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3. Estudios y Evaluaciones

3.2. Estudio de Mercado

En el presente proyecto se desarrollarán capacitaciones a las diferentes juntas de acción comunal de la zona rural, por lo que a continuación se detallan los estudios técnicos y de mercado, ya que se busca mejorar la calidad de vida de las personas de Chocó por medio del cuidado del planeta. (Documento de investigación de la Cruz Roja).

3.2.1. población.

Según el DANE, “el número de habitantes para la ciudad de Quibdó fue de 500.093, donde la gran parte de la población está distribuida en la cabecera municipal y el resto en las veredas” (Documento DNP, inversiones y finanzas públicas de Chocó, 2015; pág. 1), las capacitaciones para el desarrollo de este proyecto se realizarán en la zona rural del departamento del pacifico colombiano, la cual cuenta con 9000 personas según el último censo realizado por el DANE, en estudios predictivos de la Cruz Roja es la zona más afectada, donde según el estudio el 46,11% de la población hace un mal uso de la disposición de residuos, porcentajes distribuidos entre la disposición de residuos al mar, quema y entierro, afectando no solo el medio ambiente sino la calidad de vida de todos los habitantes.

3.2.2. dimensionamiento de la demanda.

El presente proyecto se desarrolla en el departamento de Chocó y se enfocó en los 27 corregimientos de la zona rural del municipio de Quibdó en el territorio de la costa pacífica colombiana, censo realizado por el departamento nacional de planeación, donde se capacitarán alrededor de ocho de los líderes de cada una de estos corregimientos, capacitando a 216 personas en un total de 7 meses. Cuando los voluntariados capaciten a los diferentes líderes de los corregimientos, se espera que estos repliquen el aprendizaje a lo largo del territorio chocoano y a su vez sea una fuente de motivación para la población colombiana a realizar campañas de reciclaje.

3.2.3. dimensionamiento de la oferta.

La oferta va dirigida a los miembros de la comunidad chocoana, donde se pretende concientizar sobre el beneficio del buen manejo y disposición de los residuos sólidos y las retribuciones económicas que se pueden obtener como producto de la selección y clasificación de los residuos, logrando la descontaminación de las fuentes hídricas y la erradicación de los botaderos a cielo abierto, con las metas anteriores se reduciría el índice de morbilidad y mejoraría la calidad de vida. Se propone capacitar 216 líderes comunales de 27 corregimientos del municipio de Quibdó pertenecientes al departamento del Chocó, con lo cual se aspira que los líderes a su vez capaciten a los miembros de sus comunidades, llegando a 9000 personas capacitadas en el manejo de residuos y reciclaje en esta población.

Las capacitaciones se desarrollarían en salones comunales o centros educativos de cada corregimiento que conforma el área rural de Quibdó, sitios a los cuales se desplazarían los organizadores y capacitadores por medio de un vehículo tipo vans contratado para este fin.

3.2.4. precios.

Actualmente, en el departamento de Chocó, el manejo de basuras está a cargo de las empresas públicas de Medellín por medio de un convenio de cooperación con las empresas públicas de Quibdó, pero la situación actual de las zonas rurales del departamento es deplorable, las personas conviven diariamente con basuras en su diario vivir, aunque existen capacitaciones sobre el tema, en el territorio chocoano no se implementan por falta de comunicación, es por eso que la Cruz Roja con sus proyectos de voluntariado quiere emprender campañas para el tratamiento de estas basuras y evitar acumular residuos dañinos para la salud de los habitantes en los 27 corregimientos de la zona rural del departamento. La Cruz Roja plantea invertir recursos equivalentes a $ 89.600.000,00 en la capacitación de 216 líderes, lo que equivale

$414.815,00/Persona capacitada, pero a medida que se propaguen los conocimientos hacia el resto de la población, esta relación de inversión sería más baja.

Extrapolando la ejecución del proyecto a una empresa privada, se contemplarían los salarios del personal del voluntariado y otros costos que se están causando con donaciones externas, con lo que se llegaría a un precio total del proyecto de capacitaciones del orden de los $250.000.000,00.

3.2.5. punto de equilibrio oferta - demanda.

El punto de equilibrio en este proyecto es la capacitación efectiva del uso de las basuras, el foco estratégico es trabajar con los líderes de las comunas de la zona rural y que estos a su vez motiven a las personas sobre el manejo adecuado de las basuras, por lo que se planteará un punto de equilibrio en la Tabla 1.

Tabla 1. Punto de Equilibrio de la Oferta. Fuente: Los Autores

Se estableció que para que el proyecto fuera beneficioso para el municipio de Quibdó, se tiene que llegar a capacitar a aproximadamente 6300 personas de las 9000 que figuran en el censo del DANE, para lo cual el porcentaje de equilibrio seria del 70%, que se lograría capacitando a 150 líderes comunales aproximadamente.

3.2.6. técnicas de predicción (cualitativa y cuantitativa).

Para nuestro proyecto se aplicó la técnica cualitativa, por medio del método de investigación de mercado, el cual nos ayudó a definir las siguientes etapas:

a) Análisis históricos de la población del municipio de Quibdó b) Análisis de la situación vigente

Promedio de Personas en la zona rural

Número de Personas

Capacitadas Porcentaje de Equilibrio

c) Análisis de situación proyectada.

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