Causa Medida a Adoptar
Suelos de materiales deslizantes, como es el caso de los suelos ceramicos, de granito pulido, de marmol, etc.
Realizar un estudio en proyecto de las caracteristicas de los tipos de suelos que es preciso colocar, sobre todo para zonas humedas (cocinas, baños, etc.)
Superficies de transito humedas o mojadas con restos de materiales que puedan aumentar su carcter deslizante.
Limpiar los suelos
convenientemente según las
necesidades y señalizar el riesgo de caidas o resbalones.
Huecos o discontinuidades de los suelos.
Mantener adecuadamente los
suelos, evitando huecos y
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No utilizacion de calzado
antideslizante.
Utilizar calzado antideslizante en zonas con mayor riesgo, debido al tipo de suelo o al estado en el que se encuentre.
Fuente: Dirección de Obras Universitarias – Imprenta – Depto. De Publicación. Elaborado por: Flores Martínez Juan.
1.20 Fundamento Histórico
La historia de la Universidad de Guayaquil se remonta al 1 de diciembre de 1867, cuando “en el salón de exámenes del Colegio San Vicente, se reunió por primera vez, la Junta Universitaria del Guayas, que dio carta de nacimiento a la Universidad de Guayaquil.
Reunida la Junta que la integraron rectores y catedráticos de los planteles de enseñanza media, que existían en ese entonces en Guayaquil, se nombró al primer Presidente, cargo que lo desempeñó el doctor Luis de Tola y Avilés, obispo de Berissa, quien organizó el nuevo establecimiento de educación superior, llamado a cumplir los más elevados y nobles fines.
Surgió la Universidad con sólo la Facultad de Jurisprudencia, pues, debido a la falta de recursos, no le era posible sostener la Facultad de Medicina, la cual cobraría vida tan pronto se tuvieran los fondos necesarios, siendo esta fundada diez años más tarde, el 7 de noviembre de 1877, y el 15 de septiembre de 1883 se crearon las facultades de Filosofía y Literatura; Ciencias Físicas y Matemáticas; Ciencias Políticas y Administrativas; y las cátedras de Ingeniería Civil y de Telegrafía Eléctrica. (Pino, 1991, Dic. 1).
A pesar de haber participado en su fundación prestantes figuras como el obispo Luis de Tola y el notable repúblico don Pedro Carbo, la Universidad de Guayaquil vivió inicialmente largos años de incertidumbre
e inclusive se la anexo al Colegio San Vicente (hoy Vicente Rocafuerte) en condición de Junta Universitaria.
El 9 de octubre de 1883, en su condición de Jefe Supremo del Guayas, D. Pedro Carbo dispuso nuevamente su fundación, que tuvo, como en anteriores ocasiones, vida muy efímera e inestable, hasta que con el triunfo de la Revolución Liberal del 5 de junio de 1895, y bajo la presidencia del Gral. Eloy Alfaro, la Asamblea Constituyente la consolidó de manera definitiva el 29 de mayo de 1897, y nombró como su primer Rector al ilustre médico Dr. Alejo Lascano.
La Biblioteca de la Universidad, que lleva el nombre de Monseñor Luis de Tola y Avilés, también fue fundada en 1883, posiblemente por el mismo Pedro Carbo, quien años antes había fundado también la Biblioteca Pública Municipal, que fue inaugurada el 24 de marzo de 1862 con la base de 100 libros que él mismo había donado para tal objeto.
Antes de la aparición del Sistema de Auditorías de Riesgos del Trabajo, en Ecuador el responsable de Seguridad Industrial de una organización era el encargado de las preocupaciones en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores.
Esta preocupación era solventada con la entrega de unos equipos de protección individual a todo el personal, como cascos, guantes, zapatos de seguridad y mascarillas sin más instrucciones ni advertencias de uso. Tampoco se dedicaban a desarrollar estudios para comprobar y asegurar que esos equipos estaban perfectamente diseñados para proteger al trabajador que los llevase. Además la conciencia de protección solo estaba centrada en el personal operativo. En la actualidad, mediante la implementación del SART, el IEES quiere asegurarse que las organizaciones desarrollan un Sistema de Gestión, con dos objetivos:
Marco teórico 34
Demostrar su compromiso con la Seguridad y Salud de sus trabajadores, sean operarios o administrativos.
Cumplir con las normas nacionales e internacionales de esta materia, enfatizando el compromiso del empleador en el cumplimiento de los requisitos legales, mediante el establecimiento de procedimientos y políticas que hagan al trabajador tomar conciencia de la importancia de cuidar su salud y seguridad mientras desarrolla su trabajo.
El SART contiene penalizaciones y multas para las organizaciones que incumplan los requisitos regulatorios, aunque el fin de la creación de este sistema es fomentar la responsabilidad respecto a nuestra salud y seguridad y concienciarnos de los riesgos a los que nos exponemos cada día en nuestros trabajos. (Gabyjwoow.blogspot, 2013)
1.21 Fundamento Ambiental
En todas las áreas de la Dirección de Obras Universitarias e Imprenta – Departamento de Publicación, se debe realizar una vigilancia a las condiciones laborales y estructurales de las instalaciones, priorizando la salud de todos los colaboradores, empleados y usuarios.
Del capítulo V Del Medio Ambiente y Riesgos Laborales por factores físicos químicos y biológicos del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente del Trabajo, se hace referencia a los siguientes literales del:
Art. 53 Condiciones Generales Ambientales: Ventilación, Temperatura y Humedad.
En los locales de trabajo y sus anexos se procurará mantener, por medios naturales o artificiales, condiciones atmosféricas que aseguren un ambiente cómodo y saludable para los trabajadores.
En los locales de trabajo cerrados el suministro de aire fresco y limpio por hora y trabajador será por lo menos de 30 metros cúbicos, salvo que se efectúe una renovación total del aire no inferior a 6 veces por hora.
La circulación de aire en locales cerrados se procurará acondicionar de modo que los trabajadores no estén expuestos a corrientes molestas y que la velocidad no sea superior a 15 metros por minuto a temperatura normal, ni de 45 metros por minuto en ambientes calurosos.
En los procesos industriales donde existan o se liberen contaminantes físicos, químicos o biológicos, la prevención de riesgos para la salud se realizará evitando en primer lugar su generación, su emisión en segundo lugar, y como tercera acción su transmisión.
Sólo cuando resultaren técnicamente imposibles las acciones precedentes, se utilizarán los medios de protección personal, o la exposición limitada a los efectos del contaminante.
En los centros de trabajo expuestos a altas y bajas temperaturas se procurará evitar las variaciones bruscas.
En los trabajos que se realicen en locales cerrados con exceso de frío o calor se limitará la permanencia de los operarios estableciendo los turnos adecuados.
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1.22 Fundamento Legal
En Ecuador las disposiciones legales a cumplir establecidas en la Constitución de la República del Ecuador Asamblea Constituyente 2008, según dispone el art. 326 del derecho al trabajo en el literal 5, es de carácter obligatorio y por lo tanto ningún ciudadano ecuatoriano puede ser exento de la misma, bajo ninguna circunstancia.
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