Metodología

Una vez definidos los objetivos y justificados los beneficios y definida la normatividad del presente proyecto, se estableció el procedimiento para el desarrollo del mismo. Se utilizó la metodología de Evaluación de Riesgos Laborales propuesta por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), la cual permite la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional, para posteriormente decidir si los riesgos son o no tolerables. El procedimiento está dividido en tres partes las cuales corresponden a la ejecución de los tres objetivos planteados, como lo evidencia la Figura 3.

Se realizó una metodología de tipo cuantitativo con un estudio observacional, descriptivo; donde se definió que la población objeto es el proceso de fabricación de troqueles para corte y actividades que realizan los operarios de la troqueladora La Casa del Troquel relacionadas con ese proceso. Para la muestra se tomaron a todos los operarios de la empresa, que en total son 7 trabajadores. Como criterio de inclusión se tomaron a las

actividades a cargo de los operarios de la troqueladora que se encuentra directamente relacionadas con el procesos de fabricación de troqueles; y como criterio de exclusión se encuentran los procesos de mantenimiento de maquinaria, que son considerados como actividades no rutinarias; y los servicios de troquelado para clientes, que son actividades que no involucran a los trabajadores de la empresa. Estos criterios son los mismos para los tres objetivos específicos.

El procedimiento para llevar a cabo la metodología es el siguiente (ver Figura 3).

1) Para el procedimiento del Objetivo 1: Identificar los riesgos laborales a los cuales están expuestos los trabajadores de La Casa del Troquel, los pasos a seguir fueron

primeramente realizar una visita preliminar a la empresa con el fin de entender cuál es la actividad económica que realizan y el funcionamiento general, los horarios de trabajo, las funciones de cada trabajador, revisar la jerarquía de la empresa y los roles de cada miembro de esta. Luego de tener identificadas las actividades que realiza cada trabajador, se procedió a identificar los riesgos laborales en cada proceso, actividad y/o tarea; para identificar los riesgos relacionados con la seguridad, se hizo uso de la lista de chequeo que se encuentra en la NTP 324: Cuestionario de chequeo para el control de riesgos de accidente. Para los demás tipos de riesgos laborales se elaboró una lista de chequeo propia de acuerdo a las actividades de trabajo y las condiciones de las instalaciones de la empresa, tomando como guía la lista de chequeo mostrada en la metodología de Evaluación de Riesgos Laborales de la INSHT. Los riesgos laborales encontrados se clasificaron en biológicos, físicos,

químicos, psicosociales, biomecánicos y condiciones de seguridad (incluyen los mecánicos, eléctricos, locativos y accidentes de trabajo).

Figura 3 Diagrama de la metodología Fuente: La Autora

Objetivo 1

Identificar los riesgos laborales a los cuales están expuestos los trabajadores de La Casa del Troquel • Comprender la actividad económica, funciones de los

trabajadores y funcionamiento general de la empresa • Elaborar listas de chequeo para identificación de los

riesgos laborales

• Identificar los riesgos laborales y clasificarlos

Objetivo 2

Priorizar los riesgos laborales existentes en la empresa • Determinar la severidad y la probabilidad de que ocurra el

daño de cada factor de riesgo

• Estimar el nivel de riesgo según la metodología de la INSHT

• Valorar cada riesgo para definir si es aceptable o no

Objetivo 3

Proponer medidas de intervención para los factores de riesgo encontrados

• Revisar los controles existentes para definir si requieren modificaciones

• Proponer medidas de intervención para cada factor de riesgo identificado y clasificar dichas medidas

2) Para el procedimiento del Objetivo 2: Priorizar los riesgos laborales existentes en la empresa, se requirió realizar una estimación de cada riesgo laboral encontrado,

determinando la severidad y la probabilidad de que ocurra el daño. Para la severidad del daño, se clasificó en ligeramente dañino, dañino y extremadamente dañino. Para la probabilidad de que ocurra el daño se clasificó en alta, media o baja; considerando si las medidas de control existentes son adecuadas. Con las variables cualitativas obtenidas, se hizo uso del cuadro de niveles de riesgo de la metodología de Evaluación de Riesgos Laborales de la INSHT para clasificar los riesgos en: trivial, tolerable, moderado,

importante e intolerable. Para la documentación en campo de estos datos, se usó la tabla del Anexo B de la metodología de la INSHT denominado Modelo de formato para la

evaluación general de riesgos.

Posteriormente se valoró el riesgo para decidir si los riesgos son o no tolerables. Para ello se revisó la acción y temporización que se requiere llevar a cabo para cada nivel de riesgo evaluado anteriormente. Se priorizó los riesgos que sean clasificados como intolerables y en segunda instancia los que sean de tipo importante.

3) Para el procedimiento del Objetivo 3: Proponer medidas de intervención para los factores de riesgo encontrados, en primer lugar se revisó si cada riesgo identificado tiene algún control ya implantado, en los casos afirmativos se evaluó si requería de mejoras o se debe mantener sin modificaciones. De lo contrario, cuando el riesgo no registró ningún control, se propuso medidas de intervención, clasificándolas en: eliminación; sustitución; controles de ingeniería; señalización, advertencia y controles administrativos; y equipos o elementos de protección personal.

CAPÍTULO 2