Mantener la Excelencia

La Universidad Militar Nueva Granada ha ins- taurado el Sistema Insti- tucional de Autoevalua- ción, como un proceso continuo de diagnóstico, autoanálisis y reflexión institucional acerca del ser, hacer y deber ser de la Universidad, cuyos fi- nes, la autorregulación y la acreditación, se centren en fijar como constantes los altos índices de calidad y de excelencia; dinamizar las estructuras de autorre- gulación; abocar los desa-

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Universidad Militar Nueva Granada

rrollos del proceso de gestión de calidad; mantener una base on line de información confiable para la toma de decisiones; fundamentar los procesos de la acreditación; sustanciar la definición de los planes de desarrollo, la re- visión y fundamentación del Proyecto Educativo Institu- cional, la formulación de programas y demás proyectos, la actualización normativa y la definición de políticas, primordialmente.

Partiendo de esta premisa y del cumplimiento de obje- tivos como: la formación integral, la creación y produc- tividad, el desarrollo, la transmisión del conocimiento, el logro de la misión, y la pertinencia social, cultural y pedagógica de todos sus proyectos, puede decirse que la institución cumple y responde a las necesidades de la so- ciedad, desarrollando de esta manera su función social. La estrecha relación y la forma como interactúan todos estos elementos constitutivos, dan cuenta de la calidad de una institución de educación superior.

Así, los objetivos de la autoevaluación en la Universidad Militar Nueva Granada, son:

• Constituir la autoevaluación como la base del proceso de acreditación.

• Analizar la situación actual de la institución y/o sus programas.

• Fundamentar el proceso de toma de decisiones.

• Promover la cultura de la evaluación de la calidad.

• Revisar las concepciones, procesos y prácticas pedagó- gicas.

• Promover la participación de la comunidad universita- ria en la planeación y en la autorregulación.

• Revisar la oferta de titulaciones y ajustarlas a las nece- sidades y expectativas de la sociedad.

Como corolario, se puede decir que:

La Universidad Militar Nueva Granada en cumplimiento de su Misión, se compromete a mejorar continuamente la eficacia, eficiencia y efectividad de los procesos, ad- ministrando sus riesgos, para el desarrollo académico, la investigación y la proyección social, a fin de satisfacer con alta calidad las necesidades del Sector Defensa y la sociedad; y contribuir al logro de los fines del Estado, definidos en la Constitución Política.

Esta permanente preocupación por buscar y mante- ner la excelencia, ha hecho que el ICONTEC otorgue a nuestra Univer-

sidad el Certificado de Gestión de Calidad ISO 900l:2000 en todos sus procesos, y el Certificado de Calidad de la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública NTC GP l000:2004.

El logro es el reflejo de dos años de continuo trabajo, desde cuando la Institución comenzó la capacitación y sensibilización hasta que presentó la auditoría de certi- ficación a ICONTEC, constituyéndose en la primera uni- versidad pública que recibe esta certificación que exige el Estado a sus entidades.

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También se recibió el Certificado IQNET The Internacional Certification Network, que reconoce los servicios con ca- lidad de la Universidad Militar Nueva Granada, en todos los países miembros de esta red.

Los certificados otorgados por el ICONTEC garantizan la calidad en las actividades de servicios de educación su- perior en pregrado y posgrado, investigación científica y tecnológica, extensión, que incluye educación conti- nuada no formal, asesorías y consultorías para la gestión empresarial.

Los objetivos de calidad en que está empeñada la Uni- versidad, son muy claros:

• Incrementar la acreditación de los programas de pre- grado.

• Mantener la acreditación de los programas de pregra- do mediante la autoevaluación continua.

• Brindar los recursos necesarios para satisfacer las ne- cesidades académicas-administrativas.

• Incrementar la cobertura.

• Incrementar la proyección social en la comunidad en general.

• Incrementar los productos de investigación en innova- ción tecnológica.

• Incrementar la proyección social en el Sector Defensa. La Universidad tiene acreditados la mayoría de sus pro- gramas, y el trabajo continuo de la autoevaluación tien- de a obtener la acreditación de la totalidad de sus ofer- tas educativas.

Por eso se realizan con frecuencia Talleres en los cuales se examinan los avances en este campo. Los últimos han sido efectuados en la Sede de Cajicá, y en el más recien- te, se examinó el diagnóstico logrado con la utilización de encuestas, en las que participaron 6.09l miembros de la comunidad Neogranadina, encuestas que permitieron consolidar una información valiosa para diseñar un plan que busca el mejoramiento continuo de la Universidad. Esto es: mantener la excelencia.

Como neogranadinos, recordemos que:

El proceso de Autoevaluación es para la Universidad Militar Nueva Granada, un compromiso de todos los miembros de nuestra comunidad. Para tal fin, debemos formarnos permanentemente, comprendiendo que con la Autoevaluación ganamos todos, pues a partir del au- toanálisis y la reflexión sobre nuestra labor cotidiana, descubrimos la mejor manera de hacer las cosas para nuestro beneficio y el de los demás.

El camino de la Autoevaluación lo emprendemos cada día para ser mejores en todo, mejores personas, mejores profesionales, mejores padres, mejores amigos, mejores compañeros, mejores hijos y mejores colegas. Es un reto cotidiano.