación del capital humano, ya que no egresa competitivo. La cantidad de profesionistas de TI es suficiente para la demanda actual, pero si se llega a tener un crecimiento, será insuficiente. Es indiscutible la importancia de las

Controlables Gobierno • Políticas • Plan estratégico • Cuerpos gubernamentales Organismos de apoyo • Asociaciones de empresas • Financiamiento Capital Humano • Políticas de educación • Investigación y desarrollo Infraestructura Disponibilidad y calidad

Desarrollo de la Industria Mexicana de Software

No controlables

• Ubicación geográfica • Idioma

instituciones de investigación y desarrollo en materia de software, porque son a través de éstas que se obtienen ventajas sobre los demás.

4.2.1 Las instituciones de educación superior no están egresando

capital humano competitivo

En esta pregunta, 26 de los 40 entrevistados concuerdan en que no se esta egresando el capital humano competitivo que la industria requiere. De las 14 respuestas restantes, 7 de los entrevistados concuerdan en que sí se esta egresando capital humano competitivo y los 7 restantes opinan que se esta egresando competitivo, pero solo en algunos aspectos o en algunas instituciones, pero no es algo que sea común, son la excepción mas que la norma.

La figura 4.2 representa la distribución de las respuestas a esta pregunta.

Si egresan competitivos 18% Si egresan competitivos, pero solo en algunos casos 18% No son competitivos 64%

Figura 4. 2 Gráfica de las respuestas sobre la competitividad del capital humano

Entre los comentarios más representativos obtenidos de las entrevistas están los siguientes:

“En general no es competitivo, conozco muchas universidades de la región y no, lo que hacemos bien en México es generar buenos programadores, pero eso muchas veces esta por confirmarse, las instituciones los preparan para programar y no para la ingeniería de software, es decir, no los preparan para todo lo que tiene que ver para el desarrollo de un sistema” “Ese es uno de los grandes retos que tenemos, los muchachos que se están graduando en estos momentos de las carreras de tecnologías de información salen con conocimientos básicos que no necesariamente son los que requiere el mercado, sobre todo, por las actualizaciones en

lenguajes y arquitecturas, por lo que los muchachos salen ya con un handicap en contra”

“Sí, en la región tenemos un ejemplo muy claro, donde una de las instituciones construyó un edificio dedicado para la industria de desarrollo de software, es una fabrica de software, entonces, los egresados van ahí y comienzan a trabajar para particulares”

4.2.2 El número de egresados de las carreras de TI es suficiente

ahora, pero en el futuro puede ser insuficiente

Los resultados obtenidos en esta pregunta fueron variados. La mitad de los entrevistados considera que el número de egresados de las carreras de tecnologías es suficiente, y en algunos casos, el número requerido por la industria ha sido superado. Del resto de los entrevistados, el 23% consideran que sí es suficiente, pero solo para la demanda generada por el país o para este tiempo, pero que en un futuro si se desea atacar otros mercados, será insuficiente. La cuarta parte de los entrevistados tiene la percepción de que el capital humano no es suficiente en cantidad, y que además no se esta generando para la demanda futura. Solamente un entrevistado desconoce con certeza si la cantidad de egresados es suficiente.

En la figura 4.3 se muestran los resultados obtenidos en esta pregunta.

Es suficiente 51% Suficiente, pero con reservas 23% No es suficiente 26%

Figura 4. 3 Distribución de las respuestas acerca de la cantidad de capital humano

Entre las respuestas textuales a esta pregunta están las siguientes:

“En este momento yo creo que es suficiente, todavía no se ha dado ese boom que esperamos en los próximos años, y lo podemos decir porque

ahorita hay muchos mas egresados que las fuentes de trabajo generadas, aunque esto hace que las empresas pueden elegir a las mejores personas” “Ahorita sí, pero en el corto plazo supongo que va a empezar a ser insuficiente porque hay todavía una gran tendencia en donde los jóvenes van a ingresar a las carreras de administración, derecho y medicina”

4.2.3 Es indispensable la presencia de instituciones de investigación y

desarrollo en materia de software

Para esta pregunta, los resultados son contundentes, ya que el 100% de los entrevistados considera que es importante la existencia de instituciones dedicadas a la investigación y desarrollo en materia de software. Entre las respuestas aportadas destacan aquellas que dicen que estas instituciones pueden ser la base para la industria, además de que pueden generar ventajas contra otros competidores.

Entre las respuestas más relevantes que se proporcionaron están las siguientes:

“Totalmente, de hecho, nosotros estamos creciendo gracias al vínculo estrecho que tenemos con algunos organismos de investigación, por lo que para nosotros es muy importante que exista, sobre todo el vínculo, porque de esta manera podemos aplicar algo de conocimiento generado”

“Es importante, estas instituciones deben estar insertadas en las cadenas de valor de este sector, ya sea que se encuentren en estados próximos o en cualquier lugar del mundo, esta industria es global y es por eso que debemos insertarlas en las cadenas de valor”

4.2.4 Resumen de la sección

Como se puede constatar en los resultados, el capital humano que egresa de las instituciones de educación superior no satisface las necesidades del mercado y, generarlo, resulta costoso para las empresas. En cuanto a cantidad, es necesario observar la forma en que se está dando, ya que en algunos lugares es suficiente y hasta supera a la oferta de empleos; sin embargo, mucho de ese capital humano no es competitivo, por lo que solo una pequeña parte es aprovechable. Si se alcanza el crecimiento en la industria, el capital humano actual va a ser un problema.

En cuanto a las instituciones de investigación y desarrollo, no existe duda alguna de su importancia. Es importante construir estos centros y vincularlos con la iniciativa privada para sacar provecho del conocimiento generado.