Evaluación de la Seguridad y Salud en el trabajo 

Fuente: Elaboración Propia, (2015).

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4.1.2.

Evaluación de la Seguridad y Salud en el trabajo

Durante las visitas a las dos obras en estudio se realizó la evaluación de la SST a través de los registros fotográficos y el desarrollo del formato de “Inspección de SST” (Anexos 1), obteniéndose una serie de observaciones que se detallara a continuación.

Obra: “Ampliación y Mejoramiento de los Servicios de Apoyo a las Labores Académicas e Investigativas en la Facultad de Zootecnia -UNALM”

1.- Política

 No se evidencia la existencia de una Política de SST documentada, fechada y firmada por el rector de la UNALM.

2.- Organización

 Se cuenta con un comité de SST de obra, pero no está acreditado por el comité de SST de la UNALM.  El comité de SST no se reúne ni como mínimo una vez al mes.

 No se evidencia la existencia del libro de actas del comité, en el cual se registren todos los acuerdos y se mantenga al día. 37.5 5.3 1840.8 54.0 0.0 200.0 400.0 600.0 800.0 1000.0 1200.0 1400.0 1600.0 1800.0 2000.0 2011 2012 2013 2014 Índ ice de Acc identa bil ida d Índice de Accidentabilidad



 No se cuenta con un servicio de SST (contratado o propio) encargado de asesorar y desarrollar actividades de prevención de riesgos.

3.- Planificación

 No se evidencia que la Oficina de Infraestructura Física establezca claramente los objetivos y metas en materia de SST.

 No se evidencia la elaboración de la Matriz IPERC.  No se evidencia que se cuente con un RISST.

 No cuentan con un PSST, aun ya teniendo un año y medio de ejecutado el proyecto.

 Relacionado con las capacitaciones, sensibilización y evaluación de competencias se obtuvo:  Solo se cuenta con el registro de las Charlas de 5 minutos y las capacitaciones especializadas

realizada por la aseguradora RIMAC que son como máximo 3 veces al año. Requisitos legales:

 No se evidencia la existencia de un archivo con las disposiciones legales básicas en materia de SST. 4.-Implementacion del Sistema de Gestión de SST

Funciones, responsabilidades y autoridad

 No se evidencia dentro del organigrama de la UNALM, las responsabilidades y niveles de autoridad en SST.

 No se cuenta con un Programa de Capacitación dirigido a todos los trabajadores.  No se cuenta con los registros del art. 33 D.S. 005-2012- TR

 Accidentes de trabajo, enfermedad ocupacional e incidentes peligrosos.  Investigación de accidentes trabajo y enfermedad ocupacional.

 Exámenes médicos ocupacionales.

 Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales.  Inspecciones de seguridad.

 Estadística de seguridad y salud.  Equipos de seguridad o emergencia.

 Capacitaciones inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros.  Auditorias

 Comunicación, participación y consulta

 No se puede atestiguar que el personal de obra recibe instrucciones claras y precisas acerca de los riesgos en el puesto de trabajo y las medidas de prevención necesarias.

 No se cuenta con procedimientos para informar al MTPE de la ocurrencia de un accidente mortal e incidente peligroso.

Control operacional

 Respecto a los procedimientos de trabajo de alto riesgo se obtuvo lo siguiente:

 No se evidencia que se apliquen medidas de control de los riesgos, priorizando el control en la fuente, en el medio y finalmente en la persona.

 Se realiza de una manera inadecuada las inspecciones planeadas y no se cuenta con un registro de las mismas.

 El personal de obra cuenta con los EPP´s necesarios, según al riesgos a los que están expuestos.  No se ha establecido un procedimiento para la interrupción de trabajos cuando existe algún

peligro inminente que constituye un riesgo.

 No se ha constatado la existencia, ni control, hacia las empresas contratista en materia de SST. Plan de Emergencias

 Solo se ha realizado el Simulacro a Nivel Nacional de Sismo y Tsunami en el 2014.

 No cuenta con los medios técnicos necesarios para actuar en casos de emergencias: sistema de detección y extinción de incendios, materiales de primeros auxilios, etc.

5.-Verificacion

Mediciones y seguimiento del desempeño

 No se ha determinado el indicador de SST (índice de frecuencia, gravedad y accidentabilidad). Investigación de Incidentes, Accidentes y enfermedad profesionales

 No se cuenta y ni se mantiene actualizado el registro de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.

 No se verifica el cumplimiento y eficacia de las acciones correctivas recomendadas en el informe de investigación de accidentes.

6.- Revisión General



Obra: “Mejoramiento y Aplicación de los Servicios de Enseñanza, Investigación, Capacitación y Proyección Social de Instituto de Biotecnología - UNALM”

1.-Política

 No se evidencia la existencia de un Política de SST documentada, fechada y firmada por el Rector de la UNALM.

2.-Organización

 Se cuenta con un comité de SST de obra, pero no está acreditado por el comité de SST de la UNALM.  El comité de SST no se reúne ni como mínimo una vez al mes.

 No se evidencia la existencia del libro de actas del comité, en el cual se registren todos los acuerdos y se mantenga al día.

 No se cuenta con un servicio de SST (contratado o propio) encargado de asesorar y desarrollar actividades de prevención de riesgos.

3.- Planificación

 No se evidencia que la Oficina de Infraestructura Física establezca claramente los objetivos y metas en materia de SST.

 Se cuenta con el RISST.

 Se elaboró y se entregó de una copia del RISST a cada uno de los trabajadores de obra (propios y terceros).

 Se ha brinda capacitación a los trabajadores acerca de los componentes del RISST.

 Se cuenta con la Matriz IPERC, pero falta actualizarla, después que se haya cambiado las condiciones de trabajo o se haya producido un incidente o accidentes en obra.

 Se implementó el PSST después de tres meses de ejecutado el proyecto.  La Matriz IPERC no está colocada en un lugar visible.

Requisitos legales:

 No se evidencia la existencia de un archivo con las disposiciones legales básicas en materia de SST. 4.-Implementacion del Sistema de Gestión de SST

Funciones, responsabilidades y autoridad

 No se evidencia dentro del organigrama de la UNALM, las responsabilidades y niveles de autoridad en materia de SST.



 No se cuenta con un “Programa de Capacitación en materia de SST” dirigido a todos los trabajadores de obras.

 No se cuenta con todos los registros del art. 33 D.S. 005-2012- TR  Exámenes médicos ocupacionales.

 Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales.  Inspecciones de seguridad.

 Auditorias

Comunicación, participación y consulta

 Se cuenta con el registro de inducción, capacitación y entrenamiento en materia de SST

 Se puede atestiguar que el personal de obra recibe instrucciones claras y precisas acerca de los riesgos en el puesto de trabajo y las medidas de control a considerar que es plasmado durante el desarrollo del ATS y ejecución de las actividades.

 No se cuenta con procedimientos para informar al MTPE de la ocurrencia de un accidente mortal e incidente peligroso.

Control operacional

 Respecto a los procedimientos de trabajo de alto riesgo se obtuvo lo siguiente:

 Se aplican medidas de control de riesgo, priorizando el control en la fuente, en el medio y finalmente en la persona.

 El personal de obra cuenta con los EPP´s necesarios, según al riesgos a los que están expuestos. Dichos EPP no cumplen con la NTP trayendo consigo la poca resistencia y durabilidad frente a diferentes actividades demandantes.

 Se cuenta con un procedimiento para la interrupción de trabajos cuando existe algún peligro inminente que constituye un riesgo.

 Se ha constatado la existencia del control hacia las empresas contratista sobre SST en las especificaciones técnica durante el proceso de selección de compra o servicios.

Plan de Emergencias

 Se ha realizado cuatro simulacros de emergencia durante el año del 2015.

 No se cuenta con procedimientos de comunicación interna y de coordinación con todo el personal para caso de emergencia.

 Mediciones y seguimiento del desempeño

 No se ha determinado el indicador de SST (índice de frecuencia, índice gravedad e índice de accidentabilidad).

Investigación de Incidentes, Accidentes y enfermedad profesionales

 Se cuenta y se mantiene actualizado el registro de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales.

 Se verifica el cumplimiento y eficacia de las acciones correctivas recomendadas en el informe de investigación de accidentes.

6.- Revisión General

 No se puede verificar que la alta dirección haya revisado y aprobado el Plan de Seguridad y Salud. 