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hasta hace poco no fomentaba.

¿Cuáles son estas habilidades que definen el perfil de un emprendedor?

La primera y principal, la asunción positiva del fracaso. Nuestra sociedad no ha trabajado lo suficiente esta actitud, otros países como los EEUU, educan en que el fracaso no es negativo. Emprendedores que son referentes en estos países, han fracasado 3 o 4 veces. Nosotros hemos aprendido más tarde, si tú no has fracasado antes varias veces no hay ningún inversor que pueda confiar en ti.

“Incorporar el fracaso a nuestro curriculum emprendedor es lo más sano y saludable que hay”

La iniciativa y también la perseverancia, porque el éxito se logra tras años de lucha, de

esfuerzo, de reconducir el proyecto y dar con la solución adecuada. Por supuesto, la capacidad de comunicación. Cuando un proyecto llega a una aceleradora el primer filtro es la credibilidad del emprendedor que presenta una idea, aquí las habilidades de comunicación son clave. Otra es la capacidad de colaboración frente a la competencia. Cuando tienes un proyecto y lo

compartes, es la forma más rápida de validar tu idea. Muchas veces tus proyectos ganan si sumas apoyos.

Comentabas cómo en otros países ya desde la escuela se fomentan estas habilidades, me gustaría que nos hablaras de un proyecto tuyo Chiquiemprendedores, comprometido en la formación del talento emprendedor de los más pequeños

Empezó como un prototipo. Mis circunstancias vitales y profesionales cruzaron y me surgió la posibilidad de plantear socialmente una idea. En ese momento, me encargaba de la formación en herramientas de comunicación a muchos emprendedores y veía la

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carencia de algunas habilidades clave. En ese momento, fui mamá por primera vez y me surgió la inquietud. Porque en un momento de nuestras vidas que ya somos

profesionales, hemos pasado por el colegio, por una formación superior, trabajamos….el mercado nos demanda una serie de habilidades que no tenemos desarrollas. En el Día de la Persona Emprendedora, lo que hoy llamamos Focus Pyme, plantee una jornada sobre educación y emprendimiento. Era 2013, juntamos a profesores, madres, padres, estudiantes, empresarios y empresarias, y sacamos un listado de habilidades

emprendedoras que se deben trabajar desde una educación temprana. Allí arrancó el proyecto, primero con un formato de campus de verano, aunque creo que debería introducirse en los colegios que es donde los estudiantes pasan más tiempo. Es un camino iniciado, un proyecto sólido con mucha vida por delante.

En estos campus de emprendimiento ¿se descubre el perfil de aquellas niñas y niños con talento emprendedor?

La verdad es que emprendedores en presente pero, sobre todo, en futuro, vamos a tener que ser todos, aunque trabajemos por cuenta ajena. Cada vez más, el espíritu

emprendedor es una de las habilidades demandadas por las empresas. La capacidad de tener iniciativa, llevar adelante tus proyectos….En Chiquiemprendedores ya no solo vislumbras a quién va a ser emprendedor sino a quién va a triunfar en la vida, con estas habilidades.

Intraemprendimiento, cada vez más importante en las organizaciones

Actualmente, colaboro en diferentes acciones formativas de la Escuela de Organización Industrial (EOI), en cursos para todas las disciplinas, se ha introducido un módulo de empleabilidad del que soy formadora donde abordamos temas como: la importancia de la marca personal, habilidades de comunicación, liderazgo,…. habilidades que son

necesarias para cualquier trabajador en el entorno laboral que se está configurando. Precisamente, uno de estos módulos se impartió en la Universidad CEU Cardenal Herrera. U.ÚNICOS PÁG VISTAS PAÍS 5268 16 311 España V.PUB.EUR

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¿Emprenden igual los hombres y las mujeres?

Las mujeres tienen ganas de emprender. Las mujeres reaccionamos más a las

situaciones sociales que nos incomodan. Muchas emprendedoras desarrollan proyectos para paliar “injusticias”, necesidades que han detectado. Ésta debería ser una

característica común de todos los emprendedores, reaccionar para mejorar algo.

Precisamente, el proyecto Inspiradas, surgió a partir de las madres que traían a sus hijos e hijas a Chiquiemprendedores, muy comprometidas en la educación de estas

habilidades emprendedoras. Esta circunstancia y verme un poco como consejera de otras mujeres de mi entorno femenino en temas como comunicación, redes sociales, etc…me animó a trabajar en este proyecto. Me encontré con Celia Domínguez, que

complementaba mi formación y habilidades, y juntas impulsamos Inspiradas.

¿Cómo está funcionando este proyecto?

Hemos ofrecido formación personalizada a cerca de 200 mujeres, además de organizar decenas de eventos donde acuden muchas emprendedoras a inspirarse. Desde

Inspiradas formamos, inspiramos pero además ayudamos a que las emprendedoras conecten entre sí, porque creemos en las redes de colaboración, y damos visibilidad.

Me gustaría volver ahora al principio, porque tú estudiaste Periodismo en la CEU UCH

Sí, siempre digo que esa etapa, sea en la universidad o en otros estudios, es una de las mejores etapas de la vida. Porque te da tiempo a disfrutar de tus estudios y a probar lo que puedes llegar a ser. Con retrospectiva pienso que igual si no hubiera estudiado

Periodismo no estaría aquí, es un camino muy consecuente. Llegué como periodista a la

empresa que más tarde me llevó hasta Chiquiemprendedores.

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“Mi curiosidad pudo un poquito más y me acerqué al mundo de la empresa y

empecé a ver qué hueco tenía, sin dejar nunca de apostar por la comunicación, mis proyectos son pura comunicación. Todos. Y lo seguirán siendo”

Mirando al futuro

Mirando al futuro veo a mis hijos. A mi hijo mayor siendo feliz con lo que a él le apasiona, la tecnología, y espero que se encuentre con una sociedad que no le cierre puertas para desarrollar esa pasión porque llegará a ser brillante. A mi otro hijo que, con sus habilidades sociales, se va a comer el mundo, estoy convencida del poder efectivo de esas habilidades sociales. Y a mi hija pequeña (que nos acompaña esta tarde en su carrito) que le queda lo más importante, porque creo en una sociedad de futuro donde las mujeres no tengan barreras para ser líderes, en cualquier sector.

Recuerdo haber asistido a un curso que impartías, y nos contabas cómo cuando la gente se marchaba a América a buscar el oro, otros que llegaron antes y les facilitaron todas las herramientas, fueron los más beneficiados en aquella aventura. Nos invitabas a ser así, a ser pioneros, a buscar ese espacio de innovación… ¿de eso se trata no?

El que tenga esas habilidades para facilitar, se va a comer el mundo. Es posible ser un facilitador en cualquier esfera profesional en la que te encuentres, hasta el trabajo más sencillo a simple vista, tiene una vuelta de tuerca, y esa vuelta permitirá que el proyecto mejore, que crezca, que no desaparezca. Las profesiones de hoy también están sujetas a esta necesaria evolución.No nos podemos quedar de brazos cruzados, hay que activar todos nuestros mecanismos de innovación. El proyecto que aglutina hoy a

Chiquiemprendedores e Inspiradas, Upbeat Modus, significa en modo positivo. No

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pensemos que la tecnología nos dejará sin empleo, que los niños están cada vez más destarifados…

“pensemos que hemos de armarnos de habilidades a las que no hemos prestado atención para afrontar ese futuro en positivo”

Mirar en positivo lo que está por venir. Esa es la filosofía que mejor define a Ana Carrau.

Gracias Ana, enhorabuena por tu trabajo y mucha suerte!!

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Grupo Ybarra, Javier Targhetta y Covirán, entre los

premiados por 'Andalucía Capital 2018'

original

SEVILLA, 26 (EUROPA PRESS)

El Grupo Ybarra, el consejero delegado de Atlantic Copper, Javier Targuetta, y la cooperativa de supermercados Covirán son algunas de las empresas y directivos andaluces reconocidos por su actividad en los 'Premios Andalucía Capital 2018', organizados por Onda Cero Andalucía.

En un comunicado, Onda Cero Andalucía ha señalado que con estos premios la cadena de radio quiere reconocer y premiar la iniciativa empresarial y directiva en distintos sectores y niveles de desarrollo, desde la gran empresa, pasando por pequeñas y medianas empresas (pymes), emprendedores y autónomos.

En este sentido, ha añadido que estos premios destacan el trabajo de las empresas que han llevado a cabo destacadas actividades en internacionalización, innovación,

desarrollo sostenible y transformación digital.

Este año, los 'Premios Andalucía Capital' han recaído en el Grupo Ybarra, en la

categoría empresa capital; el consejero delegado de Atlantic Coopper, Javier Targhetta, en la de directivo capital; la empresa de alquiler de motocicletas eléctricas, Muving, en la de emprendedor capital, y Rafael Casillas, del Grupo Concert Tour, en la de

autónomo capital.

Por su parte, en las categoría de internacionalización, innovación y transformación digital y desarrollo sostenible los premiados han sido la cooperativa Cuna de Platero de

Moguer (Huelva), la empresa EC2CE y Coca-Cola European Partners, respectivamente. Además, ha recibido una distinción especial dentro de la categoría desarrollo sostenible el grupo hotelero Barceló Hoteles, la Fundación Alterna y UGT Andalucía, por su labor en defensa de la dignificación del trabajo de las "limpiadoras de hotel".

Por último, en la categoría mujer y empresa, ha sido reconocida la labor de la

presidenta de Skylife Engineering, María Ángeles Martín Prats; en la de contribución a la marca Andalucía, la cooperativa de supermercados Covirán; en la de cooperación

empresarial, la Asociación Empresarial del Mármol de Andalucía, (AEMA), y en la de empresa de comunicación y publicidad, la Asociación de Empresas de la Publicidad de Sevilla, (AEPS).

El jurado de estos premios, reunido el pasado 29 de octubre, estuvointegrado por representantes de las empresas patrocinadoras principales de los premios Caja Rural del Sur y Fundación Cajasol, así como porresponsables de las escuelas de negocio EOI e Instituto San Telmo, laUniversidad Loyola Andalucía, además de organizaciones como la Confederación de Empresario de Andalucía (CEA), la Asociación de Directivos de Andalucía, Ceuta y Melilla (Adacem) y la Consejería de Economía, Hacienda y

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