PERFIL DE TOMA DE DECISIONES DE LOS EMPRESARIOS EN SANTA

Tabla 8.Cómo es un gerente ideal para los empresarios en Santa Marta

Género del

empresario Gerente ideal Total

Autócrata Participativo Paternalista Permisivo

Femenino _{4,1% 33,9% 1,7% 0,8% 40,5%}

Masculino 4,1% 52,9% 0,0% 2,5% 59,5%

Total _{8,3% 86,8% 1,7% 3,3% 100,0%}

Fuente: Cálculo del autor con base en la encuesta aplicada a los empresarios en Santa Marta.

La (Tabla 8) muestra que el (87%) de los empresarios en Santa Marta opinan que el gerente ideal debe ser participativo, apoyado en (61%) por los hombres y (39%) por mujeres encuestados. La opción de menor escogencia por parte de ambos géneros fue la paternalista con sólo un 2% del total encuestado, en el que sólo dos mujeres se inclinaron por dicho perfil.

Tabla 9. Estímulo para los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Estímulo para el empresario

Total Distribuir

tareas

Hacer todo usted mismo Trabajar en equipo Femenino 2,5% 1,7% 36,4% 40,5% Masculino 11,6% 0,8% 47,1% 59,5% Total 14,0% 2,5% 83,5% 100,0%

Los empresarios en Santa Marta consideran que el mejor estímulo para trabajar en la empresa es trabajar en equipo (Tabla 9), así lo demuestra (83%), del total de las respuestas, éste porcentaje es apoyado por (44%) de las mujeres y (56%) por los hombres. En éste perfil la opción que menor expectativa generó por parte de los empresarios fue la de hacer todo sólo con (3%), representando el (68%) las mujeres y (32%) los hombres.

Tabla 10. Cómo deciden los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Cómo decide el empresario

Total Sin ayuda de nadie Abiertamente Aceptando Opiniones Femenino 0,8% 5,0% 34,7% 40,5% Masculino 3,3% 8,3% 47,9% 59,5% Total 4,1% 13,2% 82,6% 100,0%

Fuente: Cálculo del autor con base en la encuesta aplicada a los empresarios en Santa Marta.

La (Tabla 10) muestra que los empresarios se basan en la aceptación de opiniones a la hora de tomar decisiones, así lo demuestra el (83%) del total de las respuestas. En ésta característica los hombres obtuvieron la mayor calificación con un porcentaje del (58%) y las mujeres con un (42%). De éste ítem se pudo observar que la opción menos escogida por los empresarios en Santa Marta a la hora de tomar sus decisiones es hacerlo sin ayuda de nadie con un 4% del total encuestado.

Tabla 11. Verbo que mejor describe a los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Verbo que describe al empresario Total

Ordenar Escuchar Observar Realizar

Femenino 1,7% 19,8% 3,3% 15,7% 40,5%

Masculino 7,4% 27,3% 12,4% 12,4% 59,5%

Total 9,1% 47,1% 15,7% 28,1% 100,0%

La investigación arrojó que los empresarios en Santa Marta creen que el verbo que mejor los describe es el de escuchar (Tabla 11), con un (47%), donde el (42%) representa las mujeres y el (58%) los hombres. Mientras que el verbo que menos los describe es el de ordenar con un porcentaje del (9%). Donde el (81%) pertenece a los hombres y el (19%) a las mujeres.

Tabla 12. Razón por la que se le podría criticar al empresario en Santa Marta

Género del empresario

Se le podría criticar por

Total

Dar ordenes Ser abierto Hacerlo _todo

Descargar tareas a sus colegas Femenino 8,3% 23,1% 8,3% 0,8% 40,5% Masculino 14,9% 33,9% 9,1% 1,7% 59,5% Total 23,1% 57,0% 17,4% 2,5% 100,0%

Fuente: Cálculo del autor con base en la encuesta aplicada a los empresarios en Santa Marta.

La (Tabla 12) muestra que el (57%) de los empresarios en Santa Marta piensan que se les puede criticar por ser abiertos. En ésta característica los hombres obtuvieron la mayor calificación con un porcentaje del (59%) y las mujeres con un (41%). Por otro lado, la opción de menos acogida fue la de descargar las tareas a sus colegas con sólo un (3%).

Tabla 13. Qué es ser un gerente ideal para los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Rol del empresario

Total Ser el único en toma de decisiones Escuchar a todos No confiar en los demás Delegar sus funciones Femenino 4,1% 28,1% 1,7% 6,6% 40,5% Masculino 3,3% 42,1% 0,8% 13,2% 59,5% Total 7,4% 70,2% 2,5% 19,8% 100,0%

Los empresarios en Santa Marta aseguran que el gerente ideal es aquel que escucha a todos (Tabla 13), presentando el (70%) del total de las respuestas, el cual esta apoyado por el (60%) del total de las mujeres y el (40%) del total de los hombres. Seguido por la opción de delegar sus funciones con un 20% del total de las respuestas. Mientras que la opción menos apoyada fue no confiar en los demás con un 3%, de ésta característica el total de las mujeres obtuvieron un 1% y los hombres un 2%.

Tabla 14. Manera de resolver los problemas de los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Resolución de problemas Total No requiere ayuda de los demás Escucha

ideas Pone ante todo su opinión

Femenino 0,8% 36,4% 3,3% 40,5%

Masculino 0,8% 50,4% 8,3% 59,5%

Total 1,7% 86,8% 11,6% 100,0%

Fuente: Cálculo del autor con base en la encuesta aplicada a los empresarios en Santa Marta.

La opción que más tienen en cuenta los empresarios en Santa Marta al momento de darle solución a un problema (Tabla 14), es la de escuchar ideas con el (87%), donde el (58%) de los que apoyaron ésta característica eran hombres y el (42%) restante eran mujeres. En éste aspecto la opción con menos apoyo fue no requerir ayuda de los demás, con un (2%) del total de las respuestas con igual porcentaje para ambos sexos.

Tabla 15. Preferencia de los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Preferencia del empresario Total

Activo Estable Autosuficiente Fácil

Femenino 28,1% 10,7% 1,7% 0,0% 40,5%

Masculino 43,0% 9,1% 6,6% 0,8% 59,5%

Total 71,1% 19,8% 8,3% 0,8% 100,0%

Los empresarios en Santa Marta en cuanto a preferencias se refiere optan más por escoger las cosas activas (Tabla 15), el cual representa el 71% del total encuestado. Mientras que las cosas fáciles y autosuficientes son las menos escogidas. Por otra parte a las mujeres no les gustan las cosas fáciles, mientras que los hombres poseen sólo un 1%.

Tabla 16. Adjetivo que caracteriza a los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Cualidad del empresario _Total

Óptimo Gentil Arrogante Negligente

Femenino _{19,0% 21,5% 0,0% 0,0% 40,5%}

Masculino 25,6% 30,6% 1,7% 1,7% 59,5%

Total _{44,6% 52,1% 1,7% 1,7% 100,0%}

Fuente: Cálculo del autor con base en la encuesta aplicada a los empresarios en Santa Marta.

En el análisis de ésta característica (Tabla 16), se presentó que el adjetivo que califica a los empresarios en Santa Marta es ser gentiles, donde más de la mitad de los empresarios encuestados es decir, el (52%) lo prefieren, presentando un (59%) apoyado por los hombres y (41%) por las mujeres. Mientras que el menor grado de afinidad encontramos empresarios con características arrogantes y negligentes con un 2% en cada una. Cabe anotar que en éstos adjetivos sólo fueron elegidos por hombres.

Tabla 17. Prioridad para un jefe según los empresarios en Santa Marta

Género del empresario

Prioridad del empresario

Total Recibir respuesta Trabajo en equipo Hacer por sí mismo las cosas

Femenino 2,5% 38,0% 0,0% 40,5%

Masculino 6,6% 52,1% 0,8% 59,5%

Total 9,1% 90,1% 0,8% 100%

La prioridad más importante para el empresario en Santa Marta es definitivamente el trabajo en equipo con el (90%) del total de empresarios encuestados, como se muestra en la (Tabla 17). Lo anterior muestra que los empresarios en la ciudad prefieren no hacer el trabajo de forma unilateral.