ODM relacionados con el Triple Bottom Line de las empresas

Para lograr los objetivos del milenio se ha visto ya la importancia del aporte responsable de las empresas, y de cómo éstas deben ser evaluadas por sus prácticas empresariales y sus resultados en relación a lo económico, social y ambiental; por ello surge la necesidad de que estas actúen en el nivel social, ambiental y por supuesto económico. Según lo ha descrito Milton Friedman en 1970, las empresas deben progresar hacia un triple objetivo para sobrevivir en un

mediano-largo plazo, esto es si resultan “económicamente viables, medioambientalmente sostenible y socialmente responsable” (PATERNOSTER, 2009:19).

IMAGEN 4

TRIPLE BOTTOM LINE

Fuente: Open Course Ware – UPM

Elaborado por: Universidad Politécnica de Madrid

La Triple Cuenta de Resultados o Triple Bottom Line (TBL) es el término con el cual se hace referencia al desempeño y resultado del negocio sustentable de una compañía, interrelacionando así tres factores: población, planeta y beneficios. Este marco de evaluación de sostenibilidad fue desarrollado por Jonh Elkington a mediados de 1990, en la cual además de los tradicionales valores de beneficios económicos, se incluyó las dimensiones sociales y ambientales (SLAPER y HALL, 2011). Para el análisis pertinente a la investigación presente, se ha tomado

cada categoría del TBL (social, ambiental y económico) para su vinculación con el aporte de las acciones corporativas en la consecución de un objetivo del milenio específico.

Dimensión social

El Objetivo de Desarrollo del Milenio 1 sobre la erradicación de la pobreza extrema y el hambre, plantea a través de su meta 1.B “Alcanzar el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos, incluyendo mujeres y jóvenes” (PNUD, 2012) mismo que es tomado en este análisis al vincularse con la parte social del

Triple Bottom Line, donde la empresa se integra con la sociedad civil y el estado para alcanzar el desarrollo.

CUADRO 12

RELACIÓN ODM 1, RSC Y EL TRIPLE BOTTOM LINE (EJE SOCIAL)

Fuente: PNUD, RAMIREZ, Alicia, e Indiana Business Research Center Elaborado por: Gabriela Erreis Durán

Así, de acuerdo a las variables sociales de la Triple Cuenta de Resultados, el objetivo del milenio 1 relacionado con el empleo se acopla a los modelos de gestión empresariales basados en RSC que promueven los derechos humanos y laborales, las prácticas laborales justas, la igualdad de oportunidades en la contratación del personal, se da apertura a la inclusión de mujeres y jóvenes en las planillas. Así también a través de los esfuerzos de las empresas en plasmar condiciones equitativas y éticas en el accionar diario y trato de colaboradores, y el clima laboral adecuado se puede generar el empleo productivo y decente perseguido por el ODM 1 (CEPAL, 2009).

Dimensión ambiental

Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente es el Objetivo del Milenio 7, alrededor del cual se ha centrado el análisis de la dimensión ambiental del TBL debido al impacto de las acciones empresariales en el sistema de vida. Dentro de las metas estipuladas para este ODM tenemos la 7.A.: Incorporar los principios del

Triple Bottom Line

Resultados en la Dimensión Social:

Ser Socialmente Responsable

Variables sociales : Educación, Salud y bienestar Equidad y Acceso a recursos

sociales

Calidad de Vida y Capital Social Tasa de Desempleo Tasa de Participación de la

fuerza laboral femenina Pobreza relativa Promedio de tiempo de traslado

Esperanza de vida ligada a la salud.

Responsabilidad Social Corporativa

Empresa cumple con las demandas de la comunidad Seguridad Laboral Mayor oportunidad de empleo en condiciones aceptables Participación de los colaboradores en la empresa Derecho a la Información

Objetivo de Desarrollo del Milenio 1

Erradicar la pobreza extrema y el hambre

Meta 1.B.- Empleo productivo y decente

desarrollo sostenible en las políticas y los programas nacionales e invertir la pérdida de recursos del medio ambiente, también relacionada con los principios de RSC (CEPAL, 2009).

CUADRO 13

RELACIÓN ODM 7, RSC Y EL TRIPLE BOTTOM LINE (EJE AMBIENTAL)

Fuente: PNUD, RAMIREZ, Alicia, e Indiana Business Research Center Elaborado por: Gabriela Erreis Durán

El eje ambiental del Triple Bottom Line (TBL) está ligado estrechamente con el Objetivo del Milenio que contempla las acciones encaminadas hacia la sostenibilidad del medio ambiente. Para la Responsabilidad Social Corporativa y el TBL las operaciones y procesos ecoeficientes repercuten positivamente tanto en el consumo responsable de agua y energía como en el manejo de residuos y emisiones (UPM, 2004).

Triple Bottom Line

Resultados en la Dimensión Ambiental: Ser Medioambientalmente sostenible Variables ambientales: Recursos naturales Calidad de aire y agua Consumo de energía y de

combustibles fósiles Desechos sólidos y tóxicos Uso y cobertura de la tierra Concentración de óxido de

azufre y de óxidos de nitrógeno Gestión de residuos sólidos

y desechos peligrosos.

Responsabilidad Social Corporativa

Empresa controla el impacto ambiental generado por sus

operaciones

Minimizar residuos Economizar materias

primas

Objetivo de Desarrollo del Milenio 7

Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente

Meta 7.A.- Incorporar los principios del desarrollo sostenible en las políticas

y los programas nacionales e invertir la pérdida de recursos del

Dimensión Económica

En el Objetivo de Desarrollo del Milenio 8 se busca fomentar una asociación mundial para el desarrollo, misma que en esta investigación se la ha vinculado a la dimensión económica de la Triple Cuenta de Resultados debido a que en su meta 8.A. se persigue desarrollar aún más un sistema comercial y financiero abierto previsible y no discriminatorio, basado en normas; así como la meta sobre la cooperación con el sector privado, para dar acceso a los beneficios de las nuevas tecnologías, especialmente las de la información y las comunicacioness (PNUD, 2012).

CUADRO 14

RELACIÓN ODM 8, RSC Y EL TRIPLE BOTTOM LINE (EJE ECONÓMICO)

Fuente: PNUD, RAMIREZ, Alicia, e Indiana Business Research Center Elaborado por: Gabriela Erreis

Triple Bottom Line

Resultados en la Dimensión Económica: Ser económicamente viable

Variables económicas: Ingresos, Gastos e Impuestos Clima de Negocios Tamaño del establecimiento Crecimiento del empleo

y Costo de Subempleo Distribución de empleo

por sector Porcentaje de empresas por sector e Ingresos por sector que contribuyen al Producto Estatal Bruto.

Responsabilidad Social Corporativa

Empresa persigue beneficios económicos Se debe a exigencias de accionistas Resultados financieros a corto plazo Cooperación Inversión Responsable

Objetivo de Desarrollo del Milenio 8

Fomentar una asociación mundial para el desarrollo

Meta 8.A.- Desarrollar aún más un sistema comercial y financiero abierto, basado en normas, previsible y no discriminatorio(..) Meta 8.F.- En cooperación con el sector privado, dar acceso a los beneficios

de las nuevas tecnologías, especialmente las de la

información y las comunicaciones

3.2. Rol de las empresas en la consecución del ODM 1: Erradicar la pobreza