IMPACTO SOCIAL

Cuadro 12 Impacto social NIVEL DE IMPACTO

INDICADORES

-3 -2 -1 0 1 2 3

Aplicación de las Normas del Buen

Vivir X

Derechos sociales X

Beneficios hacia la sociedad X

SUMA 9

Nivel Social =  (Suma total)

Número de indicadores Nivel Social= 9/3

Nivel Social = 3

ANÁLISIS: Este resultado alto positivo, se proyecta hacia las normas del buen vivir, en el sentido de que la comunidad social de Ibarra y de Imbabura, va a tener acceso a un buen trato institucional, por el respeto que merece, en el pago justo de impuestos personales que, a su vez, se convierten en impuestos institucionales. Lo antedicho redunda en el cumplimiento de los derechos sociales de los socios y clientes

Se proyectarán varios beneficios hacia la sociedad del sector, en cuanto a las buenas actitudes de los empleados y personal operativo, frente al servicio y atención al cliente, que es parte fundamental de las razones de ser de las mutualistas. Como se sabe, las buenas administraciones y los controles internos de sus diferentes ámbitos de acción, son siempre positivos para la

CONCLUSIONES

 La Contraloría General del Estado y la Superintendencia de Compañías, ejercen un control periódico de las actividades tributarias de las instituciones bancarias, financieras, cooperativas de Ecuador, pero en las mutualistas de la ciudad de Ibarra, no se ha logrado aún estructurar un sistema técnico y sistemático de pago de impuestos y otras tasas.

 En las mutualistas no existe un sistema de auditoría tributaria, pero siempre se produce un informe en el marco de la auditoría externa, que es presentado a los organismos de control. Los funcionarios tienen en su mayoría un conocimiento alto respecto al tema.  Para suplir la falta de una estructura interna permanente de auditoría tributaria, todos

los años, el Comité de Auditoría, elige la firma auditora que realiza el trabajo correspondiente, para presentarlo a la Junta. En situaciones especiales se hace necesaria una auditoría, en este caso, la Junta determina el, momento de realizarla.

 Se ha puesto en evidencia que las auditorías tributarias son importantes, porque se realiza de manera oportuna el pago de las obligaciones tributarias, en cumplimiento de las disposiciones legales, por otro lado, no se han presentado problemas relacionados con declaraciones imprecisas o dolosas de las obligaciones tributarias.

 No se ha logrado implementar programas de capacitación permanentes en el campo de la auditoría tributaria con el personal de planta de las mutualistas, pero se detecta que hay la preocupación por capacitar al personal en el tema, lo que es un punto más a favor de la propuesta, ya que, parte de ella es la aplicación de las normas de control interno, con énfasis en la tributación.

RECOMENDACIONES

 La Contraloría General del Estado y la Superintendencia de Compañías, a más de ejercer un control periódico de las actividades tributarias de las mutualistas de la ciudad de Ibarra, deberían preocuparse por la creación de estructuras de control tributario y de auditoría descentralizadas, para facilitar y agilizar los procesos, pero, se recomienda, de manera especial, a los gerentes de las dos Mutualistas, que participen activamente en el cumplimiento de esa necesidad.

 Tanto los gerentes como los funcionarios y demás empleados, deben tener acceso a campañas de capacitación en los temas tributarios, para que, siendo parte de la institución, puedan realizar una especie de veeduría del trabajo de auditoría que realiza el encargado del proceso o funcionario del ministerio del ramo.

 Los informes que se producen en el marco de la auditoría externa deben tener la estructura adecuada y legal, para ello se debe seleccionar el mejor mecanismo o profesionales calificados.

 Poner mayor énfasis en resaltar la importancia de las auditorías tributarias, considerando que mediante ellas se realiza de manera oportuna el pago de las obligaciones tributarias, en cumplimiento de las disposiciones legales.

 Se tiene que implementar programas de capacitación permanentes en el campo de la auditoría tributaria con el personal de planta de las mutualistas. Aprovechando la preocupación por capacitar al personal en el tema, por parte de los gerentes.

BIBLIOGRAFÍA

1. AGUIRRE, J. (2009). Auditoría y Control interno, Áreas específicas de implantación de procedimientos y control. Madrid: Gestión.

2. AMARU, Antonio. (2009): Fundamentos de Administración-Teoría general y proceso administrativo, Edit. Pearson Educación, México.

3. BALESTRINI, M. (2009). Como se elabora un proyecto de investigación. Caracas: BL consultores asociados.

4. BESLEY, S., & Brigham, E. F. (2008). Fundamentos de Administración Financiera. México: Cengage Learning.

5. BRAVO Mercedes (2008): Contabilidad General, Edit. Nuevo día, Quito, Ecuador. 6. CEPEDA, G. (2008). El Control interno. Bogotá: Edit. Enna Ariza.

7. CHIAVENATO, I. (2001). Administración teoría, proceso y práctica. Bogotá: McGra Hill Interamericana, S.A.

8. DE LA PEÑA, A. (2004). Administración, Finanzas y Auditoria. Madrid: Paraninfo. 9. DOUGLAS Emery y otros. (2000). Fundamentos de Administración Financiera.

Bogotá: Nomos.

10.ESCOBAR TORRES Jorge, Estructuras De Flujograma Paso A Paso. Radmandi Proyectir Editoriales Quito Ecuador. 1999.

12.GIBSON INOVICH Donelli, Las Organizaciones: Estructura, Comportamiento y Procesos, 2001, México Ed. Trillas.

13.GUERRERO, L. (2009). Inventarios manejo y control. Bogotá: Ecoe ediciones.

14.HEIZER, J., & Render, B. (2004). Principios de Administración y Auditoria. México: pearson educación.

15.HITT, M. (2004). Administración Estratégica. México D.F.: Prentice Hall.

16.HOLGUÍN, R. (2005). Elementos de la Administración y Auditoría Quito: Ecoe ediciones.

17.HUAMAN, C. T. (2010). Administración de Riesgos corporativos y su Auditoria. Huancaya: Bisagra.

18.LAZCANO, S. (2009). El manejo de las organizaciones y su auditoria. México: MC GRAW-HILL.

19.MANTILLA, S. (2009). Auditoria de Información Financiera. Bogotá: eco ediciones. 20.MANTILLA, S. (2009). Auditoria del control interno. Bogotá: Eco ediciones.

21.MANTILLA, S. A. (2005). Control Interno COSO. Colombia: Eco ediciones. 22.MILLS, D. Manual de Auditoría de la Calidad “Ediciones Gestión” 2000. 23.PIMENTEL, E. (2011). Control Interno Basado en el Informe COSO-ERM. 24.PIMENTEL, H. (2008). Normas de Auditoria Gubernamental. México: Trillar.

25. REYES Ponce, A. (2005). Auditoria: Teoría y Práctica. México: Limusa.

26. VANDEVILLE, P. y GAMBIER, C. (98) „La Auditoría de la Calidad. Metodología y Técnicas“

28.WHITTINHTON, R., & Pany, K. (2000). Auditoria un Enfoque Interno. Bogotá: MC GRAW-HILL.

29.DUENAS, N. (2012). Guía de Auditoria de Gestión II. Loja: Ediloja.

30.Estatuto de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa Anita Ltda. (2013). Cotacachi. 31.FRANCLIN, E. (2007). Auditoria Administrativa, Gestión Estratégica del

Cambio. México: Prentice Hall.

32.GUERRA, S. (2012). Guía de Auditoria de Gestión III. Loja: Ediloja. 33.IASC, E. T. (2012). Normas Internacionales de Información Financiera.

34.JIMENEZ, M. (2012). Guía de Auditoría de Control Interno I. Loja: Ediloja Cía. Ltda. 35.LEON, M. (2011). Guía de Auditoría Financiera I. El proceso de Auditoría

FINANCIERA. Loja: Editorial de la Universidad Particular de Loja.

36.MANTILLA, S. A. (2012). Auditoria de Control Interno. Colombia: Ecoe ediciones. 37.NORMAS UNE-EN-ISO 9000. (2005).

38.SÁNCHEZ, G. (2006). Auditoria de estados financieros. México: Prentice Hall, México.

39.SOTOMAYOR, A. A. (2008). Auditoria Administrativa. México: Mc Graw Hill. 40.UCACNOR. (2010-2013). Plan Estratégico de Desarrollo Institucional COAC "Santa

Anita" Ltda. Cotacachi.

41.YANEL, L. (2012). Auditoría integral, normas y procedimientos. Bogotá: Multi- impresos S.A.S.

42.ZAMBRANO, R. (2009). Normas Internacionales de Información Financiera.

43.ZAMBRANO, R. (2009-2010). Normas Internacionales de Información Financiera del Ecuador: Edicontabilidad.

45.ESTUDIOS Y PUBLICACIONES. Ley de Cooperativas. Quito – Ecuador.

46.HERMANOS. NARANJO SALGUEIRO. Contabilidad de Costos, Bancaria y Gubernamental.

47.CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES, (2001): Ley General de Instituciones del Sistema Financiero.

48.MENDOZA BRIONES Olinda Ing. Com. Contabilidad Bancaria. 3ra. Edición. 2004.15

49.ESTUPIÑAN GAITAN, Rodrigo. Control Interno y Fraudes 2da Edición. Bogotá Ecoe Ediciones, 2006.

50.PAREJA GONZÁLEZ, Pedro. Manual para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Segunda

51.SERVICIO DE RENTAS INTERNAS. www.SRI.gov.ec

52.SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS www.superban.gov.ec

53.SUPERINTENDENCIA DE BANCOS. Catálogo Único de Cuentas del Sistema Financiero.

54.SUPERINTENDENCIA DE BANCOS, (2011): Ley Orgánica de la Economía Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario

55.LEY DE REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES. Codificación la Ley del Registro Único de Contribuyentes. R.O. No 398, 12 de Agosto del 2004

56.Ley No. 41 Ley que crea al Servicio de Rentas Internas y determina sus funciones y atribuciones, así como sus responsabilidades. R.O. 206, 2 de Diciembre de 1997

57.CÓDIGO TRIBUTARIO.doc

58.Reglamento para la Aplicación de la Ley de Régimen Tributario Interno Disposiciones

Reglamentarias sobre la forma de aplicación de la LRTI. Decreto 374. Suplemento R.O. 209, 8 de junio del 2010.

59.Decreto 3270 - Mutualialistas

ANEXO N° 1

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES