A partir de la mayor riqueza del municipio, nuestra gente, construiremos un “Buesaco sin Barreras”, con gente dispuesta a trabajar colectivamente para consolidar el territorio como un centro agropecuario, eco turístico y cultural competitivo.
En Buesaco, privilegiado por tener uno de los mejores climas de Colombia y la habitual calidez de sus habitantes, están dadas las condiciones para convertirse en el polo de desarrollo eco turístico y cultural más promisorio del departamento.
El plan de desarrollo 2012 – 2015, focaliza la acción gubernamental en una estrategia para disminuir la pobreza y mejorar la calidad de vida de la población que ha estado excluida de las dinámicas y beneficios del desarrollo, con el propósito de que el número de familias en condiciones de exclusión y vulnerabilidad sea cada vez menor.
El modelo de gestión de lo público, en concordancia con los derechos fundamentales, se centra en la corresponsabilidad social, la solidaridad y la participación permanente de todos los ciudadanos. La búsqueda de un desarrollo humanitario sostenible debe ser un propósito colectivo donde todos apuesten a una sociedad más justa, solidaria y competitiva.
Corresponsabilidad Social. Se refiere al compromiso y la responsabilidad que tienen la administración y los ciudadanos para el logro de un mejor
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desarrollo a través de diálogos permanentes enmarcados dentro de escenarios flexibles, que permiten la incorporación de nuevas visiones y acciones donde los actores puedan visualizarlas para enfrentar las problemáticas sociales. Solidaridad. Es la herramienta fundamental para garantizar en el tiempo la sostenibilidad de la política social, de allí que, la Administración Municipal y la ciudadanía en general, encaminaran sus acciones para revertir la desigualdad y la exclusión social, cultural y económica.
Participación. La participación permanente de la población es el motor del desarrollo para mejorar su calidad de vida, de allí que, se fortalecerán espacios para que todos los ciudadanos de manera individual o colectiva participen en la discusión, formulación, ejecución y evaluación de los diferentes procesos de la Administración Pública.
Como complemento al modelo de gestión, el plan además define como estrategia fundamental, promover la equidad territorial, cuya dinámica prioriza la intervención social, la transformación física, la gestión institucional y la participación comunitaria en las zonas más vulnerables desde el punto de vista social, ambiental y político, que permitan cerrar de manera equitativa la brecha del desarrollo humano y la calidad de vida, en especial entre el territorio urbano y rural.
En efecto, la visión territorial permite reconocer las diferencias en términos de condiciones, potencialidades y oportunidades, con el fin de orientar las políticas, la acción y la inversión de una manera equitativa, de tal forma que se garantice la inclusión de todo el territorio en las dinámicas del desarrollo.
ARTÍCULO 8.- PRINCIPIOS DE GESTION
Los principios éticos en los que se fundamentan las acciones de la Administración Local para una verdadera convivencia democracia y un buen gobierno, son:
Respeto. Un principio básico es el respeto a cada persona, a la diferencia, a la crítica, al ciudadano por el servidor público y al servidor público por el ciudadano, a los recursos y bienes públicos, a la democracia y al medio ambiente.
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Transparencia. La Administración Municipal divulgara de manera oportuna y constante todos los procesos administrativos y sus resultados para que los recursos públicos sean tutelados en su integridad y destinación.
Eficiencia. Optimización de los recursos disponibles a favor del bienestar de toda la comunidad.
Servicio. La acción administrativa para satisfacer las demandas y expectativas de la comunidad se hará de manera oportuna y sin discriminación alguna.
Equidad. Distribución equilibrada de la inversión, buscando el beneficio de la población más vulnerable, la disminución de las desigualdades y la equidad en el acceso a las oportunidades en función de la diversidad.
Inclusión. Los ciudadanos son considerados con integridad de derechos y deberes, sin diferenciación de ninguna índole, ni distinciones de credo, raza o filiación.
ARTÍCULO 9.- CRITERIOS DE GESTION
La Administración Municipal velará especialmente por las siguientes acciones de gobierno que dinamizan de manera armónica los principios de la gestión pública.
Comunicaciones para la democracia. Se garantizara el derecho a la información y a la comunicación entre la administración y la comunidad, con el fin de promover la participación en las decisiones, el conocimiento sobre los actos administrativos y un eficaz control sobre la ejecución de los programas y proyectos.
Democracia e inclusión participativa. El Gobierno Municipal fortalecerá las instancias y procesos de participación diversa e incluyente, de tal forma que permitan empoderar las comunidades en la discusión, formulación, ejecución y evaluación de los diferentes procesos de la Administración Pública.
Defensa del patrimonio público y focalización de la inversión. Las acciones se regirán por el principio de primacía del interés general sobre el particular y de defensa de los bienes públicos.
La inversión pública se hará con criterios de racionalización, participación y focalización en prioridades definidas en el Plan de Desarrollo.
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Rendición de Cuentas. La Administración rendirá cuentas de su gestión de manera oportuna y periódica a los ciudadanos.