Conclusiones del análisis estadístico

Durante el estudio se realizó una encuesta dirigida a los trabajadores de la empresa REYPEL los cuales se encuentran expuestos al proceso de pintura electrostática en sus diferentes áreas, se formularon preguntas que permitieron obtener información importante para la anamnesis de cada trabajador, también permitió formar los criterios de inclusión y exclusión para la investigación.

Se creó un formato de historia clínica, tomando en cuenta aspectos importantes a analizar en este capítulo como son: género, antigüedad laboral, edad, área en la que laboran, se evaluó examen externo del globo ocular, la hora de evaluación fue antes y después de su jornada laboral mediante los test de Schirmer I y But.

Luego de haber realizado el estudio, tabulaciones y análisis de la misma y tomando en cuenta variables, frecuencias y porcentajes de la empresa REYPEL se puede concluir que: Descripción sociodemográfica

 Según la distribución de género, se obtuvo que existe un 35% de mujeres y el 65% son hombres siendo este el porcentaje mayor dentro de la empresa y según la edad se encontró que el mayor porcentaje se encuentra entre 30 a 39 años con un 48% lo que nos indica que en su mayoría existe una población joven dentro de la empresa.

 Se tomó en cuenta la antigüedad laboral, conociendo que existe un mayor porcentaje de personas que laboran entre 31 a 60 meses con el 48%, seguido de 0 a 30 meses con el 39% y más de 60 meses con el 13%.

 En la distribución de los trabajadores según su área de trabajo se encontró que un mayor porcentaje labora en el área de pre tratamiento con el 44% y en menor porcentaje en otras áreas con el 13%.

 Cuando se preguntó si antes de ingresar a trabajar en la empresa tenían algún problema en los ojos el 70% menciona que no tenía ningún tipo de problema y el 30% menciona que SI tenía problemas en sus ojos, entre los cuales tenemos picazón con un 44% seguido de ojo rojo 33% y Pinguécula en un 2%.

 Se preguntó si durante su jornada de trabajo ha tenido alguna molestia en sus ojos en la que un 22% menciona NO haber presentado molestia y el 78% de trabajadores menciona que SI ha tenido alguna molestia en sus ojos, así tenemos que la mayor prevalencia fue ojo rojo con 28%, seguido de ardor con el 22% y en menor cantidad lagrimeo repetitivo, picazón, y molestias a la luz con el 11%.

 En la pregunta de si ha tenido algún accidente relacionado con sus ojos dentro de la empresa se muestra que el 87% de trabajadores NO ha tenido ningún accidente y un 13% menciona que SI, estando ubicados dentro del área de pre tratamiento los cuales refieren que fue por ingreso de químico y algún cuerpo extraño.

Descripción clínica

 Examen externo según áreas de trabajo

 Mediante la evaluación a 23 personas a través de examen externo se determina que un 27% presenta Pterigión, 8% presenta Meibomitis, 27% Pinguécula y existe un 38% de trabajadores que no padece ninguna patología y que se encuentran distribuidos en las distintas áreas.

 Examen externo según antigüedad laboral

 Mediante la evaluación a 23 personas a través de examen externo y su relación con la antigüedad laboral se determina que en el periodo de 0 a 30 meses existe 1 persona que presenta pinguécula y 8 sanas existiendo menor probabilidad de presentar alguna

patología en segmento anterior, mientras que las personas que laboran en el periodo 31 a 60 meses, disminuye a 2 las personas sanas y aparecen patologías como pinguécula, meibomitis y pterigión, incrementando la probabilidad de presentar patologías y en el periodo mayor a 60 meses encontramos que todos los trabajadores presentan algún grado de Pterigión y Meibomitis y no existen personas sanas..

Teniendo en cuenta que Schirmer I evalúa cantidad de la película lagrimal, y que But evalúa la calidad de la película lagrimal, los datos obtenidos en cada uno de estos test fueron los

siguientes:

Se evaluaron a 23 trabajadores, lo que corresponde a un total de 46 ojos (OD y OI), el estudio se realizó antes y después su jornada laboral, durante las 8 horas de exposición y los resultados fueron los siguientes:

 Schirmer I al inicio de la jornada laboral

 En el ojo derecho de los trabajadores, los valores de Schirmer I antes de iniciar su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática en sus diferentes áreas existe secreción normal con un 96% y que un 4% tiene hiposecreción.

 En el ojo izquierdo de los trabajadores, los valores de Schirmer I antes de iniciar su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática, existe secreción normal con un 91% y que un 9% tienehiposecreción.

 Se puede concluir que los trabajadores, antes de iniciar su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática, en su mayoría tienen secreción normal de lágrima. Schirmer I al término de la jornada laboral

 En el ojo derecho de los trabajadores, los valores de Schirmer I al terminar su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática, tiene un porcentaje de secreción normal con un 61% y que un 39% tiene hiposecreción.

 En el ojo izquierdo de los trabajadores, los valores de Schirmer I al terminar su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática, tienen un porcentaje de secreción normal con 52% y que un 48% tiene hiposecreción

 Notando que al termino de la jornada laboral, el porcentaje de trabajadores con hiposecreción incrementa.

But (Break Up Time) al inicio de la jornada laboral

 En el ojo derecho de los trabajadores, los valores de But (Break Up Time) al inicio de su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática, se encuentra que el 43% perdió la estabilidad de la película lagrimal antes de los 10 segundos es decir presentan una mala calidad de lágrima, mientras que el 57% la perdió en 10 segundos o más tiempo, es decir presentan una buena calidad de lágrima.

 En el ojo izquierdo de los trabajadores, los valores de But (Break Up Time) al inicio de su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática, presentan que el 48% perdió la estabilidad de la película lagrimal antes de los 10 segundos es decir presentan una mala calidad de lagrima, mientras que el 52% la perdió en 10 segundos o en más tiempo, es decir presentan una buena calidad de lágrima.

 Se puede concluir que al inicio de la jornada laboral, existe un mayor porcentaje de trabajadores que presentan una buena calidad de lágrima.

But (Break Up Time) al terminar la jornada laboral

 En el ojo derecho de los trabajadores, los valores de But (Break Up Time) al término de su jornada laboral, presentan que el 91% perdió la estabilidad de la película lagrimal antes de los 10 segundos es decir presentan una mala calidad de lagrima, mientras que el 9% la perdió en 10 segundos o en más tiempo, es decir presentan una buena calidad de lágrima.

 En el ojo izquierdo de los trabajadores, los valores de But (Break Up Time) al término de su jornada laboral expuestos al proceso de pintura electrostática, presentan que el 96% perdió la estabilidad de la película lagrimal antes de los 10 segundos es decir presentan una mala calidad de lágrima, mientras que el 4% la perdió en 10 segundos o en más tiempo, es decir presentan una buena calidad de lágrima

 Se puede concluir que al término de la jornada laboral, el porcentaje de trabajadores con mala calidad de lagrima incrementa notablemente en un 90%