Legitimidad adquirida, legitimidad otorgada

Dependencias e interdependencias

Encontramos en la figura de la directora una legitimidad otorgada por los vecinos en base a conductas, trayectorias, experiencias y conocimientos aportados por María Emilia; simultáneamente, ella construye los rasgos que definen su rol en un proceso de aprendizaje constante. Los elementos aportados por los estudios de actuación cursados en La Plata son, en primera instancia, los que la ubican como la portadora del conocimiento en materia teatral. Pero veremos en los testimonios de los vecinos, que no son esos atributos los que exclusivamente contribuyen a la construcción de la figura de liderazgo, sino que además son valoradas positivamente las capacidades para gestionar recursos frente a las autoridades, hacer reclamos, conseguir subsidios, organizar actividades y trabajar incansablemente en pos del proyecto teatral. Son reiteradamente puestos de relieve los esfuerzos que María Emilia realiza diariamente para que las representaciones cuenten con la infraestructura necesaria, se tengan en manos los materiales de la puesta en escena, se ensayen las canciones, las actuaciones y se cuente con el vestuario adecuado. A este esfuerzo se le suma el acompañamiento de Edith, quien suplió en muchos casos la presencia de María Emilia cuando se inició el proyecto de la conformación del grupo de todo el Partido de Rivadavia, momento a partir del cual la directora permaneció menos tiempo en Sansinena.

Sin palabras, porque es tan amorosa. Tengo muchas cosas para decir pero no sé cual sería más linda para decir, porque es muy buena, tiene mucho talento, es completa92_.

Hay que tener pasta, porque una cosa es que estés en tu pueblito dirigiendo un grupo, pero ya tener seis grupos… tenés que tener ganas, capacidad y sentir amor por la profesión que tenés. Emilia lo hace bastante bien93_.

María Emilia es muy agradable, lucha para que todos podamos llegar a entender. Para que tengamos toda la confianza. Ella te hace entender las cosas, es bárbara, 92 _{Vecina actriz del grupo de Sansinena, ama de casa (66 años).}

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mane ar más de doscientas personas…llega al corazón de todos porque es muy buena piba. A veces la sacamos de las casillas, pero vuelve enseguida…cuando ella no está no es lo mismo que cuando está. Te sentís más seguro… ella es especial, porque el padre de ella era un hombre que no había estudiado y sin embargo había teatro… Podés preguntarle a cualquiera, que si no está María Emilia no es lo mismo…si falta ella a nosotros nos falta algo, y cuando aparece nos pone contentos. Ella es la cabeza. Te sentís cómodo, es querible94

El énfasis de los vecinos al resaltar las virtudes de María Emilia como directora ponen de manifiesto la construcción de un liderazgo fuerte, compacto, erigido sobre las bases de una legitimidad que tiene sus raíces en la figura de Osvaldo de la Iglesia, y que se fue edificando sobre las experiencias en las que María Emilia se destacó. Ella fue la que “tra o el teatro al pueblo”, al igual que su padre, pero se diferenció de él en la medida en que su figura trascendió el territorio sansinense, constituyéndose en un referente para todo el Partido. El hecho de haber participado en actividades relacionadas la comunicación desde la adolescencia y el desarrollo de prácticas radiales y periodísticas, fueron labrando su carácter de líder indiscutido. Hemos sido testigos de situaciones en las cuáles María Emilia debió negociar cara cara con el Intendente, presentar proyectos, constituyéndose en la representante de doscientos vecinos.

Por otra parte, no sólo registramos en las prácticas cotidianas del grupo como los ensayos necesidad de la presencia de María Emilia, sino también la institución de su figura como autoridad, aquella que debe tener la última palabra en las decisiones del grupo, porque es la portadora del saber y quien sabrá “qué es lo que hay que hacer”. Surgen entonces las preguntas sobre una dependencia por el fuerte liderazgo, además de las dificultades propias de un exceso de actividades centrados en un solo responsable. ¿Qué sucedería, entonces, si María Emilia de ara el teatro?

Yo creo que no hay otra Emilia, en el pueblo no hay, conozco la gente, y nadie va a ir a buscar a nadie. No hay otra persona que haga el camino de hormiga. Creo que se termina. 95

A mí me parece que mientras esté Edith y María Emilia esto se mantiene. Porque las teatreras verdaderas son ellas dos. Darío también traba a muy bien, pero tiene sus ocupaciones en otro lado. Salvo que venga otra generación de otro chico que 94 _{Vecino actor del grupo de Sansinena, jubilado (66 años}

como María Emilia que estudio y volvió a su pueblo, que podría no haberlo hecho. Ella levantó todo esto que la acompañamos un montón de gente. Pero si ellas dos dejan esto el teatro muere. Porque asimismo a ellas les cuesta juntarlos a todos, Edith golpeando las puertas, es muy constante. Hay algunos que hay que volverles a repetir. Y sería una lástima96_.

Si no estuviese María Emilia dudo que alguien quisiera tomarse semejante responsabilidad. Porque no es Sansinena solo, somos varios formando el partido. Y tenés que tener amor, vocación de servicio, para sacar de tu tiempo personal para dárselo a otras personas, y no cualquiera lo puede hacer. Y también pelear por las necesidades. No es solamente el venir y darnos la clase de teatro. Implica mucho más, el pelear por lo que necesitamos, las luces, el equipo de sonido, cómo trasladarnos97_.

Muchos autores le atribuyeron a la práctica comunitaria una dinámica basada en la búsqueda de horizontalidad (Proaño Gómez, 2006; Bidegain, 2007; Rosemberg, 2008), la que podríamos poner en cuestión en el caso de Sansinena, en cuanto surge la pregunta por la dependencia de este fuerte liderazgo que presenta la cuestión de la delegación como operación fundamental.