Nivel descriptivo

Dimensión: Primeras habilidades sociales Tabla 7.

Dimensión: Primeras habilidades sociales

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado Bajo 1 3,6 3,6 Medio Bajo 3 10,7 14,3 Medio 10 35,7 50,0 Medio Alto 12 42,9 92,9 Alto 2 7,1 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión Primeras Habilidades Sociales, se observa en la tabla N°3 que el 3.6% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 10.7% presentan un nivel medio bajo y el 35.7% muestran un nivel medio, es decir que el 50% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 42.9% tienen un nivel medio alto y el 7.1% alcanzó un alto nivel en el manejo de estas habilidades.

Figura 1. Dimensión Primeras Habilidades Sociales Fuente: Datos de la misma investigación

Dimensión: Habilidades sociales avanzada Tabla 8.

Dimensión: Habilidades sociales avanzadas

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 1 3,6 3,6 Medio Bajo 3 10,7 14,3 Medio 7 25,0 39,3 Medio Alto 13 46,4 85,7 Alto 4 14,3 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación.

Interpretación

Respecto a la dimensión Habilidades Sociales Avanzadas, se observa en la tabla N°4 que el 3.6% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 10.7% presentan un nivel medio bajo y el 25.0% muestran un nivel medio, es decir que el 39.3% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 46.4% tienen un nivel medio alto y el 14.3% alcanzó un alto nivel en el manejo de estas habilidades.

Figura 2. Dimensión Habilidades Sociales Avanzadas Fuente: Datos de la misma investigación.

Dimensión: Habilidades relacionadas con los sentimientos Tabla 9.

Dimensión: Habilidades relacionadas con los sentimientos

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 2 7,1 7,1 Medio Bajo 1 3,6 10,7 Medio 12 42,9 53,6 Medio Alto 9 32,1 85,7 Alto 4 14,3 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión Habilidades Relacionadas con los Sentimientos, se observa en la tabla N°5 que el 7.1% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 3.6% presentan un nivel medio bajo y el 42.9% muestran un nivel medio, es decir que el 53.6% de los

participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 32.1% tienen un nivel medio alto y el 14.3% alcanzó un alto nivel en el manejo de estas habilidades.

Figura 3. Dimensión Habilidades Relacionadas con los Sentimientos

Dimensión: Habilidades alternativas Tabla 10.

Dimensión: Habilidades alternativas

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 2 7,1 7,1 Medio Bajo 1 3,6 10,7 Medio 10 35,7 46,4 Medio Alto 8 28,6 75,0 Alto 7 25,0 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión Habilidades Alternativas, se observa en la tabla N°6 que el 3.6% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 10.7% presentan un nivel medio bajo y el 35.7% muestran un nivel medio, es decir que el 50% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 42.9% tienen un nivel medio alto y el 7.1% alcanzó un alto nivel en el manejo de estas habilidades.

Figura 4. Dimensión Habilidades Alternativas

Dimensión: Habilidades para hacer frente al estrés Tabla 11.

Dimensión: Habilidades para hacer frente al estrés

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 1 3,6 3,6 Medio Bajo 2 7,1 10,7 Medio 9 32,1 42,9 Medio Alto 11 39,3 82,1 Alto 5 17,9 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión Habilidades para hacer frente al Estrés, se observa en la tabla N°7 que el 3.6% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 7.1% presentan un nivel medio bajo y el 32.1% muestran un nivel medio, es decir que el 42.9% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 39.3% tienen un nivel medio alto y el 17.9% alcanzó un alto nivel en el manejo de estas habilidades.

Figura 5. Dimensión Habilidades para hacer frente al Estrés Fuente: Datos de la misma investigación.

Dimensión: Habilidades de planificación Tabla 12.

Dimensión: Habilidades de planificación

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Medio Bajo 4 14,3 14,3

Medio 7 25,0 39,3

Medio Alto 12 42,9 82,1

Alto 5 17,9 100,0

Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión Habilidades de Planificación, se observa en la tabla N°8 que ninguno de los encuestados tienen un bajo nivel, el 14.3% presentan un nivel medio bajo y el 25.0% muestran un nivel medio, es decir que el 39.3% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 42.9% tienen un nivel medio alto y el 17.9% alcanzó un alto nivel en el manejo de estas habilidades.

Figura 6. Dimensión Habilidades de Planificación Fuente: Datos de la misma investigación.

Variables: Habilidades Interpersonales Tabla 13.

Variables: Habilidades Interpersonales

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Medio Bajo 3 10,7 10,7

Medio 9 32,1 42,9

Medio Alto 10 35,7 78,6

Alto 6 21,4 100,0

Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Sobre la variable Habilidades Interpersonales, se observa en la tabla N°9 que ninguno de los encuestados tienen un bajo nivel, el 10.7% presentan un nivel medio bajo y el 32.1% muestran un nivel medio, es decir que el 42.9% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta variable, por otro lado el 35.7% tienen un nivel medio alto y el 21.4% alcanzó un alto nivel en el manejo de las Habilidades Interpersonales.

Figura 7. Variable Habilidades Interpersonales Fuente: Datos de la misma investigación.

Dimensión: Asertividad Tabla 14.

Dimensión: Asertividad

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 1 3,6 3,6 Medio Bajo 2 7,1 10,7 Medio 14 50,0 60,7 Medio Alto 8 28,6 89,3 Alto 3 10,7 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión Asertividad, se observa en la tabla N°10 que el 3.6% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 7.1% presentan un nivel medio bajo y el 50.0%

muestran un nivel medio, es decir que el 60.7% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 28.6% tienen un nivel medio alto y el 10.7% alcanzó un alto nivel en el manejo de esta dimensión.

Figura 8. Dimensión: Asertividad Fuente: Datos de la misma investigación.

Dimensión: Asertividad indirecta Tabla 15.

Dimensión: Asertividad indirecta

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 1 3,6 3,6 Medio Bajo 5 17,9 21,4 Medio 12 42,9 64,3 Medio Alto 8 28,6 92,9 Alto 2 7,1 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión Asertividad Indirecta, se observa en la tabla N°11 que el 3.6% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 17.9% presentan un nivel medio bajo y el 42.9% muestran un nivel medio, es decir que el 64.3% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 28.6% tienen un nivel medio alto y el 7.1% alcanzó un alto nivel en el manejo de esta dimensión.

Figura 9. Dimensión: Asertividad Indirecta Fuente: Datos de la misma investigación.

Dimensión: No asertividad Tabla 16.

Dimensión: No asertividad

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 2 7,1 7,1 Medio Bajo 4 14,3 21,4 Medio 6 21,4 42,9 Medio Alto 14 50,0 92,9 Alto 2 7,1 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Respecto a la dimensión No Asertividad, se observa en la tabla N°12 que el 7.1% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 14.3% presentan un nivel medio bajo y el 21.4% muestran un nivel medio, es decir que el 42.9% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta dimensión, por otro lado el 50.0% tienen un nivel medio alto y el 7.1% alcanzó un alto nivel en el manejo de esta dimensión.

Figura 10. Dimensión: No Asertividad Fuente: Datos de la misma investigación.

Variable: Nivel de Asertividad Tabla 17.

Variable: Nivel de Asertividad

Frecuencia Porcentaje Porcentaje acumulado

Bajo 1 3,6 3,6 Medio Bajo 5 17,9 21,4 Medio 12 42,9 64,3 Medio Alto 6 21,4 85,7 Alto 4 14,3 100,0 Total 28 100,0

Fuente: Datos de la misma investigación. Interpretación

Sobre la variable Nivel de Asertividad, se observa en la tabla N°13 que el 3.6% de los encuestados tienen un bajo nivel, el 17.9% presentan un nivel medio bajo y el 42.9% muestran un nivel medio, es decir que el 64.3% de los participantes no alcanzan un óptimo nivel en esta variable, por otro lado el 21.4% tienen un nivel medio alto y el 14.3% alcanzó un alto nivel en el manejo de esta variable.

Figura 11. Variable: Nivel de Asertividad Fuente: Datos de la misma investigación.