P ERSONAL T ÉCNICO

Técnicos titulados: Son aquellos a quienes, para el cumplimiento de su función, se les exige la posesión de un título profesional reco- nocido oficialmente, siempre y cuando sean contratados para fun- ciones propias de su carrera.

GRUPOII PERSONAL ADMINISTRATIVO

Son los empleados que realizan funciones comerciales, de ofi- cina, contables y otras análogas, ya sea dentro de la organización central de la Empresa o en sus diversas dependencias y comprende las categorías siguientes:

Jefe de Administración: Es el empleado que, dentro de la defi- nición general del grupo ejerce de modo permanente el mando y la supervisión sobre otro personal administrativo. Auxiliares de ofi- cina e incluso sobre otros jefes de inferior nivel que realizan fun- ciones a las que la empresa confiere tal rango.

Oficial Administrativo: Es el empleado que, a las órdenes de sus respectivos superiores pueden ejecutar trabajos administrati- vos de máxima responsabilidad, con capacidad suficiente para resol- ver por propia iniciativa las dificultades que surjan en el desem- peño de sus funciones.

Auxiliar: Es el que ayuda a sus superiores en trabajos de tipo administrativo en cualquiera de sus facetas, poseyendo conocimientos elementales de carácter burocrático, tales como mecanográficos en general manejo de máquinas de calcular, cálculo numérico, manipulación de efectos documentos y preparación de recibos y cargos.

Telefonista: Es el que tiene a su cargo el manejo de las cen- tralitas telefónicas para la comunicación de las dependencias de la Empresa entre sí y con el exterior, tomando nota, además de todos los avisos del público y en especial de los pedidos de car- gas de gas, reclamaciones y avisos de averías y pudiendo simul- tanear su actividad con cualquiera otra de tipo comercial.

GRUPOIII PERSONALOBRERO

Conductor de vehículos pesados, articulados o con remolque: Es aquel que, en posesión del carnet de conducir de la clase que corresponda tiene conocimientos mecánicos de automóvil sufi- cientemente probados, poseyendo la técnica especial para los trans- portes de gases licuables del petróleo a granel o envasado, cuya función consiste en conducir vehículos pesados, realizando por si las reparaciones que sean necesarias en ruta o cuando no tenga trabajo de conductor a efectuar, siempre que no exista personal o medios mas especializados siendo responsable del vehículo durante el servicio. Dirigirá la carga y descarga de mercancías, res- ponderá de la misma e intervendrá en tal acción, correspondién-

Kamioi-gidaria: Gutxienez C Motako gidabaimena izanik, mekanikaren buruzko jakintzak eta petrolioaren gas likidogarriak zisternan edo botiletan garraiatzeko teknikari buruzko jakintzak ditu. Bidean beharrezkoa denean konponketa lanak egiten ditu, eta gidari lanik ez duenean ere bai; zerbitzuan ari denean ibilgailuaren ardu- raduna da. Salgaien zamalan zuzenduko du, horien erantzulea da eta ekintza horretan esku hartuko du, eta bidearen hasieran edo amaieran jasotzen edo entregatzen dituen salgaien edo efektuei dagozkien gordekin edo ordainagiriak hartuko ditu.

Banaketarako gidaria: Gidabaimen egokia du esleituta duen ibilgailua gidatzeko (motogurdia, furgoneta, kamioiak…). Etxez etxe banatzen ditu gas likidogarrien botilak eta enpresak agintzen diz- kion gainerako gauza eta materialak. Botilak kargatu eta deskar- gatu egiten ditu eta hartzaileei eramaten dizkie. Ezagutzak eta espe- rientzia eduki behar ditu, bai ontziak kontsumo-aparatuei akoplatzeko teknikaz, bai ibilgailuaren mekanikaz, bitarteko edo langile espe- zializaturik behar ez duten ohiko konponketa lanak egiteko adina- koak. Bere kargura duen materiala kargatzeaz eta ondo zaindu eta erabiltzeaz arduratuko da, gasa garraiatzeko arau teknikoak eta legezko arauak zorrotz beteko ditu eta zerbitzua garaiz egingo du. Bezeroei emandako edo kobratutako botilen zenbatekoaz ere ardu- ratuko da.

Banaketarako gidariaren laguntzailea.- Beharrezko gidabaimena duen gidariarekin joaten da eta, eta hark emandako jarraibideak jarraituz, esleituta dituen zeregin guztiak egiten laguntzen dio (boti- lak kargatu, deskargatu eta erabiltzaileei ematea biltegietan, horiek kobratzea…).

Biltegizaina: Erabiltzen diren materialen nondik norakoak ezagututa, horiek, jaso, sailkatu, kolokatu, zaindu eta bidali egiten ditu, izakinen edo mugimenduen fitxak egiten ditu, bidalketak pres- tatu eta abar egiten ditu. Horrez gain, materialen segurtasuna eta kontserbazioa zaintzen ditu eta eskatzen zaizkion eskulanak egi- ten ditu, batez ere zamalanak egin, biltegietan botilak mugitu eta egokitu, baita bitarteko mekanikoak erabilita ere, eta materialen ordena eta garbitasuna zaindu.

IV. TALDEA LANBIDEKO PROFESIONALAK

1. Ofizialak: Ohiko ofizioetako batean espezializatuta daude eta ofizio horrekin erlazionaturiko lan guztiak egiten dituzte.

Gai da bere kabuz bere espezialitateko lan guztiak interpre- tatu eta egiteko eta aldi berean, bere agindupean egon daitezkeen Laguntzaileek eta Ikastunek egiten duten lana zuzentzen du. 2. Mekanikari instalatzailea: Deskribatzen diren eginkizunei buruzko ezagutzak dituen Ofizial mekanikaria da. Prestakuntza bere- zia jaso du, etxeetan zein industrietan gas likidogarriak kontsumi- tzen dituen edozein aparatu instalatzeko gaitasuna ematen diona. 3. Ikuskapenak egiteko eta matxurak konpontzeko mekani- kari-bisitaria.- Jarraibide berezien arabera diharduen ofizial meka- nikaria da. Petrolioaren gas likidogarriak, ontziak, balbulak, presio- erreguladoreak, industria eta etxeetako instalazioak manipulatzeko teknikak eta elementu horiek izan ditzaketen matxurak konpontzeko teknikak dakizki. Bere egitekoa da aldian-aldian erabiltzaileei bisita egitea aparatuen instalazioen segurtasun-baldintzak ikus- katzeko, edo bezeroak berak deituta matxurak konpontzeko, eta kasu batean zein bestean, behar diren konponketak egiten ditu era- biltzailearen etxean bertan, edo hori ezinezkoa bada, Enpresaren egoitzetan.

recorridos por los itinerarios y en los tiempos que le sean fijados. Conductor de camión: Es el trabajador que, en posesión del carnet de conducir de Clase C, como mínimo con conocimientos mecánicos y de la técnica en especial para el transporte de gases licuables del petróleo a granel o envasado, realiza por sí las repa- raciones que sean necesarias en ruta o cuando no tenga trabajo de conductor a efectuar, siendo responsable del vehículo durante el servicio. Dirigirá la carga y descarga de la mercancía y responderá de la misma e intervendrá en tal acción correspondiéndole ceder o exigir en cada caso los resguardos o recibos correspondientes a las mercancías o efectos que reciba o entregue al comenzar o finalizar el trayecto.

Conductor de reparto: Es el que en posesión del carnet de cate- goría adecuada al vehículo que tenga asignado (monocarro, fur- goneta, camiones, etc.) efectúa el reparto domiciliario de botellas de gases licuables y demás efectos o materiales que la Empresa le encomiende y las operaciones de carga, descarga y entrega de las botellas a los destinatarios, debiendo poseer conocimientos y práctica, tanto de los acoplamientos de envases a los aparatos de consumo como de mecánica del automóvil, suficientes para rea- lizar las reparaciones normales que no exijan medios o personal especializado, responsabilizándose de la carga y de la buena con- servación y uso del material del transporte a su cargo, de la rigu- rosa observación de las normas técnicas y legales para el trans- porte del gas y de la puntualidad en el servicio, así como del importe de las botellas servidas o cobradas a los clientes.

Mozo ayudante de conductor de reparto. Es el que acompaña al conductor de reparto en posesión del carnet necesario y, siguiendo sus instrucciones, le ayuda a realizar todas las tareas que tiene encomendadas (carga, descarga y entrega de botellas a los usua- rios en almacenes, cobro de su importe, etc.).

Almacenero: Es el que, con conocimiento de los materiales que se manejan, tiene a su cargo la recepción, clasificación, colo- cación, vigilancia y despacho de los mismos, fichas de existencias o movimientos, preparación de remesas, etc., cuidando además de la seguridad y conservación de los materiales dentro del alma- cén y además realiza cualquier clase de trabajo manual que se le encomiende y en particular el de carga y descarga, movimientos y acondicionamiento de botellas en los almacenes, incluso con medios mecánicos y cuidando del buen orden y limpieza de los materiales.

GRUPOIV PROFESIONALES DEOFICIO

1. Oficiales: Son los que tienen alguna especialización de uno de los oficios clásicos, desempeñando cuantos trabajos se les enco- mienden en relación con ella.

Está capacitado por si mismo para interpretar y realizar todos los trabajos de la especialidad que se le encomiende, dirigiendo al propio tiempo la labor que realicen los Ayudantes y Aprendices que puedan estar a sus ordenes.

2. Mecánico Instalador: Es el Oficial mecánico que, con cono- cimientos de las funciones que se describen, ha recibido la forma- ción especial que le faculta para la instalación de toda clase de apa- ratos de utilización industrial o domestica que consuma gases licuables. 3. Mecánico visitador de revisiones y averías. Es el Oficial mecá- nico que con instrucciones especiales conoce las técnicas de mani- pulación de los gases licuables del petróleo, envases, válvulas, mano- rreductores, instalaciones de utilización industrial o domestica de las averías que en todos estos elementos puedan producirse, Su misión consiste en las visitas periódicas a los usuarios para inspeccionar las condiciones de seguridad en las instalaciones de aparatos o como consecuencia de llamada del cliente por causa de avería y, en uno u otro caso, hacer aquellas reparaciones precisas en los mismos domi- cilios de los usuarios sino fuera necesario, por la índole de la ave- ría, realizarlas en las dependencias de la Empresa.

4. Mekanikari muntatzailea: Deskribatzen diren eginkizunen ezagutzak ditu, prestakuntza berezia jaso du eta behar den txar- tela eskuratu du kontsumo-aparatuak akoplatu eta muntatzeko eta matxurak konpontzeko. Beraz, gai da PGLak, ontziak, balbulak, pre- sio-erreguladoreak, etxeetako instalazioak manipulatzeko teknikak erabiltzeko eta ikuskapenak eta abar egiteko.

5. Laguntzaileak: Ofizioetako profesionala dira. Ikastaldia bukatu ondoren, beren espezialitateetako esleitutako lanak egiten dituzte, ofizialei laguntzen diete eta praktikarekin behar den espe- rientzia lortzen dute.

Soldata taulak – 2014-2016 urteak

Maila Hileko soldata Hileko soldata Hileko soldata

2014 2015 2016

euroak euroak euroak

Arduradun nagusia 1.510,46 1.658,81 1.675,40 Teknikari tituluduna 1.393,21 1.530,05 1.545,35 1. mailako ofiziala 1.193,25 1.310,44 1.323,54 2. mailako ofiziala 1.112,21 1.221,44 1.233,65 Auxiliarra, antzinatasuneko 1.112,21 1.221,44 1.233,65

15 urte baino gehiagokoa

Administrazioko auxiliarra 1.072,65 1.178,00 1.189,78 Telefonista 1.020,93 1.121,20 1.132,41 Kamioi astuneko gidaria 1.310,49 1.439,20 1.453,59 Eskorga-gidaria/biltegizaina 1.151,86 1.264,99 1.277,64 Mekanikari instalatzailea 1.151,86 1.264,99 1.277,64 Mekanikari bisitaria 1.112,21 1.221,44 1.233,65 Gidari banatzailea 1.042,67 1.145,08 1.156,53 Banatzaile laguntzailea 969,03 1.064,21 1.074,85 Zaintzailea 988,17 1.096,21 1.107,17 (III-76)

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Galletas Artiach, S.A. enpresaren hitzarmen kolektiboa erregistratu, (hitzarmen kodea zenbakia 48001092011981).

Erabakia Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko Laneko, Enple- guko eta Gizarte Politiketako Bizkaiko Lurralde ordezkariena. Honen bidez ebazten da Galletas Artiach, S.A. enpresaren hitzarmen kolek- tiboa erregistratu, gordailu egin eta argitaratzea (hitzarmen kodea zenbakia 48001092011981).

Aurrekariak

Lehenengoa: Telematikaren bidez aurkeztu da, ordezkaritza honetan, enpresako zuzendaritzak eta enpresa batzordeak sina- tutako hitzarmen kolektiboa.

Zuzenbideko oinarriak

Lehenengoa: Langileen Estatutu Legearen 90.2 artikuluak, mar- txoaren 24ko 1/1995 Errege Dekretu Legegilea (1995ko martxoa- ren 29ko EBO) aurreikusten duen eskuduntza lan agintaritza honi dagokio, apirilaren 9ko 191/2013 Dekretuko 19.1.g artikuluak — Enplegu eta Gizarte Politiketako Saileko egitura organika eta fun- tzionala ezartzen duena (2013ko apirilaren 24ko EHAA)— diona- rekin bat etorriz eta urtarrilaren 25eko 9/2011 Dekretuarekin (2011ko otsailaren 15ko EHAA) eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege Dekretuarekin (2010ko ekainaren 12ko EBO) —hitzarmen kolek- tiboen erregistroari buruzkoak— lotuta.

Bigarrena: Sinatutako hitzarmenak betetzen ditu lehen aipa- tutako Langileen Estatutu Legearen 85, 88, 89 eta 90 artikuluek xeda- tutako baldintzak.

Honen ondorioz,

ERABAKI DUT:

Lehenengoa: Hitzarmen Kolektiboen Erregistroaren Bizkaiko Lurralde Atalean inskribatu eta gordailu egiteko agintzea eta aldeei jakinaraztea.

Bigarrena: Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara dadin xeda- tzea.

Bilbon, 2015eko urtarrilaren 30ean.—Bizkaia Lurraldeko Ordezkaria, Josu de Zubero Olaechea

4. Mecánico montador: Es el que, con conocimientos de las funciones que se describen, ha recibido la formación especial y obte- nido el carnet correspondiente que le faculta para realizar los tra- bajos de acoplamiento y montaje de botellas y aparatos de con- sumo, averías y conocer por tanto las técnicas de manipulación de los G.L.P., envases, válvulas, manorreductores, instalaciones de utilización doméstica, revisiones, etc.

5) Ayudantes: Es el profesional de oficio que, cumplido el período de aprendizaje, realiza los trabajos de su especialidad que le sean encomendados, colaborando con los oficiales y adquiriendo con la práctica la experiencia necesaria.

Tablas salariales año 2014-2016

Salario/mes Salario/mes Salario/mes

Categoría 2014 2015 2016

euros euros euros

Encargado general 1.510,46 1.658,81 1.675,40 Técnico titulado 1.393,21 1.530,05 1.545,35 Oficial 1.ª 1.193,25 1.310,44 1.323,54 Oficial 2.ª 1.112,21 1.221,44 1.233,65 Auxiliar con +15 años antigüedad 1.112,21 1.221,44 1.233,65

Auxiliar Administrativo 1.072,65 1.178,00 1.189,78 Telefonista 1.020,93 1.121,20 1.132,41 Conductor camión pesado 1.310,49 1.439,20 1.453,59 Carretillero/almacenero 1.151,86 1.264,99 1.277,64 Mecánico instalador 1.151,86 1.264,99 1.277,64 Mecánico visitador 1.112,21 1.221,44 1.233,65 Conductor repartidor 1.042,67 1.145,08 1.156,53 Ayudante repartidor 969,03 1.064,21 1.074,85 Guarda 988,17 1.096,21 1.107,17 (III-76)

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Convenio Colectivo de la empresa Galletas Artiach, S.A. (código de convenio número 48001092011981).

Resolución del Delegado Territorial de Trabajo, Empleo y Polí- ticas Sociales de Bizkaia del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Convenio Colectivo de la empresa Galletas Artiach, S.A. (código de convenio número 48001092011981).

Antecedentes

Primero: Por vía telemática se ha presentado en esta delegación el convenio citado, suscrito por la dirección y el comité de empresa.

Fundamentos de derecho

Primero: La competencia prevista en el artículo 90.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo («BOE» de 29 de marzo de 1995) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el artículo 19.1.g del Decreto 191/2013, de 9 de abril («BOPV» de 24 de abril de 2013) por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Depar- tamento de Empleo y Políticas Sociales, en relación con el Decreto 9/2011, de 25 de enero, («BOPV» de15 de febrero de 2011) y con el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo («BOE» de 12 de junio de 2010) sobre registro de convenios colectivos.

Segundo: El convenio ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 85, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores.

En su virtud,

RESUELVO:

Primero: Ordenar su inscripción y depósito en la Sección Terri- torial de Bizkaia del Registro de Convenios Colectivos, con notifi- cación a las partes.

Segundo: Disponer su publicación en el «Boletín Oficial de Biz- kaia».

Bilbao, a 30 de enero de 2015.—El Delegado Territorial de Biz- kaia, Josu de Zubero Olaechea

1. artikulua.—Langile-eremua

Lan-hitzarmen honetako xedapenek indarrean hasten direnetik eta beren indarraldian zehar Galletas Artiach, SAU enpresaren Oroz- koko lantokiko eta haren langileen lan-harremanak arautuko ditu. Erantsitako soldata-tauletan erakusten dira langileen lanbide- kategoriak eta ordainduko zaizkien ordainsariak.

2. artikulua.—Lurralde-eremua

Lan-hitzarmen honek Galletas Artiach, S.A.U. enpresak Oroz- kon lantokia hartzen du eraginpean.

3. artikulua.—Indarraldia eta hitzarmena salatzea

Sinatzen den egunean jarriko da indarrean hitzarmen hau, hura ofizialki argitaratzen den egunari begiratu gabe. Hitzarmenaren inda- rraldi osoa lau urtekoa izango da, 2012ko urtarrilaren 1etik 2015eko abenduaren 31ra bitartekoa, soldata-parekatzearen kasuan izan ezik. Soldata-parekatzea 2014ko urtarrilaren 1etik 2016ko abenduaren 31ra bitartean egingo da.

Hitzarmenaren ondoren ekonomikoak 2012ko urtarrilaren 1eraino atzeratuko dira hitzarmena izenpetzean lanean ari ziren lan- gileentzat, baina ez da atzerako eraginkortasun hori izango enpresa hitzarmena indarrean jarri aurretik utzi duten langileentzat. Bi aldeak ados daude hitzarmena salatutzat jotzeko haren inda- rraldiko azken urtearen urriaren 31n, eta, horrez gainera, beraien gain hartzen dute negoziazioak langileen plataforma aurkeztu ondo- rengo 15 egunetan hasteko konpromisoa.

4. artikulua.—Hitzarmenak bete baitan hartuko dituenak eta

konpentsazioak

Hitzarmen honetan hitzartutako eta ezarritako baldintzek oso- tasun banaezina egiten dute, orain arte aplikagarriak izan diren guz- tien ordez jarriko dira indarrean, oro har eta urte osoko metaketa eginda, eraginpeko langileentzat onuragarriagoa den aldetik.

Hitzarmen honetan ezarritako hobekuntzek bere baitan har- tuko dituzte eta osorik konpentsatuko, urteko zenbaketan, legezko xedapenek arau ditzaketen denetariko ordainsari-igoerak eta hobekuntzak elkartuz, eta ez dituzte, ondorioz, izaera berdinekoak soilik barne hartu edo konpentsatuko.

Hitzartutako lanorduekin duten erlazioa izango da ordainsari edo hobekuntza horien konparatze- edo erreferentzia-oinarria.

5. artikulua.—Osagarritasuna eta lan-hitzarmenaren luzapen

automatikoa

Hitzarmen honek oso-osorik iraungo du indarrean dagoen bitar- tean, egoera hau gertatzen denean izan ezik: lege-xedapen batek zentzu hertsian arautzea lan-baldintza onuragarriagoak langileentzat. Egoera hori gertatzen baldin bada, baldintza onuragarriago horiek izango dira indarrean.

Hitzarmen hau eta gerora itun daitezkeen hitzarmenak inda- rrean izango dira, harik eta haien ordez indarrean jarriko direnak negoziatzen eta izenpetzen diren arte.

BIGARREN KAPITULUA 6. artikulua.—Lanaldia

1. Hitzarmen honek araututako langileentzako urteko lanal- dia 1.752 ordukoa izango da, haren indarraldi osoan. Lantokian lan egin behar diren ordu horiek astero astelehenetik ostiralera bana- tuko dira, hitzarmen honetako 7. artikuluko 5. paragrafoak adierazten duen egoeran izan ezik, eta zenbaketa horretan hitzartutako atse- den-denborak kontuan hartuko dira, baina atseden horiek ez dituzte ekoizpen-lineak geldituko.

Artículo 1.—Ámbito personal

Las disposiciones del presente Convenio Colectivo regularán, desde su entrada en vigor y durante su vigencia, las relaciones labo- rales en el centro de trabajo de Orozko de la empresa Galletas Artiach, S.A.U. y el personal de su plantilla, cuyas categorías pro- fesionales y retribuciones figuran relacionadas en las tablas sala- riales anexas.

Artículo 2.—Ámbito territorial

El presente convenio colectivo afecta al centro de trabajo de la empresa Galletas Artiach, S.A.U. situado en Orozko.

Artículo 3.—Ámbito temporal y denuncia del Convenio