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CAPÍTULO V: PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LA EMPRESA FOSFATOS DEL PACÍFICO S.A.

5.1 ETAPAS DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

5.1.2 ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO

En esta etapa, tomando como base el diagnóstico, se elaborará un cronograma de actividades, el cual nos indicará la secuencia de las tareas a realizar, lo cual le permitirá a la empresa en mención ir disminuyendo las falencias que le impedía el cumplimiento de los requisitos de la norma NTP ISO/IEC 17025:2006. Por ello, en el ANEXO 2 se presentan las actividades a realizar que permitirá a la empresa en mención el cumplimiento de cada uno de los requisitos de la norma, así como la caracterización de cada proceso.

La metodología propuesta en el ANEXO 2, está diseñada para que en un periodo de nueve meses, la empresa Fosfatos del Pacífico S.A. logre la implementación del Sistema de Gestión de Calidad basado en la normativa ISO 17025:2005 y esté apto para la acreditación correspondiente.

Además, en esta etapa se destaca lo siguiente:

- La gerencia general será quien lidere el proyecto.

- El jefe de control será el responsable de la implementación del sistema de gestión de la calidad y coordinador con las otras áreas. Es quien con responsabilidad y autoridad deberá ser asignado como el representante de la dirección (RED).

- La contratación de una empresa especializada en implementaciones de sistema de gestión de la calidad.

- Conformación de un equipo de trabajo con la participación de gerentes y jefes, quienes tendrán la responsabilidad de gestionar cada una de las actividades y relacionar las mismas de manera transversal en cada uno de los procesos a ser identificados.

- Colaboración de todo el personal para solicitar su participación activa para el logro del objetivo.

Por otro lado, se deberá de contemplar los siguientes cursos o capacitaciones básicas y obligatorias:

- Interpretación de la norma NTP ISO/IEC 17025:2006 para todo el

personal, a fin de que tomen conocimiento de cómo se trabajará bajo un

enfoque de procesos y se entienda los beneficios que se alcanzará. - Formación de auditores internos, con la finalidad de no sólo poder

inspeccionar o verificar el cumplimiento de los procesos, sino que también, permita al personal calificado tener una visión o panorama de la organización y lograr la competencia que todo auditor debe tener: percepción, independencia, confiabilidad, proactividad, búsqueda de la mejora continua y autoridad en el desempeño de sus funciones.

5.1.3 PREPARACIÓN

La Tabla 4 (Nivel de cumplimiento a los requisitos de la norma NTP ISO/IEC 17025:2006 en la empresa) nos daría una vista general de la identificación de los puntos de la norma que se requiere crear para documentar los procesos, así como el Plan de cumplimientos de requisitos propuesto y que son

requeridos para asegurar el éxito del plan de la implementación del sistema de gestión de calidad en la empresa. Por ende, la siguiente etapa a seguir, es la de definir la visión, misión, alcance del sistema, política y objetivos de calidad. En la actualidad, Fosfatos del Pacífico S.A. sólo tiene definido la misión y visión, por consiguiente, el representante de la dirección de la mano del gerente general deberá crear las faltantes, con el fin de contar con directrices claras para el plan de la implementación de este sistema.

5.1.3.1 ALCANCE DEL SISTEMA

De acuerdo a la labor que efectúa Fosfatos del Pacífico S.A.; la propuesta con respecto al alcance es el siguiente:

“Preparación y Análisis de Muestras para Ensayes Químicos de Roca Fosfórica

Cabe recalcar, que el alcance a definir, deberá abarcar todos los procesos desde la recepción de la solicitud por parte del cliente hasta la entrega final del reporte.

5.1.3.2 POLÍTICA DE LA CALIDAD

La Política de la calidad es el documento guía que el representante de la Dirección de la mano con el gerente general deberá implementar como el primer impulso hacia el plan de implementación de un sistema de gestión de calidad. El mismo que deberá ser firmado por la máxima autoridad de la empresa, así como comunicarla y ser entendida por todo el personal.

La política del sistema de gestión de calidad deberá tener los siguientes compromisos:

 Ejercer las buenas prácticas profesionales y la realización de los ensayos físico-químico con calidad de servicios requeridas por el cliente.  Preservar la imparcialidad e integridad operacional de los ensayos

cumpliendo con los requisitos de la norma NTP-ISO/IEC 17025:2006.  Capacitar continuamente a nuestro personal, familiarizándolo con la

documentación del sistema de calidad del laboratorio.

 Mejorar continuamente el servicio al cliente y la eficacia total de nuestro sistema de Gestión de Calidad en el Laboratorio.

5.1.3.3 OBJETIVOS DE CALIDAD

A fin de tener iniciativas claras de cumplimiento y logros a alcanzar en el plan de implementación del sistema; el gerente general en coordinación con el representante de la dirección deberá establecer objetivos que le permita medir el avance del sistema, implantando también el cumplimiento de las metas que se imponga como mejora continua.

En la Tabla 6 se muestran los objetivos propuestos que permitirán enmarcar los logros de la mejora para la satisfacción de los clientes. En ellos se detallan los indicadores de gestión (KPI’s) que permitirán la medición de cada uno de los objetivos a fin de tomar decisiones basados en hechos (tanto de prevención como de corrección).

Tabla 6: Propuesta de los objetivos de calidad

Estos objetivos de calidad deberán ser revisados por la gerencia general y el representante de la dirección periódicamente, los cuales están sujetos a modificaciones en caso de ser necesario. Además, al igual que la misión, visión y política de calidad, deberán ser comunicados a todo el personal y revisados a través de reuniones dirigidas por los responsables de cada área.

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