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3.3.
CONCLUSIONES PARCIALES DEL CAPÍTULO
Luego de haber realizado la presente investigación he llegado a las siguientes conclusiones:
Que para velar por los derechos de los trabajadores que establece la Constitución es necesario la Incorporación del Teletrabajo o Trabajo en casa dentro del Código de Trabajo como una modalidad de trabajo.
Que luego de realizar una investigación dentro de nuestro país se está utilizando esa modalidad de trabajo, gracias a los avances tecnológicos y a la facilidad que tenemos de utilizarlos dentro de nuestra vida diaria.
Que luego de haber realizado la respectiva investigación profesionales del derecho, que entienden del tema investigado dan la viabilidad del mismo, y que al incorporar al Teletrabajo dentro de nuestro Código se estaría garantizando la plena vigencia de los derechos de los trabajadores.
CONCLUSIONES GENERALES
Luego de haber realizado la presente investigación he llegado a las siguientes conclusiones:
Que la Constitución de la República del Ecuador y la Organización Internacional de Trabajo (OIT), protege los derechos del trabajador, es así que es necesaria la Incorporación de un Capítulo al Código de Trabajo sobre esta modalidad de trabajo, para solucionar esa deficiencia que existe en la actualidad, al no regularla.
Que la Constitución del Ecuador en su Art. 325 establece: “El Estado garantizará el derecho al trabajo. Se reconocen todas las modalidades de trabajo, en relación de dependencia o autónomas, con inclusión de labores de autosustento y cuidado humano; y como actores sociales productivos, a todas las trabajadoras y trabajadores”, por lo que al
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Teletrabajo o trabajo sería considerada como una modalidad trabajo nueva, y a la facilidad que nos permite utilizarla hoy en día, como una fuente de empleo fuera de las oficinas, gracias a los avances tecnológicos que tenemos en la actualidad.
Que al Incorporan al Teletrabajo o Trabajo en casa dentro de nuestra Legislación, será beneficioso para el trabajador como el empleador, ya que se ahorra tiempo y dinero, al movilizarse de la casa al trabajo, además aumentara la productividad de las Empresas que utilicen esta forma de trabajo, entre otras ventajas.
RECOMENDACIONES
Que para proteger a plenitud los derechos de los trabajadores, consagrados en la Constitución de la República del Ecuador y los Tratados Internacionales, es necesaria esa incorporación al Código de Trabajo.
Que se remita el presente proyecto investigado de Ley a la Asamblea Nacional, para Incorporar un Capítulo en el Código de Trabajo en el que se establezca el Teletrabajo o Trabajo en casa.
Que para esta modalidad de trabajo se está utilizando a nivel mundial, gracias a los avances tecnológicos que tenemos en la actualidad, y que nos permiten Teletrabajar desde cualquier lugar, ya sea en la oficina, en la casa, en un Cyber, en un hotel e inclusive cuando estamos viajando, es así que es necesario que se tome en cuenta por los Asambleístas este proyecto de ley.76
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UNIDAS, D. D. (2006). NACIONES UNIDAS . Recuperado el 21 de SEPTIEMBRE de 2012, de http://www.un.org/es/documents/udhr/
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ANEXO Nro. 1
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ANEXO Nro. 2
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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES
POR FAVOR LEA DETENIDAMENTE LAS PREGUNTAS Y CONTESTE SEGÚN SU CRITERIO
1.- ¿Conoce usted cuales son las Modalidades de Trabajo en el Ecuador?
SI ( ) NO ( )
2.- ¿Conoce usted que es el Teletrabajo o Trabajo en casa?
SI ( ) NO ( )
3.- ¿Cree que sería conveniente una regularización específica de esta modalidad de trabajo?
SI ( ) NO ( )
4.- ¿Cree usted que al incorporar el Teletrabajo al Código de Trabajo se incrementaran fuentes de empleo?
SI ( ) NO ( )
5.- ¿Considera usted que al incorporar el Teletrabajo beneficiara a las personas con discapacidad, madres solteras, entre otros?
SI ( ) NO ( )
6.- ¿Considera usted que al teletrabajar existirán beneficios para el Empleador y el Trabajador?
SI ( ) NO ( )
7.- ¿Encuentra usted desventajas en teletrabajar?
SI ( ) NO ( )
8.- ¿Cree usted que al Teletrabajar se reducen los tiempos de desplazamiento y costos para el Trabajador?
SI ( ) NO ( )
9.- ¿Considera usted que el Teletrabajador tiene los mismos derechos y obligaciones que un empleado de oficina?
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SI ( ) NO ( )
10.- ¿Cree usted que al implementar el Teletrabajo aumentara la productividad de una Empresa que utilice esta modalidad de Trabajo?
SI ( ) NO ( )
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