DERECHO LABORAL

El ordenamiento jurídico laboral que rige a los empleados y empleadores en Colombia. Los derechos, los deberes y garantías legales que tienen los empleados dentro de una entidad de naturaleza tanto pública como privada.

Los postulados y principios sobre los cuales se reglamenta el trabajo en Colombia.

Asignatura

Breve Descripción No. Créditos al Semestre No. de Horas al Semestre No. Nombre 2 MATEMÁTICAS FINANCIERAS II

Las distintas clases de herramientas que las matemáticas financieras suministran para garantizar un proceso de toma de decisiones eficiente.

4 68

3 COSTOS I

La contabilidad de costos en las entidades comerciales, industriales, de servicios. Costos por ordenes y costos por procesos.

6 102

4 TEORÍA CONTABLE

La regulación contable guiada por el entorno jurídico del país ha originado el carácter formal de la contabilidad sobre la economía y los diversos enfoques sociales. Las principales características que

concurren en el concepto actual de contabilidad, así como sus antecedentes mediatos e inmediatos por los que ha discurrido el pensamiento

contable hasta llegar a sus concepciones actuales. La naturaleza de

los principios y normas contables en el uso de la información contable. 2 34 5 TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

Los principios básicos de la teoría general de sistemas. Las herramientas que permitan definir sistemas para su análisis, el aporte de la teoría general de sistemas en la contaduría pública.

4 68

6 COSMOVISIÓN V

Creencias Cristianas II : Conocimiento de Dios a través de su Palabra y sus creencias fundamentales y los principios que nos guían.

2 34

Total 22 374

VI

1 ADMINISTRACIÓN I

El contador público debe tener formación en el área administrativa,

de tal forma que le conduzca a tener un conocimiento básico sobre

la teoría administrativa y el proceso administrativo, desarrollando

habilidades administrativas necesarias para su vida profesional.

4 68

2 SISTEMAS DE INFORMACIÓN

La importancia que tienen los sistemas de información contable

bien concebidos y su aplicación en la toma de decisiones. 4 68

3 COSTOS II

Herramientas de costos que permitan efectuar la evaluación del desempeño y la toma de decisiones gerenciales como son

Asignatura

Breve Descripción No. Créditos al Semestre

No. de Horas al Semestre

No. Nombre

4 MERCADOS

Conceptos que desarrollan el conocimiento sobre Investigación, Mercados y que clarifican los objetivos y responden

interrogantes sobre el por qué y el para qué de la Investigación de Mercados tanto al interior como al entorno de la

Organización.

4 68

5 COSMOVISIÓN VI

Los diversos enfoques axiológicos históricos, su relación con las cosmovisiones de la época y las

consecuencias que trajo para el mundo la aceptación de sus modelos y teorías. Los valores que el cristianismo enseña y su aplicabilidad, útil y benéfica en la práctica empresarial exitosa.

2 34

Total 20 340

VII

1 ADMINISTRACIÓN II

El desempeño gerencial y organizacional con capacidad y criterio para definir las pautas, políticas y estrategias apropiadas en la orientación de la empresa y de los recursos disponibles.

4 68

2 AUDITORÍA I

Una visión general de la auditoría moderna, enfatizando sobre los siguientes conceptos: Nuevo perfil del auditor. Desarrollo de sistemas de evaluación e implementación de sistemas de control interno. Auditor y auditoría integral y el auditor que genera valor a los procesos. 4 68 3 TRIBUTARIA I

El Derecho Sustancial Tributario, conjunto de normas que se ocupan de la

obligación tributaria como vínculo jurídico de Derecho Público, para que tenga bases suficientes que le permitan una adecuada interpretación de las normas legales en su ejercicio profesional.

4 68

4

ECONOMÍA COLOMBIANA

La estructura económica colombiana, de sus elementos constitutivos, de sus

instrumentos de análisis y los principales puntos de vista que permitan una mejor comprensión del que hacer económico.

4 68

5 SISTEMAS CONTABLES

La importancia de los sistemas en el desarrollo de una adecuada información contable. Y establecer un paralelo entre los procesos manuales y sistematizados que se dan en cualquier ciclo contable de un ente económico y su aplicación en la toma de decisiones.

4 68

6 COSMOVISIÓN VII La perspectiva cosmovisiva cristiana con las otras perspectivas

No. Sem

Asignatura

Breve Descripción No. Créditos al Semestre No. de Horas al Semestre No. Nombre VIII 1 TRIBUTARIA II

Los aspectos concretos sobre retención en la fuente y el impuesto de timbre nacional, el funcionamiento y

control de recaudo mediante la retención en la fuente y casos concretos en materia del impuesto sobre las ventas. El procedimiento tributario, sanciones y liquidaciones oficiales.

4 68

2 CONTABILIDAD ESPECIAL

El procesos contable especializado de las unidades económicas que se distinguen por su actividad empresarial. Los Planes Unicos de Cuentas, aplicados a tipos de empresas específicas, así como conceptos propios que se desarrollan en dichos ambientes, la legislación existente y vigente para las empresas cuya actividad económica reviste características especial y la interpretación adecuada de los Estados Financieros de contabilidades especiales.

4 68

3 FINANZAS I

Los conceptos básicos de las finanzas empresariales, mediante el estudio de casos y ejemplos prácticos que,

combinados con la teoría, permitan entender mejor dichos conceptos como el Objetivo Básico Financiero, decisiones financieras, sistema de costeo variable y apalancamiento.

4 68

4 AUDITORÍA II

La importancia que tienen para el auditor la obtención de evidencia suficiente y pertinente para soportar su opinión. La planeación del trabajo de auditoría como elemento fundamental para el desarrollo de una labor profesional. La importancia de la evaluación del control interno en el trabajo de auditor. Los papeles de trabajo para soportar la opinión del auditor y los parámetros para redactar informes de control interno en las diferentes áreas.

4 68

5 COSMOVISIÓN VIII

Liderazgo servidor : Confrontar al alumno con el máximo modelo de liderazgo servidor "Jesús" a través de su enseñanza y dirección, para desarrollar, un proceso de liderazgo que le sea útil en su vida profesional.

2 34

Total 18 306

IX 1 CONTABILIDAD