6.1 CONCLUSIONES
A través del diseño de un sistema de evaluación que se encuentra interconectado a nivel nacional con infraestructura propia de las Fuerzas Militares en aras de entregar información en tiempo real y con el cumplimiento de los objetivos operacionales del Ejército, se puede realizar un proceso de comparación de información operacional estratégica de procedimientos y de resultados de las unidades del Ejército, ajustando dispositivos de personal y recursos a nivel administrativo en las áreas de sus operaciones para proporcionar información a cada comandante de División, para así mejorar y fortalecer la toma de decisiones. Así mismo, los comandantes obtienen la capacidad objetiva para implementar y cumplir las métricas establecidas por el alto mando, para así evaluar las afectaciones realizadas a una posible amenaza en un área operacional.
El diseño de un sistema de evaluación logra que las Fuerzas Militares posean una herramienta para analizar y evaluar los resultados operacionales, las cuales aplican la metodología Balanced Scored Card, permitiendo reunir la información de una forma más entendible para analizar los resultados y evaluar el cumplimiento de metas, específicamente en la afectación del número de hombres de las estructuras de las organizaciones al margen de la ley, con el fin de poder replantear estrategias operacionales para dar un cumplimento al plan de campaña del Ejército.
La capacitación del talento humano en el manejo de la BSC y en la organización estratégica se constituye como un elemento básico que sirve para usarlo dentro de la organización requiriendo que el talento humano este conformado en los aspectos ya mencionados, también hay que contar con los recursos necesarios, el liderazgo, la relacionar los designios operativos a la técnica, el contar con la responsabilidad de todos las áreas dentro de una organización, el realizar constantes monitoreo, el hacer seguimiento y verificación oportuna de los desenlaces, el contar con una comunicación continua y eficaz en todo el proceso; hace que se pueda tomar decisiones en torno a las acciones de mejora para lograr los objetivos y la estrategia.
En el proceso de transformación, hay que tener presente la profunda rotación del recurso humano militar, por cuanto debe haber una buena y constante comunicación personalizada, junto con esquemas de inducción. Adicionalmente a esto es necesario alinear todas las áreas, y vincular la táctica con los fines operacionales, haciendo que se produzca una sinergia proactiva, debido a la generación y la comunicación del mapa estratégico organizacional, desarrollando un seguimiento, una medición y unas acciones correctivas a tiempo.
La estructura de la metodología propuesta plantea las instancias para alcanzar el cumplimiento de las metas operacionales de acuerdo a un objetivo estratégico de la política integral defensa a nivel del Ministerio de Defensa para las unidades del Ejército Nacional. En primera instancia se ilustra la estructura y procedimiento en el sistema de evaluación de los resultados operacionales. En segunda instancia se tiene el consolidado de los resultados a través de una metodología de BSC que identifica las unidades que no han cumplido las metas establecidas. En tercera instancia, se tiene la aplicación del proceso de toma de decisiones en el cual se aplica la estrategia militar para reevaluar cada uno de los criterios de los curso de acción y posteriormente la aplicación del método Scoring para elegir el mejor curso de acción para el cumplimiento de la misión. La cohesión estratégica de las instancias anteriormente explicadas y la concertación de resultados, constituyen el mayor aporte de la investigación de la metodología propuesta. En la propuesta metodológica se puede observar el consolidado de resultados que genera el sistema de evaluación referente a la afectación de las organizaciones al margen de la ley. De igual manera, se puede observar las unidades de División a nivel nacional que no están cumpliendo con las metas establecidas. Esta información se consolida de una manera centralizada en el Comando del Ejército en Bogotá, de tal manera que cualquier hecho operacional o afectación que se le realiza a una estructura delincuencial, será vista en tiempo real a través de la Red Integrada de Comunicaciones de las FFMM. Teniendo esta información en línea, las decisiones y reorganización militar apoyarán el desarrollo de las operaciones militares en cualquier parte del territorio nacional.
Con respecto a las condiciones operacionales manejadas en Colombia, El sistema de evaluación proporciona información en tiempo real, y esta se sincroniza con sistemas de información del Ejército, para así poder ir evolucionando las metas y el plan de campaña de la fuerza. El sistema de evaluación realiza el seguimiento a la reducción de la amenaza
latente y genera un proceso de toma de decisiones para lograr una serie de resultados que conllevan a cumplir el objetivo estratégico acorde a las políticas del Ministerio de Defensa. Por tal razón el proceso está enfocado en control a la afectación en hombres de los grupos armados al margen de la ley y por ende a su debilitamiento en la conformación de sus estructuras delincuenciales.Sin importar cómo evoluciona el conflicto en Colombia, este sistema es funcional y se adapta de una forma óptima a mediciones de cualquier estructura de un sistema rival.
6.2 RECOMENDACIONES
Realizar análisis mensuales usando esta metodología, para poder reubicar y generar una nueva estrategia militar en el sector de operaciones, y así poder aprovechar la malla de comunicaciones que se posee a nivel nacional para poder intercambiar información en forma real con otras unidades militares.
Enseñar a capacitar de una forma apropiada a los usuarios que manejarán el sistema de evaluación, de tal manera que los análisis y la estrategia militar se apoyen con el mando superior, para poder tomar de una forma más rápida y eficiente las mejores decisiones. Desde el punto de vista geopolítico, también se pueden analizar las implicaciones para la seguridad nacional, teniendo como referente el desbalance que tiene el poder militar en el país, comparado con el de otros países de la región. Por tal razón es que a través de metodologías como la propuesta en este trabajo y gracias a la formulación de indicadores, se puede hacer un seguimiento de las relaciones internacionales y sus implicaciones ante posibles amenazas continentales que puedan afectar la estabilidad y las relaciones internacionales de Colombia.