• No se han encontrado resultados

Herramientas de inteligencia empresarial: cómo reconocer a las verdaderas

En el mundo del Business Intelligence existe una cierta confusión acerca de la finalidad del uso de        determinadas herramientas. En algunas organizaciones, la inteligencia empresarial se ha dejado        en manos de softwares o aplicaciones que no son herramientas de advanced business analytics.  No existe ningún inconveniente a la hora de emplearlas, el problema está cuando se cree que        pueden aportar un valor que, en realidad, no son capaces de proporcionar al usuario final. La        inteligencia de negocio se construye sobre castillos en el aire y ello supone un riesgo que ninguna        compañía debería estar dispuesta a asumir. Los tres ejemplos más extendidos son: 

Herramientas ETL: pese a que algunas herramientas de advanced business analytics        incluyen la funcionalidad ETL (Extracción, Transformación y Carga, por sus siglas en        inglés), una herramientas ETL no puede ser considerada como herramientas de        inteligencia empresarial ya que no aporta la visión ni permite el análisis de los datos. 

Excel: la carga de datos ha de realizarse manualmente en cualquier hoja de cálculo, pero        ésta no es su principal diferencia con las herramientas de inteligencia empresarial, sino el        hecho de que Excel no permite el análisis de información no estructurada. 

Microsoft Project: para poder considerarse como herramienta de advanced business        analytics a este software le falta la automatización en la recogida de datos y la capacidad        de medir otros factores como el rendimiento. 

Las herramientas de inteligencia empresarial deben presentar una serie de características como        la automatización de la recogida de datos, la actualización continua, la objetividad, transparencia y        capacidad de compartir información sin límites. Si se cuenta con unas pero se prescinde de otras        no se trata de herramientas de BI sino de otro tipo de herramientas. 

Entre las herramientas mejor valoradas de advanced business analytics se encuentran algunos de        los principales software para la inteligencia empresarial del mercado como Business Objects,        Cognos, Microstrategy, Oracle inteligencia de negocio y Workmeter, que supera la limitación de        todas las anteriores al proporcionar datos objetivos sobre el rendimiento de las personas. 

Cuando se busca la solución definitiva de inteligencia empresarial hay que asegurarse de que        ofrezca: 

● La automatización en la recogida de datos, y no la introducción de los mismos en        procesos de Time Reporting, que pueden ser fácilmente manipulables tras la intervención        humana. 

● El acceso sin límites, user friendly, a ser posible también personalizable, a los datos más        relevantes, para facilitar su análisis. 

● Reporting de calidad. 

● Posibilidad de llevar a cabo evaluaciones de la información disponible. 

● Opción de realizar modelos, pronósticos y simulaciones de negocios, que permitan        planificar el futuro de las operaciones.  

● Posibilidad de compartir la información que se desee con otros usuarios de negocio.  ● La posibilidad de adaptarse a las necesidades futuras del negocio. 

11. Aplicaciones de la inteligencia

empresarial en las PYMES

  

Las aplicaciones de Advanced Business Analytics y de inteligencia empresarial sorprenden a       

todas las organizaciones, una vez superada la etapa de puesta en marcha del proyecto. El       

conocimiento que se puede extraer de datos históricos y operativos es de tal magnitud y tan       

completo que resulta de gran utilidad para cualquier departamento, siendo capaz de generar valor       

para usuarios a todos los niveles de la empresa.    Créditos fotográficos: "Tree Of Ideas" by nongpimmy   

¿Quién necesita Advanced Business Analytics?

Comprender el pasado, conocer el presente y predecir el futuro da la opción de autoevaluarse       

para ponerse en el camino de la mejora continua, a la vez que permite aprovechar las       

oportunidades que se presentan y sacar partido de las fortalezas. Los usuarios que podrían       

beneficiarse el uso de una herramienta de software que les ofrezca la posibilidad de conseguir       

esta información son:  ● Responsables de compras: que de esta forma conocerán las tendencias y hábitos de los       

consumidores, así como las maniobras de la competencia.  ● Responsables de ventas: que descubrirán todas las posibilidades del producto, asociadas       

a escenarios reales y simulados que les permitirán escoger las opciones más       

beneficiosas.. 

● Responsables de la negociación con las entidades financieras: porque a su alcance estará       

toda la información que pueden necesitar acerca de los flujos de efectivo y las tarjetas de       

crédito y débito.  ● Responsables de marketing: que, a la vista de los datos, podrán valorar la efectividad de       

las distintas campañas y promociones sobre cada segmento de mercado.  ● Responsables de personal: porque harán una mejor distribución de las cargas de trabajo,       

un más preciso dimensionado de departamentos, podrán ser más objetivos en la       

evaluación del desempeño de sus empleados, plantear políticas de incentivos más       

motivadoras y acciones correctoras más efectivas, entre otras.  En definitiva, el acceso al conocimiento que aporta la inteligencia empresarial es de gran utilidad       

para todas las personas encargadas de tomar decisiones dentro de la organización. El enfoque       

del instrumento de Advanced Business Analytics dependerá de las cuestiones que necesiten ser       

respondidas y de si su carácter es de tipo operativo o si se puede considerar claramente       

estratégico.  Saber si una empresa necesita una solución de Advanced Business Analytics es sencillo. Basta       

con observar si se da alguna (o más de una) de las situaciones que se describen a continuación:  ● Diferentes versiones de la verdad.  ● Dificultad para encontrar información importante.  ● Incapacidad para realizar análisis detallados.  ● Inexistencia de una política, o práctica de uso y conservación, de datos históricos.  ● Falta de un medio para gestionar los datos actuales procedentes de dentro y fuera de la       

empresa.  ● Pérdida de alineación de las operaciones con los objetivos estratégicos.  Toda empresa que se haya visto reflejada en alguna de estas situaciones se está encontrando       

también, muy probablemente, con dificultades de gestión. Hoy día los negocios necesitan, en       

mayor o menor medida, técnicas y estrategias de inteligencia empresarial que les permitan llevar        a cabo un análisis exhaustivo de datos e indicadores. 

 

Créditos fotográficos: "Steps Of Success" by digitalart   

¿Qué aporta la inteligencia empresarial a las PYMEs?

La inteligencia empresarial ayuda a las empresas a comprender, analizar e incluso prever lo que       

va a pasar en el entorno y en el interior de la organización. Su uso permite convertir datos en       

información útil y relevante que puede distribuirse a las personas que la necesiten en el momento       

oportuno, para optimizar la toma de decisiones. Una de las mayores ventajas de Advanced       

Business Analytics es que permite combinar datos procedentes de fuentes diversas para obtener       

una visión integrada, completa y totalmente actualizada.  Si bien muchos piensan que es coto reservado a las grandes empresas y multinacionales, lo       

cierto es que adquirir esta capacidad resulta especialmente importante para las medianas       

empresas que, sin tener los vastos recursos que tienen los gigantes del sector, pueden llegar a       

implementar decisiones empresariales más rápidamente.  La inteligencia empresarial proporciona una solución con la que todos salen ganando en       

productividad, en autonomía, en integración y en calidad. Por ejemplo, una mediana empresa       

puede usar una solución de este tipo para:  ● Determinar el nivel de inventario de un producto o una pieza.  ● Identificar los productos con mayor índice de ventas y su evolución en los distintos canales       

de distribución.  ● Detectar qué clientes están reduciendo sus compras, a fin de ofrecerles incentivos       

● Implementar cuadros de mando que permitan a ejecutivos y supervisores detectar       

rápidamente excepciones operativas o indicadores de rendimiento clave (KPI) que estén       

fuera de los rangos aceptados.  ● Establecer y supervisar parámetros de rendimiento y emprender acciones correctivas si       

hay peligro de incumplimiento.  ● Comparar cambios de personal de los diversos departamentos para identificar potenciales       

problemas de motivación.  ● Comparar las ventas anuales hasta la fecha actual con las del año anterior y hacer una       

previsión de las ventas de todo el año.  ● Realizar seguimientos de pedidos de clientes y fechas de entrega preferidas, mediante la       

comparación con inventarios de productos finales, para ajustar el ciclo de fabricación y la       

logística de la cadena de suministro y así reducir costes de almacenamiento.  ● Integrar datos operativos, de historial y de hoja de cálculo para usar en los análisis, y       

ayudar a eliminar el “caos de las hojas de cálculo” para ofrecer coherencia y “una única       

versión de la verdad” en la empresa.  ● Proporcionar a los usuarios de negocio la capacidad de realizar sus propios análisis en       

cada caso sin tener que recurrir a TI.  ● Alinear las operaciones cotidianas con los objetivos estratégicos y detectar rápidamente si       

se producen desviaciones.  Las ventas, los inventarios, el servicio postventa, los canales de distribución... todos los elementos       

juegan un papel importante en el ciclo de vida del producto y en el posicionamiento de la empresa       

en su sector; sin embargo, el factor que encierra mayor valor estratégico y que, por tanto, merece       

una especial atención son las personas.  Para las PYMES, la información que les proporciona el análisis de los datos de una estrategia de       

inteligencia empresarial les permite averiguar, entre otras muchas cosas, qué personas trabajan       

más, quiénes lo hacen de manera correcta o quién está concentrado en sus tareas. Conocer esta       

información hace posible tomar decisiones que conviertan la empresa en más competitiva de cara       

al exterior y más cohesionada de puertas para adentro. Mejorar el rendimiento es cuestión de       

trabajo y seguimiento, pero requiere de herramientas especializadas en inteligencia empresarial        que permitan conocer el punto de partida para poder garantizar que se avanza hacia los objetivos. 

12. Conclusiones y nuevas tendencias

de inteligencia empresarial

  

Tradicionalmente, antes de la llegada de la inteligencia empresarial, las herramientas de business       

intelligence se utilizaban en planificaciones estratégicas a medio y largo plazo, basándose en el       

estudio y análisis del pasado y sus causas. En la actualidad, las herramientas de advanced       

business analytics se utilizan, cada vez más, para gestionar el día a día, el corto plazo, las tareas       

más operacionales y a la vez tomar decisiones que deparen beneficios futuros. Esta forma de       

proceder implica la necesidad de obtener información en tiempo real.  El uso de las herramientas de inteligencia empresarial está provocando la mitigación de los “silos       

de información”. Este fenómeno explica las consecuencias de no compartir toda la información       

necesaria entre los distintos departamentos o centros de una organización, algo que, a la larga,       

genera conflictos entre los mismos. Implementar advanced business analytics en la empresa es       

comprender que todos los datos son patrimonio de la organización y que no analizarlos implica       

perder conocimiento y visión.  Uno de los factores clave que está generando mayor confianza en el uso de herramientas de       

inteligencia de negocio es el aumento de la calidad de la información. Si no se cuenta con ciertos        estándares de calidad en la información disponible para la toma de decisiones:  ● El análisis resulta incompleto, cuando no erróneo.  ● Las medidas a tomar pueden no ser eficaces.  ● La integridad del dato se desvanece, salpicando a los procesos.  ● Es improbable que se puedan seguir desarrollando proyectos.   

 

Créditos fotográficos: "Progress Concept Ideas" by KROMKRATHOG 

  

Tendencias en inteligencia empresarial

De lo más tradicional a lo más puntero. La tecnología evoluciona en favor de las empresas y hay       

que saber aprovechar la oportunidad, aunque no todos se atreven a hacerlo de la misma forma:  ● El futuro de Excel: aunque no se pueden considerar como herramientas de inteligencia           

empresarial ni de BI, en muchas organizaciones las hojas de cálculo siguen empleándose       

como medio de almacén de datos. El riesgo se dispara cuando se emplean como medio       

para el intercambio de información. Las tendencias indican que se seguirá usando Excel,       

pero no como repositorio de información, sino tan sólo como herramienta de acceso y       

visualización de la información residente en los data warehouses.  ● La externalización de la inteligencia de negocio: comienzan a aumentar las                     

experiencias de externalización de la inteligencia de negocio, que trasladan este núcleo       

fuera de las organizaciones, generalmente al cloud. El principal inhibidor de esta tendencia       

es la reticencia que las organizaciones presentan a la hora de "perder la custodia" de la       

información de la que disponen. La nube cuenta con muchos beneficios para quienes se       

deciden a dar el paso, sobre todo en estos tiempos de Big Data, y si se quiere llevar a       

cabo un Advanced Business Analytics de calidad.  ● Gestión del Conocimiento: o, dicho de otra forma, Advanced Business Analytics, la             

interrelación entre Business Intelligence y Knowledge Management. Mientras que Business       

Intelligence soporta información estructurada, las herramientas de Knowledge       

ambas herramientas convivirán en el futuro de las organizaciones, ya que no es posible       

separar la información estructurada (que supone el 10% del volumen total de datos) de la       

no estructurada (que constituye el 90% restante, en especial gracias a las redes sociales).       

Es necesario hacer lo posible para tener acceso a los dos tipos de información y alcanzar       

así una visión integrada del negocio y sus escenarios futuros.  La inteligencia empresarial es, en definitiva, una herramienta moderna y de nueva generación,       

disponible para gestores y directores del negocio, que son quienes tienen la necesidad de analizar       

el pasado, sacar el máximo provecho del momento presente y usar herramientas estadísticas de       

predicción, para ganar posiciones a la competencia y mejorar los resultados empresariales. Al fin       

y al cabo ese es el fin último de la tecnología, mejorar el rendimiento y productividad de la        organización.                               

               

Documento similar