El funcionamiento de la Caja aporta a la comu-nidad local y a la economía regional asignan-do recursos de la siguiente forma:
1. Otros fondos sociales
Son fondos de destinación específica esta-blecidos por ley, que asignan recursos de la Caja para beneficiar a diferentes grupos po-blacionales, a través del régimen subsidiado de salud y la regulación del Sistema de Subsi-dio Familiar a cargo de la Superintedencia del Subsidio Familiar.
Impacto directo de pesosMillones
FOSYGA - Fondo Solidaridad y garantía 8.873 Superintendencia Subsidio Familiar 1.775
2. Contribución a la generación empleo
La Caja contribuye con la generación de em-pleo en la región, aportando a los ingresos y calidad de vida de las familias vallecaucanas. En el siguiente cuadro, se presenta el número de empleos directos e indirectos vinculados a la Caja durante el 2009, clasificados por regio-nales en las que tiene presencia. Es de anotar, que se vincularon directamente 2 personas en situación de discapacidad.
Los empleos indirectos generados, correspon-den a los proyectos de: Complejo se servicios en Buga, Ciudadela Campestre Cartago, nueva Clínica COMFANDI y la ampliación del Colegio Calipso. Empleo directo Cali 4.628 Palmira 325 Cartago 267 Tuluá 186 Buga 156 Subtotal 5.562
Empleo indirecto proyectos 4.181
Total 9.743
Otros impactos directos, se estiman con base los conceptos relacionados en el valor econó-mico generado y distribuido, como son, las re-muneraciones a los colaboradores, los pagos a proveedores de bienes, servicios y fondos y el pago de los impuestos y contribuciones al gobierno.
Impacto directo Millones de pesos
Remuneraciones 118.457 Pagos a proveedores 77.902 Pagos al gobierno 3.915
Total impacto directo 200.274
Mediante las apropiaciones para fondos de destinación específica establecidos por ley, se asignan recursos de la Caja para beneficiar a diferentes grupos poblacionales, a través de subsidios de vivienda, recursos para la niñez y subsidio al desempleo.
Apropiaciones fondos sociales Millones de pesos
FOVIS - Fondo Subsidio Familiar
de Vivienda 35.247 FONIÑEZ - Fondo Atención
Integral a la Niñez 188 FONEDE - Fondo para el Fomento
Comfandi Infor me de S ost enibilidad 2010 - [G estión ec onómic a] 75 3. Disponibilidad de servicios personas bajos ingresos
Los trabajadores afiliados a la Caja de Com-pensación están clasificados en diferentes categorías de acuerdo con su nivel de in-greso y, así mismo, pueden acceder a los subsidios y a los diferentes servicios de la Caja con tarifas diferenciales ajustadas a sus condiciones salariales. Las categorías están relacionadas con el salario mínimo legal vigente de la siguiente forma: Categoría A para trabajadores que devengan hasta dos salarios mínimos, Categoría B para los que devengan entre dos y cuatro salarios míni-mos, Categoría C para los que devengan más de cuatro salarios mínimos y la catego-ría D para no afiliados .
La cobertura de los trabajadores afiliados está concentrada en aquellos que deven-gan hasta 4 salarios mínimos, quienes re-presentan el 88% del total de afiliados. El acceso a los recursos y servicios del siste-ma de compensación se hace de siste-manera preferencial para las personas con menores recursos.
Categoría Trabajadores afiliados por categoría % Participación por Categoría A 119.176 33 B 200.061 55 C 42.745 12 Total 361.982 100
El servicio de Educación y Cultura, en el área de Educación Formal que comprende los ni-veles de educación inicial, básica primaria y secundaria y técnico y tecnológico tiene una cobertura mayoritaria hacia la población co-rrespondiente a la categoría A, con 57% de participación. Esta área de servicio tiene un fuerte componente social.
Cobertura 2009 Cobertura Educación Formal % Participación por categoría Categoría A 29.495 57 Categoría B 9.039 17 Categoría C 2.158 4 Categoría D 11.358 22 Total 52.050 100 4. Participación en el mercado
La participación de la Caja y la cobertura de los servicios, con relación al número de empresas afiliadas, es un factor significativo del impacto generado en el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad vallecaucana.
La Caja tiene una importante participación en el crecimiento económico de la región al atender y apoyar cerca del 73% de las empresas y al 65% de los trabajadores vinculados laboralmente. Esta participación tanto en empresas como en afiliados, representa a nivel nacional el 9% y 7% respectivamente.
Cajas Valle Afiliados Participación % empresas afiliadasNúmero de Participación %
Caja de Compensación Familiar
COMFANDI - CALI 361.982 21.804
Total Valle 558.122 65 29.930 73
Comfandi Infor me de S ost enibilidad 2010 - [G estión ec onómic a] 76 5. Población beneficiaria de servicios
Dada la amplia cobertura en atención que tiene la Caja, al llegar a 1.257.987 personas, que re-presentan el 40.1% del total de la población del Valle del Cauca, todas las intervenciones desde el objeto social de COMFANDI, impactan notablemente el nivel de bienestar de la comunidad vallecaucana.
Cobertura poblacional
Comfandi Trabajadores afiliados Personas a cargo Conyuges CoberturaTotal
Beneficiarios 176.222 273.651 110.606 560.479 No beneficiarios 185.760 124.967 57.751 368.478 Pensionados 686 411 194 1.291 Facultativos 909 1.320 633 2.862 Fidelidad 131.263 141.088 52.526 324.877 Total 494.840 541.437 221.710 1.257.987
La cobertura de atención de la Caja incluye a los trabajadores afiliados y sus respectivos grupos familiares que utilizan los diferentes servicios que se prestan.
El grupo de afiliados está compuesto de la si-guiente forma:
1. Beneficiarios de subsidio: Trabajadores afi-liados a la Caja con remuneración hasta cuatro SMMLV, que tienen personas a cargo por quienes tienen derecho a percibir sub-sidio familiar monetario.
2. No beneficiarios de subsidio: Trabajadores afiliados que no reciben subsidio familiar monetario, por devengar más de cuatro SMMLV.
3. Pensionados: Personas en calidad de pen-sionados, afiliados, quienes tienen derecho a la prestación de los servicios sociales en igualdad de condiciones a las previstas para los trabajadores afiliados.
4. Facultativos: Personas que en calidad de trabajadores independientes se vinculan al sistema de subsidio familiar bajo unas con-diciones especiales y pueden tener acceso a los servicios sociales de las Cajas de Com-pensación sin que esto dé lugar al pago del subsidio en dinero.
5. Fidelidad: los desempleados con vincula-ción anterior a la Caja y los pensionados que acrediten 25 años o más de afiliación al Sistema de Cajas de Compensación. Tienen derecho, bajo ciertas condiciones, a los pro-gramas de educación, capacitación, recrea-ción y turismo social.