SEDES REGIONALES
I.RESUMEN DEL PUESTO.
Coordinar todas las labores investigativas con la Dirección de Investigación.
II. REQUISITOS DEL PUESTO.
Formación Académica: Maestría en Docencia Superior, Maestría en el área que coordinan.
Experiencia Laboral: Mínimo un año de labores administrativas académicas
Competencias: Trabajo en equipo, comunicación oral y escrita, liderazgo, responsabilidad.
III.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Académicas:
a) Fortalecer los aspectos académicos y metodológicos, de recursos y procedimientos relacionados con las investigaciones que se realicen en la Sede Regional.
b) Entrelazar las actividades de la Dirección de Investigación con el Consejo Académico y el Comité de Ética para el seguimiento y control de las políticas y normas de investigación e innovación de la universidad.
c) Asegurar que los docentes desarrollen las capacidades para aplicar de forma objetiva, didáctica y científica la búsqueda de información, análisis de situaciones relacionadas con cada asignatura y su vínculo con otros ámbitos.
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d) Asesorar a la Oficina de Gestión Curricular en las actualizaciones de los diseños de carreras para la integración progresiva de la investigación como eje transversal de las carreras.
e) Asesorar a Coordinadores de Facultad y profesores investigadores sobre la forma de organizar la formación de investigadores y de semilleros de investigación en cada carrera y facultad y en proyectos especiales cuando se requiera.
f) Revisar los aspectos académicos y metodológicos de materiales y procedimientos relacionados con las investigaciones que se realizan en la Sede Regional.
g) Coordinar, con los Coordinadores de Facultad, la incorporación de la investigación como eje transversal en cada asignatura.
h) Planificar, diseñar y ejecutar actividades científicas formativas que propicien, en docentes y estudiantes, el desarrollo de la investigación como competencia.
i) Apoyar a los Coordinadores de facultad en la aprobación, desarrollo y seguimiento de los trabajos de graduación de grado, tesis de maestría y tesis doctorales.
2. Gestión investigativa:
a) Liderar la investigación en la sede regional.
b) Gestionar y organizar, mediante diagnósticos, la demanda de aperturas de cursos a nivel de grado y/o postgrado, seminarios, talleres y diplomados en las diversas áreas del campo de la investigación.
c) Realizar auditorías académicas investigativas a los docentes del área de investigación, con una debida programación, utilizando un cronograma de visitas al aula.
d) Establecer las líneas de investigación por área de conocimiento de acuerdo a la realidad regional. Estas líneas de investigación se revisarán cada dos años.
e) Evaluar actividades de divulgación de investigaciones y asegurar mecanismos para garantizar la mejora continua de la calidad en este ámbito.
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f) Gestionar lo relacionado a la propiedad intelectual, derecho de autor en las investigaciones desarrolladas en la universidad para la transferencia de tecnología y conocimientos.
g) Crear y actualizar los protocolos que permitan el desarrollo de redes de investigación y acuerdos con entidades investigativas nacional e internacional.
h) Desarrollar una base de datos (inventario de proyectos de investigación) y mantenerla actualizada sobre las investigaciones por realizar, en proceso y realizadas.
i) Lograr que se publiquen 2-3 investigaciones por año en una revista indexada de investigación nacional, internacional o de la Universidad Latina de Panamá.
j) Organizar un boletín semestral de investigación que se publique dentro de la comunidad.
k) Mantener actualizado un listado anual de actividades y productos relacionados con la investigación incluyendo las tesis, publicaciones, productos divulgados, conferencias, cursos.
l) Evaluar el cumplimiento de los proyectos de investigación de los docentes investigadores inscritos en la dirección de investigación a través de la rendición de cuentas de cada docente investigador por cuatrimestre y anual.
m) Organizar eventos (foros, capacitaciones, mesas redondas, giras investigativas, conferencias) para el fortalecimiento de las capacidades investigativas en los docentes e investigadores de la Sede Regional.
n) Presentar un informe mensual y anual de actividades a la Rectoría, a la comunidad universitaria y cada vez que le sea solicitado.
o) Dar asesoría a los docentes de investigación de carrera por especialidad para el desempeño de sus funciones.
3. Coordinación:
a) Coordinar la producción y divulgación de documentos sobre investigación, métodos de investigación, tipos de investigación, fuentes de información, métodos de recolección de datos, tipos de muestreo, protocolos y requisitos de informe final de investigación, especificaciones para las publicaciones, traducciones, resúmenes, y otros que aseguren la homogenización y calidad de las investigaciones y publicaciones.
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b) Coordinar con decanos, coordinadores de carreras, coordinadores de facultad para lograr el acceso a fuentes de información de utilidad para investigar en los diferentes campos en que se desenvuelve la universidad con dos reuniones por cuatrimestre.
c) Establecer en conjunto con la dirección de investigación, dirección ejecutiva regional, decanos y coordinadores de carreras los mecanismos de planificación y evaluación de investigaciones.
d) Conformar comisiones de investigación de acuerdo a las carreras que se desarrollan en la sede regional. En cada subcomisión deben participar docentes del área y el responsable debe ser el Coordinador de la facultad o Carrera.
e) Establecer un cronograma de reuniones con las comisiones para darle seguimiento, a través de la evaluación constante del avance de la investigación en cada facultad o carrera.
f) Analizar con los miembros de la comisión las propuestas de investigación y aprobar el desarrollo de las mismas.
g) Coordinar, dirigir, supervisar y ser miembro activo de la Comisión de Investigación de la Sede Regional.
h) Divulgar y darle seguimiento a las normas de investigación establecidas por la Universidad.
i) Presentar su presupuesto anual antes del mes de octubre.
4. Extensión:
a) Participar con las autoridades, decanos, coordinadores e investigadores ante los organismos externos afines vinculados a la investigación.
b) Sugerir las metodologías más efectivas para realizar eventos académicos y otras actividades educativas, como seminarios, talleres, etc.
c) Contar con protocolos de acuerdos que permitan el desarrollo de redes de investigación.
d) Establecer nexos con otros organismos de investigación nacional e internacional para temas de capacitación y publicación.
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IV. RESPONSABILIDADES
NIVEL
ALTO MEDIO BAJO
Bienes, equipos y valores ¿cuáles? x
Documentación ¿cuál? x
Información confidencial x
Contactos internos y externos x
Dirección y coordinación ¿de qué nivel
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Encargado de Proyección y Extensión Universitaria
TÍTULO DEL PUESTO: ENCARGADO DE PROYECCIÓN Y